神奈川県で急性期病院｜外科の看護師求人・転職・募集一覧

神奈川県横浜市戸塚区に拠点を置く戸塚共立第１病院は、地域完結型の医療をグループで実践、病院だけで完結しない支援ができる病院です。病院のほかに訪問看護やクリニックをグループ内に展開し、急性期から在宅までをスムーズにつなぎ、地域医療機関と協力し役割分担しています。年間1,000件超の手術実績や急性期から術後管理まで一貫して関われることで、多職種連携で学びの多い現場のため、臨床経験をしっかり重ねたい方におすすめです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 長期的に働ける環境が整っています
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ライフスタイルが変わっても柔軟に働ける制度があります
・年間休日はうれしい120日以上！（122日）
・社員寮あり
・24時間の託児所や学童・病児保育も完備しています
→ご自身のワークライフバランスを整えながら勤務ができます◎
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■ 人間関係の良さが定着につながっています
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看護学校のつながりが強く、声をかけ合う文化が根付いています。
・中途入職者からも「馴染みやすい」との声多数
・先輩後輩の距離が近く、相談しやすい雰囲気
→ 一人で抱え込まない環境を大切にしています◎
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■ 急性期×消化器でスキルアップ
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忙しいからこそ、経験値を積める環境です。
・消化器疾患、がん、終末期、緩和ケアまで幅広く対応
・夜勤は3～4名体制で、受け持ちは7～8名程度
→ 「即戦力として成長したい方」にマッチします◎
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■ 定着支援に本気で取り組んでいます
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早期退職の課題を受け、フォロー体制を強化しています。
・2026年4月より定着支援部署を新設
・入職前～6ヶ月後まで継続フォロー
→ 入職後のギャップを減らすことを大切にしています◎

神奈川県横浜市戸塚区に拠点を置く戸塚共立第１病院は、地域完結型の医療をグループで実践、病院だけで完結しない支援ができる病院です。病院のほかに訪問看護やクリニックをグループ内に展開し、急性期から在宅までをスムーズにつなぎ、地域医療機関と協力し役割分担しています。年間1,000件超の手術実績や急性期から術後管理まで一貫して関われることで、多職種連携で学びの多い現場のため、臨床経験をしっかり重ねたい方におすすめです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 人間関係の良さが定着につながっています
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看護学校のつながりが強く、声をかけ合う文化が根付いています。
・中途入職者からも「馴染みやすい」との声多数
・先輩後輩の距離が近く、相談しやすい雰囲気
→ 一人で抱え込まない環境を大切にしています◎
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■ 急性期×消化器でスキルアップ
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忙しいからこそ、経験値を積める環境です。
・消化器疾患、がん、終末期、緩和ケアまで幅広く対応
・夜勤は3～4名体制で、受け持ちは7～8名程度
→ 「即戦力として成長したい方」にマッチします◎
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■ 定着支援に本気で取り組んでいます
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早期退職の課題を受け、フォロー体制を強化しています。
・2026年4月より定着支援部署を新設
・入職前～6ヶ月後まで継続フォロー
→ 入職後のギャップを減らすことを大切にしています◎

