宮城県で夜勤なし可（日勤のみ可）｜電子カルテありの看護師求人・転職・募集一覧

＜こんな方におすすめ＞
●患者様と話すのが好き！
→精神科での仕事は、細かな処置より、傾聴、同調、理解などのコミュニケーションスキルが重要になります。利用者だけではなく、ご家族とのコミュニケーションも築けます。
●オンコールを持つのは難しいが、訪問看護に興味がある！
→精神科専門のため、オンコール対応なしで就業できます。
●ワークライフバランスを重視したい！
→働き方多様！
⇒正社員A（日固定）正社員B（土日祝休み）正社員C（7時間勤務／日固定）
入社後にさまざまな働き方が設定されていることで、無理せずに長期的な就業が叶います。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

救急・急性期から回復期、在宅医療まで幅広く関われる地域密着型の病院です。院内だけで完結せず、地域の医療機関や福祉とも連携しながら、患者さんの生活まで見据えた支援を大切にしています。段階的なラダー制度により、基礎から応用まで無理なく成長できる環境も整っており、経験の浅い方から中堅・ベテランまで、それぞれのステージに合ったキャリア形成が可能です。専門分野の学びや認定取得の支援も手厚く、長く安心して働きながらスキルアップできる職場です。詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪
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■ 「成長」を実感できる教育体制
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段階的に無理なくレベルアップできる仕組みがあります。
・キャリアラダーに沿った体系的な研修
・1～3年目で基礎から応用まで着実に習得
・リーダー研修や症例検討も充実
→ 長期的なキャリア形成をしっかり支えています
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■ 幅広い経験が積める医療環境
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一つの病院で多様な経験ができるのが魅力です。
・救急・急性期～回復期・在宅まで対応
・退院後の生活まで見据えた支援
・地域連携を重視したチーム医療
→ 看護師としての視野がぐっと広がります
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■ 専門性も磨ける学びの環境
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スキルアップしたい方にぴったりです。
・感染管理や緩和ケアなど専門分野あり
・認定看護師取得の支援体制が充実
・研修費や実習など多様な学習機会
→ 「やりたい」をしっかり応援してくれます
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■ 将来も見据えられる職場です♪
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長く安心して働ける環境が整っています。
・管理者研修などキャリアの選択肢あり
・院内外で活躍できる人材育成
・ライフステージに合わせた働き方も相談可
→ 将来像を描きながら働ける職場です

臨床経験を活かして、入居者様の暮らしを長期的に支える看護に取り組める、仙台市青葉区の介護付き有料老人ホームのオープニング求人です。業務は健康管理や薬剤管理、主治医の指示に基づく医療的ケア、緊急時対応に加え、PT・OT・STとの機能訓練やご家族との関係づくりまで幅広く担当します。夜勤はなく、勤務は8:00～17:00または9:00～18:00の実働8時間です。オンコールはありますが、月額30,000円の手当が支給されます。サービスナビゲーションシステムやマジ神AIを活用し、入居者様の変化をチームで共有できる点も特徴です。2027年2月からのオープニング研修では、仲間とともに新しいホームのケア体制をつくっていけます。北四番丁駅から徒歩9分の好立地も魅力です。

★おすすめPOINT★
～生活に深く寄り添う看護を実践～
・健康管理から医療的ケア、ターミナルケアまで、入居者様の暮らしを継続的に支えられる ・PT・OT・STや介護スタッフと連携し、生活場面の機能訓練にも関われる
・ご家族への体調報告や医療面談の調整を通じて、信頼関係を築ける

～専門性を高める多職種連携・介護DX～
・サービスナビゲーションシステムで日々の変化を共有し、チームでQOL向上を目指せる
・「マジ神AI」のリコメンド機能を活用し、入居者様の変化を捉えたケアを考えられる
・エリア本部や本社の医療連携部とも相談しながら、医療的ケアの仕組みづくりに取り組める

～新しいホームを仲間とつくる働き方～
・2027年2月からのオープニング研修を通じて、開設前からケア体制づくりに参加できる
・夜勤なしの実働8時間勤務で、日中の看護業務に集中しやすい
・北四番丁駅から徒歩9分で、通勤の負担を抑えやすい

～長く働き続けるための制度～
・月給250,000円以上、オンコール手当月額30,000円で経験を待遇に反映
・退職金制度、社宅制度、育児介護休職制度などを整備
・自己啓発補助制度や介護支援専門員資格手当で、学びとキャリア形成を支援

