社会福祉法人三重ベタニヤの看護師求人・転職・募集一覧

病院での経験を活かしながら、利用者様一人ひとりと継続的に関わる施設看護に携わりたい方におすすめの求人です。
アガペホームでは、看護師と介護職の役割分担が比較的明確で、健康管理や医療処置を中心とした看護業務を担当します。介護業務が主体になる環境ではないため、これまで培った看護知識や観察力を発揮しやすい職場です。
また、夜勤がなく日勤のみの勤務であることに加え、オンコールの出動頻度も年に数回程度と比較的少なめです。生活リズムを維持しながら働きたい方や、施設看護へキャリアチェンジを考えている方にも適した環境です。
経験年数は問わず、ご相談可能です。定年65歳のため、これまでの経験を活かしながら長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。

施設看護へ挑戦したい方や、日勤中心の働き方を希望する方におすすめの求人です。
夜勤がなく、オンコールも出動頻度は年に数回程度と比較的少ないため、病院勤務から働き方を見直したい方にもご検討いただきやすい環境です。年間休日120日、月10日休みのシフト制を採用しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら勤務できます。
施設では健康管理や服薬管理などが中心となるため、利用者様の状態変化を継続的に把握しながら看護を提供できます。また、介護職との役割分担が整理されているため、看護師としての専門性を活かしながら業務に取り組める点も魅力です。
研修制度や資格取得支援制度も整備されており、施設経験の有無を問わず長期的なキャリア形成を目指しやすい職場です。定年65歳で長く勤務しやすい制度面も整っています。

施設看護へ挑戦したい方や、日勤中心の働き方を希望する方におすすめの求人です。
夜勤がなく、オンコールも出動頻度は年に数回程度と比較的少ないため、病院勤務から働き方を見直したい方にもご検討いただきやすい環境です。年間休日120日、月10日休みのシフト制を採用しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら勤務できます。
施設では健康管理や服薬管理などが中心となるため、利用者様の状態変化を継続的に把握しながら看護を提供できます。また、介護職との役割分担が整理されているため、看護師としての専門性を活かしながら業務に取り組める点も魅力です。
研修制度や資格取得支援制度も整備されており、施設経験の有無を問わず長期的なキャリア形成を目指しやすい職場です。定年65歳で長く勤務しやすい制度面も整っています。

施設看護に興味はあるものの、「医療行為の経験が活かせるか不安」「高齢者施設は初めて」という方にも検討しやすい求人です。看護と介護の役割分担が整理されており、健康管理や処置を中心に看護師としての専門性を発揮しやすい環境が整っています。
特に注目したいのは、夜勤のない日勤中心の勤務形態と年間休日120日以上という働きやすさです。オンコールはありますが、実際の出動頻度は少なく、生活リズムを整えながら勤務しやすい職場といえます。
また、定員29名の地域密着型施設のため、入所者様の状態を継続的に把握しやすく、多職種との連携も取りやすい点が魅力です。施設経験の有無を問わず、長く高齢者看護に携わりたい方や、病院以外のフィールドで経験を積みたい方におすすめできる求人です。

病院での経験を活かしながら、利用者様一人ひとりと継続的に関わる施設看護に携わりたい方におすすめの求人です。
アガペホームでは、看護師と介護職の役割分担が比較的明確で、健康管理や医療処置を中心とした看護業務を担当します。介護業務が主体になる環境ではないため、これまで培った看護知識や観察力を発揮しやすい職場です。
また、夜勤がなく日勤のみの勤務であることに加え、オンコールの出動頻度も年に数回程度と比較的少なめです。生活リズムを維持しながら働きたい方や、施設看護へキャリアチェンジを考えている方にも適した環境です。
定年65歳のため、これまでの経験を活かしながら長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。

施設看護に興味はあるものの、「医療行為の経験が活かせるか不安」「高齢者施設は初めて」という方にも検討しやすい求人です。看護と介護の役割分担が整理されており、健康管理や処置を中心に看護師としての専門性を発揮しやすい環境が整っています。
特に注目したいのは、夜勤のない日勤中心の勤務形態と年間休日120日以上という働きやすさです。オンコールはありますが、実際の出動頻度は少なく、生活リズムを整えながら勤務しやすい職場といえます。
また、定員29名の地域密着型施設のため、入所者様の状態を継続的に把握しやすく、多職種との連携も取りやすい点が魅力です。施設経験の有無を問わず、長く高齢者看護に携わりたい方や、病院以外のフィールドで経験を積みたい方におすすめできる求人です。