松本市(長野県)で産休・育休実績ありの看護師求人・転職・募集一覧

長野県松本市に位置するケアミックス型病院です。急性期から回復期、さらには在宅医療まで一貫した医療提供を行っており、地域に根ざした医療機関として、患者さまの自立した生活の支援に力を入れています。リハビリテーションにも注力しており、患者さま一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方におすすめの環境です。
また、残業が比較的少なく、落ち着いた職場環境のため、家庭やプライベートと両立しながら無理なくご勤務いただけます。子育て世代のスタッフも活躍しており、ライフステージの変化に応じて長く働き続けられる点も魅力のひとつです。
教育体制についても、院内研修・院外研修ともに充実しており、ブランクのある方や経験に不安のある方でも安心して業務に慣れていただけます。丁寧な指導体制が整っているため、臨床復帰を目指される方やスキルアップを目指す方にもおすすめです。
高齢者医療や地域包括ケア、在宅分野にご興味をお持ちの方には、特にマッチする求人となっております。
ご興味をお持ちいただけましたら、面接対策のポイントや職場の雰囲気など、より詳細な情報をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

長野県松本市に位置する精神科病院です。
病院と連携し、療養と自立のための医療・看護・介護を目指しています。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

松本市に位置する急性期病院です。母体が安定しているので、長く働ける環境が整っています。
給与や福利厚生も充実しており、モチベーション高く働くことが可能です。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

長野県松本市に位置する施設での募集です。こちらの法人は育児休業や介護休業の取得実績があり、長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。マイカー通勤可能も可能なため通勤も安心です。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

長野県松本市にある内科、脳神経外科を中心としたケアミックス病院です。2交代制で年間休日は110日以上ありますので、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけやすい環境です！高齢患者様が多いため、残業も少なく落ち着いた環境で勤務が出来ます。急性期経験でステップアップ・少し落ち着いた環境で働きたいあなたにおすすめです★ご興味のある方には面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

風通しの良い職場環境の為、ギスギスとは無縁！
教育体制を整えているので経験の浅い方でも先輩職員と学びながら働けます！
日々対応力が身に付き、「看護師」として成長出来ます。

長野県松本市に位置する地域の中核病院です。急性期から回復期、リハビリテーション、在宅支援まで幅広い医療を提供しており、多様な看護経験を積むことができます。
週休2日制を取り入れており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境が整っています。患者様一人ひとりとしっかり向き合った看護を実践できるため、地域医療に貢献したい方にもおすすめです！
また、多職種との連携を大切にしており、チーム医療の一員として専門性を発揮しながらご活躍いただけます。残業も少なく、無理なく長期的に働きやすい点も魅力です。
さらに、産前産後休業や育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせながらキャリアを継続できる環境が整っています。
地域に根ざした病院で、これまでの経験を活かしながら長く活躍したい方におすすめの求人です。ご興味をお持ちの方には、職場の雰囲気や選考のポイントなど、さらに詳しい情報をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください◎

長野県松本市にある、計456床の急性期病院です。当院は救急センターやドクターヘリ用ヘリポート、脳卒中の急性期リハビリテーション体制の整備など、地域の医療を支えるインフラとして長年貢献してきました。地域医療に貢献しながら急性期医療を学びたいという想いをお持ちの方には、特におすすめの環境です◎シミュレーションセンターを設置し、さまざまな手技やチーム医療を実践的に学べる体制を整備する等、資格取得支援制度も充実しており、スタッフ一人ひとりの成長をしっかりと支えています。また、職員寮や24時間対応の託児所など福利厚生も充実しており、安心して長く働き続けられる環境づくりにも力を入れています♪　ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください。

長野県松本市に位置する地域の中核病院です。急性期から回復期、リハビリテーション、在宅支援まで幅広い医療を提供しており、多様な看護経験を積むことができます。
週休2日制を取り入れており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境が整っています。患者様一人ひとりとしっかり向き合った看護を実践できるため、地域医療に貢献したい方にもおすすめです！
また、多職種との連携を大切にしており、チーム医療の一員として専門性を発揮しながらご活躍いただけます。残業も少なく、無理なく長期的に働きやすい点も魅力です。
さらに、産前産後休業や育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせながらキャリアを継続できる環境が整っています。
地域に根ざした病院で、これまでの経験を活かしながら長く活躍したい方におすすめの求人です。ご興味をお持ちの方には、職場の雰囲気や選考のポイントなど、さらに詳しい情報をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください◎

JR篠ノ井線 松本駅 から車で20分の場所に位置する精神科病院の求人です。同院は昭和7年6月に開設された、病床数140床の精神科単科病院です。マイカー通勤OK・経験不問です。同院では精神科の看護者としての専門性を身につけ、自信と誇りを持って看護ができるように、看護者の教育（4つの柱＝①患者理解　②患者－看護者関係の形成と活用　③看護技術　④接遇）の充実に努めています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

《おすすめポイント》
①平均残業時間月1時間とほぼ残業無し！
②地域密着型の精神科病院で落ち着いた看護ができる環境♪

長野県松本市に位置する施設です。
想定月収は、40万以上と高水準となっています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

長野県松本市に位置する施設です。
想定月収は、40万以上と高水準となっています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

長野県松本市に位置する施設です。
駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。
さらに、各種社会保険完備・通勤手当・住宅手当・オンコール手当等の諸手当が充実しています。
さらに、残業は月5時間程度と少なく、仕事とプライベートが両立できる環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

2016年2月に新規開設した在宅療養支援病院での求人です。高齢者看護や生活期リハビリテーション看護のキャリアアップに繋がる病院で、研修制度も充実しています。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

長野県松本市にある内科、脳神経外科を中心としたケアミックス病院です。塩尻北インター近くにありJR村井駅や国道19号線も近いので松本エリア～塩尻エリアどちらのエリアからも通勤が出来ます♪2交代制で年間休日は110日以上ありますので、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけれます！神経性心疾患や脳の器質的疾患などの高齢患者様が多いため、残業も少なく落ち着いた環境で勤務が出来ます。急性期のご経験を積まれ次のステップアップ・少し落ち着いた環境で働きたいあなたにおすすめです★ご興味のある方には面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

長野県松本市に位置する介護老人保健施設です。上高地線「新村駅」から徒歩3分とアクセス良好◎施設名の通り、北アルプスの山々を望む自然豊かな環境にあります。明るく活気のある職場で、職種の垣根を越えて連携しながら、ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。ブランクのある方や施設未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフによるサポート体制も整っています。また、賞与は計4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかり還元される環境です。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせながら長く働きやすい職場です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。