神奈川県横浜市戸塚区に拠点を置く戸塚共立第１病院は、地域完結型の医療をグループで実践、病院だけで完結しない支援ができる病院です。病院のほかに訪問看護やクリニックをグループ内に展開し、急性期から在宅までをスムーズにつなぎ、地域医療機関と協力し役割分担しています。年間1,000件超の手術実績や急性期から術後管理まで一貫して関われることで、多職種連携で学びの多い現場のため、臨床経験をしっかり重ねたい方におすすめです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 長期的に働ける環境が整っています
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ライフスタイルが変わっても柔軟に働ける制度があります
・年間休日はうれしい120日以上！（122日）
・社員寮あり
・24時間の託児所や学童・病児保育も完備しています
→ご自身のワークライフバランスを整えながら勤務ができます◎
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■ 人間関係の良さが定着につながっています
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看護学校のつながりが強く、声をかけ合う文化が根付いています。
・中途入職者からも「馴染みやすい」との声多数
・先輩後輩の距離が近く、相談しやすい雰囲気
→ 一人で抱え込まない環境を大切にしています◎
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■ 急性期×消化器でスキルアップ
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忙しいからこそ、経験値を積める環境です。
・消化器疾患、がん、終末期、緩和ケアまで幅広く対応
・夜勤は3～4名体制で、受け持ちは7～8名程度
→ 「即戦力として成長したい方」にマッチします◎
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■ 定着支援に本気で取り組んでいます
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早期退職の課題を受け、フォロー体制を強化しています。
・2026年4月より定着支援部署を新設
・入職前～6ヶ月後まで継続フォロー
→ 入職後のギャップを減らすことを大切にしています◎

神奈川県横浜市戸塚区に拠点を置く戸塚共立第１病院は、地域完結型の医療をグループで実践、病院だけで完結しない支援ができる病院です。病院のほかに訪問看護やクリニックをグループ内に展開し、急性期から在宅までをスムーズにつなぎ、地域医療機関と協力し役割分担しています。年間1,000件超の手術実績や急性期から術後管理まで一貫して関われることで、多職種連携で学びの多い現場のため、臨床経験をしっかり重ねたい方におすすめです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 長期的に働ける環境が整っています
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ライフスタイルが変わっても柔軟に働ける制度があります
・年間休日はうれしい120日以上！（122日）
・社員寮あり
・24時間の託児所や学童・病児保育も完備しています
→ご自身のワークライフバランスを整えながら勤務ができます◎
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■ 人間関係の良さが定着につながっています
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看護学校のつながりが強く、声をかけ合う文化が根付いています。
・中途入職者からも「馴染みやすい」との声多数
・先輩後輩の距離が近く、相談しやすい雰囲気
→ 一人で抱え込まない環境を大切にしています◎
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■ 急性期×消化器でスキルアップ
―――――――――――――――
忙しいからこそ、経験値を積める環境です。
・消化器疾患、がん、終末期、緩和ケアまで幅広く対応
・夜勤は3～4名体制で、受け持ちは7～8名程度
→ 「即戦力として成長したい方」にマッチします◎
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■ 定着支援に本気で取り組んでいます
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早期退職の課題を受け、フォロー体制を強化しています。
・2026年4月より定着支援部署を新設
・入職前～6ヶ月後まで継続フォロー
→ 入職後のギャップを減らすことを大切にしています◎

横浜市鶴見区にあります、地域に密着した病院です。夜勤1回43,000円と高給与のため、モチベーションを保ちながらご就業いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

横浜市鶴見区にございますケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。残業も月10時間程度と少なめでワークライフバランスも大切にしながら就業することができます！
都内～横浜エリアのアクセスも抜群で、新横浜・日吉・綱島エリアへのバスもございますため、利便性も高いエリアです。周辺には閑静な住宅街が広がっており、落ち着いた環境となっております◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

福利厚生が充実しており、年間の公休数は120日以上！結婚やハネムーンの時には10日程度のお休みを取得することも可能です。非常に働きやすく、平均在職年数が7～8年と定着率が高い病院です。中途の方にもプリセプターや研修があり、また電子カルテ未経験の方は、電子カルテに慣れてから夜勤に入るなど、安心して入職できる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

ＪＲ京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バス「亀甲山下車」徒歩7分。
福利厚生が充実しており、年間の公休数は120日以上！結婚やハネムーンの時には10日程度のお休みを取得することも可能です。非常に働きやすく、平均在職年数が7～8年と定着率が高い病院です。中途の方にもプリセプターや研修があり、また電子カルテ未経験の方は、電子カルテに慣れてから夜勤に入るなど、安心して入職できる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

