杉並区(東京都)で年間休日120日以上の看護師求人・転職・募集一覧

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

東京都杉並区に位置する訪問看護ステーションにおける正看護師の募集です。訪問は毎日4件～5件程度で自転車をメインに車やバイクにて訪問していただきます。
年間休日は120日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。研修制度も充実しています。働きながらスキルアップが目指せる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

―――――――――――――――
■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
―――――――――――――――
多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

―――――――――――――――
■ 学び続けられる教育体制♪
―――――――――――――――
段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

正社員B勤務形態では、
基本土日祝休みで、『夜勤・オンコールなし』と、生活リズムを安定させながら勤務できる環境が整っています。
また、7時間勤務(1時間休憩)とし、勤務開始・終了時間は選択の相談可能でございます。
そのため、プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。

業務では精神科訪問看護に特化しており、服薬管理や状態観察、生活支援を中心に在宅療養を支えます。役割が明確なため、精神科領域の経験を活かしたい方や、今後さらに専門性を高めたい方に大変やりがいのある環境です。
また、教育体制については、入社時研修やコンプライアンス研修、動画・対面による看護研修に加え、先輩看護師との同行訪問によるOJTからスタートできるため、安心して業務に入り込むことができます。さらに1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月ごとのフォロー面談や適性診断（OPQ）を活用した個別指導により、一人ひとりの成長をしっかりサポートしてくれます。
「専門性を高めながら、無理のない働き方で長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご紹介したい法人でございます。

日本の老年医学の発展を長年支えてきた、歴史ある病院です。認知症看護に特に力を入れており、東京都の認知症指定研究施設として専門性の高い医療を提供しています。本館は「東京都選定歴史建造物」に指定される由緒ある建物ですが、2014年には新病棟が開設され、電子カルテも導入済み。歴史と快適な職場環境が両立しています。年間休日122日以上とお休みも充実しており、住宅手当や育児手当など福利厚生も手厚い環境です。慢性期医療や認知症看護を学びたい方はもちろん、家庭やプライベートと両立しながら長く働きたい方にもおすすめの病院です。

――――――――――――――― ■ 認知症看護を深く学べる環境 ―――――――――――――――
東京都から認知症の指定研究施設にも選ばれている専門性の高い病院です。
・認知症看護に強みを持つ歴史ある病院 ・東京都の認知症指定研究施設 ・高齢者医療の専門知識を習得可能 ・慢性期看護をじっくり学べる環境
→ 高齢者看護・認知症看護のスキルアップを目指したい方にぴったりです
――――――――――――――― ■ 歴史と新しさを兼ね備えた職場 ―――――――――――――――
伝統ある病院でありながら、働きやすい環境整備も進んでいます。
・本館は「東京都選定歴史建造物」 ・2014年に新病棟を開設 ・電子カルテ導入済み
→ 落ち着いた雰囲気の中で快適に勤務できる環境です
――――――――――――――― ■ 年間休日122日以上でメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境が整っています。
・月10日～11日休み ・年間休日122日以上 ・有給休暇は入職時から3日取得可能 ・リフレッシュ休暇年3日あり
→ しっかり休みながら無理なく長く働けます
――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実で安心スタート ―――――――――――――――
生活面をサポートする制度が多数用意されています。
・住宅手当・扶養手当・育児手当支給 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・支度金制度あり（条件あり） ・財形制度あり ・被服貸与あり
→ 長期的なキャリア形成を支えてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 家庭との両立を応援する職場です♪ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても安心して働ける制度があります。
・育児休暇制度あり ・介護休暇・看護休暇あり ・慶弔休暇あり ・定年65歳
→ 子育て世代やご家庭を大切にしたい方、長く働きたい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ うれしい優待制度も充実♪ ―――――――――――――――
働く楽しみにつながる福利厚生サービスも利用できます。
・デパート割引あり ・アミューズメントパーク割引あり ・食事会などの交流イベントあり ・通勤手当支給（月額45,500円まで）
→ 福利厚生を活用しながらプライベートも充実できます

