静岡県で耳鼻咽喉科の看護師求人・転職・募集一覧

静岡県静岡市駿河区に位置する訪問診療型のクリニックです。
24時間365日対応型で、厚生労働省が推進している在宅療養支援診療所です。
具体的には、グループホームや居宅への訪問診療を行い、高齢者の健康管理を実施していただきます。
日勤のみなので、家庭や子育てと両立しながらのご勤務も可能です◎
興味のある方は是非ご応募ください。

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県浜松市中央区に位置する労災病院です。

年間休日120日以上！お休みたっぷりですので、ご家族との時間やご友人との時間も大切にできます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県浜松市中央区に位置する労災病院です。静岡県内唯一の労災病院となります。全国の労災病院とネットワークがあるため、転居があった際も法人内で長く勤務できる環境が整っております。子育て中の方も活躍できるよう院内保育所完備、産休・育休後の時短勤務も可能なので、長く働ける環境が整っております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼柔軟な働き方が叶う安定病院です♪／医療法人徳洲会 榛原総合病院は、地域医療を支える徳洲会グループの一員として、約10年黒字経営を続ける安定基盤のある病院です。見学時に「雰囲気が良い」と感じる方が多く、人間関係のあたたかさが魅力。また「しっかり育てる」ことを大切にしており、クリニカルラダーや段階別研修など、経験に応じて成長できる環境になっています。さらに福利厚生やサポート体制も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ライフスタイルに合わせて無理なく長く働ける環境が整っています。不安を解消できる見学も随時対応中です！

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■ 人間関係の良さが自慢の職場♪
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長く働ける理由はここにあります！
・20代～50代まで幅広い年齢層
・親睦会ありで自然と打ち解けやすい雰囲気
・職員間は風通しがよく、団結力もあり！
・離職率6.6％（2024年度実績）
→ 「相談しやすい環境」が整っています
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■ 「育てる文化」で安心デビュー！
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未経験～経験者までしっかり成長できます。
・クリニカルラダーに基づく段階的教育
・未経験の方も歓迎！
・先輩による丁寧なフォロー体制
・認定看護師など資格取得支援あり
・徳洲会グループの教育ネットワーク
→ 一人ひとりのペースに合わせてスキルアップできます
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■ 子育て世代も安心の環境♪
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ライフイベントと両立しやすい体制です。
・24時間託児所完備
・寮／住宅手当あり
・育児との両立を応援する職場風土
→ 長く安定して働きたい方におすすめ
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■ 安定経営で将来も安心！
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経営基盤も安心できるポイントです。
・徳洲会グループの安定法人
・約10年間黒字経営を継続
・将来を見据えた継続採用を実施中
→ 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです
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■ 「手厚すぎる医療費補助」が魅力！
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徳洲会ならではの福利厚生で安心◎
・月3,000円を超えた保険診療費は「全額支給」
・人間ドック：毎年無料で受診可能
・各種給付（入院・手術・結婚・出産など）あり
→ 生活面・健康面ともにしっかりサポート

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

急性期から回復期、在宅復帰まで一貫して対応している地域の中核病院です。救急対応を担いながら、退院支援や高齢者医療にも深く関われる環境が整っています。複数の医療・介護施設が連携しているため、幅広い経験を積みながらスキルアップも可能です！休日数や残業時間のバランスも良く、手当も充実。長く安心して働きたい方にぴったりの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ オンオフしっかり！働きやすさ重視
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無理のない勤務で長く続けられます♪
・週3日～週5日で相談可能！ご都合に合わせた勤務ができます
・月平均残業5時間程度で負担少なめ
→メリハリのある勤務でプライベートも大切にできる環境です！
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■ 幅広く経験！地域医療の中心で活躍
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急性期～在宅復帰まで一貫して関われます♪
・年間約1,200件の救急搬送受け入れ　※過去実績
・急性期＋地域包括ケア病棟を併設
・高度医療は近隣施設と連携
→転職することなく一つの職場で幅広い経験が積めます！
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■ 着実に成長！教育体制が充実
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段階的にスキルアップできる環境です♪
・クリニカルラダーに基づいた教育
・院内外の研修で知識・技術を強化
・多職種連携で実践力アップ
→ 経験に応じて無理なく成長できます◎スキルアップ・キャリアアップ希望の方におすすめです！