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼全国展開の安心感が魅力の職場です♪／
アースサポートクオリアは、全国で介護サービスを展開する大手法人が運営する介護付き有料老人ホームです。ご入居者様の健康管理を中心に、医療機関や主治医との連携を行いながら、その方らしい生活を支える看護を大切にしています。大手法人ならではの安定した経営基盤に加え、福利厚生や各種サポート制度も充実。産休・育休制度や介護との両立支援にも力を入れており、ライフステージが変化しても長く働きやすい環境です。施設看護未経験の方もチャレンジしやすく、高齢者看護にじっくり取り組みたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 大手法人ならではの安心感♪ ―――――――――――――――
全国規模で事業を展開する安定法人です。
・全国で幅広い介護サービスを展開 ・多数の介護施設を運営 ・安定した経営基盤あり ・長期的なキャリア形成が可能
→ 腰を据えて働きたい方にもおすすめの環境です
――――――――――――――― ■ 高齢者看護にじっくり向き合える♪ ―――――――――――――――
生活に寄り添う看護を大切にしています。
・健康管理が中心の業務 ・医療機関との連携業務あり ・ご入居者様と継続的に関われる ・生活全体を支える看護を実践
→ 病院とは異なるやりがいを感じられる職場です
――――――――――――――― ■ 福利厚生もしっかり充実♪ ―――――――――――――――
安心して長く働ける制度が整っています。
・退職金制度あり ・産休・育休制度あり ・介護との両立支援制度あり ・福利厚生サービスを利用可能
→ ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です
――――――――――――――― ■ キャリアアップも応援♪ ―――――――――――――――
成長意欲を後押しする体制があります。
・資格取得支援制度あり ・相談窓口を設置 ・多職種との連携を学べる ・施設看護未経験者も相談可能
→ 新しい分野へ挑戦したい方にもぴったりです
――――――――――――――― ■ 働きやすさを大切にする職場♪ ―――――――――――――――
職員一人ひとりが安心して働ける環境です。
・ハラスメント相談窓口あり ・人事・労務相談体制あり ・職員同士の連携を重視 ・働きやすい職場づくりを推進
→ 困った時に相談しやすい体制が整っています
・＼大手法人だから安心して長く働ける職場です♪／
・＼高齢者看護にじっくり向き合える施設です♪／
・＼福利厚生充実♪働きやすさが自慢の職場です♪／
・＼全国展開の安定基盤でキャリアを築ける職場です♪／
・日勤のみ可★大手法人運営★福利厚生充実の施設看護求人
・夜勤なし相談可★高齢者看護にじっくり向き合える求人
・施設未経験歓迎★全国展開法人の有料老人ホーム求人
・大手法人★産育休制度充実★長く働きやすい看護師求人

＼全国展開の安心感が魅力の職場です♪／
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生活に寄り添う看護を大切にしています。
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生活に寄り添う看護を大切にしています。
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安心して長く働ける制度が整っています。
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・夜勤なし相談可★高齢者看護にじっくり向き合える求人
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全国で幅広い介護サービスを展開している大手法人が運営する施設です。
入職後はマンツーマンで丁寧に指導してもらえるため、介護業界が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。
研修制度も充実しており、介護の基礎知識から実践的なスキルまで段階的に学べる環境が整っています。
また、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けるのも魅力です。
賞与支給実績もあり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえる環境。
安定した法人で長く働きたい方や、これから介護のお仕事に挑戦したい方におすすめの求人です。

宮城県登米市にございます、訪問看護ステーションでの募集です。
チームで相談しながらお仕事を進められますので、在宅医療未経験の方もご安心ください！
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

宮城県仙台市若林区にございます、訪問診療クリニックでの募集です。
チームで相談しながらお仕事を進められますので、在宅医療未経験の方もご安心ください！
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

宮城県大崎市にございます、訪問診療クリニックでの募集です。
チームで相談しながらお仕事を進められますので、在宅医療未経験の方もご安心ください！
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

医療法人岩切病院が運営する訪問看護師の募集です。
医療保険・介護保険の双方に対応し、仙台市や利府町、多賀城市などの地域で、グループホームや特定施設とも連携しながら看護を行います。
病院を運営する法人のもと、地域で暮らす方々の療養を支えたい方や、訪問看護に関心のある方に向いているお仕事です！
勤務時間は日勤のみ、年間休日は122日、残業は月平均2時間。仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にも検討しやすい条件です。
ご興味をお持ちの方には、勤務条件や職場環境などの詳細についてもご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