杉並リハビリテーション病院は、西荻窪駅から徒歩2分に位置する回復期リハビリテーション専門病院です。脳血管疾患や整形疾患の患者様を中心に、一人ひとりの在宅復帰を目指した看護・介護・リハビリを提供しています。看護師だけでなく医師やセラピスト、地域連携室など多職種との連携も活発で、チーム医療を実践できる環境です。年間休日120日、有休消化率90％以上、残業も月平均3～6時間と少なく、プライベートとの両立もしやすい職場です。教育体制も充実しており、回復期未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

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■ 回復期未経験からチャレンジOK！
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「回復期が初めて」という方も安心してスタートできます。
・クリニカルラダー・プリセプターシップを導入
・中途の方、個々の経験やスキルに合わせた教育を実施
・eラーニングや院外研修も充実
・急性期経験者の転職実績多数
→ 中途入職者の受け入れ体制が整っており、無理なく成長できる環境です。

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■ 患者様とじっくり向き合いながら、在宅復帰へ支援！
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在宅復帰までを支える、やりがいある看護ができます。
・平均在院日数約74日
・在宅復帰率約80～90％
・脳血管疾患5割、整形疾患4割、廃用症候群1割
・医師・セラピスト・地域連携室との多職種連携
→ 患者様の回復過程を支える看護を実践できます。

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■ 年間休日120日＆残業少なめ♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリです。
・年間休日120日＋有給休暇
・有休消化率90％以上
・残業月平均3～6時間
・希望休や連休も取得しやすい環境
→ メリハリをつけながら、長く働ける環境になっています。

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■ 子育て世代をしっかりサポート！
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ライフステージに合わせた働き方を大切にしています。
・保育室完備（生後3か月から利用可能）
・産休・育休からの復帰実績多数
・時短勤務など働き方の相談可能
→ 子育てと仕事を両立しながら働ける環境です。

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■ 人間関係の良さが魅力の職場♪
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スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。
・看護師平均年齢33歳（2025年8月時点）
・院長や看護部長との距離も近い
・職種を超えたコミュニケーションが活発
→ 「困った時はお互い様」の文化が根付いています。

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■ スキルアップを応援する環境
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学びたい気持ちを全力でサポートしています。
・AMG（上尾中央医科グループ）ならではの研修制度
・資格取得支援制度あり
・認定看護師取得も目指せる環境
・外部研修費用補助あり
→ キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

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■ 駅チカ＆福利厚生も充実！
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毎日の通勤や生活を支える制度も整っています。
・JR「西荻窪駅」徒歩2分
・独身寮あり（月額35,000円）
・職員食堂あり（ワンコインで3種類から選択可）
・ベネフィットステーション利用可能 など
→ 働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートされています。

（2026年情報）

東京・杉並区に位置する上場企業の提携の総合病院です。緊急入院の患者さんやICUのバックベッドとして循環器内科を中心に様々な疾患の患者さんを受け入れています。年間休日120日以上と休みが多く、残業が少なめなのでプライベートの両立が可能です。働きやすい環境を提供します。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

東京都豊島区に位置する94名定員の認可保育園の看護師さん募集！！
★少人数制保育・異年齢保育を実施など一人ひとりの子どもたちに寄り添った保育を行っている保育園での、看護師求人になります。
駅からも徒歩9分程度ですので通勤も便利です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都杉並区にあるクリニックでの看護師業務を行います。京王線明大前駅より徒歩圏内で、通勤に便利な立地です。一般の不妊の方から高度生殖医療まで幅広く対応しており、カウンセリングも重視して患者さまのニーズに応えた支援を行っています。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都杉並区に位置するリハビリ病院です。2001年に河北総合病院の関連施設として開院し、急性期治療後の機能回復を担っています。住宅手当最大47,000円支給、その他単身用のワンルーム寮も完備しているので遠方にお住まいの方にもお勧めです。また子育て支援として育児時短勤務制度や、保育所補助金制度などもあり小さいお子様がいる方も働きやすい環境です。東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」から徒歩10分圏内と駅から近く通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

