八王子市(東京都)で常勤（二交替制）｜リハビリテーション科の看護師求人・転職・募集一覧

＼年収500万円以上も目指せる成長環境です♪／
こちらは病院・クリニック・介護施設・在宅医療まで幅広く展開する都内有数の大手法人が運営する病院です。法人内でさまざまな医療・介護サービスを展開しているため、病院看護だけでなく在宅や介護分野まで幅広い視点を身につけられる環境が魅力です。また、中途入職者へのフォローにも力を入れており、入職後1年間で複数回の面談や定期的な勉強会を実施。安心して職場に馴染みながら成長していけます。有休消化率は80％と高く、残業も月1桁台を維持しているため、仕事もプライベートも大切にしながら長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ 年収500万円以上も目指せる♪ ―――――――――――――――
安定した収入を得ながら長期的なキャリア形成が可能です。
・正看護師経験3年で年収500万円以上も可能 ・賞与支給実績あり ・経験やスキルをしっかり評価
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
――――――――――――――― ■ 病院＋在宅＋施設で学べる環境 ―――――――――――――――
幅広いフィールドがあるからこそ多彩な経験が積めます。
・病院、クリニック、介護施設を展開 ・在宅医療分野にも携われる環境 ・将来的なキャリアの選択肢が豊富
→ 看護師としての視野を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 中途入職者へのフォローが充実♪ ―――――――――――――――
安心して新しい環境に慣れていけるサポートがあります。
・入職後1年間で4回の定期面談を実施 ・1か月ごとの勉強会を開催 ・相談しやすい教育環境
→ 中途入職でも安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ 大手法人ならではの安定基盤 ―――――――――――――――
腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。
・都内有数の大手法人が運営 ・医療と介護の両面で地域に貢献 ・安定した経営基盤を保有
→ 将来を見据えた転職をお考えの方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ ワークライフバランスも大切に◎ ―――――――――――――――
働きやすさにもこだわっている職場です。
・有休消化率80％ ・残業は月1桁台を維持 ・管理職も有休取得を推進
→ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です

北原リハビリテーション病院は、短期間で最大限の回復と自立を目指すリハビリテーション専門病院です。未経験から専門性を高められる手厚い教育体制に加え、最新のeラーニングシステムを導入し、いつでも学べる環境を整えています。看護技術の動画やマニュアル、チェックリストを活用しながら、自分のペースで着実にスキルアップが可能です。また、有給取得率90％以上や充実した福利厚生、良好な人間関係も大きな魅力。リハビリ看護をしっかり学びたい方も、長く安心して働きたい方も、どちらの希望も叶えられる職場です。

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■ 最新eラーニングで学び放題♪
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いつでもどこでも学べる教育環境が整っています。
・2024年度よりS-QUEのeラーニングシステムを導入
・クリニカルラダーに対応
・個人IDで学習履歴を管理
・スマホやPCから学習可能
・自分のペースで繰り返し学べる

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■ 「休みやすい」が当たり前の職場♪
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仕事もプライベートも大切にできる風土があります。
・有給消化率90％
・希望休が通りやすい文化
・海外旅行など長期休暇取得実績あり
・年間休日108日＋初年度有給15日付与（4/1入職の場合）

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■ 頑張る人に嬉しい福利厚生♪
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働く職員とその家族を支える制度が揃っています。
・赴任手当あり！遠方からのご入職も歓迎♪　※規定あり
・単身者向け職員寮あり
・転居手当最大120,000円支給
・勤続3年以上でリフレッシュ休暇制度あり
・サークル活動あり
・年1回の職員健康診断を無料で実施
・予防接種費用を法人が補助

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■ 長期キャリアの選択肢が豊富！
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看護師としてさまざまな可能性に挑戦できます。
・海外病院で活躍できるチャンスあり
・法人内で回復期・予防医療・在宅まで幅広く経験可能
・学会発表や研修参加支援制度あり
・進学や長期研修のための休職制度あり

（2026年情報）

八王子北部病院は、慢性期医療と認知症ケアを中心に地域医療を支える病院です。療養病床と認知症病床を有しており、患者様一人ひとりと長く関わりながら看護を実践できる環境が整っています。急性期のような慌ただしさではなく、生活支援や機能維持にも目を向けながら、じっくり寄り添う看護を大切にしています。また、年間休日123日や月10日休みなど働きやすさにも配慮された勤務体制となっており、子育て支援制度や資格取得支援制度も充実しています。ワークライフバランスを大切にしながら、慢性期看護や認知症ケアの専門性を高めたい方におすすめの職場です。

◆教育師長含め、同院には日本看護協会等が定める教員資格を所有する看護師が3名在籍しており、新卒・中途問わず一人ひとりに合わせた教育計画が実践されています。
◆月に1回様々な勉強会や研修会を実施し、看護技術・知識の向上に努めております。（例）院内研修：段階別教育・BLS講習など業務時間外での開催となりますが、複数回の開催や1回当たりを30分単位で調整するなど、どんな方でも負担にならないよう配慮をしています。
◆新人看護師には1年間プリセプターを付け、日常業務の中でマンツーマンの指導ができる体制を整えております。
◆平成23年度より「東京都新人看護職員研修体制構築支援対象病院」となり、看護協会から就業協力員が月に2回来院し、指導して頂けます。

◆超高給与病院です。法人母体が安定しており、病院をはじめ施設クリニックと多く展開している、都内有数の大手法人でございます。経営安定しているため安定して働けます。

◆救急をとっていない病院のため、残業がほぼないです。有休もとりやすい職場環境のため、連休などで海外に行かれている人もおり、非常に働きやすい職場環境となっております。

