所沢市(埼玉県)で常勤（二交替制）｜内科の看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県所沢市に位置する同病院は24時間利用可能な託児所を完備、残業も月10時間程度ですので、お子さんを育てながら働く看護師さんにオススメの求人です！病院も2001年に新築移転し、大変キレイです。電子カルテも完備しておりますので、効率よく働くことができます。
ご興味のある方は面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください、

埼玉県所沢市にあります、医療療養型病院です。オムツ交換や食事介助・口腔ケアなどはケアワーカーの方が対応、入浴介助の専属担当の方も在籍しているので、看護師業務に専念して仕事ができる職場環境です。プリンター制度も導入されているので、経験のある先輩看護師がマンツーマンで指導してくれるので、看護師としての経験が浅い方も安心です♪年間休日124日、突発的な残業も少なく月平均10時間程度なので、自分の時間をより大切にしながら勤務ができます。

埼玉県所沢市に位置する、ケアミックス病院にて看護師の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆
また、年間休日が115日あるので、ワークライフバランスが叶います♪
さらに、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県所沢市に位置する回復期リハ・療養・認知症を主とした病院です。24時間託児所・看護師寮を完備していますので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県所沢市に位置する回復期リハ・療養・認知症を主とした病院です。24時間託児所・看護師寮を完備していますので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

結婚、出産など幅広いライフスタイルに合わせ、職員が働きやすいようにサポートしていますので、産前（6週間）・産後（8週間）の出産休暇はもちろん、育児休暇・有給休暇・希望休といった制度を利用し、長期的に看護師としてのスキルアップが図れます。家庭のある方はもちろん、長期で勤めたい若手看護師まで、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

埼玉県所沢市に位置する、ケアミックス病院にて看護師の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆
また、年間休日が115日あるので、ワークライフバランスが叶います♪
さらに、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

西武池袋線の最寄り駅より徒歩2分という好立地で人気のある病院です。救急指定病院で症例も多く、病棟は完全混合病棟の為、始めは戸惑う方もいらっしゃるかとは思いますが、何年もこちらで働いた方はマルチな看護師になると事務長も自信を持って仰っています。増員も順調な為、無理ない看護配置が現在叶っています。定着率の良さは勿論、職員からの紹介での入職や、出戻りも比較的多く、「職員にも愛される地域の病院」という印象を受けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北所沢病院は、埼玉県所沢市で長く地域医療を支えてきた医療機関です。
現在は療養病床と地域包括ケア病床を持ち、急性期治療を終えたあとの患者さんや、在宅復帰・生活の立て直しを目指す方を中心に診療を行っています。
慢性期医療を軸にしながら、地域包括ケア病床では、一定の医療管理とリハビリテーションを組み合わせた入院医療を提供。
「治療すること」だけでなく、「退院後の生活まで見据えること」を大切にしている病院です。
外来・在宅・介護分野を含め、地域の医療・介護機関と連携しながら、急性期病院の後方支援としての役割を担ってきた点も特徴のひとつ。
地域の中で“受け皿”として必要とされる医療機能を、段階的に整えてきた病院です。

★「年間休日125日」×残業ほぼなし。毎日を削らずに働けます ◎
・「年間休日125日」がしっかり確保されており、シフト制でもお休みを取りやすい環境になっています
・平均残業時間は月0～5時間程度。時間外を前提としない働き方を大切にしています
・有給休暇も“取る前提”で運用されており、無理を積み重ねない日常が現実的です

★病棟ごとに役割分担。ひとりに負担が寄らない体制です ◎
・療養病棟と地域包括ケア病棟で看護配置基準を分け、それぞれに合った体制を敷いています
・夜勤は看護師＋看護助手の配置で、業務が一人に集中しないよう配慮されています
・チームナーシングを基本とし、特定の誰かに頼りきりにならないことを大切にしています

★急性期の“その後”を支える、地域に必要とされる医療です ◎
・療養病床と地域包括ケア病床を併せ持ち、状態が落ち着いた後の医療管理を担っています
・長期療養だけでなく、在宅復帰や施設移行を見据えた入院支援を行っています
・地域の医療・介護機関と連携し、入院中だけで完結しない医療を大切にしています

★勤務形態いろいろ。ライフスタイルに合わせて選べます ♪
・常勤病棟、日勤常勤、夜勤専従（常勤・パート）など、複数の働き方が用意されています
・夜勤回数には目安があり、過度な回数を前提としない調整が可能です
・院内託児所があり、子育てと両立しながら働きたい方にも現実的な環境です

埼玉県所沢市に位置する回復期リハ・療養・認知症を主とした病院です。24時間託児所・看護師寮を完備していますので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県所沢市に位置する所沢リハビリテーション病院では、回復期と療養機能を兼ね備え、多職種が連携しながら患者様の生活再建を支える体制が整っています。地域の中で“次の生活へつなぐ役割”を担う、やりがいあるフィールドです。多職種連携で学べる環境があり、幅広い症例で看護師経験としてもレベルアップが見込めます。また残業の少なさや連休取得も相談可など、プライベートと仕事が両立しやすい職場です♪託児所完備で子育ても安心！長期的に勤務が望める法人です！