静岡県伊東市にある病院にてトラベルナース様の募集です。オペ室における業務をお任せいたします。
寮や赴任費もサポートできますので、負担なく単身赴任が可能です。アットホームな雰囲気と充実した教育・サポート体制も良い人気求人で、人間関係も良好で分からないことも相談しやすく働きやすい環境です。
伊東市は自然や温泉に恵まれ、生活コストも比較的低いため、地域医療に貢献しながら、自分らしい生活を送りたい方におすすめの職場です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境です！

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

静岡県駿東郡清水町にある病院にてオペ室配属の看護師の求人です。
賞与支給実績4.2ヶ月分！高いモチベ―ションを保ったままご就業いただけます！日勤帯のみの勤務！残業時間も少なく、家事や育児との両立も可能◎育休もしっかりとれます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

静岡県駿東郡にある医療センターにて看護師の求人です。
キャリアラダーを取り入れた教育プログラムや、先輩看護師の方と一緒に患者さまを受け持つなど教育制度がしっかりと整っているのでブランクのある方や未経験の方も安心して経験を積んでいただける環境です。また、保育施設などの福利厚生も充実しているので、小さなお子さまがいらっしゃる方にもオススメです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

静岡県静岡市駿河区に位置するクリニックでの求人です。昇給・賞与がありますので、頑張りがしっかりと評価されます★また、研修が充実しておりスキルアップを目指してお仕事できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

静岡県静岡市駿河区に位置するクリニックでの求人です。昇給・賞与がありますので、頑張りがしっかりと評価されます★また、研修が充実しておりスキルアップを目指してお仕事できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり

病床数250床の急性期病院です。看護部ではプリセプター制を導入しており、中途採用者も慣れるまでの間は先輩看護師がペアでやさしく指導してくれるので安心です。

2013年3月に待望の新病院がオープン。医療の充実と各診療科の入院治療の高度化・専門化、病診連携の緊密化、災害医療の充実を目指し、地域の基幹病院として充分な機能を発揮できるようにつとめています。

24時間保育もありますので子育て中の方も働きやすい環境です。

＼柔軟な働き方が叶う安定病院です♪／医療法人徳洲会 榛原総合病院は、地域医療を支える徳洲会グループの一員として、約10年黒字経営を続ける安定基盤のある病院です。見学時に「雰囲気が良い」と感じる方が多く、人間関係のあたたかさが魅力。また「しっかり育てる」ことを大切にしており、クリニカルラダーや段階別研修など、経験に応じて成長できる環境になっています。さらに福利厚生やサポート体制も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ライフスタイルに合わせて無理なく長く働ける環境が整っています。不安を解消できる見学も随時対応中です！

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■ 人間関係の良さが自慢の職場♪
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長く働ける理由はここにあります！
・20代～50代まで幅広い年齢層
・親睦会ありで自然と打ち解けやすい雰囲気
・職員間は風通しがよく、団結力もあり！
・離職率6.6％（2024年度実績）
→ 「相談しやすい環境」が整っています
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■ 「育てる文化」で安心デビュー！
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未経験～経験者までしっかり成長できます。
・クリニカルラダーに基づく段階的教育
・未経験の方も歓迎！
・先輩による丁寧なフォロー体制
・認定看護師など資格取得支援あり
・徳洲会グループの教育ネットワーク
→ 一人ひとりのペースに合わせてスキルアップできます
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■ 子育て世代も安心の環境♪
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ライフイベントと両立しやすい体制です。
・24時間託児所完備
・寮／住宅手当あり
・育児との両立を応援する職場風土
→ 長く安定して働きたい方におすすめ
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■ 安定経営で将来も安心！
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経営基盤も安心できるポイントです。
・徳洲会グループの安定法人
・約10年間黒字経営を継続
・将来を見据えた継続採用を実施中
→ 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです
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■ 「手厚すぎる医療費補助」が魅力！
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徳洲会ならではの福利厚生で安心◎
・月3,000円を超えた保険診療費は「全額支給」
・人間ドック：毎年無料で受診可能
・各種給付（入院・手術・結婚・出産など）あり
→ 生活面・健康面ともにしっかりサポート

