三重県で施設（有料老人ホーム・老健など）｜資格取得支援ありの看護師求人・転職・募集一覧

岐阜県桑名市のナーシングホームにて看護師の求人です。
年間休日は110日程度あり、ご家族との時間やご友人との時間も大切にできます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

代表が自身の在宅ケアの実体験をきっかけに立ち上げられた四日市の訪問看護です。看護師あってこそのサービス提供という代表の思いから、職員が働きやすい仕組みづくりの徹底がなされています！社内の雰囲気も明るく、子育て世代の方を中心に幅広い世代の方がご活躍されております♪

三重県伊賀市のサービス付き高齢者向け住宅にて看護師の募集です。
年間休日120日あるのでワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの求人です。
また、利用可能な託児所もありますのでお子さまがいらっしゃる方でも安心して勤務できるのも魅力のひとつです。
少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

代表の浜中様がご自身の在宅ケアの実体験をきっかけに立ち上げられた四日市の訪問看護です。「在宅の概念をかえる」をコンセプトに、いま在宅の現場で必要とされる質の高いケアの提供が強みの法人です！また看護師あってこそのサービス提供という代表の思いから、職員が働きやすい仕組みづくりの徹底がなされています。誰もが憧れるようなお洒落な内装も魅力の一つです。社内の雰囲気も明るく、30代の子育て世代の方を中心に幅広い世代の方がご活躍されております。

代表の浜中様がご自身の在宅ケアの実体験をきっかけに立ち上げられた四日市の訪問看護です。
「在宅の概念をかえる」をコンセプトに、いま在宅の現場で必要とされる質の高いケアの提供が強みの法人です。また看護師あってこそのサービス提供という代表の思いから、職員が働きやすい仕組みづくりの徹底がなされています。誰もが憧れるようなお洒落な内装も魅力の一つです。社内の雰囲気も明るく、30代の子育て世代の方を中心に幅広い世代の方がご活躍されております。

三重県鈴鹿市に位置する介護老人保健施設にて看護師の募集です。
最寄り駅から徒歩3分と好立地に位置しており通勤に便利です。また、駐車場も完備しておりマイカー通勤も可能です！
残業も月平均5時間以下と少なめのなのでプライベートの時間を大切にしたい方にオススメの求人です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県津市にある生活介護施設にて生活支援員（看護師）の求人です。
最寄駅からは徒歩圏内医あり公共交通機関での通勤も楽々です◎
研修制度も充実しておりますので安心してご勤務いただけます！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

三重県桑名市に位置する地域に密着した医療と介護を提供している病院です。
混合病棟での勤務となりますので、幅広い知識を身につけることが出来ます。
教育の面では、OJTによる研修も行っておりますので、ブランクのある方でも安心して働くことが出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

三重県四日市市の看護小規模多機能型居宅介護事業所で正看護師の募集です！2026年3月オープン予定！新しくキレイな施設で働くことができます◎また、日勤のみのお仕事で18時終業、完全週休2日制なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪駅から徒歩10分と通勤しやすいのもうれしいポイント！ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

三重県四日市市に位置する施設で正看護師の募集です！年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能◎丁寧な研修とフォロー体制で、スキルアップもできます！こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

三重県桑名郡木曽岬町にある介護老人保健施設で准看護師の募集です！
昇給と計4.00ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
また、託児所もあるため、お子様がいらっしゃる方でも安心して働きやすい環境が整っています◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

夜勤がなく、看護師として無理なく長く働きたい方におすすめの求人です。年間休日120日と休日数も多く、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。住宅手当や子女教育手当など福利厚生も充実しており、安定した環境で腰を据えて勤務できます。

「利用者様とじっくり関わる看護がしたい」という方にぴったりの求人です。急性期病院のような慌ただしさではなく、入居者様の生活に寄り添いながら健康を支える看護を実践できます。法人として複数の介護施設を展開しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。

「利用者様とじっくり関わる看護がしたい」という方にぴったりの求人です。急性期病院のような慌ただしさではなく、入居者様の生活に寄り添いながら健康を支える看護を実践できます。法人として複数の介護施設を展開しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。

