京都府で常勤（三交替制）｜新卒歓迎の看護師求人・転職・募集一覧

京都岡本記念病院は急性期病院ではありますが、そこまで残業時間は多くないと言われています。長くても平日は1時間くらいの残業であがれるようで、休日は午後から緊急入院などがない日であれば、定時であがることも出来るようです。前残業もないので、勤務時間の10分前くらいにみんな出勤されております。また休み希望も月5日まで出せるので、他のスタッフと被らなければ希望通り休みも取れ、3連休を取って軽く旅行に行くことも出来ます。夏季休暇は7月～9月の間に3日間取れますが、有給と合わせて1週間位の休みを取ることも出来るので、毎年海外に行かれている方もいらっしゃいます。

正看護師が9割を占めており、看護師の頭数はかなり充足している方だと思います。院内の雰囲気は上司も話しやすい人が多く、働いているスタッフも基本的には優しい人ばかりなので、働いている看護師からの評判としては良いご評価を頂いております。京都岡本記念病院は継続教育を理解し「成長したい」と望む人に支援をしてくれる病院です。また職場にもそのような風土があります。スキルアップ、キャリアアップしたい方はぜひご応募ください！

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【おすすめポイント】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

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☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

①教育制度がしっかり！脳外・消化器・整形など幅広く学べます。②賞与が5.0ヶ月（過去実績）と高水準！

①駅から徒歩1分、院内の装飾品にもこだわりがあり、カフェのように落ち着いた雰囲気です♪②子育て中の方が多く活躍されています！出産・育児休暇も取得できる環境で、毎年複数の看護師様が産休を取得されています。③慢性期看護を学びたい方、プライベートと仕事を両立させたい方におススメです！

京都市上京区に位置する地域密着型の病院です。堀川病院では看護のスタッフが患者様に優しく接していくために、【ゆとり作り】に力を入れられてます。年間休日は110日で、夏期、年末年始休暇も加わります!!実際にご入職された看護師さんが皆さん口をそろえて残業はほとんどないとおっしゃられてます♪ 病院周辺は、京都ならではの町屋風景や神社仏閣、大学などに囲まれており、京都の歴史とともに歩んできた病院です。

●患者様とゆったり関わりたい方　　●在宅支援に興味のある方におすすめです♪　 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

★高度な施設・医療機器に加え、回復期リハビリや緩和ケア病棟、介護保険サービス事業所など新しい機能を取り入れています。

★患者さんのために、医師と看護師をはじめとする各医療スタッフが協力して治療・回復に努めるチーム医療を実践しています。感染対策チームや心臓カテーテルチームなど複数のチームが、それぞれの専門領域において常に深く研究を行い、その結果を実践しています。新人看護師にとっては、検査技師や栄養士、薬剤師といったそれぞれの分野の専門家からのアドバイスが求めやすい環境が整っています。1人1人の患者さんに充実した看護を実践。適切な看護とより正しい看護知識を習得できるメリットが期待できます！

子育て中、ブランクのある方も歓迎！「患者さんの気持ちに寄り添える」「病気のつらさや不安が癒される」「地域の方にたよりにされる」病院・看護を目指しておられます。

【教育制度について】

●自己学習・能力開発を支援するため、積極的に外部研修への参加、学会・研究会への研究発表を行っています。スタッフへの無記名アンケートでは、「人間関係の良さ」「アットホームさ」が病院の良いところと回答する職員が一番多いそうです♪

急性期から回復期、地域包括ケア、障害者病床まで幅広い機能を持つケアミックス病院です。患者様の状態変化に合わせて継続的な支援に関われるため、看護師として多彩な経験を積みやすい環境があります。また、法人内では高齢者施設や訪問看護事業も展開しており、医療から介護まで一貫した視点を養えるのも魅力です。特に透析医療に力を入れており、導入期から維持透析まで専門性を深められる体制が整っています。2023年の新築移転により設備面も充実し、電子カルテ導入による業務効率化も推進。教育担当によるフォロー体制もあり、経験を活かしたい方にも、新たな分野に挑戦したい方にもおすすめできる職場です。

