東京都でケアミックス病院｜年間休日120日以上の看護師求人・転職・募集一覧

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

―――――――――――――――
■ メリハリ重視の働き方♪
―――――――――――――――
プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

―――――――――――――――
■ 生活を支えるサポート充実♪
―――――――――――――――
長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

―――――――――――――――
■ 幅広く関われる地域医療♪
―――――――――――――――
多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

―――――――――――――――
■ 学び続けられる教育体制♪
―――――――――――――――
段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

清瀬リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションを中心に地域医療を支えている168床のケアミックス病院です。脳血管疾患や整形外科疾患、廃用症候群など幅広い患者様の在宅復帰をチームで支援しています。こちらの魅力は何といっても「働きやすさ」と「学べる環境」の両立。勤務開始は9時、実働7時間で残業も少なく、お休みもしっかり確保されています。また、看護師だけでなくリハビリ職や栄養士など多職種との連携が活発で、院内勉強会も充実。中途入職者へのフォロー体制も整っているため、ブランクのある方や経験に不安がある方も安心してスタートしやすい職場です。

――――――――――――――― ■ 実働7時間でゆとりある毎日♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・勤務時間は9:00～17:00 ・実働7時間勤務 ・残業は月5時間程度
→ 体力的な負担を抑えながら長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかり休める！ ―――――――――――――――
オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇6日 ・有給休暇も取得しやすい環境 → ご家庭や趣味の時間もしっかり確保できます
――――――――――――――― ■ 中途入職も安心の教育サポート ―――――――――――――――
「入職後が不安…」という方にもおすすめです。 ・クリニカルラダーを導入 ・プリセプター制度あり ・勤務時間内での院内勉強会を実施 ・多職種から学べる研修環境 → 一人ひとりの成長をしっかり支える体制になっています
――――――――――――――― ■ 多職種連携で学びが広がる職場 ―――――――――――――――
回復期リハビリならではの看護が学べます。
・看護師、リハビリ職、栄養士などが連携 ・在宅復帰支援に携われる ・患者様とじっくり関われる環境
→ 回復過程を支えるやりがいを実感できます
――――――――――――――― ■ 長く働ける福利厚生も魅力♪ ―――――――――――――――
将来を見据えて働きたい方にもおすすめです。
・定年65歳 ・再雇用制度あり（70歳まで） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・職員食堂あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

整形外科を中心に、急性期から回復期リハビリ、療養まで幅広い医療を提供している155床のケアミックス病院です。年間休日120日・有給取得率90％とお休みがしっかり確保できるほか、託児所や借り上げ寮など福利厚生も充実。特に子育てへの理解が深く、ママさんナースも多数活躍されています。整形外科のオペ件数は年間900件以上と専門性を学べる環境がありながら、残業も少なくワークライフバランスを大切にできる点が魅力です。夜勤体制も手厚く、教育体制や高看支援制度も整っているため、これからスキルアップを目指す方にもおすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 子育て世代に嬉しいサポート体制♪ ―――――――――――――――
家庭と仕事を両立しながら働ける環境です。
・院内託児所あり ・学童保育にも対応 ・保育料は1時間100円 ・産休・育休取得実績あり
→ 子育て中の看護師さんも安心して長く勤務できる環境です
――――――――――――――― ■ 年間休日120日＆有給消化率90％♪ ―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できます。
・年間休日120日 ・週休2日制 ・有給取得率90％ ・7連休取得実績あり
→ プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます
――――――――――――――― ■ 整形外科を中心に専門性が身につく♪ ―――――――――――――――
スキルアップしたい方にもおすすめの環境です。
・年間オペ件数約900件 ・脊椎手術は年間約300件 ・整形外科患者様が中心 ・急性期から回復期まで経験可能
→ 一つの分野を深く学びながら看護師として成長できます
――――――――――――――― ■ 夜勤体制が充実していて安心♪ ―――――――――――――――
看護師一人に負担が集中しにくい体制です。
・一般病棟は看護師4名＋助手2名 ・回復期・療養病棟も複数名体制 ・夜勤手当17,000円／回 ・協力しながら勤務できる環境
→ 夜勤経験が浅い方も安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ 借り上げ寮で新生活もサポート♪ ―――――――――――――――
転居を伴う転職をお考えの方にもおすすめです。
・借り上げ寮制度あり ・病院が月25,000円まで負担 ・好きな物件を選択可能 ・単身赴任の方も利用可能
→ 新しい生活を無理なくスタートできる環境です
――――――――――――――― ■ スキルアップ支援が充実♪ ―――――――――――――――
長期的なキャリア形成を応援しています。
・高看支援制度あり ・奨学金として最大年60万円補助 ・幅広い病棟で経験を積める ・リハビリスタッフ約50名在籍
→ 学び続けたい方にとって魅力的な環境です
――――――――――――――― ■ 車通勤OK＆無料駐車場完備♪ ―――――――――――――――
通勤のしやすさも魅力のひとつです。
・車通勤可能 ・駐車場無料 ・ガソリン代支給あり ・通勤負担を軽減できる環境
→ ご家庭のある方や遠方からの通勤にも便利です

