綾瀬駅(東京都)で残業10h以下（ほぼなし）の看護師求人・転職・募集一覧

＼年間休日122日♪脊椎看護の専門性が身につく職場です♪／
東京都足立区に位置する脊椎疾患に特化した専門病院にて看護師を募集しております。
年間休日122日とお休みが充実しており、仕事とプライベートの両立もしやすいのが魅力◎脊椎看護の専門知識を深めたい方はもちろん、急性期看護のスキルアップを目指したい方にもおすすめできる職場です☆


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■ 年間122日休みでしっかりリフレッシュ♪
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オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
・年間休日122日 ・有給休暇あり ・リフレッシュ休暇あり ・年末年始休暇あり ・慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇あり
→ 長く安心して働ける休暇制度が整っています
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■ 月給35万円以上！高水準の給与体系
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頑張りがしっかり収入につながる環境です。
・月給355,000円～387,000円スタート ・経験に応じた加算あり ・昇給年1回 ・賞与年2回支給（業績による） ・夜勤手当は1回15,000円支給
→ 急性期病棟での経験を給与面でもしっかり評価しています
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■ 専門性が高まる脊椎看護の現場
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脊椎疾患に特化した病院だからこそ学べる環境があります。
・脊椎手術前後の看護を経験できる ・疼痛管理や創部観察など専門的な知識が身につく ・術後の離床支援や生活支援に深く関われる ・急性期看護の実践力を磨ける
→ 看護師としてさらなるスキルアップを目指せる職場です
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■ 患者さまに寄り添う看護を大切にしています
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技術だけでなく「心のケア」も大切にしています。
・患者さまの不安と向き合うことを理念としている ・一人ひとりの生活背景を把握しながら支援 ・患者さまとのコミュニケーションを重視 ・退院後の生活を見据えた看護を実践
→ 患者さまに寄り添った看護を実現できる環境です
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■ チーム医療で安心して働ける♪
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多職種との連携を大切にしている病院です。
・医師との連携体制あり ・リハビリスタッフと情報共有を実施 ・早期離床や合併症予防に注力 ・スタッフ同士で協力しながら業務を進める環境
→ 一人で抱え込まず、チームで患者さまを支えています

同院は東京都足立区に位置した循環器の専門病院です。東京都CCUネットワークに加盟、循環器を一から学びたいという方にこそおすすめしたい病院です。
病院および隣接クリニック（有床）にて、さまざまな医療段階の患者さまに対応しているため、各期の患者さまに合わせた看護が学べます。また、デザイナーが設計した病院・クリニックは、患者さまはもちろん職員からも好評です。
病院指定の寮又は住宅補助制度を利用した借り上げ社宅の制度を利用でき、初めての一人暮らし、遠方から応募の方も安心です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

脊椎外科に特化した病院のため、整形外科領域の専門知識や術後管理などを学びたい方におすすめの求人です。プリセプター制度やオンライン研修を活用できるため、専門分野が未経験の方も段階的に成長しやすい環境が整っています。年間休日122日とお休みも充実しており、残業も比較的少なめです。西新井駅から送迎バスが利用できるため通勤負担を抑えやすく、専門性と働きやすさの両方を重視したい方にご検討いただきたい職場です。

東京都葛飾区での診療所の求人です。医療生協が運営しており、地域に根ざした職場です。退勤時間が早めのため、子育て中の方にはおすすめです！ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都葛飾区に位置するクリニックにおける正看護師の募集です。訪問診療業務を行っていただきます。

給与は月収30万円以上と高水準です。また、残業は月平均5時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都足立区にあります訪問看護ステーションです。同社の母体は、在宅医療に特化した医療法人社団です。長年の実績と豊富なノウハウを活かし、訪問看護の専門性をより深く追求できる環境があります。同事業所では小児から高齢者まで、あらゆる年代のご利用者様とそのご家族に寄り添った看護を大切にしています。医療的ケアはもちろん、介護、リハビリ、精神的な自立支援、ご家族のサポート、そして終末期ケアまで、多岐にわたる現場であなたの経験と想いを活かせます。在宅医療の最前線で、真に求められる看護を私たちと一緒に実現しませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

