新百合ケ丘駅(神奈川県)で給与高め（年収500万円以上可）の看護師求人・転職・募集一覧

2012年8月に開院した新百合丘駅より徒歩15分と好立地にある二次救急の病院です。新宿駅までも電車で22分と都心へのアクセスもばっちりです。脳外、産科、周産期に特に力を入れており、その他にもPET-CTを用いたがん検査システム、ガンマナイフ・サイバーナイフ、ダ・ヴィンチなど最先端医療を備えています。ワークライフバランスを第一に考え、年間休日120日以上の他、お子様がいる方も働きやすいよう、24時間託児所完備しています。ご興味のある方は、ぜひご相談ください。

神奈川県川崎市麻生区に位置する回復期リハビリテーション専門病院の看護師求人です。福利厚生の面では、院内保育所を用意しており、小さなお子様がいる方でも安心して働けます。最寄り駅から徒歩7分、マイカー通勤可能、シャトルバスも運行中と通勤しやすい環境です。また、看護師育成に力を入れており、中途の方にもしっかり教育をされている病院です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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■ 「無理なく働ける」分担体制が魅力！
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オンオフを大切にしながら働きやすい環境です。
・365日リハビリ提供により業務分担が明確
・多職種連携で業務負担が偏りにくい
・役割ごとの分業が進み、業務リズムを保ちやすい
→ 日々の働きやすさを大切にしている職場です
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■ チーム医療でぐんぐん成長できる！
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幅広い専門職と関わりながらスキルアップできます。
・医師・看護師・療法士・栄養士が連携
・カンファレンス中心で生活背景まで理解
・認知症や嚥下など専門領域にも触れられる
→ 「学びながら働く」が叶う環境です
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■ 回復期にしっかり向き合える環境！
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専門性をより深めたい方におすすめです。
・180床すべて回復期リハ病棟
・対象疾患が明確で経験を積みやすい
・365日リハで継続的な関わりが可能
→ 回復過程を最後まで支えられるやりがいがあります
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■ 地域を支える大規模回復期病院！
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地域医療にしっかり貢献できるポジションです。
・川崎市内でも屈指の病床規模
・急性期後の受け入れを担う存在
・退院支援から在宅連携まで一貫対応
→ 「地域に役立つ」実感を持てる職場です

神奈川県川崎市内の重症心身障がい児者のための施設で、周辺の区からの通園にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献しています。また、待遇面が充実していますので、長く働くことができる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【充実した教育体制でキャリアアップをサポート】
・施設内研修 中途入職者向けに、施設内での研修を実施し、スムーズな業務習得をサポート。
・フォローアップ研修 入職後も継続的な学びを支援し、確実なスキルアップを目指します。
・OJT中心の実践的な指導 実際の業務を通じて、経験豊富なスタッフがマンツーマンで指導。
・資格取得支援・専門研修 重症心身障害の認定看護師や呼吸器管理の研修など、専門分野も支援します。

認定看護師　現在7～8名在籍しております！取得支援も可能です！

東京都稲城市に位置する、訪問看護ステーションになります。研修制度やサポート体制が整っておりますので、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。年間休日120日以上とお休みも充実しております♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。