地域の中核を担う240床のケアミックス病院です。急性期から回復期、ICUまで幅広い看護経験を積める環境があり、「しっかり学びたい」「長く働きたい」という方におすすめです。年間休日121日とお休みも充実しており、仕事とプライベートの両立もしやすい職場です。20代スタッフも多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が魅力。配属希望も相談しやすく、急性期・回復期それぞれのキャリア形成を応援してくれます。また、災害拠点病院として地域医療に大きく貢献しているため、やりがいを感じながら働ける環境です。寮完備や産育休制度など福利厚生も整っており、若手から子育て世代まで幅広く活躍されています。
――――――――――――――― ■ 年間休日121日のゆとり勤務♪ ―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
・年間休日121日 ・4週8休＋祝日休み相当 ・年末年始休暇あり ・7連休取得実績あり
→ メリハリをつけながら長く働ける職場です。
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで幅広く学べる！ ―――――――――――――――
看護師としての経験値を高めやすい環境です。
・急性期病棟、回復期病棟、ICUを展開 ・整形外科、脳外科、消化器分野に強み ・オペ件数は1日4～5件程度 ・地域医療を支える災害拠点病院
→ 幅広い症例に関わりながら成長できます。
――――――――――――――― ■ 配属相談OK！希望を尊重♪ ―――――――――――――――
キャリアや興味に合わせた働き方を応援しています。
・急性期・回復期の配属相談可能 ・自分が学びたい分野に挑戦しやすい ・経験に応じたフォロー体制あり ・ペアナース制を採用
→ 一人で悩まず安心して業務に取り組めます。
――――――――――――――― ■ 若手スタッフが多く活躍中！ ―――――――――――――――
活気があり、相談しやすい職場環境です。
・20代看護師が多数在籍 ・多職種との連携も良好 ・新しい仲間が馴染みやすい雰囲気 ・教育体制も整っています
→ 中途入職の方も安心してスタートできます。
――――――――――――――― ■ 高水準給与で収入も安心♪ ―――――――――――――――
頑張りがしっかり収入につながる環境です。
・経験5年で年収約479万円 ・経験11年で年収500万円以上可能 ・職務手当、皆勤手当あり ・賞与年2回支給
→ 地域でも高水準の給与帯が魅力です。
――――――――――――――― ■ 寮完備＆子育て世代も活躍中 ―――――――――――――――
ライフステージに合わせて長く働きやすい環境です。
・独身寮完備 ・男性看護師も利用可能 ・産前産後休暇、育児休業制度あり ・退職金制度あり
→ 若手からベテランまで安心して勤務できます。

