倉敷市(岡山県)で脳神経外科の看護師求人・転職・募集一覧
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- 求人番号 : 233985
- 更新日 : 2026年3月18日
【岡山県/倉敷市】急性期~回復期まで幅広い病院での看護師の募集♪<日勤常勤/准看護師>
医療法人医誠会 児島中央病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 23.5万円~ 年収 342万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
JR本四備讃線(茶屋町-児島) 児島駅 徒歩7分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
■1ヵ月単位の変形労働時間制
★働く環境作りの取り組みが評価され平成22年度「おかやま子育て応援宣言企業」岡山県知事賞受賞★
患者様が『ほっ』と安心できる看護の提供を心がけていらしゃいます。患者様が安心できる環境にするためには、まず働く看護師さんにとって良い環境でなくてはならない為、お子様がいらっしゃる方への支援や新卒や経験の浅い看護師さんへの教育などに力を入れていらっしゃいます。実際にご入職された方々からは、「いきなり現場入りではなくじっくり教育頂けるのがありがたい!」「同世代の看護師がいて安心!」との声を頂いています。
詳しい内容に関しては是非、マイナビ看護師までお問い合わせ下さい。
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【岡山県/倉敷市】回復期リハビリの提供と遷延性意識障害のケアを全国でもいち早く取り組んだ高度専門病院
社会医療法人水和会 倉敷リハビリテーション病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 25.4万円~ 年収 397万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
水島臨海鉄道 福井(岡山)駅 バス・車7分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
岡山県倉敷市にあるリハビリ専門病院にて看護師募集です。「チーム医療」に力を入れている病院で、看護部だけではなく、介護士やセラピストとも関わりながら業務向上に努めています。安定した福利厚生(院内託児所・寮)等もあり、長く働きやすい環境も整備されています。お子様がいらっしゃる方やブランクのある看護師様でも安心☆ご興味ある方は是非一度お問い合わせください!
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- 求人番号 : 209435
- 更新日 : 2026年4月22日
【岡山県/倉敷市】急性期~回復期まで幅広い病院での看護師の募集♪<日勤常勤/正看護師>
医療法人医誠会 児島中央病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 23.5万円~ 年収 342万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
JR本四備讃線(茶屋町-児島) 児島駅 徒歩7分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
■1ヵ月単位の変形労働時間制
患者様が『ほっ』と安心できる看護の提供を心がけていらしゃいます。患者様が安心できる環境にするためには、まず働く看護師さんにとって良い環境でなくてはならない為、お子様がいらっしゃる方への支援や新卒や経験の浅い看護師さんへの教育などに力を入れていらっしゃいます。実際にご入職された方々からは、「いきなり現場入りではなくじっくり教育頂けるのがありがたい!」「同世代の看護師がいて安心!」との声を頂いています。
詳しい内容に関しては是非、マイナビ看護師までお問い合わせ下さい。
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- 求人番号 : 315907
- 更新日 : 2026年4月2日
【岡山県/倉敷市】年間休日118日!託児所あり♪急性期病棟で看護師の募集<常勤・正看護師>
医療法人和陽会 まび記念病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 20.4万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
井原鉄道 川辺宿駅 徒歩10分
勤務時間
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日勤:08時00分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時15分~08時45分(休憩120分)
小規模な病院ではありますが、幅広い診療科目を有しておりますのでしっかりと症例を学ぶことが可能です♪また、働いている方の年齢層も幅広く、それゆえに長く働いている方非常に多いのもこの病院の魅力的なポイントの一つですよ♪より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください
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- 求人番号 : 359849
- 更新日 : 2026年3月19日
【岡山県倉敷市/JR山陽本線】~「救急から在宅まで何時いかなる時でも対応する」一般急性期病院~
社会医療法人全仁会 倉敷平成病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 27.0万円~ 年収 408万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
JR山陽本線(神戸-門司) 倉敷駅 徒歩15分、JR伯備線 倉敷駅 徒歩15分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩60分)
長日勤:08時30分~21時30分(休憩60分)
寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中脳神経疾患の専門病院としてスタートしました。平成21年6月には県西部初となる「3.0テスラMR」を導入し、技術の向上に努めるなど脳神経外科、神経内科をはじめチーム医療で素早い対応を行っています。訪問看護や施設等、関連施設も多く、救急から在宅までトータルケアを行うことが可能な病院です。
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- 求人番号 : 10195445
- 更新日 : 2026年3月18日
【岡山県/倉敷市】年間休日110日♪残業なし◎外来で正看護師募集<正社員>
医療法人水清会 水島第一病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 22.0万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
水島臨海鉄道 栄(岡山)駅 徒歩10分
勤務時間
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09時00分~18時00分(休憩60分)
当直:18時00分~09時00分(休憩60分)
岡山県倉敷市にある病院の外来で正看護師の募集です!
