新着順-
- 求人番号 : 9115362
- 更新日 : 2026年4月17日
【東京都／足立区】◎24時間託児所完備のケアミックス病院♪【外来・常勤】＜正看護師＞
医療法人社団大坪会 東和病院 【外来・常勤】の看護師求人(正社員)
給与-
月収 30.2万円～
勤務地-
東京都足立区
ＪＲ常磐線(上野－仙台) 亀有駅 徒歩15分
勤務時間-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
・大学病院に疲れてしまった方、臨床経験の少ない方、落ち着いた環境でWLBを重視しながら臨床経験を学びたい方へおすすめです！
・20代前半～50代まで幅広く看護師様が在籍しており、年齢層に偏りが少ない為、誰かに業務のしわ寄せ来ることなどはないので、安心して働いていただけます。
・教育体制◎
入職後は技術チェックリストを作り、師長と指導期間の大枠を決めており、アドバイザー(プリセプター)がついて指導をしてくださるので、とても安心です。また、夜勤体制も本夜勤の前に「みならい夜勤」に入っていただきます。１カウント外で夜勤に入り、みならいを２回ほど行ってから１カウントの夜勤となります。その際、シフトはベテランと組むように調整しているなど、工夫されています。
プリセプター制度やクリニカルラダー制度などの教育体制が整っており、個々の能力に合わせてスキルアップしていける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 700082
- 更新日 : 2026年4月17日
【東京都／足立区】夜勤なし♪福利厚生の充実したケアミックス病院【透析室・日勤常勤】＜正看護師＞
医療法人社団大坪会 東和病院 【透析室・日勤常勤】の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 27.0万円～
- 勤務地
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東京都足立区
ＪＲ常磐線(上野－仙台) 亀有駅 徒歩15分
- 勤務時間
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日勤:08時00分～16時30分（休憩60分）
準夜勤:13時45分～22時15分（休憩60分）
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 残業10h以下（ほぼなし） オンコールなし 積極採用中 1月入職可 4月入職可 夏～秋入職可 WEB面接OK
東京都足立区にある病院です。専門外来療養病床や介護療養型医療施設を設置したケアミックス型の総合医療空間を築いています。
＜夜勤なし＞日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。
＜院内託児所あり＞24時間対応の院内託児所があるので子育て中の方も安心です。
＜借り上げ住宅あり＞借り上げの1Rマンションもあります！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 436643
- 更新日 : 2026年4月17日
【東京都／足立区】 幅広い医療（急性期～療養まで）を提供している病院の看護師求人
医療法人社団苑田会 苑田第三病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 29.5万円～ 年収 450万円～
- 勤務地
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東京都足立区
東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 徒歩11分
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時20分（休憩45分）
夜勤:16時30分～09時20分（休憩90分）
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上 年収500万円以上可 積極採用中 1月入職可 4月入職可 夏～秋入職可
東武伊勢崎線沿線上に複数の病院を抱えるグループ系列の病院です。オートロック・ワンルームマンション寮完備、子育て中の方も活躍できるよう24時間保育室を完備など福利厚生が充実しておりますので働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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| こだわり条件で探す | 4週8休以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 副業OK 年間休日120日以上 未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 残業10h以下（ほぼなし） 土日・祝日休み 年収500万円以上可 管理職 夜勤回数相談可能 託児所・保育支援あり オンコールなし 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 1月入職可 4月入職可 都市圏トラベルナース 夏～秋入職可 積極採用中 WEB面接OK | |
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
・大学病院に疲れてしまった方、臨床経験の少ない方、落ち着いた環境でWLBを重視しながら臨床経験を学びたい方へおすすめです！
・20代前半～50代まで幅広く看護師様が在籍しており、年齢層に偏りが少ない為、誰かに業務のしわ寄せ来ることなどはないので、安心して働いていただけます。
・教育体制◎
入職後は技術チェックリストを作り、師長と指導期間の大枠を決めており、アドバイザー(プリセプター)がついて指導をしてくださるので、とても安心です。また、夜勤体制も本夜勤の前に「みならい夜勤」に入っていただきます。１カウント外で夜勤に入り、みならいを２回ほど行ってから１カウントの夜勤となります。その際、シフトはベテランと組むように調整しているなど、工夫されています。
プリセプター制度やクリニカルラダー制度などの教育体制が整っており、個々の能力に合わせてスキルアップしていける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。