地域の中核を担う240床のケアミックス病院です。急性期から回復期、ICUまで幅広い看護経験を積める環境があり、「しっかり学びたい」「長く働きたい」という方におすすめです。年間休日121日とお休みも充実しており、仕事とプライベートの両立もしやすい職場です。20代スタッフも多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が魅力。配属希望も相談しやすく、急性期・回復期それぞれのキャリア形成を応援してくれます。また、災害拠点病院として地域医療に大きく貢献しているため、やりがいを感じながら働ける環境です。寮完備や産育休制度など福利厚生も整っており、若手から子育て世代まで幅広く活躍されています。
――――――――――――――― ■ 年間休日121日のゆとり勤務♪ ―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
・年間休日121日 ・4週8休＋祝日休み相当 ・年末年始休暇あり ・7連休取得実績あり
→ メリハリをつけながら長く働ける職場です。
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで幅広く学べる！ ―――――――――――――――
看護師としての経験値を高めやすい環境です。
・急性期病棟、回復期病棟、ICUを展開 ・整形外科、脳外科、消化器分野に強み ・オペ件数は1日4～5件程度 ・地域医療を支える災害拠点病院
→ 幅広い症例に関わりながら成長できます。
――――――――――――――― ■ 配属相談OK！希望を尊重♪ ―――――――――――――――
キャリアや興味に合わせた働き方を応援しています。
・急性期・回復期の配属相談可能 ・自分が学びたい分野に挑戦しやすい ・経験に応じたフォロー体制あり ・ペアナース制を採用
→ 一人で悩まず安心して業務に取り組めます。
――――――――――――――― ■ 若手スタッフが多く活躍中！ ―――――――――――――――
活気があり、相談しやすい職場環境です。
・20代看護師が多数在籍 ・多職種との連携も良好 ・新しい仲間が馴染みやすい雰囲気 ・教育体制も整っています
→ 中途入職の方も安心してスタートできます。
――――――――――――――― ■ 高水準給与で収入も安心♪ ―――――――――――――――
頑張りがしっかり収入につながる環境です。
・経験5年で年収約479万円 ・経験11年で年収500万円以上可能 ・職務手当、皆勤手当あり ・賞与年2回支給
→ 地域でも高水準の給与帯が魅力です。
――――――――――――――― ■ 寮完備＆子育て世代も活躍中 ―――――――――――――――
ライフステージに合わせて長く働きやすい環境です。
・独身寮完備 ・男性看護師も利用可能 ・産前産後休暇、育児休業制度あり ・退職金制度あり
→ 若手からベテランまで安心して勤務できます。

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

荒川区で地域医療を支えるケアミックス病院です。地域包括ケア病棟と医療療養病棟を有し、急性期治療後の在宅復帰支援から長期療養まで一貫して関われる環境となっています。都電荒川線「小台駅」徒歩1分という抜群の立地に加え、年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日、有給消化率90％以上とお休みもしっかり確保されています。さらに経験2年で年収480万円台も目指せる給与水準も魅力です。残業も月10時間以内と少なく、プライベートを大切にしながら患者さまへ寄り添った看護を実践したい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 年収500万円も目指せる高待遇 ―――――――――――――――
働きやすさだけでなく、収入面も魅力的な環境です。
・経験2年で年収約487万円 ・経験6年で年収約521万円 ・賞与は年間100万円以上の支給実績あり ・夜勤手当は1回17,500円
→ ワークライフバランスと収入の両立を目指したい方におすすめです
――――――――――――――― ■ しっかり休める休日体制 ―――――――――――――――
無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
・年間休日121日 ・リフレッシュ休暇3日付与 ・有給消化率90％以上 ・連休取得の相談も可能 ・育児休業取得実績あり
→ お休みを確保しながらメリハリを持って働けます
――――――――――――――― ■ 駅徒歩1分の好アクセス♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を軽減できる立地です。
・都電荒川線「小台駅」徒歩1分 ・駅を出てすぐの好立地 ・雨の日も通勤しやすい環境 ・都内各方面からアクセスしやすい
→ 通勤ストレスを抑えて働くことができます
――――――――――――――― ■ 地域包括ケアにじっくり関われる ―――――――――――――――
患者さまの退院支援や生活復帰まで携われます。
・地域包括ケア病棟60床 ・医療療養病棟38床 ・在宅復帰支援に注力 ・慢性期看護の経験も積める
→ 患者さまと長く関わりたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 安心して勤務できる看護体制 ―――――――――――――――
協力しながら業務を進められる環境です。
・地域包括ケア病棟は夜勤看護師3名体制 ・医療療養病棟は夜勤看護師2名体制 ・電子カルテ導入済み ・看護師48名が在籍
→ 夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く働きやすい制度が多数用意されています。
・食事補助あり ・リロ倶楽部加入 ・グループ治療費減免制度あり ・e-learning利用可能 ・誕生日プレゼント制度あり ・退職金制度あり
→ 職員を大切にする風土が感じられる職場です

急性期から回復期リハビリ、緩和ケアまで幅広い看護を経験できるケアミックス病院です。
一般病棟では内科・外科・整形外科を中心に周術期看護や退院支援に携わり、回復期リハビリ病棟では多職種と連携しながら在宅復帰を支援します。また、緩和ケア病棟では患者様やご家族に寄り添った看護を実践できる環境です。夜勤は病棟ごとに複数名体制を整えており安心して勤務可能。年収500万円以上も目指せる給与水準に加え、家賃補助や職員寮、院内食事補助など福利厚生も充実しています。幅広い経験を積みながら長期的にキャリア形成したい方におすすめの求人です。