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

急性期から回復期、在宅復帰まで一貫して対応している地域の中核病院です。救急対応を担いながら、退院支援や高齢者医療にも深く関われる環境が整っています。複数の医療・介護施設が連携しているため、幅広い経験を積みながらスキルアップも可能です！年間休日や残業時間のバランスも良く、住宅支援など生活面のサポートも充実。長く安心して働きたい方にぴったりの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ オンオフしっかり！働きやすさ重視
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無理のない勤務で長く続けられます♪
・年間休日「111日」でしっかり休める
・月平均残業10時間程度で負担少なめ
・週労働時間39.5時間でゆとりある働き方
→メリハリのある勤務で、プライベートも大切にできる環境です！
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■ 生活も安心！手厚いサポート環境
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働く方の生活面もしっかり支えています♪
・単身用・世帯用住宅あり
・住宅手当＆通勤手当（上限50,000円）支給
・転居を伴う方も安心してスタート可能
→ 新しい環境でも安心して働けます！ご経験の浅い方もご相談ください◎
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■ 幅広く経験！地域医療の中心で活躍
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急性期～在宅復帰まで一貫して関われます♪
・年間約1,200件の救急搬送受け入れ　※過去実績
・急性期＋地域包括ケア病棟を併設
・高度医療は近隣施設と連携
→転職することなく一つの職場で幅広い経験が積めます！
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■ 着実に成長！教育体制が充実
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段階的にスキルアップできる環境です♪
・クリニカルラダーに基づいた教育
・院内外の研修で知識・技術を強化
・多職種連携で実践力アップ
→ 経験に応じて無理なく成長できます◎スキルアップ・キャリアアップ希望の方におすすめです！

急性期から回復期、在宅復帰まで一貫して対応している地域の中核病院です。救急対応を担いながら、退院支援や高齢者医療にも深く関われる環境が整っています。複数の医療・介護施設が連携しているため、幅広い経験を積みながらスキルアップも可能です！年間休日や残業時間のバランスも良く、住宅支援など生活面のサポートも充実。長く安心して働きたい方にぴったりの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ オンオフしっかり！働きやすさ重視
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無理のない勤務で長く続けられます♪
・年間休日「111日」でしっかり休める
・月平均残業10時間程度で負担少なめ
・週労働時間39.5時間でゆとりある働き方
→メリハリのある勤務で、プライベートも大切にできる環境です！
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■ 生活も安心！手厚いサポート環境
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働く方の生活面もしっかり支えています♪
・単身用・世帯用住宅あり
・住宅手当＆通勤手当（上限50,000円）支給
・転居を伴う方も安心してスタート可能
→ 新しい環境でも安心して働けます！ご経験の浅い方もご相談ください◎
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■ 幅広く経験！地域医療の中心で活躍
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急性期～在宅復帰まで一貫して関われます♪
・年間約1,200件の救急搬送受け入れ　※過去実績
・急性期＋地域包括ケア病棟を併設
・高度医療は近隣施設と連携
→転職することなく一つの職場で幅広い経験が積めます！
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■ 着実に成長！教育体制が充実
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段階的にスキルアップできる環境です♪
・クリニカルラダーに基づいた教育
・院内外の研修で知識・技術を強化
・多職種連携で実践力アップ
→ 経験に応じて無理なく成長できます◎スキルアップ・キャリアアップ希望の方におすすめです！