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■ 急性期から在宅まで学べる♪
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病院内だけでなく、その先の生活まで見据えた看護を実践できます。
・急性期病床、回復期リハビリ病床、地域包括ケア病床、障害者病床を配置
・患者様の状態変化に応じた継続的な支援に関われる
・法人内で介護施設や訪問看護事業も展開
→ 「治療」から「生活支援」まで幅広い経験を積みたい方におすすめです
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■ 透析医療の専門性が身につく環境
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地域でも力を入れている透析医療に携われます。
・透析ベッド56床、透析台66台を保有
・導入期から維持透析まで幅広く対応
・シャント関連治療や多職種との連携体制あり
→ 透析領域に興味がある方や専門性を高めたい方に魅力的な環境です
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■ 看護に集中しやすいチーム体制
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役割分担が進んでおり、看護師本来の業務に向き合いやすい環境です。
・看護補助者を配置し業務負担を分散
・歯科衛生士など多職種が在籍
・電子カルテ導入で記録や情報共有もスムーズ
→ 一人に負担が集中しにくく、連携を大切にした職場環境です
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■ 新病院ならではの快適な職場環境♪
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新しい設備と教育体制のもとで安心してスタートできます。
・2023年に新築移転
・教育担当によるフォロー体制あり
・無料シャトルバス運行で通勤面もサポート
→ 新しい環境で気持ちよく働きながら成長できる職場です

●集中治療室（ICU）は病床数8床を有し2：1の看護師配置です。集中ケア認定看護師や呼吸療法認定士などの資格を有するスタッフのもと、ICUラダーを導入しスタッフ教育にも力を入れており、更に良質な看護を提供できるように自己研鑽に励んでいます。京都岡本記念病院は継続教育を理解し「成長したい」と望む人に支援をしてくれる病院です。また職場にもそのような風土があります。スキルアップ、キャリアアップしたい方はぜひご応募ください！

京都市南区に位置する回復期リハに強みを持つ病院です。6割が脳血管障害の患者様で、運動器が3割くらいの割合で患者様が入院しています。ドクターをはじめリハビリスタッフとも連携して仕事をしており、チーム全体で仕事を進められる環境はやりがいです。

【十条武田リハビリテーションのここが魅力です！】①教育研修体制が充実しておりますので、困ったことがあればすぐに質問することができます。②託児所・保育所が完備しておりますので、子育て中の方も安心して勤務することができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

【社会福祉法人京都博愛会 冨田病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

①充実した教育制度があります！中途でもプリセプターが二人つくので、いつでも質問できる環境です！②年間休日110日、有給消化率も高く（初年度から14日付与と、法定より少し多めです）お休み充実です♪③月残業時間10時間以下！勤務終了から皆さん30分後には退勤しています。④看護師寮（博愛会病院の敷地内）があるため、お金を貯めるにもぴったり！⑤日勤対応の託児所もあるため、子育て中の方も働きやすい環境です！

【社会福祉法人京都博愛会 冨田病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
・充実した教育制度があります！中途でもプリセプターが二人つくので、いつでも質問できる環境です！
・年間休日110日、有給消化率も高く（初年度から14日付与と、法定より少し多めです）お休み充実です♪
・月残業時間10時間以下！勤務終了から皆さん30分後には退勤しています。
・日勤対応の託児所もあるため、子育て中の方も働きやすい環境です！
・ご興味がございましたらぜひご相談下さい！

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・年間休日110日、有給消化率も高く（初年度から14日付与と、法定より少し多めです）お休み充実です♪
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・ご興味がございましたらぜひご相談下さい！

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①充実した教育制度があります！中途でもプリセプターが二人つくので、いつでも質問できる環境です！②年間休日110日、有給消化率も8割以上なので（初年度から14日付与と、法定より少し多めです）お休み充実です♪③月残業時間10時間以下！勤務終了から皆さん30分後には退勤しています。④看護師寮が敷地内あるため、お金を貯めるにもぴったり！⑤日勤対応の託児所もあるため、子育て中の方も働きやすい環境です！

子育て中、ブランクのある方も歓迎！「患者さんの気持ちに寄り添える」「病気のつらさや不安が癒される」「地域の方にたよりにされる」病院・看護を目指しておられます。

【教育制度について】

●自己学習・能力開発を支援するため、積極的に外部研修への参加、学会・研究会への研究発表を行っています。スタッフへの無記名アンケートでは、「人間関係の良さ」「アットホームさ」が病院の良いところと回答する職員が一番多いそうです♪