新潟市秋葉区(新潟県)で残業10h以下（ほぼなし）の看護師求人・転職・募集一覧

≪年間休日125日！充実した福利厚生！≫
◆週休2日制、年間休日125日と休みが充実しています！また、有給消化率も高めです。
◆看護師さんのほとんどが産休・育休を取得しています！
◆残業は少ないです！
◆お子様をお持ちの方が多く、家庭と両立出来る・プライベートを優先出来るので離職率の低い職場環境です。40代の看護師さんも多数活躍されています！

≪年間休日125日！充実した福利厚生！≫
◆週休2日制、年間休日125日と休みが充実しています！また、有給消化率も高めです。
◆看護師さんのほとんどが産休・育休を取得しています！
◆残業は少ないです！一般病棟でも平均月8時間以内、療養病棟は3～4時間程度です。
◆お子様をお持ちの方が多く、家庭と両立出来る・プライベートを優先出来るので離職率の低い職場環境です。40代の看護師さんも多数活躍されています！
◆研修・委員会活動がございますが、勤務時間内で行うことが多いです。
◆地域医療を幅広く担う法人ですので急性期～在宅まで一貫した質の高いサービスを提供し、より患者様と深く関わる事が出来ます♪

≪充実した研修制度◎≫
◆充実した委員会活動・研修制度によりスキルアップ出来る環境です！
◆中途入社の看護師さんが多くその方のスキル・レベルに合わせて指導を行いますのでご安心ください♪「個に合わせた指導体制」を教育方針とし、新卒者には年間の教育プログラムがあり、中途採用者には経験を発揮できる環境をスタッフ全員でサポートしています♪ブランク・経験の少ない看護師さんでも丁寧に指導します。
◆急性期を経験したいけど子供も小さいし・・・もう少し患者様とより接する時間が欲しいし・・・忙しすぎて残業が多い職場は体力に自信がないし・・・経験が少ない、ブランクがあって心配・・・など、そんなお悩みの看護師様でも安心です！充実した研修制度もございますので、スキルアップ出来る環境です。

業務内容は兼務になりますが、得意・不得意や看護師様の適正に合わせて業務内容のご相談も可能です。また病棟や施設、訪問と様々な業務があります。現在いるスタッフのほとんどが訪問未経験の方です。事前に業務配置を決めたり、その方のスキルを踏まえて業務の割合の変更などを考慮していただけるため、未経験でも安心して働ける環境です。様々な業務があるので、業務に理解のある方や周りのスタッフとしっかりと連携が取れるかどうかを見ています。業務が未経験については全く問題ありません！入職後に丁寧に教えて頂けます。また、一緒に働く上で、人柄を重視した採用を行っております。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新潟県新潟市秋葉区に位置するリハビリ整形外科クリニックにて＜正看護師＞の募集中です。
日祝が固定休みとなっており、生活リズムを整えながら働ける環境です♪
再雇用制度も整っているため、長期的なキャリアを見据えて安心して勤務できる点も魅力といえます◎
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ!

新潟県新潟市秋葉区に位置するリハビリ整形外科クリニックにて＜准看護師＞の募集中です。
日祝が固定休みとなっており、生活リズムを整えながら働ける環境です♪
再雇用制度も整っているため、長期的なキャリアを見据えて安心して勤務できる点も魅力といえます◎
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ!

～生活リズムを守りながら専門性を活かせる特養勤務～
法人として地域に根差した高齢者ケアを展開してきた秋葉福祉会は、複数の特別養護老人ホームを通じて、医療依存度の高い入居者を安定的に受け入れてきました。施設内で看護と介護の役割が整理されているため、生活の場における健康管理や状態観察といった看護の本質に集中しやすい環境です。あわせて、勤務体系や業務設計は長期就業を前提に組まれており、日々の業務負担を抑えながら継続して関われる点も特徴です。地域高齢者の生活を支える立ち位置と、無理のない働き方を両立させたい方にとって、検討しやすい求人と言えます。

《おすすめポイント》
★業務負担を分散させ、日々のリズムを安定させる勤務設計です
・年間休日120日と平均残業時間が少ない水準で設計されています
・オンコール対応は外部委託を活用し、負担少な目◎
・『日中帯のみの勤務体系』で生活リズムを保ちやすいです