訪問看護ステーションの看護師求人です。
ご利用者様宅にて血圧測定、点滴、服薬管理、体調管理などの看護業務を行っていただきます。
手当充実！子育て中の方が働きやすい環境整備にも力を入れており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。人と関わるのが好きな方大歓迎です！
ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡ください。

精神科訪問看護に興味はあるけれど、「長く無理なく働きたい」という方におすすめしたい求人です。こちらの事業所は、訪問件数や業務量を過度に増やさず、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合うことを大切にしています。月平均残業時間は約2時間半と少なく、「オンコール対応なし」のため勤務後や休日の時間も確保しやすい環境です。また、有給休暇は時間単位で取得できるため、ご家庭やプライベートとの両立もしやすくなっています。入職後は本社研修や同行訪問など段階的な教育体制が整っており、精神科や訪問看護が未経験の方も安心してスタート可能です。さらに、AIツールを活用した業務効率化にも取り組んでおり、今後の事業拡大とともにキャリアアップも目指せる環境です。

――――――――――――――― ■ オンオフ充実！働きやすさ抜群♪ ―――――――――――――――
仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。
・月平均残業時間は約2時間半と少なめ
・「オンコール対応なし」で勤務後の時間も確保 ・有給休暇は時間単位で取得可能
→ ご家庭やプライベートも大切にしながら働ける職場です

――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える環境 ―――――――――――――――
件数重視ではなく、質の高いケアを大切にしています。
・訪問件数は原則1日6件程度 ・無理のない訪問体制を整備
・継続的に働きやすい環境づくりを重視
→ 一人ひとりの利用者様に丁寧な支援を提供できます

――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート！ ―――――――――――――――
精神科や訪問看護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は本社研修を実施 ・プリセプターによる同行訪問あり
・習熟度に合わせて段階的に独り立ち
→ 不安を解消しながら着実に成長できます

――――――――――――――― ■ AI活用で業務負担を軽減♪ ―――――――――――――――
看護業務に集中できる環境づくりにも力を入れています。
・記録業務や報告書作成にAIツールを活用
・事務作業の効率化を推進
・業務負担軽減に取り組む体制
→ 利用者様への支援により多くの時間を使える環境です

――――――――――――――― ■ 事業拡大とともに成長できる！ ―――――――――――――――
将来のキャリアアップも見据えられる環境です。
・今後の拠点拡大を予定
・管理者候補の採用も実施
・定期面談やフォロー研修を実施
→ 現場経験だけでなくマネジメントも目指せます

「自分の子どもを入れたい園をつくる」をVISIONに掲げ、子どもひとりひとりの違いを認めながら、自発的に活動できる環境を整えています。
子どもたちにとっての保育園が「第2のおうち」となれるよう、これまで培ってきた経験を活かし、安心・安全な園づくりをしています。
基本的に土日祝日休みのお仕事なので非常に働きやすい環境です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都杉並区のクリニックで正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で残業は月平均10時間程度！お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、動画研修による研修制度ありで安心して業務に慣れることができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

年間休日130日以上と非常にお休みが多い環境となります！（土曜日は月1回程度、出勤の可能性がありますが、平日に振替可能です）ご家庭やプライベートと両立しながらご勤務いただけます。自分の時間を充実させ、前向きな気持ちで看護に取り組むことができます。看護研修・園内研修・園外研修・キャリアアップ研修等、研修体制も充実しておりますので、保育園での看護業務が初めての方でも安心してご就業頂けます。
定員60名のアットホームな保育園です。チームワークを大切に働いてくれる方、歓迎です♪
ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください。

東京都杉並区に位置する訪問看護ステーションです。
阿佐ケ谷駅より徒歩1分と好立地の為、通勤にとても便利です！
また、年間休日125日とお休みも多く、日祝休みのためワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです♪

ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください。

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

東京都杉並区に位置する訪問診療クリニックの看護師求人です。
下井草駅徒歩5分とアクセス抜群で、通勤に便利です。
年間休日120日以上としっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◎
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。