京都府でケアミックス病院|形成外科の看護師求人・転職・募集一覧
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夜勤専従
- 求人番号 : 9834635
- 更新日 : 2026年7月29日
【京都市/下京区】年間休日118日!働きやすさと教育体制が売りの病院★<病棟・夜勤専従非常勤/正看>
医療法人社団恵心会 京都武田病院の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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日給 36,650円~
勤務地
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京都府京都市下京区
JR東海道本線(米原-神戸) 西大路駅 徒歩13分
勤務時間
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就業時間1:16時30分~09時00分(休憩120分)
※シフト制 ※勤務日数:週1日~(最大20日まで出勤希望日を提出できます。)
未経験歓迎 復職・ブランク可 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中
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- 求人番号 : 9844513
- 更新日 : 2026年7月29日
【京都市/下京区】年間休日118日!働きやすさと教育体制が売りの病院です★<病棟・非常勤/正看護師>
医療法人社団恵心会 京都武田病院の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,700円~
勤務地
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京都府京都市下京区
JR東海道本線(米原-神戸) 西大路駅 徒歩13分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
早出:07時00分~15時30分(休憩60分)
未経験歓迎 復職・ブランク可 託児所・保育支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中<おすすめポイント>
■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。
■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。
■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。
院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。
■配属先について希望部署を優先して配属しております。
■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。
■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。
■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。
■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。
■福利厚生も充実しております。(職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等)
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常勤(二交替制) 常勤(三交替制)
- 求人番号 : 10163124
- 更新日 : 2026年7月10日
【京都市/下京区】週35時間勤務!希望休6日/月取得可!ケアミックス病院での募集<病棟/常勤/准看>
社会医療法人健康会 京都南病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 22.7万円~ 年収 335万円~
勤務地
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京都府京都市下京区
京都市地下鉄烏丸線 京都駅 バス・車15分、JR東海道本線(米原-神戸) 京都駅 バス・車15分、JR東海道本線(米原-神戸) 西大路駅 徒歩12分…ほか
勤務時間
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日勤:08時30分~16時30分(休憩60分)
遅出:13時00分~21時00分(休憩60分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中 トラベルナース京都市下京区に位置する京都南病院は、2011年の新築移転を機に体制を強化し地域の中核を担う存在として発展してきました。急性期から在宅まで一貫して関われるのが特徴で、院内外の連携を大切にしながら幅広い経験を積める環境です。勤務は「週35時間」で終業も早めのため、働きやすさにも配慮されています!教育体制も整っており、プリセプター制度や段階的な育成で経験に不安がある方も安心してスタートしやすい職場です。
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■ 早め終業で毎日ゆとり♪
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無理なく続けやすい勤務環境が魅力です。
・「週35時間勤務」で体力的にも安心
・終業は16時30分と早め
・有給取得率も高く計画的にお休み可能
→ プライベートとの両立を大切にできます
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■ 未経験でも安心の育成体制
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一人ひとりに寄り添った教育環境です。
・既卒者にもプリセプターを配置
・教育専任の担当者が在籍
・クリニカルラダーで段階的に成長可能
→ 経験に関係なく安心して学べます
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■ 幅広い医療を経験できる♪
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多様なフィールドでスキルアップが可能です。
・急性期~在宅まで一貫して関われる
・外来・入院・在宅の機能を併せ持つ
・地域連携に深く関わる環境
→ 幅広い視点を持った看護師を目指せます
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■ 専門性も着実に深められる
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スキルアップの機会もしっかり整っています。
・褥瘡ケアなどの勉強会あり
・認定看護師が在籍
・学会参加など外部研修も充実
→ 実践+学びの両立が叶います
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常勤(二交替制) 常勤(三交替制)
- 求人番号 : 244184
- 更新日 : 2026年7月6日
【京都市/下京区】年間休日118日!働きやすさと教育体制が売りの病院です★<病棟・常勤/正看護師>
医療法人社団恵心会 京都武田病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 29.2万円~ 年収 425万円~
勤務地
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京都府京都市下京区
JR東海道本線(米原-神戸) 西大路駅 徒歩13分
勤務時間
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早出:07時00分~15時30分(休憩60分)
遅出:10時30分~19時00分(休憩60分)
未経験歓迎 復職・ブランク可 託児所・保育支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) オンコールなし 積極採用中<おすすめポイント>
■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。
■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。
■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。
院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。
■配属先について希望部署を優先して配属しております。
■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。
■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。
■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。
■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。
■福利厚生も充実しております。(職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等)
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 203486
- 更新日 : 2026年5月28日
【京都市/伏見区】託児所完備!人間関係良好でアットホームな職場で急性期を学ぶことができます!
