寝屋川市駅(大阪府)で電子カルテありの看護師求人・転職・募集一覧

大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。 月収44万円と高給与、また年間休日も週休2シフト制で115日とメリハリをつけて仕事ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

困ったことは指導者の方がフォローして頂けて、働きやすい環境です！
24時間託児所完備で子育て中の方も安心して働くことができます！

脳神経外科・整形外科に強みを持つ病院です。急性期から在宅復帰までを担っております。回復リハ病棟も、主に整形外科・脳神経外科疾患からの方が多いです。地域の病院との連携も進んでおります。
中途入職者へのフォローも厚く、中途入職者座談会やローテーション研修等も導入されています。
ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

・基本的に土日祝お休み（ご利用者のご状態によっては交代で出勤あり）でプライベート時間なお時間も確保が望めます！
・中核病院に併設の訪問看護ステーションなので、緊急時には安心できます！
・重介助な利用者様には2名訪問などで負担軽減に対応◎・子育て経験者・子育て中のスタッフもおり、急なお休みにも柔軟に対応できます！

脳神経外科・整形外科に強みを持つ病院です。急性期から在宅復帰までを担っております。回復リハ病棟も、主に整形外科・脳神経外科疾患からの方が多いです。在宅復帰率84%です。地域の病院との連携も進んでおります。
中途入職者へのフォローも厚く、中途入職者座談会やローテーション研修等も導入されています。
ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

【小松病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
・人間関係・院内の雰囲気が良い！
・家庭との両立が可能！
・ワークライフバランス◎
病児保育から学童保育まで対応している24時間保育所も備えている等、急性期の病院ながら技術・経験の積める環境というだけでなく、お子さんをお持ちの看護師さまも多数働いておられますのでワークライフバランスの充実にも重きを置いて環境を整えている病院です！

看護部長からお話をお伺いしていると本当に「一人一人が働きやすいように」ということを考えられているのを感じました！

看護部長もとても気さくで優しい方です！

・人間関係・院内の雰囲気が良い！

・ワークライフバランス◎

・急性期の病院ながら技術・経験の積める環境というだけでなく、お子さんをお持ちの看護師さまも多数働いておられますのでワークライフバランスの充実にも重きを置いて環境を整えている病院です！

看護部長からお話をお伺いしていると本当に「一人一人が働きやすいように」ということを考えられているのを感じました！

看護部長もとても気さくで優しい方です！

【小松病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①人間関係・院内の雰囲気が良い！②家庭との両立が可能！③ワークライフバランス◎



小松病院は、年間休日110日・病児保育から学童保育まで対応している24時間保育所も備えている等、急性期の病院ながら技術・経験の積める環境というだけでなく、お子さんをお持ちの看護師さまも多数働いておられますのでワークライフバランスの充実にも重きを置いて環境を整えている病院です！

看護部長からお話をお伺いしていると本当に「一人一人が働きやすいように」ということを考えられているのを感じました！

看護部長もとても気さくで優しい方です！

大阪府寝屋川市にて訪問看護における正看護師の募集です。

基本は日祝がお休みなので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。看護師としての業務経験を活かしながらご勤務いただける職場環境です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

寝屋川市の急性期医療を担う中核病院のひとつとして、特に産婦人科は北河内地区における救急医療に寄与している病院です。

敷地内に24時間制の保育所があり、産休・育休が終わっても安心して働きながら子育てできる環境を整えています新人看護職員研修制度を導入し、教育委員会やプリセプターを中心に多くの研修や手厚いサポートを行っています。また、院外研修にも積極的に参加し、教育システムを充実することで、新入職者をバックアップしています。

寝屋川市の急性期医療を担う中核病院のひとつとして、特に産婦人科は北河内地区における救急医療に寄与している病院です。外科は消化器外科全般を主に扱っており、特に腹腔鏡下手術に力を入れています。


敷地内に24時間制の保育所があり、産休・育休が終わっても安心して働きながら子育てできる環境を整えています！2010年度から新人看護職員研修制度を導入し、教育委員会やプリセプターを中心に多くの研修や手厚いサポートを行っています。また、院外研修にも積極的に参加し、教育システムを充実することで、新入職者をバックアップしています。社会の変化・医療の進歩に対応出来る専門職業人として、知識・技術の習得と自己研鑽に努めています。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

・24時間の託児所もあり、20代～40代の方、お子様をお持ちの方が多く活躍されています。
・中途入職者へのフォローも厚く、中途入職者座談会やローテーション研修等も導入されています。

脳神経外科・整形外科に強みを持つ病院です。急性期から在宅復帰までを担っております。回復リハ病棟も、主に整形外科・脳神経外科疾患からの方が多いです。地域の病院との連携も進んでおります。
中途入職者へのフォローも厚く、中途入職者座談会やローテーション研修等も導入されています。
ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

