東京都で常勤（二交替制）｜精神科の看護師求人・転職・募集一覧

こちらはYMGグループが運営する精神科病院です。精神科を中心としながらも、身体合併症を抱える患者さまの受け入れに力を入れており、「精神科＋内科」の両方の経験を積みやすい環境となっています。透析室やリハビリスタッフも院内に配置されているため、精神面のケアだけでなく身体管理や回復支援まで幅広く関われる点が魅力です。
また、年間休日120日と働きやすさも整っており、有給取得率も高水準。託児所や寮、住宅手当など福利厚生も充実しているため、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。精神科の専門性を深めたい方はもちろん、内科的な看護スキルも維持しながら成長したい方におすすめしたい求人です。
――――――――――――――― ■ 精神科＋内科が学べる環境 ―――――――――――――――
精神科病院でありながら身体管理も経験できる環境です。
・精神科単科病棟約70％、身体合併症病棟約30％ ・内科疾患を併せ持つ患者さまを多数受け入れ ・透析患者さまへの看護にも携われる ・身体管理スキルを維持しながら精神科経験を積める
→ 「精神科だけでは物足りない」という方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境です。
・年間休日120日 ・週休二日制＋祝日振替休暇 ・有給取得率90％ ・5連休取得実績あり
→ 無理なく長く働ける環境が整っています
――――――――――――――― ■ 多彩な病棟機能で成長できる ―――――――――――――――
急性期から療養まで幅広い看護経験を積めます。
・うつ病専門病棟を設置 ・精神科急性期治療病棟あり ・身体合併症対応病棟あり ・精神療養病棟あり ・透析室も院内に完備
→ 一つの病院で多様なキャリア形成が可能です
――――――――――――――― ■ 教育体制充実で精神科未経験も安心 ―――――――――――――――
幅広い年代の看護師が活躍しています。
・看護師約110名在籍 ・20代の若手看護師も多数在籍 ・認定看護師が活躍する病棟あり ・精神科未経験の方も学びやすい環境
→ 教育体制が整っているため安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実のYMGグループ ―――――――――――――――
生活面のサポートを受けながら働けます。
・住宅手当支給 ・寮制度あり ・院内託児所完備 ・車通勤可能（駐車場無料） ・医療費補助制度あり
→ 長期的なキャリア形成を後押ししてくれる環境です

地域医療振興協会が運営する急性期総合病院です。全国で約69の医療施設を展開しており、公立病院の再建やへき地医療など社会貢献性の高い医療にも力を入れている安定法人です。産婦人科・小児科・ICU・HCU・ハイブリッドオペ室など高度急性期医療を学べる環境に加え、回復期病棟も有しているため、急性期から在宅復帰支援まで一貫した看護を経験できます。年間休日120日以上に加え、各種特別休暇も充実。中途入職者が多く活躍しているため、新しい環境への不安にも理解のある職場です。院内にはカフェなどもあり、働くスタッフからも好評の環境となっています。

――――――――――――――― ■ 急性期から在宅まで学べる！ ―――――――――――――――
看護師として幅広いキャリアを築ける環境です。
・産婦人科、小児科、ICU、HCUを設置 ・ハイブリッドオペ室を完備 ・回復期病棟もあり在宅復帰支援まで経験可能
→ 将来的なキャリアの選択肢を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 安定法人ならではの安心感♪ ―――――――――――――――
全国規模で医療を支える法人が運営しています。
・全国約69施設を展開 ・法人として公立病院再建やへき地医療にも貢献 ・長期的なキャリア形成が可能
→ 安定した環境で腰を据えて働けます
――――――――――――――― ■ 中途入職者への理解がある職場 ―――――――――――――――
新しい環境でも安心してスタートできます。
・中途入職者が全体の約70％ ・各病棟に相談しやすい先輩が在籍 ・定着支援やフォロー体制も充実
→ 中途入職ならではの不安に寄り添ってくれる環境です
――――――――――――――― ■ 年収500万円以上も目指せます！ ―――――――――――――――
働きがいと収入の両立が可能です。
・正看護師経験3年目で年収500万円以上も可能 ・住宅手当支給あり ・経験をしっかり評価する給与体系
→ 収入面を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 働きやすい職場環境も魅力♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできます。
・年間休日120日以上 ・看護師寮あり ・院内保育園あり ・院内にカフェなど施設も充実 ・新宿まで30分以内の好アクセス
→ オンもオフも充実させたい方にぴったりの環境です
（2026年情報）