24時間体制の院内保育室が完備されており、お子様がいらっしゃる方でも安心してお仕事ができます◎
昇給と計4.00ヶ月分の賞与実績があり、充実した待遇でやりがいを持ってお仕事ができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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- 求人番号 : 10195443
- 更新日 : 2026年3月18日
【岡山県/倉敷市】24時間院内保育室あり◎残業なし♪病棟で准看護師募集<正社員>
医療法人水清会 水島第一病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 18.5万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
水島臨海鉄道 栄(岡山)駅 徒歩10分
勤務時間
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08時30分~17時30分(休憩60分)
16時00分~01時00分(休憩60分)
岡山県倉敷市にある病院の病棟で准看護師の募集です!
昇給と計4.00ヶ月分の賞与実績があり、充実した待遇でやりがいを持ってお仕事ができます♪
また、年間休日が110日あり残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすいです◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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- 求人番号 : 9764551
- 更新日 : 2026年3月18日
【倉敷市】急性期~回復期まで幅広い病院での看護師の募集♪<正社員/准看護師>
医療法人医誠会 児島中央病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 23.3万円~ 年収 331万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
JR本四備讃線(茶屋町-児島) 児島駅 徒歩7分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩60分)
夜勤:16時30分~08時45分(休憩120分)
★働く環境作りの取り組みが評価され平成22年度「おかやま子育て応援宣言企業」岡山県知事賞受賞★
患者様が『ほっ』と安心できる看護の提供を心がけていらしゃいます。患者様が安心できる環境にするためには、まず働く看護師さんにとって良い環境でなくてはならない為、お子様がいらっしゃる方への支援や新卒や経験の浅い看護師さんへの教育などに力を入れていらっしゃいます。実際にご入職された方々からは、「いきなり現場入りではなくじっくり教育頂けるのがありがたい!」「同世代の看護師がいて安心!」との声を頂いています。
詳しい内容に関しては是非、マイナビ看護師までお問い合わせ下さい。
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- 求人番号 : 243551
- 更新日 : 2026年4月22日
【倉敷市/水島臨海鉄道】急性期から回復期まで総合的な医療を提供する病院<正社員>
社会医療法人水和会 水島中央病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 23.8万円~ 年収 338万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
水島臨海鉄道 常盤(岡山)駅 徒歩9分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
個人のキャリアアップ、組織での目標達成に向けた相互の取り組みとして、段階別研修を取り入れています。実習環境を整えるための実習指導者研修なども行っており、教育を受けるだけでなく、教育をする側としてのスキルアップも可能です
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- 求人番号 : 236008
- 更新日 : 2026年4月22日
【倉敷市】急性期~回復期まで幅広い病院での看護師の募集♪<正社員/正看護師>
医療法人医誠会 児島中央病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 28.3万円~ 年収 400万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
JR本四備讃線(茶屋町-児島) 児島駅 徒歩10分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~08時45分(休憩120分)
岡山県倉敷市に位置する総合病院での看護師求人です。
年間120日以上!福利厚生充実◎残業は少なくオフの時間を満喫できます。家事やプライベートとの両立がしやすい職場です。
詳しい内容に関しては是非、マイナビ看護師までお問い合わせ下さい。
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- 求人番号 : 309632
- 更新日 : 2026年4月15日
【岡山県/倉敷市】賞与4.0か月分!玉島に位置する急性期病棟にて看護師募集<正社員>
医療法人賀新会 プライムホスピタル玉島 プライムホスピタル玉島の看護師求人(正社員)給与
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月収 28.0万円~ 年収 410万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
JR山陽本線(神戸-門司) 新倉敷駅 バス・車8分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時00分~09時00分(休憩60分)
4週8休のシフト制できちんとお休みが取得できます。
賞与が4.00ヶ月分の支給実績があるので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 9764556
