新着順-
- 求人番号 : 10188474
- 更新日 : 2025年11月4日
スーパー・コート三国【大阪府／大阪市淀川区】最寄り駅から徒歩圏内◎賞与あり♪施設内訪問看護での准看護師募集＜正社員＞
給与-
月収 34.2万円～
勤務地-
大阪府大阪市淀川区
阪急神戸本線 神崎川駅 徒歩7分、阪急宝塚本線 三国(大阪)駅 徒歩7分
職種-
准看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～10時00分（休憩120分）
大阪府大阪市淀川区の施設内訪問看護で准看護師を募集しています！
最寄り駅から徒歩7分の好立地♪交通費の支給があるので安心です◎
看護業務のみとなっており、パーキンソン病や脊髄小脳変性症などの神経難病の方の受け入れもしているため専門的な経験を積みことができます！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
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- 求人番号 : 558733
- 更新日 : 2026年1月13日
訪問看護ステーション ぴ～す淀川【大阪府／大阪市淀川区（JR神戸線）】教育に力を入れています！認定資格取得支援もあり♪訪問看護求人◎
- 給与
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月収 36.0万円～ 年収 460万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 塚本駅 徒歩9分、阪急神戸本線 十三駅 徒歩12分、阪急宝塚本線 十三駅 徒歩12分…ほか
- 職種
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看護師 ／ 正社員、パート・アルバイト
- 勤務時間
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就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）
※常勤はオンコールあり（必須） ※非常勤は週1日～、時間相談可、午前のみ午後のみも可
上場企業を母体とする法人です。老人介護事業を中心とした株式会社ケア21の経営理念を基に、創業以来提供している質の高い介護サービスと併せ、専門的な医療・看護サービスを提供しています。訪問看護の他、介護付き有料老人ホーム・デイサービス・小規模多機能施設など、様々な事業を展開するケア21グループのため、他事業所や部門の看護師と多くの症例について情報共有することで看護の質をあげています。また、訪問看護師が「実現したい」と願う看護を追求できる環境づくりを推進し、看護以外に関わる業務を極力そぎ落とし、看護に専念できるように配慮しています。その中で、広範囲にわたり「自由」な看護を行っていただけますが、その反面各人の「自律」もまた強く求めておられます。指示を待つのではなく、自ら考え行動に移していけるという魅力のある訪問看護求人です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！
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- 求人番号 : 479936
- 更新日 : 2026年1月22日
アースサポート大阪淀川【大阪府／大阪市淀川区】訪問入浴大手！アースサポート株式会社の看護師求人です！
- 給与
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月収 26.0万円～ 年収 327万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
阪急神戸本線 十三駅 徒歩3分、阪急宝塚本線 十三駅 徒歩3分、阪急京都本線 十三駅 徒歩3分
- 職種
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看護師、准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
※勤務日数は相談できますが、時短は不可能です。
大阪府内にある法人での看護師求人です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 272073
- 更新日 : 2025年12月23日
訪問看護ステーション ぴ～す淀川【大阪市淀川区／阪急神戸線】上場企業が母体の訪問看護施設です。教育体制や待遇面も抜群です
- 給与
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月収 37.5万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
阪急神戸本線 十三駅 徒歩9分、阪急宝塚本線 十三駅 徒歩9分、阪急京都本線 十三駅 徒歩9分
- 職種
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看護師、准看護師 ／ 正社員、パート・アルバイト
- 勤務時間
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就業時間１:09時00分～18時00分（休憩60分）
日勤:09時00分～18時00分
同社は関東～九州で介護・在宅事業を手掛ける上場企業です！高給料・訪問看護未経験可能なので、在宅に興味がある・日勤帯で働きたい方にオススメです◎
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った介護業界随一の丁寧さ！
★高給与！常勤：年収493万円～ 月収37万円～（夜勤5回以上の施設もあり年収500万円以上狙えます）
★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎
★介護業務とすみ分け◎ 医療機関との協力体制が充実！
★教育体制◎ 先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！