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■ 残業ほぼなし！ゆとりある働き方
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無理なく続けられる勤務環境が魅力です。
・月の残業は「5時間未満」と少なめ
・連休取得の相談もしやすい環境
→ プライベートとのバランスを大切にできます
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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家庭との両立を応援しています。
・院内託児所ありで安心して勤務可能
・家庭事情に合わせた働き方の相談が可能
→ 長く働きやすい環境が整っています
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■ 回復期リハで専門性を磨ける環境
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幅広い症例でスキルアップが可能です。
・回復期86床＋療養56床の安定した基盤
・脳血管・運動器・呼吸器など多領域に対応
・在宅復帰まで見据えた看護に関われる
→ 実践を通して専門性を深められます
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■ 初心者・ブランクも安心の教育体制
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段階的に成長できる環境です。
・基礎から学べる研修制度あり
・経験に応じたフォロー体制
・現場でのサポートも充実
→ 無理なくスキルを習得できます

埼玉県所沢市に位置する同病院は24時間利用可能な託児所を完備、残業も月10時間程度ですので、お子さんを育てながら働く看護師さんにオススメの求人です！病院も2001年に新築移転し、大変キレイです。電子カルテも完備しておりますので、効率よく働くことができます。
ご興味のある方は面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください、

結婚、出産など幅広いライフスタイルに合わせ、職員が働きやすいようにサポートしていますので、産前（6週間）・産後（8週間）の出産休暇はもちろん、育児休暇・有給休暇・希望休といった制度を利用し、長期的に看護師としてのスキルアップが図れます。家庭のある方はもちろん、長期で勤めたい若手看護師まで、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

埼玉県所沢市に位置する回復期リハ・療養・認知症を主とした病院です。24時間託児所・看護師寮を完備していますので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県所沢市に位置する同時に52人の方が透析を受ける事ができる関東最大級の透析施設です。透析未経験の方でもマンツーマンで基礎からきっちりと仕事を覚えられる環境が整っていますので安心して就業することが可能です。週休完全2日制ですのでお休みもしっかり取ることが出来ます。福利厚生の面では、24時間託児所を完備しているので子育て中の方も安心して働くとが出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県所沢市に位置する、地域密着型の在宅療養支援病院です。ワークライフバランスに配慮しており、「看護師定着率」に関して埼玉県のモデル事業として取り上げられたことがあるなど、働き易い職場環境づくりに積極的に取り組んでいます！入職される方のレベルに合わせた研修も行っているので、看護師としてのスキルアップも見込める職場です！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

北所沢病院は、埼玉県所沢市で長く地域医療を支えてきた医療機関です。
現在は療養病床と地域包括ケア病床を持ち、急性期治療を終えたあとの患者さんや、在宅復帰・生活の立て直しを目指す方を中心に診療を行っています。
慢性期医療を軸にしながら、地域包括ケア病床では、一定の医療管理とリハビリテーションを組み合わせた入院医療を提供。
「治療すること」だけでなく、「退院後の生活まで見据えること」を大切にしている病院です。
外来・在宅・介護分野を含め、地域の医療・介護機関と連携しながら、急性期病院の後方支援としての役割を担ってきた点も特徴のひとつ。
地域の中で“受け皿”として必要とされる医療機能を、段階的に整えてきた病院です。

★「年間休日125日」×残業ほぼなし。毎日を削らずに働けます ◎
・「年間休日125日」がしっかり確保されており、シフト制でもお休みを取りやすい環境になっています
・平均残業時間は月0～5時間程度。時間外を前提としない働き方を大切にしています
・有給休暇も“取る前提”で運用されており、無理を積み重ねない日常が現実的です

★病棟ごとに役割分担。ひとりに負担が寄らない体制です ◎
・療養病棟と地域包括ケア病棟で看護配置基準を分け、それぞれに合った体制を敷いています
・夜勤は看護師＋看護助手の配置で、業務が一人に集中しないよう配慮されています
・チームナーシングを基本とし、特定の誰かに頼りきりにならないことを大切にしています

★急性期の“その後”を支える、地域に必要とされる医療です ◎
・療養病床と地域包括ケア病床を併せ持ち、状態が落ち着いた後の医療管理を担っています
・長期療養だけでなく、在宅復帰や施設移行を見据えた入院支援を行っています
・地域の医療・介護機関と連携し、入院中だけで完結しない医療を大切にしています

★勤務形態いろいろ。ライフスタイルに合わせて選べます ♪
・常勤病棟、日勤常勤、夜勤専従（常勤・パート）など、複数の働き方が用意されています
・夜勤回数には目安があり、過度な回数を前提としない調整が可能です
・院内託児所があり、子育てと両立しながら働きたい方にも現実的な環境です

