新着順-
- 求人番号 : 10168734
- 更新日 : 2026年1月15日
アプリシェイト淀川【大阪府／大阪市淀川区】2026年2月OPEN予定！有料老人ホームの施設内訪問看護師募集！＜常勤＞
給与-
月収 41.0万円～ 年収 508万円～
勤務地-
大阪府大阪市淀川区
職種-
看護師 ／ 正社員
勤務時間-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
★大阪・京都・千葉に展開する有料への施設内訪問看護！ 母体安定◎有料・訪看以外にも調剤薬局や福祉用具販売など多数展開！
★とても高給与！夜勤4回で年収530万円！さらに精神訪問手当1万円！他エリア応援手当1回2,000円あり！
★年間休日114日！4連休も取れます
★医療依存度・重症度ともに低め！安定している利用者が多いです◎
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- 求人番号 : 10188474
- 更新日 : 2026年3月23日
スーパー・コート三国【大阪府／大阪市淀川区】最寄り駅から徒歩圏内◎賞与あり♪施設内訪問看護での准看護師募集＜正社員＞
- 給与
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月収 34.2万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
阪急神戸本線 神崎川駅 徒歩7分、阪急宝塚本線 三国(大阪)駅 徒歩7分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～10時00分（休憩120分）
大阪府大阪市淀川区の施設内訪問看護で准看護師を募集しています！
最寄り駅から徒歩7分の好立地♪交通費の支給があるので安心です◎
看護業務のみとなっており、パーキンソン病や脊髄小脳変性症などの神経難病の方の受け入れもしているため専門的な経験を積みことができます！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
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- 求人番号 : 10188483
- 更新日 : 2026年3月19日
スーパー・コート三国【大阪府／大阪市淀川区】最寄り駅から徒歩圏内！日勤のみ◎介護付有料老人ホームの准看護師募集＜正社員＞
- 給与
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月収 29.0万円～ 年収 397万円～
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
阪急宝塚本線 三国(大阪)駅 徒歩9分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※オンコール対応あり
大阪府大阪市淀川区の介護付有料老人ホームで准看護師を募集しています！
18時終業の日勤のみなので、生活リズムが整いやすい環境で働けます◎
パーキンソン病の方の専門施設として受け入れを行っており、専門的な経験を積むことが可能となっております！また資格取得支援制度もあるのでスキルアップも目指せます♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
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- 求人番号 : 9787798
- 更新日 : 2026年3月11日
エイジガーデン上新庄【大阪府／大阪市東淀川区】週3～4日◎日勤のみの業務！介護付有料老人ホームでの正看護師募集＜パート＞
- 給与
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時給 1,757円～
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
阪急京都本線 上新庄駅 徒歩5分
- 職種
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看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
■週3～4日■原則、月初～月末までの勤務表に沿って交替勤務となります
大阪市東淀川区に位置する介護付有料老人ホームにて看護師の募集です。日勤のみ週3～4日勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！健康診断やインフルエンザ予防接種援助など、健康面もしっかりサポート♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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- 求人番号 : 9787800
- 更新日 : 2026年3月11日
エイジガーデン上新庄【大阪府／大阪市東淀川区】週3～4日◎日勤のみの業務！介護付有料老人ホームでの准看護師募集＜パート＞
- 給与
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時給 1,657円～
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
阪急京都本線 上新庄駅 徒歩5分
- 職種
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准看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
■週3～4日■原則、月初～月末までの勤務表に沿って交替勤務となります
大阪市東淀川区に位置する介護付有料老人ホームにて准看護師の募集です。日勤のみ週3～4日勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！健康診断やインフルエンザ予防接種援助など、健康面もしっかりサポート♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った介護業界随一の丁寧さ！
★高給与！常勤：年収493万円～ 月収37万円～（夜勤5回以上の施設もあり年収500万円以上狙えます）
★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎
★介護業務とすみ分け◎ 医療機関との協力体制が充実！
★教育体制◎ 先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！