★家庭や私生活と両立しやすい関わり方を想定した体制です
・夜間帯の呼び出しが発生しない運用が取られています
・勤務時間が一定で、日々の予定を立てやすい環境です
・育児や家庭事情と並行しながら働く職員も在籍しています

★地域の高齢者を長期的に支える役割を担う施設です
・入居型施設として要介護度の高い方を継続的に受け入れています
・医療依存度のある利用者にも対応できる看護配置です
・病院と在宅の中間に位置する地域資源として機能しています

★施設看護に必要な専門性を現場で積み上げやすい環境です
・看護と介護の業務分担が整理されています
・慢性期管理や看取りを含む施設看護の経験を継続できます

新潟市秋葉区に位置する特別養護老人ホームの看護師求人です。
特養、短期入所、通所介護、訪問介護の4事業を運営しており、明るく楽しく和やかに利用者様が過ごせるようにサポートしています。
マイカー通勤が可能なため、通勤も便利です。
年間休日も120日以上、残業も少なめのため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

新潟県新潟市秋葉区に位置する介護老人保健施設での看護師募集です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

新潟県新潟市秋葉区に2018年にオープンした『看護小規模多機能ホームあきは』 は、新潟県を中心に多数の福祉施設を経営している株式会社はあとふるあたごが経営している看護小規模多機能ホームです。
階層別研修・職種別研修制度により、看護師としてのスキルを日々高めていくことが出来ます。
お客様一人一人に寄り添う介護・看護を目指している為、寄り添った看護をしたい方にお勧めです！
また、大手法人経営なのでその他福利厚生も安心◎
ご興味がある方は、担当アドバイザー寄り面接対策等サポートさせて頂きますので、お気軽にお問い合わせくださいませ♪

新潟県内25拠点でデイサービスや小規模多機能ホームを行っている法人です。常にお客様が何を喜ばれるのかを考え、健康支援体操など独自の介護予防プログラムの導入や音楽療法、言語治療、アロマテラピー・リフレクソロジー、鍼灸など、さまざまな付加価値サービスなどにも力を入れております。また、スタッフの教育研修も充実させ、末永く働き続けられる環境づくりに努めています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

新潟県内25拠点でデイサービスや小規模多機能ホームを行っている法人です。常にお客様が何を喜ばれるのかを考え、健康支援体操など独自の介護予防プログラムの導入や音楽療法、言語治療、アロマテラピー・リフレクソロジー、鍼灸など、さまざまな付加価値サービスなどにも力を入れております。また、スタッフの教育研修も充実させ、末永く働き続けられる環境づくりに努めています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

新潟県新潟市秋葉区に位置する地域包括支援センターにて保健師様の募集中です。
日勤のみの雇用形態のため、子育て世代の看護師様にもお勧めです！
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新潟県新潟市秋葉区にある、訪問診療・訪問看護の事業を展開しているクリニックにて、准看護師様を募集中です。
未経験・ブランクOK◎先輩看護師がサポートしてくれるので、安心して勤務開始できます。
ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせくださいませ！

新潟県新潟市秋葉区にある、訪問診療・訪問看護の事業を展開しているクリニックにて、看護師様を募集中です。
未経験・ブランクOK◎先輩看護師がサポートしてくれるので、安心して勤務開始できます。
ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせくださいませ！

新潟県新潟市秋葉区にある、訪問診療・訪問看護の事業を展開しているクリニックにて、准看護師様を募集中です。
福利厚生充実★昇給・賞与あり◎頑張りがしっかり還元される環境です♪
ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせくださいませ！

新潟市秋葉区にある特別養護老人ホームです。
年間休日は115日。残業は月平均2時間と少なめです！就業後の時間もしっかり確保できますので、プライベートとの両立も可能です。賞与は3.6ヶ月分、各種手当や福利厚生もしっかり整っていますので
安心して長くご勤務いただける環境です。

ご興味のある方は、詳しくお話いたしますので、お気軽にお問合せください♪

新潟県内25拠点でデイサービスや小規模多機能ホームを行っている法人です。常にお客様が何を喜ばれるのかを考え、健康支援体操など独自の介護予防プログラムの導入や音楽療法、言語治療、アロマテラピー・リフレクソロジー、鍼灸など、さまざまな付加価値サービスなどにも力を入れております。また、スタッフの教育研修も充実させ、末永く働き続けられる環境づくりに努めています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。