北所沢病院は、埼玉県所沢市で長く地域医療を支えてきた医療機関です。
現在は療養病床と地域包括ケア病床を持ち、急性期治療を終えたあとの患者さんや、在宅復帰・生活の立て直しを目指す方を中心に診療を行っています。
慢性期医療を軸にしながら、地域包括ケア病床では、一定の医療管理とリハビリテーションを組み合わせた入院医療を提供。
「治療すること」だけでなく、「退院後の生活まで見据えること」を大切にしている病院です。
外来・在宅・介護分野を含め、地域の医療・介護機関と連携しながら、急性期病院の後方支援としての役割を担ってきた点も特徴のひとつ。
地域の中で“受け皿”として必要とされる医療機能を、段階的に整えてきた病院です。

★「年間休日125日」×残業ほぼなし。毎日を削らずに働けます ◎
・「年間休日125日」がしっかり確保されており、シフト制でもお休みを取りやすい環境になっています
・平均残業時間は月0～5時間程度。時間外を前提としない働き方を大切にしています
・有給休暇も“取る前提”で運用されており、無理を積み重ねない日常が現実的です

★病棟ごとに役割分担。ひとりに負担が寄らない体制です ◎
・療養病棟と地域包括ケア病棟で看護配置基準を分け、それぞれに合った体制を敷いています
・夜勤は看護師＋看護助手の配置で、業務が一人に集中しないよう配慮されています
・チームナーシングを基本とし、特定の誰かに頼りきりにならないことを大切にしています

★急性期の“その後”を支える、地域に必要とされる医療です ◎
・療養病床と地域包括ケア病床を併せ持ち、状態が落ち着いた後の医療管理を担っています
・長期療養だけでなく、在宅復帰や施設移行を見据えた入院支援を行っています
・地域の医療・介護機関と連携し、入院中だけで完結しない医療を大切にしています

★勤務形態いろいろ。ライフスタイルに合わせて選べます ♪
・常勤病棟、日勤常勤、夜勤専従（常勤・パート）など、複数の働き方が用意されています
・夜勤回数には目安があり、過度な回数を前提としない調整が可能です
・院内託児所があり、子育てと両立しながら働きたい方にも現実的な環境です

北所沢病院は、埼玉県所沢市で長く地域医療を支えてきた医療機関です。
現在は療養病床と地域包括ケア病床を持ち、急性期治療を終えたあとの患者さんや、在宅復帰・生活の立て直しを目指す方を中心に診療を行っています。
慢性期医療を軸にしながら、地域包括ケア病床では、一定の医療管理とリハビリテーションを組み合わせた入院医療を提供。
「治療すること」だけでなく、「退院後の生活まで見据えること」を大切にしている病院です。
外来・在宅・介護分野を含め、地域の医療・介護機関と連携しながら、急性期病院の後方支援としての役割を担ってきた点も特徴のひとつ。
地域の中で“受け皿”として必要とされる医療機能を、段階的に整えてきた病院です。

★「年間休日125日」×残業ほぼなし。毎日を削らずに働けます ◎
・「年間休日125日」がしっかり確保されており、シフト制でもお休みを取りやすい環境になっています
・平均残業時間は月0～5時間程度。時間外を前提としない働き方を大切にしています
・有給休暇も“取る前提”で運用されており、無理を積み重ねない日常が現実的です

★病棟ごとに役割分担。ひとりに負担が寄らない体制です ◎
・療養病棟と地域包括ケア病棟で看護配置基準を分け、それぞれに合った体制を敷いています
・夜勤は看護師＋看護助手の配置で、業務が一人に集中しないよう配慮されています
・チームナーシングを基本とし、特定の誰かに頼りきりにならないことを大切にしています

★急性期の“その後”を支える、地域に必要とされる医療です ◎
・療養病床と地域包括ケア病床を併せ持ち、状態が落ち着いた後の医療管理を担っています
・長期療養だけでなく、在宅復帰や施設移行を見据えた入院支援を行っています
・地域の医療・介護機関と連携し、入院中だけで完結しない医療を大切にしています

★勤務形態いろいろ。ライフスタイルに合わせて選べます ♪
・常勤病棟、日勤常勤、夜勤専従（常勤・パート）など、複数の働き方が用意されています
・夜勤回数には目安があり、過度な回数を前提としない調整が可能です
・院内託児所があり、子育てと両立しながら働きたい方にも現実的な環境です

西武池袋線の最寄り駅より徒歩2分という好立地で人気のある病院です。救急指定病院で症例も多く、病棟は完全混合病棟の為、始めは戸惑う方もいらっしゃるかとは思いますが、何年もこちらで働いた方はマルチな看護師になると事務長も自信を持って仰っています。増員も順調な為、無理ない看護配置が現在叶っています。定着率の良さは勿論、職員からの紹介での入職や、出戻りも比較的多く、「職員にも愛される地域の病院」という印象を受けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。