総合東京病院は、最新の医療技術を駆使し、地域医療の向上に努めています。特に、同院では中野区初となるPET-CTを2台導入し、診断精度の向上を図っています。また、本部である南東北グループは「脳神経外科」において圧倒的な強みを持ち、三大成人病（がん、脳血管疾患、心臓血管疾患）に加え、リハビリテーションとの融合を通じて、地域医療に貢献しています。今後は、隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」との連携を強化し、小児から急性期、回復期、施設介護、在宅介護に至るまで、一貫した医療サービスを提供する地域の中核的医療機関としての役割を果たしていくことを目指しています。

【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日126日　※4週8休制＋祝日休み＋リフレッシュ有給休暇4日（4月1日入職の場合）※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。

【院内託児所ありで安心して働けます！】
9か月～の保育及び未就学児までの学童保育（延長保育あり）

【教育体制の充実！】
入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。

【大手法人ならではの福利厚生も魅力！】
親睦会の開催をはじめ、グループ内・施設内での研修制度が充実しているほか、認定看護師資格取得支援制度や職員研修点数制度を設け、キャリアアップを積極的にサポートしています。また、eラーニングツール「ナーシング・スキル」を導入しており、働きながら専門知識や技術を学べる環境が整っています。さらに、職員レストランや売店を利用できるほか、ベネフィット・ワンにも加入しているため、さまざまな優待サービスを受けられます。健康面のサポートも充実しており、入職時および定期健康診断を無料で受診できるほか、胃がん・子宮がん・乳がん・前立腺がんなどの追加健診を割引価格で利用可能です。さらに、PET-CT検査の優待制度やインフルエンザ予防接種の無料実施、B型肝炎ワクチンなど各種予防接種の割引制度もあり、職員の健康維持・増進を手厚く支えています。

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます！将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます！将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます！将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます！将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

◆都立病院などである程度の処置が終わり自宅に戻る前のワンクッションとして、転院される患者様がほとんどです。その為、重症度が特別高い方などはいらっしゃいません！また、高度な手技も必要ありません。
◆慢性期病棟で受持ち制を採用していますので、患者さんとのコミュニケーションも密接です。一度退院した方が再び戻ってくることもしばしばあります。
◆基本的に前職考慮して下さいますので、給与が下がることはほとんどございません。

こちらはYMGグループが運営する精神科病院です。精神科を中心としながらも、身体合併症を抱える患者さまの受け入れに力を入れており、「精神科＋内科」の両方の経験を積みやすい環境となっています。透析室やリハビリスタッフも院内に配置されているため、精神面のケアだけでなく身体管理や回復支援まで幅広く関われる点が魅力です。
また、年間休日120日と働きやすさも整っており、有給取得率も高水準。託児所や寮、住宅手当など福利厚生も充実しているため、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。精神科の専門性を深めたい方はもちろん、内科的な看護スキルも維持しながら成長したい方におすすめしたい求人です。
――――――――――――――― ■ 精神科＋内科が学べる環境 ―――――――――――――――
精神科病院でありながら身体管理も経験できる環境です。
・精神科単科病棟約70％、身体合併症病棟約30％ ・内科疾患を併せ持つ患者さまを多数受け入れ ・透析患者さまへの看護にも携われる ・身体管理スキルを維持しながら精神科経験を積める
→ 「精神科だけでは物足りない」という方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境です。
・年間休日120日 ・週休二日制＋祝日振替休暇 ・有給取得率90％ ・5連休取得実績あり
→ 無理なく長く働ける環境が整っています
――――――――――――――― ■ 多彩な病棟機能で成長できる ―――――――――――――――
急性期から療養まで幅広い看護経験を積めます。
・うつ病専門病棟を設置 ・精神科急性期治療病棟あり ・身体合併症対応病棟あり ・精神療養病棟あり ・透析室も院内に完備
→ 一つの病院で多様なキャリア形成が可能です
――――――――――――――― ■ 教育体制充実で精神科未経験も安心 ―――――――――――――――
幅広い年代の看護師が活躍しています。
・看護師約110名在籍 ・20代の若手看護師も多数在籍 ・認定看護師が活躍する病棟あり ・精神科未経験の方も学びやすい環境
→ 教育体制が整っているため安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実のYMGグループ ―――――――――――――――
生活面のサポートを受けながら働けます。
・住宅手当支給 ・寮制度あり ・院内託児所完備 ・車通勤可能（駐車場無料） ・医療費補助制度あり
→ 長期的なキャリア形成を後押ししてくれる環境です