東京都足立区に位置する通所リハ施設です。日勤帯のみ勤務、年間休日が122日ありプライベートな時間を確保しながら働きことができます。また、託児所があり子育て中の方が長く働ける環境があります。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

整形外科骨折手術、年間300件を超える整形外科に強みを持つ病院の看護師求人です。

東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より徒歩7分でアクセス良く、通勤に便利です。

残業は月平均5時間と少なく、プライベートと仕事を両立したい方にお勧めです。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

整形外科骨折手術、年間300件を超える整形外科に強みを持つ病院の看護師求人です。

東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より徒歩7分でアクセス良く、通勤に便利です。

残業は月平均5時間と少なく、プライベートと仕事を両立したい方にお勧めです。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

綾瀬駅1分とアクセス抜群のクリニックです。
一般内科だけでなく消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、アレルギー科、内視鏡内科など各分野で専門性と臨床経験をもった複数の医師が在籍し、高度な医療を提供しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

綾瀬駅1分とアクセス抜群のクリニックです。
一般内科だけでなく消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、アレルギー科、内視鏡内科など各分野で専門性と臨床経験をもった複数の医師が在籍し、高度な医療を提供しています。
2025年12月に新しいビルに移転いたしました。
日勤帯ですので、ワーク・ライフ・バランスを重視したい方にもオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

整形外科骨折手術、年間300件を超える整形外科に強みを持つ病院の准看護師求人です。

東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より徒歩7分でアクセス良く、通勤に便利です。

残業は月平均5時間と少なく、プライベートと仕事を両立したい方にお勧めです。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より徒歩5分。整形外科骨折手術、年間300件を超える整形外科に強みを持つ病院です。勤務は日勤帯のみ、週3日から相談可能ですのでライフスタイルに合わせた働き方ができます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

整形外科骨折手術、年間300件を超える整形外科に強みを持つ病院の看護師求人です。

東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より徒歩7分でアクセス良く、通勤に便利です。

残業は月平均5時間と少なく、プライベートと仕事を両立したい方にお勧めです。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都足立区に位置する脊椎外科専門病院の外来にて看護師を募集しております。
年間休日122日・日勤のみの勤務体制で、プライベートとの両立もしやすい環境☆患者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、専門性を高めていきたい方におすすめの求人です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 年間休日122日！しっかり休める環境♪
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仕事もプライベートも大切にできる勤務体制です。
・日勤のみ（8:30～17:30） ・年間休日122日 ・1か月単位の変形労働時間制 ・年末年始・リフレッシュ休暇あり
→ メリハリをつけながら長く働きやすい環境です。
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■ 外来でも患者さまと長く関われる♪
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継続的な関わりを大切にした看護が実践できます。
・手術前の説明や情報収集を担当 ・退院後の経過観察までサポート ・定期注射や点滴治療で継続的に関われる ・患者さま、ご家族とのコミュニケーションを重視
→ 一人ひとりに寄り添った看護を大切にしています。
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■ 専門性を高められる脊椎専門病院
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脊椎医療に特化した環境で知識・経験を深められます。
・診療介助や点滴治療を実施 ・骨粗鬆症治療の注射対応あり ・自己注射導入時の指導も担当 ・手術患者さまへの術前支援を実施
→ 専門分野に携わりながらスキルアップできる環境です。
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■ 手当充実で安心して働ける♪
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福利厚生や各種手当も整っています。
・月給295,000円～327,000円 ・賞与年2回（業績による） ・住宅手当20,000円支給 ・皆勤手当10,000円支給 ・通勤手当全額支給 ・子ども手当あり
→ ご家庭との両立を支える制度も
充実しています。
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■ 声をかけやすい温かな外来チーム
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安心して相談できる雰囲気づくりを大切にしています。
・患者さまとの対話を重視 ・不安に寄り添う看護を実践 ・チームで協力しながら対応 ・笑顔で帰っていただける環境づくり
→ コミュニケーションを大切にした温かい職場です。