仙川駅(東京都)で給与高め（年収500万円以上可）の看護師求人・転職・募集一覧

急性期から回復期リハビリ、緩和ケアまで幅広い看護を経験できるケアミックス病院です。
一般病棟では内科・外科・整形外科を中心に周術期看護や退院支援に携わり、回復期リハビリ病棟では多職種と連携しながら在宅復帰を支援します。また、緩和ケア病棟では患者様やご家族に寄り添った看護を実践できる環境です。夜勤は病棟ごとに複数名体制を整えており安心して勤務可能。年収500万円以上も目指せる給与水準に加え、家賃補助や職員寮、院内食事補助など福利厚生も充実しています。幅広い経験を積みながら長期的にキャリア形成したい方におすすめの求人です。

KC‐Welfare株式会社が運営するCLASWELL（クラスウェル）は、従来のホスピスのような「病院の延長線上」ではなく、ご入居者が最期まで自分らしく暮らせることを大切にしているホスピス住宅です。「もう一度あのご飯が食べたい」「家族との時間を増やしたい」「あの場所に行きたい」といった想いに対して、「できない」で終わらせるのではなく、「どうすれば実現できるか」をスタッフ全員で考え行動しています。医療的な安心はもちろん、ご入居者一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい毎日を支えることを大切にしている環境です。人とのつながりや想いに寄り添う看護・介護を実践したい方におすすめの職場です。

KC‐Welfare株式会社が運営するCLASWELL（クラスウェル）は、従来のホスピスのような「病院の延長線上」ではなく、ご入居者が最期まで自分らしく暮らせることを大切にしているホスピス住宅です。「もう一度あのご飯が食べたい」「家族との時間を増やしたい」「あの場所に行きたい」といった想いに対して、「できない」で終わらせるのではなく、「どうすれば実現できるか」をスタッフ全員で考え行動しています。医療的な安心はもちろん、ご入居者一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい毎日を支えることを大切にしている環境です。人とのつながりや想いに寄り添う看護・介護を実践したい方におすすめの職場です。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。