東京都中野区に位置する300床程度の急性期病院です。
人気エリア中央線「中野駅」から徒歩5分以内とアクセスが良く通勤も非常に便利です♪
周りに警察病院や総合東京など急性期度合の高い病院があるので総合病院ではありますが、
救急車台数1800台くらいの急性期病院になっており、残業時間も月10時間程度と少なめです★
看護師経験が5～8年目の方が多く活躍しており、定着率も高く働きやすい環境です。
プリセプター制度や研修制度が充実しているため、経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事をはじめられる環境です。
ワークライフバランスを整えたい方、改めて学んでいきたいとお考えの方にピッタリです♪

受付の奥に併設した事務室にも仕切りを設けず、事務職・医療職関係なく関われるフラットな職場づくりを徹底しています。

高い有給消化率や法人全体で残業を0にする運動を行うなど、働きやすい環境づくりへの取り組み、法人内に認可保育園の完備など子育てナースにも魅力的な職場です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

東京都大田区にある急性期総合病院で、蒲田駅から徒歩5分という通勤しやすい立地が魅力です。年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇や子の看護休暇なども整っており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、24時間託児所や病児保育も完備されているため、子育て中の方も安心して勤務できます。看護部長は「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という考えを大切にしており、現場の声が届きやすい職場です。認定看護師も多数在籍し、研修参加支援や資格取得支援も充実。長く働きながら専門性を高めたい方におすすめの病院です。


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■ 年休120日！しっかり休める環境♪
・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇1～3日付与（入社月による） ・子の看護休暇あり ・駅チカで通勤負担も少なめ

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■ 子育て世代を力強くサポート！ 安心してキャリアを継続できます。
・24時間託児所完備 ・病児保育あり ・夜間保育にも対応（曜日固定） ・他園利用中でも一時預かり制度あり

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■ 学び続けたい方に嬉しい教育体制
・認定看護師支援制度あり ・院外研修・学会参加支援あり ・研修参加を勤務扱いで対応 ・研修参加費補助制度あり（規定あり）

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■ 福利厚生が充実した安心の職場
・職員寮あり ・退職金制度あり（勤続3年以上）・職員レストラン利用可能 ・ユニフォーム貸与、シューズ年1回支給 ・共済会、クラブ活動あり ・日本病院会倶楽部、生活応援フェアーぷらす利用可能
（2026年情報）

◆超高給与病院です。法人母体が安定しており、病院をはじめ施設クリニックと多く展開している、都内有数の大手法人でございます。経営安定しているため安定して働けます。

◆救急をとっていない病院のため、残業がほぼないです。有休もとりやすい職場環境のため、連休などで海外に行かれている人もおり、非常に働きやすい職場環境となっております。

◆東京都八王子市に位置。新宿まで電車で最短40分程度、最寄り駅より徒歩8分程度と通勤に便利です。特徴は充実した福利厚生と教育支援制度。家賃半額補助をはじめ、24時間保育施設を完備し、子育てと仕事を両立する方へのサポート体制が整っています。また、教育制度は認定看護師や看護教員資格まで取得できる研修、看護スキルのレベルアップができる研修、ブランクのある潜在看護師向けの研修などさまざまな制度を整えています。

日本の老年医学の発展を長年支えてきた、歴史ある病院です。認知症看護に特に力を入れており、東京都の認知症指定研究施設として専門性の高い医療を提供しています。本館は「東京都選定歴史建造物」に指定される由緒ある建物ですが、2014年には新病棟が開設され、電子カルテも導入済み。歴史と快適な職場環境が両立しています。年間休日122日以上とお休みも充実しており、住宅手当や育児手当など福利厚生も手厚い環境です。慢性期医療や認知症看護を学びたい方はもちろん、家庭やプライベートと両立しながら長く働きたい方にもおすすめの病院です。