木・日・祝固定、オンコール無しの珍しいオペ室専従の求人になります！
JR大口駅徒歩5分以内でアクセスもよく、泌尿器（結石系）、眼科オペが多い病院です。
オペ室看護未経験の方でも丁寧に教えてくださる環境もあります。
ご興味おありの方はマイナビ看護師までお問合せください。

地域のためのアットホームな病院です。地方出身の若手看護師も多く、北海道から九州まで各地の看護師が集まっています。
経験の浅い方や未経験の方の受け入れ体制もしっかり整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の１つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

よこはまグッドバランス賞受賞★託児所付きでママさんナースの方でも働きやすい病院です。
内装も非常に綺麗で、気持ち良く働ける環境です。

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の１つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

神奈川県相模原市南区に位置する二次救急指定病院にてトラベルナース様の募集です。一般、地域包括、リハ病棟の機能を有しております。江ノ島線「東林間駅」より徒歩2分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
また、春には病院の目の前の桜並木が満開。花道を歩きながら通勤ができ、病棟の窓からも季節を感じられるのが人気の病院です◎
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

神奈川県相模原市南区にて地域医療を提供する一般、地域包括、リハ病棟の機能の2次急性期病院です。
年間休日120日、しっかり働いてしっかり休める、職員にとって理想の働き方を実現できます。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

各線「戸塚駅」より徒歩7分の距離に位置する、大手グループの系列病院です。院内での研修制度が整っていますので、経験の浅い方やブランクのある方へのサポート体制が整っています。Wワークも可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせてご就業いただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

各線「戸塚駅」より徒歩7分の距離に位置する、大手グループの系列病院です。院内での研修制度が整っていますので、経験の浅い方やブランクのある方へのサポート体制が整っています。また、24時間託児所やワンルームマンションの借り上げ寮などの福利厚生も整っているので、ワークライフバランスのとりやすい長く働くことができる環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪

中途入職の方が「ここなら続けられる」と感じられるよう、教育・子育て・心のケアまで幅広く支えている法人です。入職後は個別オリエンテーションやフォローアップ研修、定期面談を通して、一人ひとりの不安や悩みに丁寧に寄り添う環境になっています。PNS体制で先輩職員が日常的にサポートしてくれるため、現場での相談もしやすく安心です。キャリア形成にも力を入れており、専門性を高めたい方、将来の働き方を見据えたい方、子育てと両立したい方まで、それぞれのライフステージに合わせて長く働ける職場です。7：1基準の看護体制よりも10％ほど多い人員を配置し、看護師の負担軽減や手厚い体制を維持していくため、夜勤体制も3名としています。

【おすすめポイント】
★中途入職者支援・教育システム
・個別オリエンテーションや、フォローアップ研修、定期面談を実施。中途入職者ならではの悩みの共有、支援を行っています。
・PNSの先輩が指導者となり、悩みを聞いたり、サポートを行っています。
・クリニカルラダー、eランニングを導入、スペシャリストの育成にも力をいれています。
・特定行為、認定看護師、専門看護師支援あります。
・中堅層、管理職を目指すスタッフにむけ、アソシエイトナース研修、倫理観研修、リーダーシップ研修なども実施
・将来的に在宅部門や、緩和ケア病棟(鶴巻温泉病院)への異動も相談可能です！

★24時間体制の託児所あり！
・4ヶ月から2才児となっていますが、臨時利用の年齢制限はありません。夏休み中などは小学生のお子さんまで面倒を見て下さいます。
・食事は全て栄養科で調理され大変好評を頂いております。また、離乳食・アレルギーにも対応しています。
・年間プログラムを設定し、誕生日会や、季節ごとに年齢に合った行事を取り入れています！
・保育士は、「感性豊かな心を育てるには」「こどもの安全性について」などの講習やセミナーに出席し、保育の向上に努めています。

★メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
・職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境を提供していくために、専門スタッフによる全職員を対象としたカウンセリング制度を設けています。