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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 264224
- 更新日 : 2026年3月11日
【神奈川県/川崎市幸区】小規模多機能型居宅介護施設にて看護師募集♪<日勤常勤>
社会福祉法人馬島福祉会 小規模多機能型居宅介護 奏の看護師求人(正社員)給与
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月収 24.5万円~
勤務地
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神奈川県川崎市幸区
東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩20分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
復職・ブランク可 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中神奈川県川崎市幸区にあります、小規模多機能型居宅介護施設です。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 686278
- 更新日 : 2026年4月8日
【東京都/大田区】 大手企業が運営する有料老人ホーム!看護師を募集中
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ多摩川の看護師、准看護師求人(正社員)給与
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月収 30.5万円~ 年収 409万円~
勤務地
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東京都大田区
東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩7分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
早番:07時00分~16時00分(休憩60分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 副業OK 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力だと思います。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN!模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
住宅補助・手当ありの求人をエリアから探す
大田区内の駅から探す
条件から探す(矢口渡駅)
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

\ブランク復帰も安心♪地域密着のあたたかい職場です♪/
社会福祉法人馬島福祉会が運営する「小規模多機能ホーム 奏」は、通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組み合わせ、ご利用者様の在宅生活を支える地域密着型の施設です。現在の副主任もブランクから復帰されており、久しぶりの現場復帰を目指す方も安心してスタートできる環境になっています。介護度も比較的落ち着いており、ご利用者様一人ひとりとじっくり関われることが魅力です。また、介護実践者研修など各種研修への参加もしやすく、「学び続けること」を大切にしている法人です。日勤のみの勤務で生活リズムも整えやすく、准看護師の方も歓迎されているため、無理なく長く働きたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ ブランク復帰も安心スタート♪ ―――――――――――――――
久しぶりの看護現場でも安心して働ける環境です。
・現在の副主任もブランクから復帰した実績あり ・困ったことを相談しやすい職場環境 ・准看護師の方も歓迎
→ 「久しぶりの看護業務で不安…」という方も安心してチャレンジできます。
――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える環境 ―――――――――――――――
慌ただしさよりも、一人ひとりに寄り添う看護を大切にしています。
・定員29名の小規模多機能施設 ・現在の利用者数は15名 ・通い・泊まり・訪問を組み合わせた支援
→ 利用者様との距離が近く、信頼関係を築きながら看護に取り組めます。
――――――――――――――― ■ 日勤のみで生活リズム安定♪ ―――――――――――――――
プライベートとの両立を目指しやすい勤務体制です。
・勤務時間は8:30~17:30または9:30~18:30 ・夜勤なし ・年間休日110日
→ ご家庭やプライベートも大切にしながら働ける環境です。
――――――――――――――― ■ 学び続けられる職場です ―――――――――――――――
スキルアップを応援する風土があります。
・介護実践者研修などへの参加実績あり ・新しい知識の習得を大切にしている法人 ・介護・看護の両面から学べる環境
→ 経験の浅い方からベテランまで成長し続けられる職場です。
――――――――――――――― ■ 少人数体制ならではの働きやすさ ―――――――――――――――
職員同士の連携が取りやすく、協力しながら働けます。
・看護師体制は常勤1名 ・介護スタッフとの連携が中心 ・チームでご利用者様を支える環境
→ 職種の垣根を越えて協力し合う風土が根付いています。