医療法人医仁会 武田総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 30.0万円~ 年収 430万円~
勤務地
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京都府京都市伏見区
京都市地下鉄東西線 石田(京都市営)駅 徒歩3分
勤務時間
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①:08時30分~17時00分(休憩60分)
②:08時30分~21時00分(休憩60分)
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) オンコールなし 積極採用中【武田総合病院のここが魅力です!】
①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い!②離職率も10%程度③4/5勤務という、時短常勤制度(30名程が利用)があります!④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。
【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります! ・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。
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夜勤専従
- 求人番号 : 9843025
- 更新日 : 2026年5月26日
【京都市/山科区】夜勤パート★教育制度が充実している総合病院です!<病棟・夜勤専従非常勤/正看護師>
一般社団法人愛生会 山科病院の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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日給 33,800円~
勤務地
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京都府京都市山科区
京都市地下鉄東西線 山科駅 徒歩5分、JR東海道本線(米原-神戸) 山科駅 徒歩5分、JR湖西線 山科駅 徒歩5分
勤務時間
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夜勤①:16時45分~09時00分(休憩120分)
夜勤②:19時30分~09時00分(休憩120分)
未経験歓迎 復職・ブランク可 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中夜勤専従非常勤のお仕事です☆
教育体制が充実しており、働きやすい環境です。
未経験の方、ブランクがある方もご応募可能です。
ご興味がございましたらぜひご相談ください。
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 239024
- 更新日 : 2026年5月26日
【京都市/西京区】循環器・脳外科に強みを持つ病院です★<病棟・常勤/正看護師>
社会医療法人清仁会 洛西ニュータウン病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 31.7万円~ 年収 439万円~
勤務地
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京都府京都市西京区
勤務時間
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日勤:08時30分~16時45分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中【洛西ニュータウン病院のココがおすすめ】※コンサルタントにお問い合わせ下さい
①急性期~慢性期まで幅広く学べます②充実の教育体制③残業時間が少なく、有給消化率も高いです!
コース別、レベル別に合わせた院内教育を行っております。新人レベルから管理職レベルまでしっかりと看護部教育を立てて研修を行います。新卒の看護師さんはもちろん、中途の方で未経験の方・経験の浅い方は確実にステップアップしていける環境を整えています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10162044
- 更新日 : 2026年4月6日
【京都市/伏見区】アットホームさが自慢★福利厚生も抜群の総合病院です<透析・日勤常勤/正看護師>
医療法人医仁会 武田総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 27.0万円~
勤務地
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京都府京都市伏見区
京都市地下鉄東西線 石田(京都市営)駅 徒歩2分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
早番:07時30分~16時30分(休憩60分)
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中【武田総合病院のここが魅力です!】
・残業すくなめ!
・日勤のみの勤務です♪
・4/5勤務という、時短常勤制度(30名程が利用)があります!
・在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。
【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります! ・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。
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- 求人番号 : 10162047
- 更新日 : 2026年3月16日
【京都市/伏見区】アットホームさが自慢★福利厚生も抜群の総合病院です<透析・非常勤/正看護師>
医療法人医仁会 武田総合病院の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,600円~
勤務地
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京都府京都市伏見区
京都市地下鉄東西線 石田(京都市営)駅 徒歩2分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
早番:07時30分~16時30分(休憩60分)
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中【武田総合病院のここが魅力です!】
・残業すくなめ!
・日勤のみの勤務です♪
・4/5勤務という、時短常勤制度(30名程が利用)があります!
