東京都で訪問看護ステーション｜年間休日120日以上の看護師求人・転職・募集一覧

土日祝日がお休みで残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすい環境です。『働く皆様の不安を安心に』コミュニケーションを重視した職場です。訪問看護が未経験の方も是非ご相談下さい！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたします。

東京都多摩市に位置する、訪問診療クリニックになります。お休みが多いので、プライベートのお時間を大切にしながら働くことができます！「京王多摩センター駅」より徒歩3分、マイカー通勤も可能なので、通勤に便利です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区に本社がございます訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護をしておられます。全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指していらっしゃいます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ワークライフバランスの整った勤務体制
―――――――――――――――
・子育て中のスタッフも多く、結婚や子育てなどライフイベントに理解があります◎
・平日中心で土日の勤務が月1～2回程度！
・希望休は100％近く取得可能！※過去実績
・管理者の長期海外旅行実績があるなど、オンオフの切り替えがしやすい職場です
―――――――――――――――
■看護師としてのスキルアップが可能
―――――――――――――――
・経験豊富なスタッフが多数在籍！
・経験3年未満の若手スタッフや重度患者様の対応スキルに自信のないスタッフの受け入れ態勢も整っています。
・教育プログラムがあるため、訪問看護未経験者も安心して勤務可能です◎

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区に本社がございます訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護をしておられます。全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指していらっしゃいます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ワークライフバランスの整った勤務体制
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・子育て中のスタッフも多く、結婚や子育てなどライフイベントに理解があります◎
・平日中心で土日の勤務が月1～2回程度！
・希望休は100％近く取得可能！※過去実績
・管理者の長期海外旅行実績があるなど、オンオフの切り替えがしやすい職場です
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■看護師としてのスキルアップが可能
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・経験豊富なスタッフが多数在籍！
・経験3年未満の若手スタッフや重度患者様の対応スキルに自信のないスタッフの受け入れ態勢も整っています。
・教育プログラムがあるため、訪問看護未経験者も安心して勤務可能です◎

東京都港区に本社がございます訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護をしておられます。全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指していらっしゃいます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ワークライフバランスの整った勤務体制
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・子育て中のスタッフも多く、結婚や子育てなどライフイベントに理解があります◎
・平日中心で土日の勤務が月1～2回程度！
・希望休は100％近く取得可能！※過去実績
・管理者の長期海外旅行実績があるなど、オンオフの切り替えがしやすい職場です
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■看護師としてのスキルアップが可能
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・経験豊富なスタッフが多数在籍！
・経験3年未満の若手スタッフや重度患者様の対応スキルに自信のないスタッフの受け入れ態勢も整っています。
・教育プログラムがあるため、訪問看護未経験者も安心して勤務可能です◎

東京都中野区に位置する訪問看護ステーションです。年間休日121日、完全週休2日制で残業も月5時間以内と少ないため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの求人です！
相談もしやすいアットホームな雰囲気◎オンコール制度は選択制となっており、回数も相談可能です。
これまでの経歴を加味して、年収もご相談いただけます。ご興味のある方にはさらに情報をお伝えいたします。お気軽にご相談ください。

東京都練馬区に位置する訪問看護ステーションにて准看護師の募集です！
最寄り駅から徒歩約1分の好立地！また、日勤のみで月収32万円以上のため、ワークライフバランスを大切にしつつ安定した収入が期待できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜精神科看護について学べる環境＞
精神疾患全般や認知症の対応を行っており、専門性を高められる環境です。スキルアップしたい方にもおすすめです。
＜夜勤なしの日勤勤務＞
年間休日125日あり！プライベートを大切にした働き方が可能です。ご家庭のある方や自分の時間も大事にしたい方におすすめです。
＜通勤ラクラク＞
練馬駅より徒歩約1分でアクセス抜群の立地にある訪問看護ステーションです。時間を有効活用でき、通勤ストレスもかかりにくいので、業務にしっかりと集中することができます♪
＜ICTの活用で業務効率アップ＞
スマホアプリによる記録入力や情報共有で、効率的かつチームワークを大切にできる環境であることも魅力です！

東京都練馬区に位置する訪問看護ステーションにて看護師の募集です！
最寄り駅から徒歩約1分の好立地！また、日勤のみで月収35万円以上のため、ワークライフバランスを大切にしつつ安定した収入が期待できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜精神科看護について学べる環境＞
精神疾患全般や認知症の対応を行っており、専門性を高められる環境です。スキルアップしたい方にもおすすめです。
＜夜勤なしの日勤勤務＞
年間休日125日あり！プライベートを大切にした働き方が可能です。ご家庭のある方や自分の時間も大事にしたい方におすすめです。
＜通勤ラクラク＞
練馬駅より徒歩約1分でアクセス抜群の立地にある訪問看護ステーションです。時間を有効活用でき、通勤ストレスもかかりにくいので、業務にしっかりと集中することができます♪
＜ICTの活用で業務効率アップ＞
スマホアプリによる記録入力や情報共有で、効率的かつチームワークを大切にできる環境であることも魅力です！