◆東京都八王子市に位置。新宿まで電車で最短40分程度、最寄り駅より徒歩8分程度と通勤に便利です。特徴は充実した福利厚生と教育支援制度。家賃半額補助をはじめ、24時間保育施設を完備し、子育てと仕事を両立する方へのサポート体制が整っています。また、教育制度は認定看護師や看護教員資格まで取得できる研修、看護スキルのレベルアップができる研修、ブランクのある潜在看護師向けの研修などさまざまな制度を整えています。

東京都八王子市に位置する地域密着型の二次救急指定病院です。最寄駅から徒歩2分、JR中央線で新宿まで40分と都心へのアクセスも良い環境となっています。2009年4月より医療法人社団永生会が運営を引継ぎ、借り上げ社宅制度、子育て中の方も活躍できるよう24時間託児所を完備など福利厚生面がより充実しました。今まで国保連（公的機関）の運営している病院でしたので、教育体制もしっかりされております。また、給与の面も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

■実際の入職後の声(弊社からご紹介)：「まだ紙カルテに慣れなくて覚えるのに必死ですが、先輩方に丁寧に教えて頂いてます！しばらくは日勤が続きますが残業も少なそうなので頑張ります！今後もし何かあればまたご相談させて下さい！」とお声を頂いております。
■訪問看護ステーション併設が併設されているため、急性期～回復期を経た患者様の在宅復帰後のフォローまで視野に入れた継続看護を行うことで、より看護を深めることができます。
◆単身者であれば、敷金、礼金、家賃を補助していただける借り上げ寮制度があります。ご自身で好きな物件を選べるので、ペットがいる方や、駐車場付の物件を希望される方にはオススメです。また住んでいる地域によっては、引越し費用を援助していただけることもあります

＼日勤のみで学び続けられる病院です♪／
157床を有する地域の中核病院で、急性期一般病棟に加え、地域包括ケア病棟や障害者病棟も備えている病院です。救急外来や手術、透析、内視鏡など幅広い医療機能を有しており、多様な症例に関わりながら経験を積める環境となっています。また、「年間休日123日」とお休みが充実しているほか、独身寮や24時間対応の保育室など福利厚生も整っています。クリニカルラダーや認定看護師資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップを目指したい方にもおすすめです。今回は「常勤（日勤のみ）」の募集のため、生活リズムを整えながら病院看護に携わりたい方にもご検討いただきたい求人です。

八王子北部病院は、慢性期医療と認知症ケアを中心に地域医療を支える病院です。療養病床と認知症病床を有しており、患者様一人ひとりと長く関わりながら看護を実践できる環境が整っています。急性期のような慌ただしさではなく、生活支援や機能維持にも目を向けながら、じっくり寄り添う看護を大切にしています。また、年間休日123日や月10日休みなど働きやすさにも配慮された勤務体制となっており、子育て支援制度や資格取得支援制度も充実しています。ワークライフバランスを大切にしながら、慢性期看護や認知症ケアの専門性を高めたい方におすすめの職場です。

東京都八王子市に位置する病院でのお仕事です。
人間関係もよく非常にアットホームな雰囲気で、和気あいあいとした環境で勤務スタート可能！さらに出産育児休暇や託児所が利用可能で、子育て世代にもオススメ♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

◆教育師長含め、同院には日本看護協会等が定める教員資格を所有する看護師が3名在籍しており、新卒・中途問わず一人ひとりに合わせた教育計画が実践されています。
◆月に1回様々な勉強会や研修会を実施し、看護技術・知識の向上に努めております。（例）院内研修：段階別教育・BLS講習など業務時間外での開催となりますが、複数回の開催や1回当たりを30分単位で調整するなど、どんな方でも負担にならないよう配慮をしています。
◆新人看護師には1年間プリセプターを付け、日常業務の中でマンツーマンの指導ができる体制を整えております。
◆平成23年度より「東京都新人看護職員研修体制構築支援対象病院」となり、看護協会から就業協力員が月に2回来院し、指導して頂けます。

◆車通勤が可能ですので、お車でお子さんを保育所に預けてから出勤することができます。

◆上限2万円での保育費半額負担制度あります。

◆スタッフ一人一人のプライベートの両立のために、夜勤回数を減らすなどの相談に応じていただけます。

◆お子さん学校行事の際などには、シフトの融通も聞いていただけます。

◆年間休日は112日ですが、有給休暇の消化率は80％となっております。

◆残業はほぼございません。また5連休～9連休の長期休暇取得実績がございます。

東京都八王子市に位置するアットホームな地域密着型の病院です。地域の方々からは「右田さん」の愛称で親しまれています。職員の働きやすさを思いやり、徒歩2分にワンルームマンション寮、駐車場の完備、無料シャトルバスの運行など、福利厚生が非常に充実しています。子持ちの看護師様も多く、急なお休みにも助け合いの精神で取り組まれているので「仕事も頑張りつつ子育てやプライベートも充実させたい」という悩みをお持ちの方にお勧めです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都八王子市に位置するアットホームな地域密着型の病院です。地域の方々からは「右田さん」の愛称で親しまれています。職員の働きやすさを思いやり、徒歩2分のワンルームマンション寮、駐車場の完備、無料シャトルバスの運行など、福利厚生が非常に充実しています。子持ちの看護師様も多く、急なお休みにも助け合いの精神で取り組まれているので「仕事も頑張りつつ子育てやプライベートも充実させたい」という悩みをお持ちの方にお勧めです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。