鳥取県 | 老健 | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる！

	【月収】17.0万円～29.7万円 ＋夜勤手当 【年収】277万円～487万円 ＋夜勤手当 【時給】1,150円～1,300円
	病院：病棟 施設（有料老人ホーム・老健など）：老健 訪問看護ステーション：訪問看護
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩60分）
	週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 勤務表による交替制（月平均10日休み）年末年始4日、お盆2日休み） 慶弔休暇、産前産後休暇、育休、介護休暇、介護休業、子の看護休暇、特別休暇等 年間休日：122日

医療法人十字会野島病院は、1917（大正6）年、鳥取県中部に開院され、地域医療の拠点病院として医療を提供しています。MRI,DSA,X専CT、胆腎用結石破砕装置、超音波診断装置等の診療機能のレベルアップに加え、脳血管障害、悪性新生物、循環器疾患をはじめとするあらゆる救急医療に対応し、地域の中核病院と…

	【月収】22.9万円～29.9万円 （諸手当込） 【年収】352万円～469万円 （諸手当込）
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	早出:07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 遅出Ａ:10時00分～19時00分（休憩60分） 遅出Ｂ:13時00分～22時00分（休憩60分） 夜勤:22時00分～07時00分（休憩60分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ローテーション制で月10日程度の休日／有給休暇は採用日に年次有給休暇日数付与（10日） 年間休日：123日

【厚仁会・敬仁会の特徴】■研修体制について敬仁会の職員研修は大きく分けて3つの系統から構成されています。1つ目は法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修です。2つ目は各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、3つめはプロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した…

	【月収】18.5万円～29.6万円 基本給 【年収】222万円～ 月収×12ヶ月
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:08時00分～16時45分（休憩45分） 夜勤:16時00分～08時45分（休憩90分） ※日勤、夜勤の2交替制
	週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ※勤務表によるローテーション ※夏休み（盆休） 年間休日：122日

■1961年に鳥取県中部にある倉吉市に開業し、1979年、旧倉吉市街より同市上井地区に移転しました。2003年より鳥取県中部地区の心筋梗塞を始めとする循環器救急医療に対応すべく循環器科を新設しました。これにより従来より力を入れていた糖尿病を中心とした生活習慣病の治療から、合併症としての動脈硬化性疾患…

	【月収】20.0万円～30.0万円 ※諸手当込 【年収】312万円～470万円 ※諸手当、賞与込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	(１):08時30分～17時30分（休憩60分） (２):07時00分～16時00分（休憩60分） (３):10時30分～19時30分（休憩60分） (４):16時30分～09時30分（休憩60分）
	4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ローテーション勤務 年間休日：105日

《法人概要》施設職員が意欲を持って働き、一人ひとりの創意工夫が生かされ、誇りを持って働けるような職場環境作りを行っています。また、施設利用や地域社会から信頼され、安定的に運営することで社会に貢献することが出来ると考えているため、財務状況を公表、整備して経営を行います。≪保育園について≫「一人ひとりを…

	【月収】25.0万円～41.3万円 （諸手当込） 【年収】350万円～450万円 （諸手当込）
	病院：病棟 施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	早出:06時30分～15時00分（休憩60分） 遅出:10時00分～18時30分（休憩60分） ※オンコール対応有（月5～6回）
	4週7休制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 勤務表による4週7休　※1・5・9・12月：4週6休、6月：4週8休　※年休は規定に基づき採用日から付与 年間休日：109日

鹿野温泉病院は、旧気高郡唯一の病院として一般外来と医療療養病床の医療活動を行っています。医療療養型病床は141床（3病棟）を持ち、老健施設46床を併設。山と池と田畑に囲まれた環境で、鹿野温泉を入浴に利用しています。全国に先駆けてリハビリ医療を開始し、伝統あるリハビリテーション病院としてチーム医療や専…

	【月収】22.4万円～30.0万円 諸手当込 【年収】349万円～472万円 諸手当込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	早出:07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤:09時50分～18時50分（休憩60分） 遅出:12時30分～21時30分（休憩60分） 夜勤:21時15分～07時15分（休憩60分） ■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 ■ローテーション勤務（4週8休以上） ■有給休暇は、法人規程により採用時から付与します。 年間休日：121日

社会福祉法人あすなろ会は保育園をはじめ、障がい者福祉施設、高齢者福祉施設と複数の施設を展開されています。利用者様へより質の高いサービスの提供を行い、また職員の資質向上を図り愛情と使命感で働きがいのある環境造りを行っています。地域のニーズにお応えし、地域とともに発展する法人を目指し取り組んでいらっしゃ…

	【月収】20.5万円～25.2万円 諸手当込 【年収】325万円～404万円 諸手当込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤A:07時30分～16時30分（休憩60分） 日勤B:08時00分～17時00分（休憩60分） 日勤C:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤D:09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時30分（休憩120分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■シフトサイクルによる 年間休日：123日

【厚仁会・敬仁会の特徴】■研修体制について敬仁会の職員研修は大きく分けて3つの系統から構成されています。1つ目は法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修です。2つ目は各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、3つめはプロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した…

	【月収】20.5万円～25.2万円 諸手当込 【年収】325万円～404万円 諸手当込
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤A:07時30分～16時30分（休憩60分） 日勤B:08時00分～17時00分（休憩60分） 日勤C:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤D:09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時30分（休憩120分）
	有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■シフトサイクルによる 年間休日：123日

【厚仁会・敬仁会の特徴】■研修体制について敬仁会の職員研修は大きく分けて3つの系統から構成されています。1つ目は法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修です。2つ目は各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、3つめはプロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した…

	【月収】19.7万円～27.5万円 【年収】236万円～330万円 +賞与
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
	日曜日　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ＊施設のシフト勤務表に基づきます 年間休日：111日

生活習慣病を中心とする治療、生活指導、健診、人間ドック等により がんを中心に各種疾患の早期発見・早期治療を目指しています。 また、専門病院との連携、紹介によりその人にとって最適な治療を目指します。医師全員による往診や定期的な訪問診療により、住み慣れた自宅での療養を希望している方を全力でサポートします…

	【月収】19.3万円～23.1万円 【年収】228万円～278万円 +賞与
	施設（有料老人ホーム・老健など）：特養、老健 訪問看護ステーション：訪問看護
	Ａ:08時30分～17時30分（休憩60分） Ｂ:08時30分～12時30分（休憩0分） Ｃ:15時30分～09時30分（休憩60分）
	年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※診療所、日・祝休診、水・土、午後休診 ＊年末年始・特別休暇等あり ※老人保健施設及び訪問看護・・・4週8休 　 年間休日：105日

【法人特色】医療法人賛幸会は、「地域医療の提供」と「医療を提供できる高齢者福祉の実現」を目的に平成10年に設立されました。高齢化社会を迎えるにあたって国が進める医療機関である「老人保健施設」、「診療所」、「訪問看護ステーション」を医療と福祉の核として整備し、さらに平成15年に地域高齢者福祉の更なる整…

	【月収】21.5万円～25.7万円 程度
	施設（有料老人ホーム・老健など）：老健
	日勤①:07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤②:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤③:10時00分～19時00分（休憩60分） 夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
	週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 ※シフト制 年間休日：111日

兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・認可保育園を運営されている法人です。利用者様が「その人がその人らしく笑顔で」生活できるよう、ノーマライゼーションの確立を目指した支援尊厳を保障した支援自己実現が目指せる支援を掲げ施設運営をしています。子育て世帯も安心！事業所内保育所を併設しています。(社員割引あり)…