東京都江東区に位置する訪問看護ステーションにて看護師の募集です！
＜精神科看護について学べる環境＞精神疾患全般や認知症の対応を行っており、専門性を高められる環境です。
＜夜勤なしの日勤勤務＞年間休日125日あり！プライベートを大切にした働き方が可能です。
＜通勤ラクラク＞越中島駅より徒歩4分でアクセス抜群の立地にある訪問看護ステーションです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都江戸川区に位置する訪問看護ステーションにて看護師の募集です！
＜精神科看護について学べる環境＞精神疾患全般や認知症の対応を行っており、専門性を高められる環境です。
＜夜勤なしの日勤勤務＞年間休日125日あり！プライベートを大切にした働き方が可能です。
＜通勤ラクラク＞船堀駅より徒歩5分でアクセス抜群の立地にある訪問看護ステーションです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

柔軟な勤務体制や福利厚生が整っており、働きやすい環境が提供されています。
他の医療専門職と連携し、チームとして利用者様のケアにあたるため、協力し合う環境が整っています。
さまざまな現場での経験を弊社で積むことができます。

ご興味ある方は是非ご相談ください。

都内屈指の人気スポット・六本木の複合施設内にあるクリニックです。施設内で働く方をはじめ、地域の方、外国の方など様々な患者さまが来院します。特に外来における外国人の患者さまは3割強と多く、英会話が得意な方はスキルを発揮することができます。勤務時間は日勤のみ、最寄り駅に直結しており、通勤の便も抜群で働きやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

正社員B勤務形態では、
基本土日祝休みで、『夜勤・オンコールなし』と、生活リズムを安定させながら勤務できる環境が整っています。
また、7時間勤務(1時間休憩)とし、勤務開始・終了時間は選択の相談可能でございます。
そのため、プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。

業務では精神科訪問看護に特化しており、服薬管理や状態観察、生活支援を中心に在宅療養を支えます。役割が明確なため、精神科領域の経験を活かしたい方や、今後さらに専門性を高めたい方に大変やりがいのある環境です。
また、教育体制については、入社時研修やコンプライアンス研修、動画・対面による看護研修に加え、先輩看護師との同行訪問によるOJTからスタートできるため、安心して業務に入り込むことができます。さらに1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月ごとのフォロー面談や適性診断（OPQ）を活用した個別指導により、一人ひとりの成長をしっかりサポートしてくれます。
「専門性を高めながら、無理のない働き方で長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご紹介したい法人でございます。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

正社員B勤務形態では、
基本土日祝休みで、『夜勤・オンコールなし』と、生活リズムを安定させながら勤務できる環境が整っています。
また、7時間勤務(1時間休憩)とし、勤務開始・終了時間は選択の相談可能でございます。
そのため、プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。

業務では精神科訪問看護に特化しており、服薬管理や状態観察、生活支援を中心に在宅療養を支えます。役割が明確なため、精神科領域の経験を活かしたい方や、今後さらに専門性を高めたい方に大変やりがいのある環境です。
また、教育体制については、入社時研修やコンプライアンス研修、動画・対面による看護研修に加え、先輩看護師との同行訪問によるOJTからスタートできるため、安心して業務に入り込むことができます。さらに1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月ごとのフォロー面談や適性診断（OPQ）を活用した個別指導により、一人ひとりの成長をしっかりサポートしてくれます。
「専門性を高めながら、無理のない働き方で長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご紹介したい法人でございます。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

正社員B勤務形態では、
基本土日祝休みで、『夜勤・オンコールなし』と、生活リズムを安定させながら勤務できる環境が整っています。
また、7時間勤務(1時間休憩)とし、勤務開始・終了時間は選択の相談可能でございます。
そのため、プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。

業務では精神科訪問看護に特化しており、服薬管理や状態観察、生活支援を中心に在宅療養を支えます。役割が明確なため、精神科領域の経験を活かしたい方や、今後さらに専門性を高めたい方に大変やりがいのある環境です。
また、教育体制については、入社時研修やコンプライアンス研修、動画・対面による看護研修に加え、先輩看護師との同行訪問によるOJTからスタートできるため、安心して業務に入り込むことができます。さらに1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月ごとのフォロー面談や適性診断（OPQ）を活用した個別指導により、一人ひとりの成長をしっかりサポートしてくれます。
「専門性を高めながら、無理のない働き方で長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご紹介したい法人でございます。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

正社員B勤務形態では、
基本土日祝休みで、『夜勤・オンコールなし』と、生活リズムを安定させながら勤務できる環境が整っています。
また、7時間勤務(1時間休憩)とし、勤務開始・終了時間は選択の相談可能でございます。
そのため、プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。

業務では精神科訪問看護に特化しており、服薬管理や状態観察、生活支援を中心に在宅療養を支えます。役割が明確なため、精神科領域の経験を活かしたい方や、今後さらに専門性を高めたい方に大変やりがいのある環境です。
また、教育体制については、入社時研修やコンプライアンス研修、動画・対面による看護研修に加え、先輩看護師との同行訪問によるOJTからスタートできるため、安心して業務に入り込むことができます。さらに1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月ごとのフォロー面談や適性診断（OPQ）を活用した個別指導により、一人ひとりの成長をしっかりサポートしてくれます。
「専門性を高めながら、無理のない働き方で長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご紹介したい法人でございます。