寝屋川市の急性期病院です。救急医療を中心として地域の健康維持に貢献しています。
★お子さまのおられる方にも働きやすい職場です！
★1年間、教育担当が付きます！ブランクのある方の職場復帰もサポートします！★勤続年数最長15年！看護師さんの仲が良く、長く勤めやすい環境です！
★1日に29人以上の看護職員（看護師及び准看護師）が勤務しておられ、8時45分～17時00分は看護職員1人が受け持つ患者様の平均人数は6人以内、17時00分～8時45分は看護補助職員1人が受け持つ患者様の平均人数は18人以内です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

　大阪府寝屋川市にございますケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？◎
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

寝屋川市の急性期医療を担う中核病院のひとつとして、特に産婦人科は北河内地区における救急医療に寄与している病院です。外科は消化器外科全般を主に扱っており、特に腹腔鏡下手術に力を入れています。


敷地内に24時間制の保育所があり、産休・育休が終わっても安心して働きながら子育てできる環境を整えています！2010年度から新人看護職員研修制度を導入し、教育委員会やプリセプターを中心に多くの研修や手厚いサポートを行っています。また、院外研修にも積極的に参加し、教育システムを充実することで、新入職者をバックアップしています。社会の変化・医療の進歩に対応出来る専門職業人として、知識・技術の習得と自己研鑽に努めています。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

寝屋川市の急性期病院です。救急医療を中心として地域の健康維持に貢献しています。
★お子さまのおられる方にも働きやすい職場です！
★1年間、教育担当が付きます！ブランクのある方の職場復帰もサポートします！★勤続年数最長15年！看護師さんの仲が良く、長く勤めやすい環境です！
★1日に29人以上の看護職員（看護師及び准看護師）が勤務しておられ、8時45分～17時00分は看護職員1人が受け持つ患者様の平均人数は6人以内、17時00分～8時45分は看護補助職員1人が受け持つ患者様の平均人数は18人以内です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

訪問入浴を中心に幅広いサービスを展開する大手法人が母体です。充実した教育・研修体制が整っており、スキルアップが目指せます。社員の仲も良く、アットホームな雰囲気も自慢です。2025年4月より完全週休2日制（土日定休）、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、たくさんの「ありがとう」が生まれるやりがいのある職場です。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

＜幅広い世代が輝ける！長く寄り添う働き方＞子育て世代はもちろん、アクティブシニア世代になっても活躍できる体制が整っています。パートから正社員へのステップアップや、定年退職後に再びパートとして働くなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な選択が可能です。年齢や環境が変わっても、経験を活かして長く安心して働き続けられる職場です。
＜チームで支え合う！安心のフォロー体制＞入社後は、集合研修や他事業所での交換研修など、スキルアップのためのプログラムが充実しています。特に入社から1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がつき、育成やフォローを行ってくれるので安心です。

＼急性期も働きやすさも叶う病院です♪／
星光病院は、寝屋川市の地域医療を支える107床の急性期病院です。内科や外科をはじめ、整形外科・脳神経外科など幅広い診療科を有しており、救急対応から手術、リハビリまで一貫して地域の医療を担っています。急性期ならではの経験を積みながらも、年間休日115日・残業月平均10時間以下と、無理なく働き続けやすい環境が整っています。さらに院内保育所や育児支援制度もあるため、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすいのが魅力です。未経験分野へのチャレンジやブランクからの復職もサポートしており、「急性期で成長したい」「長く安心して働きたい」という方におすすめの病院です。

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■ 救急医療の最前線で成長できる
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地域の二次救急医療を支える病院として、幅広い経験を積める環境です。
・107床の急性期病院として地域医療に貢献 ・二次救急協力病院として救急患者を受け入れ ・手術から入院、リハビリまで院内で連携して対応 → 急性期看護の知識やスキルを実践の中で身につけられます
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■ 専門性を広げられる診療体制
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多彩な診療科が揃い、さまざまな症例に携われます。
・整形外科や脳神経外科の手術実績あり ・内科、外科、形成外科、消化器領域など幅広く対応 ・外傷から慢性疾患まで多様な患者様を支援 → 一つの領域にとどまらず、視野を広げながら経験を積めます
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■ プライベートも大切にできる♪
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急性期病院ながら、働きやすさにも配慮されています。
・年間休日115日 ・残業は月平均10時間以下 ・住宅手当など各種手当も充実 → オンオフのメリハリをつけながら長く働きやすい環境です
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■ 子育て世代をしっかり応援
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ライフイベントを迎えても働き続けやすいサポートがあります。
・院内保育所を利用可能 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり ・育児と仕事の両立をサポートする制度あり → 子育て中の方も安心してキャリアを継続できます
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■ ブランク明けも安心スタート
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経験に合わせて成長できる体制を大切にしています。
・未経験領域へのチャレンジも歓迎 ・ブランクのある方の受け入れ実績あり ・先輩スタッフによるフォロー体制あり → 一歩ずつ業務に慣れながら安心してスタートできます