病院での経験を活かしながら、利用者様一人ひとりと継続的に関わる施設看護に携わりたい方におすすめの求人です。
アガペホームでは、看護師と介護職の役割分担が比較的明確で、健康管理や医療処置を中心とした看護業務を担当します。介護業務が主体になる環境ではないため、これまで培った看護知識や観察力を発揮しやすい職場です。
また、夜勤がなく日勤のみの勤務であることに加え、オンコールの出動頻度も年に数回程度と比較的少なめです。生活リズムを維持しながら働きたい方や、施設看護へキャリアチェンジを考えている方にも適した環境です。
定年65歳のため、これまでの経験を活かしながら長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。

「病院の慌ただしさから離れ、利用者様一人ひとりとじっくり関われる環境です。」

社会福祉法人敬峰会が運営する介護老人保健施設「憩いの街」は、利用者様の在宅復帰支援に力を入れている施設です。夜勤がなく、年間休日120日とプライベートとの両立がしやすい点も魅力。福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や企業内保育園、住宅手当・子女教育手当など長く働ける制度が整っています。法人として三重県内で複数の介護施設を展開しており、安定した経営基盤も安心材料です。

病院勤務で培った看護スキルを活かしながら、「生活に寄り添う看護」を実践したい方に特におすすめの求人です。

「あおい」は3ユニット・定員29名の地域密着型特養のため、大規模施設では難しいきめ細やかなケアを実践できます。利用者様との距離が近く、日々の変化に気付きながら寄り添った看護を提供したい方におすすめです。

また、日勤のみの勤務のため、病院の夜勤勤務から働き方を見直したい方にも最適。事業所内保育や子ども手当、家賃補助など福利厚生も充実しており、子育て世代や長期的にキャリアを築きたい方が安心して働ける環境が整っています。

社会福祉法人アパティア福祉会は高齢者福祉だけでなく、児童福祉や障害福祉など幅広い事業を展開している安定法人であり、将来を見据えて勤務したい方にも非常に魅力的な求人です。

病院での経験を活かしながら、利用者様一人ひとりと継続的に関わる施設看護に携わりたい方におすすめの求人です。
アガペホームでは、看護師と介護職の役割分担が比較的明確で、健康管理や医療処置を中心とした看護業務を担当します。介護業務が主体になる環境ではないため、これまで培った看護知識や観察力を発揮しやすい職場です。
また、夜勤がなく日勤のみの勤務であることに加え、オンコールの出動頻度も年に数回程度と比較的少なめです。生活リズムを維持しながら働きたい方や、施設看護へキャリアチェンジを考えている方にも適した環境です。
経験年数は問わず、ご相談可能です。定年65歳のため、これまでの経験を活かしながら長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。

施設看護へ挑戦したい方や、日勤中心の働き方を希望する方におすすめの求人です。
夜勤がなく、オンコールも出動頻度は年に数回程度と比較的少ないため、病院勤務から働き方を見直したい方にもご検討いただきやすい環境です。年間休日120日、月10日休みのシフト制を採用しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら勤務できます。
施設では健康管理や服薬管理などが中心となるため、利用者様の状態変化を継続的に把握しながら看護を提供できます。また、介護職との役割分担が整理されているため、看護師としての専門性を活かしながら業務に取り組める点も魅力です。
研修制度や資格取得支援制度も整備されており、施設経験の有無を問わず長期的なキャリア形成を目指しやすい職場です。定年65歳で長く勤務しやすい制度面も整っています。

施設看護へ挑戦したい方や、日勤中心の働き方を希望する方におすすめの求人です。
夜勤がなく、オンコールも出動頻度は年に数回程度と比較的少ないため、病院勤務から働き方を見直したい方にもご検討いただきやすい環境です。年間休日120日、月10日休みのシフト制を採用しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら勤務できます。
施設では健康管理や服薬管理などが中心となるため、利用者様の状態変化を継続的に把握しながら看護を提供できます。また、介護職との役割分担が整理されているため、看護師としての専門性を活かしながら業務に取り組める点も魅力です。
研修制度や資格取得支援制度も整備されており、施設経験の有無を問わず長期的なキャリア形成を目指しやすい職場です。定年65歳で長く勤務しやすい制度面も整っています。