――――――――――――――― ■ 認知症看護を深く学べる環境 ―――――――――――――――
東京都から認知症の指定研究施設にも選ばれている専門性の高い病院です。
・認知症看護に強みを持つ歴史ある病院 ・東京都の認知症指定研究施設 ・高齢者医療の専門知識を習得可能 ・慢性期看護をじっくり学べる環境
→ 高齢者看護・認知症看護のスキルアップを目指したい方にぴったりです
――――――――――――――― ■ 歴史と新しさを兼ね備えた職場 ―――――――――――――――
伝統ある病院でありながら、働きやすい環境整備も進んでいます。
・本館は「東京都選定歴史建造物」 ・2014年に新病棟を開設 ・電子カルテ導入済み
→ 落ち着いた雰囲気の中で快適に勤務できる環境です
――――――――――――――― ■ 年間休日122日以上でメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境が整っています。
・月10日～11日休み ・年間休日122日以上 ・有給休暇は入職時から3日取得可能 ・リフレッシュ休暇年3日あり
→ しっかり休みながら無理なく長く働けます
――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実で安心スタート ―――――――――――――――
生活面をサポートする制度が多数用意されています。
・住宅手当・扶養手当・育児手当支給 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・支度金制度あり（条件あり） ・財形制度あり ・被服貸与あり
→ 長期的なキャリア形成を支えてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 家庭との両立を応援する職場です♪ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても安心して働ける制度があります。
・育児休暇制度あり ・介護休暇・看護休暇あり ・慶弔休暇あり ・定年65歳
→ 子育て世代やご家庭を大切にしたい方、長く働きたい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ うれしい優待制度も充実♪ ―――――――――――――――
働く楽しみにつながる福利厚生サービスも利用できます。
・デパート割引あり ・アミューズメントパーク割引あり ・食事会などの交流イベントあり ・通勤手当支給（月額45,500円まで）
→ 福利厚生を活用しながらプライベートも充実できます

＼年間休日125日♪精神科を深く学べる職場です！／
こちらは精神科医療を中心に地域医療を支えている320床規模の病院です。患者様一人ひとりの心身の状態に寄り添いながら、じっくり関係性を築ける看護を大切にしています。年間休日125日とお休みが充実しており、プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです。また、賞与実績も高水準で、働きやすさと収入面のバランスを両立しやすい環境。単身寮や院内保育室など福利厚生も整っているため、ライフステージに合わせながら長く働きやすい点も魅力です。精神科領域の経験を積みたい方はもちろん、専門性を高めながら安定したキャリア形成を目指したい方にもぜひご注目いただきたい求人です。
――――――――――――――― ■ 年間休日125日でしっかり休める♪ ―――――――――――――――
「仕事も私生活も大切にしたい」を叶えやすい環境です。
・年間休日125日 ・休暇制度も充実 ・オンとオフのメリハリをつけやすい勤務環境
→ 無理なく長く働き続けられる体制を大切にしています
――――――――――――――― ■ 高水準の賞与で収入面も安心！ ―――――――――――――――
働きやすさだけでなく、収入面の安定も期待できます。
・賞与実績が高水準 ・安定した病院運営基盤 ・長期的なキャリア形成を見据えやすい環境
→ 頑張りがしっかり還元される職場です
――――――――――――――― ■ 精神科看護の専門性を深められる ―――――――――――――――
患者様に寄り添う看護を実践できる環境があります。
・精神科領域を中心とした医療を提供 ・患者様との関係性を大切にした看護 ・専門知識やスキルを身につけやすい環境
→ 精神科看護に興味がある方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実で長く働きやすい♪ ―――――――――――――――
生活面のサポート体制も整っています。

