松原市(大阪府)で常勤（二交替制）の看護師求人・転職・募集一覧

★大阪府全域に展開する有料への施設内訪問看護！　母体安定◎有料・障がい者施設を40拠点以上展開するCLANのグループ企業！

★ほぼ日勤常勤で高給与！　常勤：年収434～450万円　月収34.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当　／　チーフ：年収470万円～　月収37.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当

★オンコールなし！夜勤基本なし！（月1回あるかないか）　出勤してもショート夜勤（21～8時・休憩3時間）で負担少なめ◎

★フォロー体制◎　自信つくまで同行訪問しペース合わせて手厚く教えてくれます！　各施設2～3名体制ですぐ相談でき安心◎重症度も低め！

★定着率高め◎企業理念通りで非常に人間関係良いです！2019年設立以来、人間関係での退職なし！

【同院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①定着率が高いです！②年間休日121日！③教育体制が整っています！



～非常に定着率が高く、職員満足度調査で全国トップクラスの病院です！～

地域との親密度が高い二次医療圏の病院のため、安定して患者さまを診られるよう、医師や看護師の方にできるだけ長く働いていただくことを目指しています。年間休日120日以上、残業も月10時間以内程度、充実の福利厚生、病院隣接の職員専用保育所など、長く働きやすい環境や制度を整えています。教育制度も充実しているのが特徴です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

【介護老人保健施設松原徳洲苑のここが魅力です！】

①病院附属の老健だから安心

②高給与

③介護士の配置人数が多く、看護師業務に専念できる

④2023年9月新築移転

■子育て中の方に優しい！
お子様が熱を出したりした時に、30分以内に退勤して頂くことをルール化しております！
■教育体制も充実
1年5ヶ月をかけローテーション研修やラダー研修、グループ内研修でしっかりとして下さいます！
■看護師と他職種との連携がしっかりと取り、相談しやすい環境が整っております！

【松原徳洲会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①充実の教育制度！（スーパーローテーション研修）②松原市内の急性期を担う基幹病院③他職種間での連携が取れた風通しの良い環境

【入職した方のお声】

■看護部長からの目が行き届いており、何かあれば相談出来る環境が整っています。

■スーパー研修を実施することで自身の適した科目や強みを知る事が出来た。

■看護師と他職種との連携がしっかりと取れており、相談し易い環境が整っている。

大阪府松原市に位置する介護医療院にて看護師募集です！
年間休日は112日あり、プライベートと両立しながら働けます。マイカー通勤可能で、離れた場所にお住いの方も通勤しやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

【明治橋病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

これから学びたい若手の方にも、落ち着いて働きたい世代の方にもアットホームな雰囲気でプライベートと両立しながら働きやすい病院です。

【入職した方のお声】

■残業が少なくワークライフバランスが取りやすいです。

■人間関係が良好で困ったときに周りの方に相談しやすい環境です。

電子カルテの操作方法はもちろん、ブランクのある方に対して安心して現場に復帰できるよう教育プログラムが構築されています。

新卒、２年目、３年目、リーダーと階級に分けて院内教育プログラムに加えて、資格取得支援もあり、看護技術・経験を向上させたい方におすすめです。
ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！