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更新日:2021年8月30日

  • 正社員

求人番号:577499

【京王線・小田急線沿線】 急性期・慢性期両立の働きやすい病院の看護師求人

医療法人社団幸隆会 多摩丘陵病院 この法人の別の求人を見る

  • 勤務地
    東京都町田市下小山田町1491
    アクセス
    多摩モノレール 多摩センター駅 バス・車12分
  • Map
  • 未経験歓迎
  • 若手研修に定評
  • 復職・ブランク可
  • 寮・借り上げ住宅あり
  • 年収500万円以上可
  • 託児所あり
  • 4週8休以上
  • マイカー通勤可・相談可
  • 残業10h以下
  • 二交替
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅補助あり
  • 働きやすさ、学び、待遇、雰囲気などのバランスが良い、おすすめ病院 ◎若手看護師をしっかり育てる土壌のある病院

    ■地域医学を支える二次救急病院です。
    患者様の大半は病院近隣にお住まいの方ですので、地域に根づいた医療を展開しております。
    急性期医療だけでなく、回復期病棟、地域包括ケア病棟や訪問看護なども行っております。
    アットホームな雰囲気が働いているスタッフの方をみるだけで伝わって参ります。
    新入職員から始まり、ベテラン職員まで全職員が協力して病院を支えております。
    中途の方へのプリセプターをつけるかつけないかを相談して決めたりなど、充実した教育制度がございます。

    医療法人社団幸隆会 多摩丘陵病院の求人詳細情報

    給与 【月収】30.0万円~ 以上(26歳~ モデル)
    【年収】450万円~ 以上(26歳~)

    ※夜勤手当 1万3000円/回
    賞与(回数):2(前年度実績 年間賞与4.3ヵ月)
    昇給(回数):1(5月)

    勤務地 東京都町田市下小山田町1491
    アクセス 多摩モノレール 多摩センター駅 バス・車12分
    雇用形態 正社員
    勤務時間 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時00分(休憩150分)
    ※二交替制
    休暇 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
    年間休日:119日
    仕事内容

    1.病棟
    2.手術室
    3.訪問看護


    【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集ポジション】 (1)病棟看護業務 (2)手術室看護業務 (3)外来・救急外来業務 (4)訪問看護看護業務 ※配属希望を最大限考慮の上、決定します。

    資格 看護師、准看護師
    応募条件 【必要免許】
    ■正看護師

    <看護部長より>
    横のネットワークがとても強い病院。ベテランの助手さんがお弁当を作ってきて、みんなで食べたりしています。みんな仲が良いので看護研究も楽しくやっています。中途の方には、プリセプターをつけるかつけないか相談して決めて、きっちり教育します。仕事はそれなりに忙しいけれど、他の病院から見ると、落ち着いて働ける環境だと思いますよ。育休を取得する看護師も少なくありませんが、その後、ほとんどの方が復帰してくれるので、当院は働きやすいのでは?と思っています。
    手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、調整手当、役職手当、休日勤務手当、夜勤手当(1万3000円/回)、その他手当、借上げ寮について(職員寮完備、ワンルームタイプ、自己負担:家賃の半額程度)
    福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度、駐車場
    補足:独身寮、家族社宅、社員食堂
    家族手当、残業手当、調整手当、役職手当、休日勤務手当、 その他手当あり

    この求人のチェックポイント

    充実した教育研修が魅力

    <院内教育について>
    ■新人教育(「温かく見守るプリセプター」)
    現場では、プリセプターが1~2名つき、指導計画表(期間ごとの目標・計画立案・指導ポイント)を個別に作成し、テクニカルチェックリストにより技術指導・知識の向上を目指します。技術面だけでなく先輩看護師として精神的にも支えとなります。
    プリセプターは年6回教育委員会で会議をもち、プリセプティの評価・問題点・計画修正し、指導者としてよかったこと、努力修正することなどを通じ、自らも学習していきます。

    ■現任教育
    〔2年目〕 主にプリセプターになる能力をつける学習カリキュラム
    〔3年目〕 主にリーダーシップの学習プログラム、他セクションへの研修、プリセプター会議
    〔中堅〕 トピックス(PGEケアなど年10回)、看護研究
    〔助手〕 主に日常業務の学習と実習(体験とグループワーク)
    〔管理〕 記録内容の向上と監査システムの構築

    ■院外研修
    研修費は各セクション別予算化(人員割配分)。図書費・看護研究費・院外研修は各セクション会議で話し合い予算内で実施。看護部として別途予算あり。褥創対策・感染予防・安全対策・プリセプター研修・管理研修・学会出張の院外研修費用を出しています。

    「やさしい看護師」が多い
    地域住民の方々からも評判の良い優良病院です。

    地域の方々から「やさしい看護師が多い」と定評のある病院です。看護師は病院の顔と位置づけ、接遇教育にも力を入れています。
    そのためにマナー向上委員会を発足させ「職員間のマナー意識を共有化し、好感の高い看護部作り」を目標としています。地域の方々、近隣の病院の評判で、同院を選ぶ患者さまも多くいます。

    キャリアアドバイザーレポート

    働きやすさ、学び、待遇、雰囲気などのバランスが良い、おすすめ病院 ◎若手看護師をしっかり育てる土壌のある病院

    病院の雰囲気を一言で表現すると「温かく迎え入れる風土のある病院」。アットホームという言葉がぴったりです。看護師の方々の笑顔がはじけています。地域からは「良い看護師さんが多い」と非常に評判が高いです。「働く人を大切にする病院は看護も良い病院」という考えのもと、若手や中途入職者をしっかり育てる土壌のある病院です。ベテランの助手さんがお弁当を作ってきて、みんなで食べたりしていたり、糖尿病の勉強会の開催を看護師さんが積極的に働きかけたりなど、みんな仲が良いので看護研究も楽しくやっています。又、中途の方には、プリセプターをつけるかつけないかを相談して決めたりなど、きっちりと教育をしております。病院見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。

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    法人情報

    名称 医療法人社団幸隆会 多摩丘陵病院
    設立 1982年05月01日
    法人概要 ■生活習慣病中心の医療・予防に積極的に取り組んでいます。
    ■三大成人病といわれる「がん」「心臓病」「脳卒中」治療を主体とし、成人病のほぼ全般に対応できる医療体制を構築。また、その病状に応じて入院可能な、急性期病棟・リハビリテーション専門病棟・療養型病棟を有し、救急からリハビリテーションまで総合的に対応しています。
    ■「リハビリは急性期、ベッドの上から始まる」との考えから、1995年総合リハビリテーション施設の認可を受け、さらに2000年にはリハビリ専門の回復期リハビリテーション病棟を増築。また、患者さまの一日も早い社会・家庭復帰を目指し、個別に作成した計画的なリハビリテーションを実施しています。
    ■退院後、外来通院が困難で経過観察が必要な場合には、医師・看護婦が定期的に在宅訪問診療および看護を行っています。
    ■病院での医療・看護を在宅でも継続することで、安心して生活することができ、家族の負担も軽減されています。

    【病床数】
    約320床

    【診療科目】
    内科/外科/整形外科/脳神経外科/眼科/泌尿器科/リハビリテーション科/婦人科/麻酔科/皮膚科/歯科
    所在地 東京都町田市下小山田町1491 大きな地図で見る

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