＼急性期から在宅まで幅広く学べる総合病院です♪／
地域医療振興協会が運営する急性期総合病院です。全国で約69の医療施設を展開しており、公立病院の再建やへき地医療など社会貢献性の高い医療にも力を入れている安定法人です。産婦人科・小児科・ICU・HCU・ハイブリッドオペ室など高度急性期医療を学べる環境に加え、回復期病棟も有しているため、急性期から在宅復帰支援まで一貫した看護を経験できます。年間休日120日以上、有休取得も進んでおり、残業も比較的少なめ。中途入職者が多く活躍しているため、新しい環境への不安にも理解のある職場です。院内にはスターバックスもあり、働くスタッフからも好評の環境となっています。
――――――――――――――― ■ 急性期から在宅まで学べる！ ―――――――――――――――
看護師として幅広いキャリアを築ける環境です。
・産婦人科、小児科、ICU、HCUを設置 ・ハイブリッドオペ室を完備 ・回復期病棟もあり在宅復帰支援まで経験可能
→ 将来的なキャリアの選択肢を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 安定法人ならではの安心感♪ ―――――――――――――――
全国規模で医療を支える法人が運営しています。
・全国約69施設を展開 ・公立病院再建やへき地医療にも貢献 ・長期的なキャリア形成が可能
→ 安定した環境で腰を据えて働けます
――――――――――――――― ■ 中途入職者への理解がある職場 ―――――――――――――――
新しい環境でも安心してスタートできます。
・中途入職者が全体の約70％ ・各病棟に相談しやすい先輩が在籍 ・定着支援やフォロー体制も充実
→ 中途入職ならではの不安に寄り添ってくれる環境です
――――――――――――――― ■ 年収500万円以上も目指せます！ ―――――――――――――――
働きがいと収入の両立が可能です。
・正看護師経験3年で年収500万円以上も可能 ・住宅手当支給あり ・経験をしっかり評価する給与体系
→ 収入面を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 働きやすい職場環境も魅力♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできます。
・年間休日120日以上 ・有休取得率も高水準 ・院内にスターバックスあり ・新宿まで30分以内の好アクセス
→ オンもオフも充実させたい方にぴったりの環境です

日本の老年医学の発展を長年支えてきた、歴史ある病院です。認知症看護に特に力を入れており、東京都の認知症指定研究施設として専門性の高い医療を提供しています。本館は「東京都選定歴史建造物」に指定される由緒ある建物ですが、2014年には新病棟が開設され、電子カルテも導入済み。歴史と快適な職場環境が両立しています。年間休日122日以上とお休みも充実しており、住宅手当や育児手当など福利厚生も手厚い環境です。慢性期医療や認知症看護を学びたい方はもちろん、家庭やプライベートと両立しながら長く働きたい方にもおすすめの病院です。

――――――――――――――― ■ 認知症看護を深く学べる環境 ―――――――――――――――
東京都から認知症の指定研究施設にも選ばれている専門性の高い病院です。
・認知症看護に強みを持つ歴史ある病院 ・東京都の認知症指定研究施設 ・高齢者医療の専門知識を習得可能 ・慢性期看護をじっくり学べる環境
→ 高齢者看護・認知症看護のスキルアップを目指したい方にぴったりです
――――――――――――――― ■ 歴史と新しさを兼ね備えた職場 ―――――――――――――――
伝統ある病院でありながら、働きやすい環境整備も進んでいます。
・本館は「東京都選定歴史建造物」 ・2014年に新病棟を開設 ・電子カルテ導入済み
→ 落ち着いた雰囲気の中で快適に勤務できる環境です
――――――――――――――― ■ 年間休日122日以上でメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境が整っています。
・月10日～11日休み ・年間休日122日以上 ・有給休暇は入職時から3日取得可能 ・リフレッシュ休暇年3日あり
→ しっかり休みながら無理なく長く働けます
――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実で安心スタート ―――――――――――――――
生活面をサポートする制度が多数用意されています。
・住宅手当・扶養手当・育児手当支給 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・支度金制度あり（条件あり） ・財形制度あり ・被服貸与あり
→ 長期的なキャリア形成を支えてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 家庭との両立を応援する職場です♪ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても安心して働ける制度があります。
・育児休暇制度あり ・介護休暇・看護休暇あり ・慶弔休暇あり ・定年65歳
→ 子育て世代やご家庭を大切にしたい方、長く働きたい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ うれしい優待制度も充実♪ ―――――――――――――――
働く楽しみにつながる福利厚生サービスも利用できます。
・デパート割引あり ・アミューズメントパーク割引あり ・食事会などの交流イベントあり ・通勤手当支給（月額45,500円まで）
→ 福利厚生を活用しながらプライベートも充実できます

