東京都で急性期病院｜歯科の看護師求人・転職・募集一覧

東京都足立区に位置する急性期病院での看護師求人です。
＜年間休日120日以上＞プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
＜マイカー通勤OK＞毎日の通勤にも便利です！
＜福利厚生◎＞24時間体制の保育室や看護師寮も完備されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

2014年3月に近代的な急性期病院として生まれ変わりました！
看護単位は8単位。チームナーシングを導入し、継続教育や看護研究発表会、院外研修への参加など積極的に行っています。
今までの経験を活かしつつ、更にステップアップしたい方にオススメの病院です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。
病院全体の雰囲気がとても良く、看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。
また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～30代前半のスタッフが活躍しています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都足立区にある急性期病院の救急外来で准看護師の募集です！
昇給と計3ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
また、年間休日が124日あり、各種休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都足立区にある急性期病院の病棟で准看護師の募集です！
年間休日が122日あり、夏季休暇や冬期休暇など各種休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
昇給と計3.00ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都足立区にある病院の病棟で正看護師の募集です！
月4回～シフトの相談が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます♪
また、24時間保育室完を備しているため、お子様がいらっしゃる方でも安心して働得る環境が整っています◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都足立区にある病院の救急外来で正看護師の募集です！
夜勤専従での勤務のため、日中の時間帯を自由に過ごすことができ、1回の勤務でしっかりと稼ぐことができます！
また、月4回～シフトの相談が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

　チームナーシングを導入し、継続教育や看護研究発表会、院外研修への参加など積極的に行っています。今までの経験を活かしつつ、更にステップアップしたい方にオススメの病院です。
　ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

複十字病院は、結核医療の歴史を持ちながら、現在は呼吸器疾患を中心とした高度な専門医療を提供している病院です。 呼吸器内科・呼吸器外科をはじめ、急性期医療から緩和ケアまで幅広く対応しており、専門性を身につけながら多彩な経験を積める環境があります。 また、PET-CT検査や健診機能も備えており、予防から治療・療養支援まで一貫して患者様を支えている点も特徴です。 働きやすさの面では、「年間休日130日以上」とお休みが充実しているほか、住宅手当や寮制度、24時間対応の院内保育環境など福利厚生も整っています。 さらに、資格取得支援制度や認定看護師育成制度もあり、ライフステージに合わせながら長くキャリアを築いていきたい方におすすめの環境です。

複十字病院は、結核医療の歴史を持ちながら、現在は呼吸器疾患を中心とした高度な専門医療を提供している病院です。 呼吸器内科・呼吸器外科をはじめ、急性期医療から緩和ケアまで幅広く対応しており、専門性を身につけながら多彩な経験を積める環境があります。 また、PET-CT検査や健診機能も備えており、予防から治療・療養支援まで一貫して患者様を支えている点も特徴です。 働きやすさの面では、「年間休日130日以上」とお休みが充実しているほか、住宅手当や寮制度、24時間対応の院内保育環境など福利厚生も整っています。 さらに、資格取得支援制度や認定看護師育成制度もあり、ライフステージに合わせながら長くキャリアを築いていきたい方におすすめの環境です。

複十字病院は、結核医療の歴史を持ちながら、現在は呼吸器疾患を中心とした高度な専門医療を提供している病院です。 呼吸器内科・呼吸器外科をはじめ、急性期医療から緩和ケアまで幅広く対応しており、専門性を身につけながら多彩な経験を積める環境があります。 また、PET-CT検査や健診機能も備えており、予防から治療・療養支援まで一貫して患者様を支えている点も特徴です。 働きやすさの面では、「年間休日130日以上」とお休みが充実しているほか、住宅手当や寮制度、24時間対応の院内保育環境など福利厚生も整っています。 さらに、資格取得支援制度や認定看護師育成制度もあり、ライフステージに合わせながら長くキャリアを築いていきたい方におすすめの環境です。