- 更新日 : 2026年3月18日
【倉敷市】急性期~回復期まで幅広い病院での夜勤看護師の募集♪<正社員/正看護師>
医療法人医誠会 児島中央病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 34.3万円~ 年収 472万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
JR本四備讃線(茶屋町-児島) 児島駅 徒歩7分
勤務時間
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夜勤:16時30分~08時45分(休憩120分)
■1ヵ月単位の変形労働時間制
★働く環境作りの取り組みが評価され平成22年度「おかやま子育て応援宣言企業」岡山県知事賞受賞★
患者様が『ほっ』と安心できる看護の提供を心がけていらしゃいます。患者様が安心できる環境にするためには、まず働く看護師さんにとって良い環境でなくてはならない為、お子様がいらっしゃる方への支援や新卒や経験の浅い看護師さんへの教育などに力を入れていらっしゃいます。実際にご入職された方々からは、「いきなり現場入りではなくじっくり教育頂けるのがありがたい!」「同世代の看護師がいて安心!」との声を頂いています。
詳しい内容に関しては是非、マイナビ看護師までお問い合わせ下さい。
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- 求人番号 : 9689860
- 更新日 : 2026年3月30日
【岡山県/倉敷市】マイカー通勤可◎急性期~回復期まで幅広い病院での透析室看護師の募集<正社員>
医療法人医誠会 児島中央病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 23.6万円~ 年収 348万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
JR本四備讃線(茶屋町-児島) 児島駅 徒歩10分
勤務時間
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日勤:08時00分~16時45分(休憩60分)
時差Ⅰ:11時45分~20時30分(休憩60分)
医療法人医誠会が運営する、透析室での看護師募集です。
マイカーでの通勤もOK!年間休日113日もあり、プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
また昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
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【岡山県/倉敷市】急性期病院の手術室の看護師求人です!
社会医療法人全仁会 倉敷平成病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 24.4万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
JR山陽本線(神戸-門司) 倉敷駅 徒歩15分、JR伯備線 倉敷駅 徒歩15分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩60分)
就業時間2:08時30分~12時30分(休憩0分)
岡山県倉敷市に位置する急性期病院の手術室の求人です!
研修や勉強会などが充実していますので、スキルアップを目指している方にもおすすめの求人です。
残業がほぼなくオフの時間を満喫できます。家事やプライベートとの両立がしやすい職場です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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【倉敷市】急性期~回復期まで幅広い病院での夜勤看護師の募集♪<正社員/准看護師>
医療法人医誠会 児島中央病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 34.3万円~ 年収 429万円~
勤務地
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岡山県倉敷市
JR本四備讃線(茶屋町-児島) 児島駅 徒歩7分
勤務時間
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夜勤:16時30分~08時45分(休憩120分)
■1ヵ月単位の変形労働時間制
★働く環境作りの取り組みが評価され平成22年度「おかやま子育て応援宣言企業」岡山県知事賞受賞★
患者様が『ほっ』と安心できる看護の提供を心がけていらしゃいます。患者様が安心できる環境にするためには、まず働く看護師さんにとって良い環境でなくてはならない為、お子様がいらっしゃる方への支援や新卒や経験の浅い看護師さんへの教育などに力を入れていらっしゃいます。実際にご入職された方々からは、「いきなり現場入りではなくじっくり教育頂けるのがありがたい!」「同世代の看護師がいて安心!」との声を頂いています。
詳しい内容に関しては是非、マイナビ看護師までお問い合わせ下さい。
1 ~ 20件 (全24件※非公開求人は除く)
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常盤駅より約徒歩10分のケアミックス病院です。院内はホテルのような高級感、清潔感があり、職員も若い方が多く、伸び伸びと働かれています。若い職員が多いのは、看護師へのキャリア開発支援を重要視されており、新人研修としてプリセプター制を導入、2年目・3年目看護師へも継続的に関わり、卒後3年以上の職員へは個人のキャリアアップ、組織での目標達成に向けた相互の取り組みとして、段階別研修を取り入れているからです。実習環境を整えるための実習指導者研修なども行っており、教育を受けるだけでなく、教育をする側としてのスキルアップも可能になっております。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください