三重県で施設（有料老人ホーム・老健など）｜年間休日120日以上の看護師求人・転職・募集一覧

三重県伊賀市のサービス付き高齢者向け住宅にて看護師の募集です。
年間休日120日あるのでワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの求人です。
また、利用可能な託児所もありますのでお子さまがいらっしゃる方でも安心して勤務できるのも魅力のひとつです。
少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

三重県津市に位置する特別養護老人ホームにて、看護師様の募集です。年間休日は125日、残業も月平均5時間程度と少なめですので、プライベートの時間も充実させながら勤務できます◎また賞与実績も4.4か月分（※過去実績）あり、資格取得や健康面でのサポートなど、福利厚生が充実しています。無料で利用可能な駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県伊勢市に位置する介護老人保健施設での看護師求人です。年間休日が120日あり時間外勤務もほとんどないため、プライベートを充実させたい方におすすめです。
ご興味をお持ちの方にはさらに詳しい詳細をお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

三重県桑名市に位置する地域に密着した医療と介護を提供している病院です。
混合病棟での勤務となりますので、幅広い知識を身につけることが出来ます。
教育の面では、OJTによる研修も行っておりますので、ブランクのある方でも安心して働くことが出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

三重県四日市市のサービス付き高齢者向け住宅にて看護師の募集です。
年間休日120日あるのでワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの求人です。
また、利用可能な託児所もありますのでお子さまがいらっしゃる方でも安心して勤務できるのも魅力のひとつです。
少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

三重県津市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて看護師の募集です。
日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪
少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

三重県名張市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて看護師の募集です。
日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪
少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

2026年7月開所予定のナーシングホームにて看護師の募集です。南四日市駅から徒歩7分の施設で通勤らくらく♪年間休日が126日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

三重県津市に2026年7月開設の施設内訪問看護で管理者募集です。最寄駅から徒歩9分と徒歩圏内なので通勤しやすい職場です！また、アニバーサリー休暇などもあり、プライベートの時間を大切にできます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

三重県津市に2026年7月開設の施設内訪問看護で看護師募集です。有料老人ホームに併設の訪問看護ステーションでのお仕事となり、施設内を中心に業務を行っていただきます。年間休日121日あるので、プライベートもしっかりと充実できる環境です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

三重県津市に位置する住宅型有料老人ホームでホーム長の募集です。年間休日121日と多く、プライベートの時間を大切にできます♪また、各種福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

三重県四日市市に位置する2026年12月開設予定の住宅型有料老人ホームでの募集です！
年間休日120日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎マイカーでの通勤もOK！交通費支給ありなので交通費代の心配ありません！さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

三重県に位置する特別養護老人ホームにて看護師求人です。

年間休日は120日以上、有給取得率も高く福利厚生が充実しています。プライベートと両立できる働く環境が整っています！

駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

施設看護へ挑戦したい方や、日勤中心の働き方を希望する方におすすめの求人です。
夜勤がなく、オンコールも出動頻度は年に数回程度と比較的少ないため、病院勤務から働き方を見直したい方にもご検討いただきやすい環境です。年間休日120日、月10日休みのシフト制を採用しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら勤務できます。
施設では健康管理や服薬管理などが中心となるため、利用者様の状態変化を継続的に把握しながら看護を提供できます。また、介護職との役割分担が整理されているため、看護師としての専門性を活かしながら業務に取り組める点も魅力です。
研修制度や資格取得支援制度も整備されており、施設経験の有無を問わず長期的なキャリア形成を目指しやすい職場です。定年65歳で長く勤務しやすい制度面も整っています。

施設看護へ挑戦したい方や、日勤中心の働き方を希望する方におすすめの求人です。
夜勤がなく、オンコールも出動頻度は年に数回程度と比較的少ないため、病院勤務から働き方を見直したい方にもご検討いただきやすい環境です。年間休日120日、月10日休みのシフト制を採用しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら勤務できます。
施設では健康管理や服薬管理などが中心となるため、利用者様の状態変化を継続的に把握しながら看護を提供できます。また、介護職との役割分担が整理されているため、看護師としての専門性を活かしながら業務に取り組める点も魅力です。
研修制度や資格取得支援制度も整備されており、施設経験の有無を問わず長期的なキャリア形成を目指しやすい職場です。定年65歳で長く勤務しやすい制度面も整っています。

施設看護に興味はあるものの、「医療行為の経験が活かせるか不安」「高齢者施設は初めて」という方にも検討しやすい求人です。看護と介護の役割分担が整理されており、健康管理や処置を中心に看護師としての専門性を発揮しやすい環境が整っています。
特に注目したいのは、夜勤のない日勤中心の勤務形態と年間休日120日以上という働きやすさです。オンコールはありますが、実際の出動頻度は少なく、生活リズムを整えながら勤務しやすい職場といえます。
また、定員29名の地域密着型施設のため、入所者様の状態を継続的に把握しやすく、多職種との連携も取りやすい点が魅力です。施設経験の有無を問わず、長く高齢者看護に携わりたい方や、病院以外のフィールドで経験を積みたい方におすすめできる求人です。

勤務体系の選択が可能なので自分のライフスタイルにあった働き方ができます◎今後も施設を複数展開予定なので、管理職のポストに就くチャンスも豊富です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

勤務体系の選択が可能なので自分のライフスタイルにあった働き方ができます◎今後も施設を複数展開予定なので、管理職のポストに就くチャンスも豊富です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

勤務体系の選択が可能なので自分のライフスタイルにあった働き方ができます◎今後も施設を複数展開予定なので、管理職のポストに就くチャンスも豊富です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

勤務体系の選択が可能なので自分のライフスタイルにあった働き方ができます◎今後も施設を複数展開予定なので、管理職のポストに就くチャンスも豊富です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！