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
2010年4月にリニューアルオープンした「南東北グループ 医療法人財団健貢会 総合東京病院」は、地域医療の中核を担う総合病院です。当院では、中野区で初となるPET-CTを2台導入するなど、常に最新の医療機器を積極的に導入し、質の高い医療を提供することに力を注いでいます。
◆脳神経外科の高い専門性: 母体である南東北グループは、脳神経外科の分野で全国的に高い評価を得ています。
◆三大成人病とリハビリテーションの融合: がん、脳血管疾患、心臓血管疾患の治療とリハビリテーションを組み合わせることで、患者様の社会復帰を力強く支援します。
◆地域包括ケアの実現: 隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」と密に連携し、小児から高齢者まで、急性期から在宅まで、一貫した医療・介護サービスを提供できる体制を構築しています。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日120日（4週8休制＋祝日）、※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
2010年4月「南東北グループ医療法人財団健貢会 総合東京病院」としてリニューアルオープンした総合病院です！中野区の医療機関で初導入となるPET-CTを2台設置すること等、最新の医療機器の導入にも力を入れています。本部の南東北グループ自体が、「脳神経外科」に圧倒的に強く（HP参照）、三大成人病（がん・脳血管・心臓血管）＋リハとの融合により地域医療に貢献しております。今後は隣接する同じ南東北グループの施設である「東京総合保健福祉センター江古田の森」とより一層連携を深め、「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関としての役割を果たしていきます。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日120日（4週8休制＋祝日）、※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

看護部は「明るく楽しく仕事が出来なければ本物ではない」をモットーに活動しています。
教育に定評があり、認定看護師の取得者も多数いるため、成長できる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

各線「秋葉原駅」より徒歩圏内の場所にあり、アクセス抜群！医療の最先端をリードする都内屈指の名門病院です。「入院棟」と外来機能に特化した「外来棟」の2棟構成になっており、患者様が安心できる医療提供を目指しています。
看護部は「明るく楽しく仕事が出来なければ本物ではない」をモットーに活動しています。
教育に定評があり、認定看護師の取得者も多数いるため、成長できる環境です。
ご興味ある方は面接ポイントなどお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

駅から徒歩5分と好立地の病院でトラベルナース募集となります。
好立地な病院でのトラベルナース求人が希少なため、この機会に是非ご検討ください！

病院の雰囲気を一言で表現すると「温かく迎え入れる風土のある病院」。アットホームという言葉がぴったりです。看護師の方々の笑顔がはじけています。地域からは「良い看護師さんが多い」と非常に評判が高いです。「働く人を大切にする病院は看護も良い病院」という考えのもと、若手や中途入職者をしっかり育てる土壌のある病院です。ベテランの助手さんがお弁当を作ってきて、みんなで食べたりしていたり、糖尿病の勉強会の開催を看護師さんが積極的に働きかけたりなど、みんな仲が良いので看護研究も楽しくやっています。又、中途の方には、プリセプターをつけるかつけないかを相談して決めたりなど、きっちりと教育をしております。病院見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。

病院の雰囲気を一言で表現すると「温かく迎え入れる風土のある病院」。アットホームという言葉がぴったりです。看護師の方々の笑顔がはじけています。地域からは「良い看護師さんが多い」と非常に評判が高いです。「働く人を大切にする病院は看護も良い病院」という考えのもと、若手や中途入職者をしっかり育てる土壌のある病院です。ベテランの助手さんがお弁当を作ってきて、みんなで食べたりしていたり、糖尿病の勉強会の開催を看護師さんが積極的に働きかけたりなど、みんな仲が良いので看護研究も楽しくやっています。又、中途の方には、プリセプターをつけるかつけないかを相談して決めたりなど、きっちりと教育をしております。病院見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。

病院の雰囲気を一言で表現すると「温かく迎え入れる風土のある病院」。アットホームという言葉がぴったりです。看護師の方々の笑顔がはじけています。地域からは「良い看護師さんが多い」と非常に評判が高いです。「働く人を大切にする病院は看護も良い病院」という考えのもと、若手や中途入職者をしっかり育てる土壌のある病院です。ベテランの助手さんがお弁当を作ってきて、みんなで食べたりしていたり、糖尿病の勉強会の開催を看護師さんが積極的に働きかけたりなど、みんな仲が良いので看護研究も楽しくやっています。又、中途の方には、プリセプターをつけるかつけないかを相談して決めたりなど、きっちりと教育をしております。病院見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～30代前半のスタッフが活躍しています。