百合ケ丘駅(神奈川県)で給与高め（年収500万円以上可）の看護師求人・転職・募集一覧

神奈川県川崎市麻生区にあります、訪問看護ステーションです。日勤のみで年収500万以上も期待できる高給与求人です◎年間休日130日、土日祝休みの完全週休2日制と、ライフワークバランスを大切にしたい方おすすめです。福利厚生や手当なども充実していますので、働きやすい環境が整っています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

百合ケ丘駅より徒歩7分のところにある訪問看護ステーションです。大学で教員をやっていた看護師様が管理者のため、教育体制は抜群です。教育の大切を理解されていて、教育することもやりがいとしている管理職の方が教育担当をしてくれます。
iPadを一人1代支給していて、その場で記録ができるため残業も少なめです。記録等に時間がかかり残業になるステーションが多い中、家庭との両立ができるよう様々な工夫をしています。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

看護小規模多機能施設の看護師求人です。
年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
施設看護・訪問看護の経験不問！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

川崎市麻生区にあります、訪問看護ステーションです。管理者を募集しています。
想定年収は500万円以上～、手当もしっかりつきますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。

全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。

年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼土日祝休みで高収入も目指せる訪問看護ステーションです♪／
訪問看護ソエルテナースは、川崎市を中心に地域に根差した在宅看護を提供しているステーションです。高齢者看護を中心に、精神科看護や神経難病看護など幅広い分野に携わることができ、訪問看護未経験の方もチャレンジしやすい環境になっています。看護師とリハビリ職が連携しながら利用者様を支援しており、多職種との関わりも学べます。土日祝休み・年間休日120日・残業月10時間未満と働きやすさも魅力。さらに訪問件数手当が充実しており、「頑張った分がしっかり収入に反映される」仕組みも整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、訪問看護で専門性を高めていきたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 土日祝休みでプライベート充実♪ ―――――――――――――――
「しっかり休める環境」が整っています。
・土日祝休み ・年間休日120日 ・勤務時間は8:30～17:30 ・家庭やプライベートと両立しやすい環境
→ メリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
――――――――――――――― ■ 年収600万円も目指せる高収入求人！ ―――――――――――――――
頑張りがしっかり給与に反映される環境です。
・年収399.6万円～600万円 ・月給33万円～50万円 ・訪問件数手当あり ・件数に応じて追加支給
→ 安定した給与に加えて、実績次第でさらなる収入アップも目指せます。
――――――――――――――― ■ 訪問件数4～5件で無理なく勤務♪ ―――――――――――――――
利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。
・1日の訪問件数は4～5件程度 ・訪問エリアは川崎市中心 ・訪問手段は車 ・残業は月10時間未満
→ 業務量が調整されており、無理なく訪問看護に取り組めます。
――――――――――――――― ■ 未経験から訪問看護に挑戦できる！ ―――――――――――――――
教育面も安心できる職場です。
・訪問看護未経験歓迎 ・臨床経験3年以上で応募可能 ・高齢者看護から精神科看護まで幅広く経験可能 ・神経難病や在宅看護の知識も深められる
→ 新しい分野へチャレンジしたい方にもおすすめです。
――――――――――――――― ■ チームワークを大切にする職場♪ ―――――――――――――――
職種を超えた連携が取りやすい環境です。
・看護師8名体制 ・リハビリ職4名在籍 ・男性管理者と女性主任が協力して運営 ・相談しやすく温かい雰囲気
→ 一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働けます。