技術取得や教育も、自分の目標に対して院内の研修（年40回程度）や院外の研修に参加できるシステムを整えフォローしている病院です。

残業は月平均5時間未満なので、ご家庭をお持ちの方も仕事と両立できる環境です。

また、20代～50代まで、各世代がバランスよく在籍しています。開放的で美しい環境の病院で、あなたらしい看護を見つけてください。

ご興味ある方は是非お問い合わせください。

＼年収500万円以上も目指せる成長環境です♪／
こちらは病院・クリニック・介護施設・在宅医療まで幅広く展開する都内有数の大手法人が運営する病院です。法人内でさまざまな医療・介護サービスを展開しているため、病院看護だけでなく在宅や介護分野まで幅広い視点を身につけられる環境が魅力です。また、中途入職者へのフォローにも力を入れており、入職後1年間で複数回の面談や定期的な勉強会を実施。安心して職場に馴染みながら成長していけます。有休消化率は80％と高く、残業も月1桁台を維持しているため、仕事もプライベートも大切にしながら長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ 年収500万円以上も目指せる♪ ―――――――――――――――
安定した収入を得ながら長期的なキャリア形成が可能です。
・正看護師経験3年で年収500万円以上も可能 ・賞与支給実績あり ・経験やスキルをしっかり評価
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
――――――――――――――― ■ 病院＋在宅＋施設で学べる環境 ―――――――――――――――
幅広いフィールドがあるからこそ多彩な経験が積めます。
・病院、クリニック、介護施設を展開 ・在宅医療分野にも携われる環境 ・将来的なキャリアの選択肢が豊富
→ 看護師としての視野を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 中途入職者へのフォローが充実♪ ―――――――――――――――
安心して新しい環境に慣れていけるサポートがあります。
・入職後1年間で4回の定期面談を実施 ・1か月ごとの勉強会を開催 ・相談しやすい教育環境
→ 中途入職でも安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ 大手法人ならではの安定基盤 ―――――――――――――――
腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。
・都内有数の大手法人が運営 ・医療と介護の両面で地域に貢献 ・安定した経営基盤を保有
→ 将来を見据えた転職をお考えの方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ ワークライフバランスも大切に◎ ―――――――――――――――
働きやすさにもこだわっている職場です。
・有休消化率80％ ・残業は月1桁台を維持 ・管理職も有休取得を推進
→ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です

北原リハビリテーション病院は、短期間で最大限の回復と自立を目指すリハビリテーション専門病院です。未経験から専門性を高められる手厚い教育体制に加え、最新のeラーニングシステムを導入し、いつでも学べる環境を整えています。看護技術の動画やマニュアル、チェックリストを活用しながら、自分のペースで着実にスキルアップが可能です。また、有給取得率90％以上や充実した福利厚生、良好な人間関係も大きな魅力。リハビリ看護をしっかり学びたい方も、長く安心して働きたい方も、どちらの希望も叶えられる職場です。

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■ 最新eラーニングで学び放題♪
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いつでもどこでも学べる教育環境が整っています。
・2024年度よりS-QUEのeラーニングシステムを導入
・クリニカルラダーに対応
・個人IDで学習履歴を管理
・スマホやPCから学習可能
・自分のペースで繰り返し学べる

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■ 「休みやすい」が当たり前の職場♪
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仕事もプライベートも大切にできる風土があります。
・有給消化率90％
・希望休が通りやすい文化
・海外旅行など長期休暇取得実績あり
・年間休日108日＋初年度有給15日付与（4/1入職の場合）

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■ 頑張る人に嬉しい福利厚生♪
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働く職員とその家族を支える制度が揃っています。
・赴任手当あり！遠方からのご入職も歓迎♪　※規定あり
・単身者向け職員寮あり
・転居手当最大120,000円支給
・勤続3年以上でリフレッシュ休暇制度あり
・サークル活動あり
・年1回の職員健康診断を無料で実施
・予防接種費用を法人が補助

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■ 長期キャリアの選択肢が豊富！
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看護師としてさまざまな可能性に挑戦できます。
・海外病院で活躍できるチャンスあり
・法人内で回復期・予防医療・在宅まで幅広く経験可能
・学会発表や研修参加支援制度あり
・進学や長期研修のための休職制度あり

（2026年情報）

東武東上線の「ときわ台駅」から徒歩7分の場所にある精神病院です。残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。精神科未経験の方でもご応募可能となっておりますので、急性期病院で働いていて、次はゆっくり働きたい方などにもおすすめです。院内を改装し、病棟内はきれいになっております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。