地域の二次救急を担いながら、一般病床・地域包括ケア病床・療養病床を備えている病院です。急性期治療だけでなく、回復支援や長期療養、在宅復帰まで一貫して関われるため、幅広い看護経験を積みたい方におすすめの環境となっています。
内科では肺炎や認知症関連疾患、整形外科では骨折など、高齢化が進む地域で求められる医療に携われる点も魅力です。また、「年間休日120日」「残業月10時間以内」と働きやすさにも配慮されており、仕事とプライベートを両立しながら長く勤務しやすい職場です。退職金制度や再雇用制度も整っているため、安定した環境でキャリアを築きたい方にもぴったりの病院です。

江戸川エリアで整形外科を中心に急性期医療を担う地域密着型病院です。2025年にタムスグループに加わり、教育・研修体制や福利厚生がさらに充実。院内は新しく綺麗で、働く環境面も良好です。特徴は「情報開示」と「協力体制」。現場の状況がしっかり共有されるため納得感を持って働け、困ったときは自然に助け合える風土が育っています。残業は月平均3時間以内、有休も消化しやすく、子育て世代も多数活躍中。プライベートも充実させることができ、安心して長く働ける環境が整っています。また、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しており、職位に応じた階層別研修や職種に応じた研修、グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催しております。タムスグループは東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いこともグループの特徴です。
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■ 「納得して働ける」情報共有の職場
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現場の状況や課題がしっかり共有される環境です。
・「今どういう状況か」を上層部含めて開示
・現場で考え、主体的に動ける雰囲気
→ 自分の仕事に納得感を持って働けます
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■ チームで支える安心の協力体制
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困ったときは必ず誰かが手を差し伸べてくれます。
・急なお休みにも柔軟に対応
・管理職も積極的にヘルプに入る文化
・「ここにいていい」と感じられる温かさ
→ 人間関係の良さが大きな魅力です
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■ プライベートも大切にできる働き方
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無理なく働ける環境が整っています。
・年間休日121日／希望休も通りやすい
・残業は月3時間以内
・有休消化率も高め
→ 仕事と家庭の両立がしやすい環境です
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■ 一人ひとりに寄り添う教育体制
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経験に合わせてしっかり成長できます。
・eラーニングや院内研修が充実
・系列病院での研修やリーダー研修あり
・「1つずつできるように」を大切にした指導
→ 経験の浅い方、ブランクのある方も安心です

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
中野区に位置するこの医療機関は、最新の医療技術を駆使し、地域医療の向上に努めています。特に、同院では中野区初となるPET-CTを2台導入し、診断精度の向上を図っています。また、本部である南東北グループは「脳神経外科」において圧倒的な強みを持ち、三大成人病（がん、脳血管疾患、心臓血管疾患）に加え、リハビリテーションとの融合を通じて、地域医療に貢献しています。
今後は、隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」との連携を強化し、小児から急性期、回復期、施設介護、在宅介護に至るまで、一貫した医療サービスを提供する地域の中核的医療機関としての役割を果たしていくことを目指しています。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日126日（4週8休制＋祝日）、リフレッシュ有給4日（4月1日入職の場合）※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都昭島市に位置する病院での看護師求人です。周囲も自然に囲まれているため、働きやすい環境が整っております。内科、外科、整形外科をメインとしており、地域に根付いた医療を実施したいという思いから回復期リハを増設いたしました。最寄り駅より徒歩5分、看護師の勤続年数が平均10年以上と長いことも特徴です！大変人気の求人となっています。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください！

東京都目黒区に位置する、国民健康保険組合の直営病院の看護師求人です。
福利厚生が充実しており、待遇や環境は安心です。病院から徒歩圏内に寮（オートロック式ワンルームマンション）があるため、空きがあれば憧れの恵比寿に住むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。