更新日：2021年2月2日
- 正社員
求人番号：671849
【東京都／新宿区】精神疾患をメインとする訪問看護ステーションで看護師求人です＜看護師＞
株式会社 Ｈ＆Ｈホールディングス 訪問看護ステーションデライト新宿 この法人の別の求人を見る
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- 勤務地
- 東京都新宿区百人町一丁目16番21号 ミナミビル301
- アクセス
- ＪＲ中央線 大久保(東京)駅 徒歩2分、ＪＲ総武線 大久保(東京)駅 徒歩2分、ＪＲ山手線 新大久保駅 徒歩2分
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年間休日124日・オンコールなし◎新規立上げの訪問看護ステーションです
2017年4月に設立された法人です。疾患を抱える患者様やご家族が地域の中で安心し自立した生活ができる社会の創出への貢献を目指し設立されました。
精神疾患をメインとした訪問看護ステーションの運営を中心としたサービスの提供をしております。より質の高いサービスの提供のため、職員の人材育成にも力をいれております。疾患があっても安心して暮らせるようサポートし地域社会への貢献を目指しています。精神疾患をメインとした訪問看護ですので、オンコールは対応しません。ご自身の体調管理のためにも定時に仕事が終われるように、スタッフで助け合いながら、連携をとって仕事をされていらっしゃいます。
また、既存メンバーは精神科経験もしくは訪問看護の経験が在る方ですので、訪問看護未経験や精神科未経験の方でも安心して働いていただけるように週に1回就業時間内に研修を設けたり、社外研修にも参加して頂いたりしております。
代表の方は、働いている看護師の「働く環境」について一番に教えて下さる方です。他の訪問看護で代表をされていた方で、経営のノウハウもある方です。
前職で「残業の多さ」や「じっくり教育をする」ことに日々力を注げなくなっていることに危機感を覚えました。その経験から独立を決意され、働きやすい職場環境が整った会社作りを目指しております！ご興味のある方は、是非ご面接へお越しください！
株式会社 Ｈ＆Ｈホールディングス 訪問看護ステーションデライト新宿の求人詳細情報
| 給与 |
【月収】28.1万円～33.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区百人町一丁目16番21号 ミナミビル301 |
| アクセス | ＪＲ中央線 大久保(東京)駅 徒歩2分、ＪＲ総武線 大久保(東京)駅 徒歩2分、ＪＲ山手線 新大久保駅 徒歩2分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） |
| 休暇 | 完全週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※固定休：日曜＋平日1日 ※有休に関しては入社1ヶ月経過後に3日付与。3ヶ月経過後2日。6ヶ月経過後5日付与。 年間休日：124日 |
| 担当業務 |
訪問看護ステーション：訪問看護 |
| 資格 | 看護師 |
| 手当 | 通勤手当(実費支給・上限40,000円／月まで)、資格手当(30,000円／月)、その他手当(訪問手当：500円/件（月100件‐120件を想定） （月100件の場合）100件×12ヶ月×500円=600,000円/年 （月120件の場合）120件×12ヶ月×500円=720,000円/年) |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足：■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年（一律60歳）・再雇用制度有（65歳まで） |
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キャリアアドバイザーレポート
法人情報
| 名称 | 株式会社 Ｈ＆Ｈホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2017年04月01日 |
| 法人概要 | 訪問看護ステーションの運営 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田東紺屋町28番地 那智ビル９Ｆ 大きな地図で見る |
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| お問い合わせ求人番号 | 671849 |
|---|---|
| 募集先名称 | 株式会社 Ｈ＆Ｈホールディングス 訪問看護ステーションデライト新宿 |
お問い合わせ例
- 「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
- 「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
- 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」…等々
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
年間休日124日・オンコールなし◎新規立上げの訪問看護ステーションです
★子育てとお仕事の両立を目指す方へ
日曜・祝日休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ～管理者の方全員で平均を出した残業時間は２時間／月でした！日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業はすごく珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です！代表の方の「現場のスタッフが第１」という思いが、このような待遇につながっております！
★寄り添いたいけど主義不安な方
精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制をとっているため、個人の責任が少なくチーム全員での相談が可能で連携をとりながら働くことができます。お話を聞くこと、服薬管理業務なので主義必要有りません。精神科経験がなくても算定研修を受けていただければ応募可能です。実際に精神科や訪問看護未経験の方も活躍しております。