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医療法人社団東光会 東所沢病院の看護師求人、6件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2024年5月24日更新≫

現在の検索結果
6件 (※非公開求人は除く)

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おすすめ順
  • パート・アルバイト
求人番号: 9145571 更新日:2024年5月2日

【埼玉県/所沢市】教育フォロー体制充実◎回復期~慢性期に特化した病院<准看・病棟・非常勤>

医療法人社団東光会 東所沢病院

給与
【月収】22.0万円~ 程度(時給1400円×7.5時間×週5日シフトモデル)
【年収】273万円~ 程度(時給1400円×7.5時間×週5日シフトモデル)
【時給】1,400円~
勤務地
埼玉県所沢市城435-1
アクセス
JR武蔵野線 東所沢駅 バス・車7分、西武池袋線 所沢駅 バス・車20分、西武新宿線 所沢駅 バス・車20分
医療法人社団東光会 東所沢病院・求人番号9145571
  • パート・アルバイト
求人番号: 9073605 更新日:2024年5月2日

【埼玉県/所沢市】教育フォロー体制充実◎回復期~慢性期に特化した病院<正看・病棟・非常勤>

医療法人社団東光会 東所沢病院

給与
【月収】24.0万円~ 程度(時給1500円×7.5時間×週5日勤務モデル)
【年収】292万円~ 程度(時給1500円×7.5時間×週5日勤務モデル)
【時給】1,500円~
勤務地
埼玉県所沢市城435-1
アクセス
JR武蔵野線 東所沢駅 バス・車7分、西武池袋線 所沢駅 バス・車20分、西武新宿線 所沢駅 バス・車20分
医療法人社団東光会 東所沢病院・求人番号9073605
  • 正社員
求人番号: 9145528 更新日:2024年5月2日

【埼玉県/所沢市】教育フォロー体制充実◎回復期~慢性期に特化した病院<准看・病棟・常勤>

医療法人社団東光会 東所沢病院

給与
【月収】22.4万円~ 程度(諸手当込)
【年収】340万円~ 程度(諸手当込)
勤務地
埼玉県所沢市城435-1
アクセス
JR武蔵野線 東所沢駅 バス・車7分、西武池袋線 所沢駅 バス・車20分、西武新宿線 所沢駅 バス・車20分
医療法人社団東光会 東所沢病院・求人番号9145528
  • 正社員
求人番号: 244967 更新日:2024年5月2日

【埼玉県/所沢市】教育フォロー体制充実◎回復期~慢性期に特化した病院<正看・病棟・常勤>

医療法人社団東光会 東所沢病院

給与
【月収】22.4万円~ 程度(諸手当込)
【年収】340万円~ 程度(諸手当込)
勤務地
埼玉県所沢市城435-1
アクセス
JR武蔵野線 東所沢駅 バス・車7分、西武池袋線 所沢駅 バス・車20分、西武新宿線 所沢駅 バス・車20分
医療法人社団東光会 東所沢病院・求人番号244967
  • パート・アルバイト
求人番号: 9145530 更新日:2024年5月2日

【埼玉県/所沢市】教育フォロー体制充実◎回復期~慢性期に特化した病院<准看・病棟・夜専>

医療法人社団東光会 東所沢病院

給与
【月収】26.0万円~ 程度(週2日シフトモデル)
【年収】312万円~ 程度(週2日シフトモデル)
【日給】30,000円~
勤務地
埼玉県所沢市城435-1
アクセス
JR武蔵野線 東所沢駅 バス・車7分、西武池袋線 所沢駅 バス・車20分、西武新宿線 所沢駅 バス・車20分
医療法人社団東光会 東所沢病院・求人番号9145530
  • パート・アルバイト
求人番号: 9101415 更新日:2024年5月2日

【埼玉県/所沢市】教育フォロー体制充実◎回復期~慢性期に特化した病院<正看・病棟・夜専>

医療法人社団東光会 東所沢病院

給与
【月収】30.0万円~ 程度(週2回シフトモデル)
【年収】364万円~ 程度(週2回シフトモデル)
【日給】35,000円~
勤務地
埼玉県所沢市城435-1
アクセス
JR武蔵野線 東所沢駅 バス・車7分、西武池袋線 所沢駅 バス・車20分、西武新宿線 所沢駅 バス・車20分
医療法人社団東光会 東所沢病院・求人番号9101415

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6件 (※非公開求人は除く)

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 医療法人社団東光会 東所沢病院
本社所在地 埼玉県所沢市城435番地1号 大きな地図で見る
企業の特色 【理念】
■高齢者医療に心やすらぐ良質で適切な医療サービスを提供する。

【基本方針】
■患者様の権利を尊重し、質の高い医療、看護を提供する。
■自立支援を助けるリハビリテーションの充実。
■療養環境の整備と安全を確保する。
■思いやりの心とチーム医療の実践。
■地域保健・医療・福祉機関との連携を推進する。

”アナタ”らしく輝けるフィールドで提供する確かな看護。
●チーム支援型システム
 新人1人に対して、チューター、エルダー、メンターの3人は主にサポートをしますが、病棟全体で育成するチーム支援型システムを実施しています。新人のお守りとして看護手順マスターブックは新人だけの特典で1冊配布されます。
●ワークライフバランス
 私生活の充実は良い看護を生み出します。あなたは幸せですか。仕事と生活の両立を無理なくできるためのサポートをしています。常勤、非常勤の多様な勤務体系、また『早く帰ろう』の合言葉などの取組みをしています。
●子育て支援
 10ヶ月の赤ちゃんから小学生まで通っています。自然が多いのでお散歩には困りません。お子様はいろいろな体験ができます。お泊り保育もしています。
●院長懇談会
 毎月、院長を囲んでお食事会です。他職種と美味しい料理を食べて交流を深める絶好の機会です。
●部活動支援
 院内の仲間を集めれば職員の親睦を深めるために部活動支援制度があります。