宮城県富谷市明石台に位置する、小児科・総合内科・皮膚科を標榜する地域密着型のファミリークリニックです。
「患者様とご家族の心に寄り添うやさしい医療」を理念に掲げ、乳幼児からご高齢の方まで幅広い世代の健康を支えています。
看護師は診療補助だけでなく、採血・点滴・予防接種・健診対応など幅広い業務に携わるため、外来看護の経験を活かしたい方やスキルアップを目指したい方におすすめです。また、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、協力しながら患者様中心の医療を提供している点も魅力です。
地域医療に貢献したい方、小児から成人まで幅広い診療に関わりたい方、温かい雰囲気の職場で働きたい方にぜひご検討いただきたい求人です。
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

臨床経験を活かして、入居者様の暮らしを長期的に支える看護に取り組める、仙台市青葉区の介護付き有料老人ホームのオープニング求人です。業務は健康管理や薬剤管理、主治医の指示に基づく医療的ケア、緊急時対応に加え、PT・OT・STとの機能訓練やご家族との関係づくりまで幅広く担当します。夜勤はなく、勤務は8:00～17:00または9:00～18:00の実働8時間です。オンコールはありますが、月額30,000円の手当が支給されます。サービスナビゲーションシステムやマジ神AIを活用し、入居者様の変化をチームで共有できる点も特徴です。2027年2月からのオープニング研修では、仲間とともに新しいホームのケア体制をつくっていけます。北四番丁駅から徒歩9分の好立地も魅力です。

★おすすめPOINT★
～生活に深く寄り添う看護を実践～
・健康管理から医療的ケア、ターミナルケアまで、入居者様の暮らしを継続的に支えられる ・PT・OT・STや介護スタッフと連携し、生活場面の機能訓練にも関われる
・ご家族への体調報告や医療面談の調整を通じて、信頼関係を築ける

～専門性を高める多職種連携・介護DX～
・サービスナビゲーションシステムで日々の変化を共有し、チームでQOL向上を目指せる
・「マジ神AI」のリコメンド機能を活用し、入居者様の変化を捉えたケアを考えられる
・エリア本部や本社の医療連携部とも相談しながら、医療的ケアの仕組みづくりに取り組める

～新しいホームを仲間とつくる働き方～
・2027年2月からのオープニング研修を通じて、開設前からケア体制づくりに参加できる
・夜勤なしの実働8時間勤務で、日中の看護業務に集中しやすい
・北四番丁駅から徒歩9分で、通勤の負担を抑えやすい

～長く働き続けるための制度～
・月給250,000円以上、オンコール手当月額30,000円で経験を待遇に反映
・退職金制度、社宅制度、育児介護休職制度などを整備
・自己啓発補助制度や介護支援専門員資格手当で、学びとキャリア形成を支援

宮城県石巻市にございます、クリニックでのお仕事です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

祐訪問看護ステーション石巻は、医療法人社団鉄祐会が運営する訪問看護ステーションです。
石巻市・東松島市を中心に、契約利用者さまへの訪問看護業務を担当します。
健康状態の観察、医療的処置、療養相談、ターミナルケア、服薬管理、リハビリテーション、認知症ケアなど、在宅療養を幅広く支える内容です。
新規利用者の受付や地域連携、広報活動、関係機関との報告・連携、書類作成も含まれます。
入職後1ヶ月はOJTと同行訪問があるため、訪問看護の経験を活かしつつ、業務に慣れやすい体制です！
在宅医療に熱意のある法人で、地域に根ざした看護をしたい方、患者さまとご家族の生活を支える仕事にやりがいを感じる方におすすめです。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

＜こんな方におすすめ＞
●患者様と話すのが好き！
→精神科での仕事は、細かな処置より、傾聴、同調、理解などのコミュニケーションスキルが重要になります。利用者だけではなく、ご家族とのコミュニケーションも築けます。
●オンコールを持つのは難しいが、訪問看護に興味がある！
→精神科専門のため、オンコール対応なしで就業できます。
●ワークライフバランスを重視したい！
→働き方多様！
⇒正社員A（日固定）正社員B（土日祝休み）正社員C（7時間勤務／日固定）
入社後にさまざまな働き方が設定されていることで、無理せずに長期的な就業が叶います。