・在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。
【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります! ・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。
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- 求人番号 : 10161811
- 更新日 : 2026年3月16日
【京都市/伏見区】アットホームさが自慢★福利厚生も抜群の総合病院です<ICU・常勤/正看護師>
医療法人医仁会 武田総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 25.0万円~ 年収 380万円~
勤務地
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京都府京都市伏見区
京都市地下鉄東西線 石田(京都市営)駅 徒歩3分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤①:18時30分~01時00分(休憩120分)
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中【武田総合病院のここが魅力です!】
①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い!②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度(30名程が利用)があります!④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。
【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります! ・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10161810
- 更新日 : 2026年3月16日
【京都市/伏見区】アットホームさが自慢★福利厚生も抜群の総合病院です<ICU・日勤常勤/准看護師>
医療法人医仁会 武田総合病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 24.5万円~
勤務地
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京都府京都市伏見区
京都市地下鉄東西線 石田(京都市営)駅 徒歩3分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
遅出:12時30分~21時00分(休憩60分)
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中【武田総合病院のここが魅力です!】
①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い!②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度(30名程が利用)があります!④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。
【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります! ・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10161809
- 更新日 : 2026年3月16日
【京都市/伏見区】アットホームさが自慢★福利厚生も抜群の総合病院です<ICU・日勤常勤/正看護師>
医療法人医仁会 武田総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 24.5万円~
勤務地
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京都府京都市伏見区
京都市地下鉄東西線 石田(京都市営)駅 徒歩3分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
遅出:12時30分~21時00分(休憩60分)
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中【武田総合病院のここが魅力です!】
①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い!②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度(30名程が利用)があります!④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。
【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります! ・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。
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- 求人番号 : 10161793
- 更新日 : 2026年3月16日
【京都市/伏見区】アットホームさが自慢★福利厚生も抜群の総合病院です<ICU・常勤/准看護師>
医療法人医仁会 武田総合病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 25.0万円~ 年収 380万円~
勤務地
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京都府京都市伏見区
京都市地下鉄東西線 石田(京都市営)駅 徒歩3分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤①:18時30分~01時00分(休憩120分)
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中【武田総合病院のここが魅力です!】
①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い!②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度(30名程が利用)があります!④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。
【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります! ・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9893247
- 更新日 : 2026年3月16日
【京都市/伏見区】福利厚生も抜群の急性期総合病院です<病棟・日勤常勤/正看護師>
医療法人医仁会 武田総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 24.8万円~ 年収 360万円~
勤務地
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京都府京都市伏見区
京都市地下鉄東西線 石田(京都市営)駅 徒歩2分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
遅出:12時30分~21時00分(休憩60分)
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) オンコールなし 積極採用中【武田総合病院のここが魅力です!】
・残業すくなめ!
・日勤のみの勤務です♪
・4/5勤務という、時短常勤制度(30名程が利用)があります!
・在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。
【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります! ・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 9099554
- 更新日 : 2026年1月19日
※使用停止※【京都府/八幡市】手当の充実した地域密着型病院です!<病棟・常勤/正看護師>
医療法人社団医聖会 八幡中央病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 27.3万円~ 年収 327万円~
勤務地
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京都府八幡市
勤務時間
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就業時間1:08時30分~17時00分(休憩60分)
就業時間2:16時30分~09時00分(休憩120分)
未経験歓迎 復職・ブランク可 産休・育休実績あり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中・八幡市にあるケアミックス型病院での看護師募集です!
・24時間保育所あり!確定拠出年金・確定給付年金制度や退職金制度など、各種福利厚生制度が充実しています!
・ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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夜勤専従
- 求人番号 : 9834667
- 更新日 : 2026年8月13日
【京都市/下京区】ケアミックス病院でのお仕事♪<病棟・夜勤専従常勤/正看護師>
医療法人社団恵心会 京都武田病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 36.3万円~ 年収 540万円~
勤務地
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京都府京都市下京区
JR東海道本線(米原-神戸) 西大路駅 徒歩13分
勤務時間
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就業時間1:16時30分~09時00分(休憩120分)
※シフト制 ※勤務日数:10日間/月 ※日勤トレーニング期間応相談
未経験歓迎 復職・ブランク可 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中京都府京都市下京区に位置するケアミックス病院の救急外来における正看護師の募集です。管理当直の業務を行っていただきます。病院は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
利用可能な託児所あり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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常勤(二交替制) 常勤(三交替制) 夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9735879
- 更新日 : 2026年7月29日
【京都市/下京区】年間休日118日!働きやすさと教育体制が売りの病院です★<病棟・日勤常勤/正看>
医療法人社団恵心会 京都武田病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 24.6万円~ 年収 369万円~
勤務地
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京都府京都市下京区
JR東海道本線(米原-神戸) 西大路駅 徒歩13分
勤務時間
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日勤:08時00分~17時00分(休憩60分)
早出:07時00分~15時30分(休憩60分)
未経験歓迎 復職・ブランク可 託児所・保育支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) オンコールなし 積極採用中<おすすめポイント>
■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。
■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。
■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。
院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。
■配属先について希望部署を優先して配属しております。
■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。
■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。
■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。
■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。
■福利厚生も充実しております。(職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等)
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10263896
- 更新日 : 2026年7月15日
【京都府/八幡市】日勤のみ!託児所あり♪病棟で看護師の募集<日勤常勤・正看護師>
医療法人社団医聖会 八幡中央病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 25.7万円~ 年収 380万円~
勤務地
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京都府八幡市
京阪本線 樟葉駅 バス・車15分
勤務時間
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08時30分~17時00分(休憩60分)
寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中京都府八幡市に位置する病院の病棟で看護師の募集です。17時までの勤務なのでご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です♪また、寮完備なので、遠方から勤務を希望されている方も安心です!ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 200261
- 更新日 : 2026年7月14日
【京都市/伏見区】年間休日125日!地域密着の97床アットホームな病院です!<病棟・常勤/正看護師>
医療法人社団淀さんせん会 金井病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 24.0万円~ 年収 420万円~
勤務地
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京都府京都市伏見区
京阪本線 淀駅 徒歩7分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩50分)
遅出①:11時30分~20時00分(休憩50分)
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 オンコールなし 積極採用中 4月入職可 WEB面接OK①地域に密着した良質な医療を提供している同院では、出産に対するケアであったり、お子さんの成長に合わせて時間を調整したり、家庭がある方でも無理なく働くことができます。②年間休日125日!プライベートも充実できます♪
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- 求人番号 : 10163141
- 更新日 : 2026年7月10日
【京都市/下京区】週35H勤務!16時半まで勤務!ケアミックス病院での募集<病棟/日勤非常勤/准看>
社会医療法人健康会 京都南病院の准看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,640円~
勤務地
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京都府京都市下京区
JR東海道本線(米原-神戸) 西大路駅 徒歩12分
勤務時間
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日勤:08時30分~16時30分(休憩60分)
復職・ブランク可 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中京都市下京区に位置する京都南病院は、2011年の新築移転を機に体制を強化し地域の中核を担う存在として発展してきました。急性期から在宅まで一貫して関われるのが特徴で、院内外の連携を大切にしながら幅広い経験を積める環境です。勤務は「週35時間」で終業も早めのため、働きやすさにも配慮されています!教育体制も整っており、プリセプター制度や段階的な育成で経験に不安がある方も安心してスタートしやすい職場です。
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■ 早め終業で毎日ゆとり♪
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無理なく続けやすい勤務環境が魅力です。
・「週35時間勤務」で体力的にも安心
・終業は16時30分と早め
・有給取得率も高く計画的にお休み可能
→ プライベートとの両立を大切にできます
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■ 未経験でも安心の育成体制
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一人ひとりに寄り添った教育環境です。
・既卒者にもプリセプターを配置
・教育専任の担当者が在籍
・クリニカルラダーで段階的に成長可能
→ 経験に関係なく安心して学べます
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■ 幅広い医療を経験できる♪
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多様なフィールドでスキルアップが可能です。
・急性期~在宅まで一貫して関われる
・外来・入院・在宅の機能を併せ持つ
・地域連携に深く関わる環境
→ 幅広い視点を持った看護師を目指せます
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■ 専門性も着実に深められる
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スキルアップの機会もしっかり整っています。
・褥瘡ケアなどの勉強会あり
・認定看護師が在籍
・学会参加など外部研修も充実
→ 実践+学びの両立が叶います
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

<おすすめポイント>
■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。
■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。
■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。
院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。
■配属先について希望部署を優先して配属しております。
■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。
■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。
■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。
■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。
■福利厚生も充実しております。(職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等)