神奈川県で常勤（二交替制）｜麻酔科の看護師求人・転職・募集一覧

川崎市麻生区にある199床の総合病院で、急性期から回復期さらに在宅支援まで一貫して関われるのが大きな魅力です。院内だけでなく、リハビリテーション病院や介護施設、訪問看護など法人内で連携が取れており、退院後の生活まで見据えた医療に関われます。「地域完結型」の医療を大切にしているため、患者様に長く寄り添える環境です。また、年間休日120日以上に加え院内託児所もあり、無理なく働き続けられる体制が整っています。家庭との両立やキャリア形成を大切にしたい方にもおすすめです。
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■ しっかり休める安心環境
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「無理なく続ける」を大切にした働き方です
・年間休日120日以上
・シフトでもしっかりオフを確保
・オンオフ切り替えしやすい環境
→ 長く働くための土台が整っています
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■ 子育て世代も安心サポート
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家庭と両立しやすい環境が魅力です
・院内託児所あり
・子育て世代への配慮あり
・ライフステージに合わせた働き方が可能
→ 無理なくキャリアを継続できます
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■ 医療～在宅まで幅広く関われる
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一貫した医療を学べる環境です
・急性期～回復期まで対応
・在宅支援・介護部門と連携
・退院後の生活まで支える体制
→ 視野の広い経験が積めます
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■ 通勤スタイルも柔軟に選べる
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日々の通勤負担を軽減できます
・最寄駅から徒歩圏内
・マイカー通勤もOK
→ ライフスタイルに合わせて選べますご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

《ACUとは》
川崎大動脈センターに属する大動脈疾患専門のユニット。
心臓疾患専門ユニットのCCUを更に細分化し、大動脈疾患専門がこのACUになります。
ACUは川崎幸病院独自のユニットであり、病院が日本に誇るエース部門です。ACUは、ICU加算のACU1とHCU加算のACU2に分かれています

川崎市に位置する川崎幸病院は、急性期医療に特化した中核病院として発展してきた施設です。循環器・脳血管・大動脈・消化器など血管系領域の高度医療に強みがあり、院内はセンターごとに役割が分かれているため、専門性を高めやすい環境になっています。さらに、一般病棟からICUまで院内で完結できる流れが整っており、患者様の入院から術後管理まで一貫して関われる点も魅力です。救急件数や手術件数も多く、実践的な経験を積みながらスキルアップしたい方にはぴったりの職場です。高めな有給消化率や年休119日、託児所ありなどもあり、無理なく長く活躍できる環境が整っています◎

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■ お休みしっかり×残業少なめ♪
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無理なく働ける勤務環境が整っています。
・「年間公休119日」＋夏季休暇あり
・「平均残業8時間/月程度」と少なめ
・「有給消化率85％」でしっかり休める
→ プライベートも大切にしながら働ける環境です
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■ 段階的に成長できる教育体制
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経験に応じたサポート体制があります。
・院内でBLS・ICLSの取得が可能
・既卒者にもプリセプター・メンター配置
・センター配属で専門性を深く学べる
→ 急性期～重症管理までしっかりスキルアップ♪
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■ 症例豊富で実践力が身につく！
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ハイレベルな医療に日常的に関われます。
・救急受け入れ年間1万件規模
・手術件数5000件規模と豊富
・循環器・大動脈領域に強みあり
→ 経験を積みたい方に最適な環境です
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■ ライフイベントも安心サポート♪
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長く働き続けられる制度が整っています。
・産休育休の取得実績あり
・夜間保育対応の託児所あり
・産育休復帰後の時短勤務なども相談可能
→ 子育て中の方も安心して勤務できます

中途入職の方が「ここなら続けられる」と感じられるよう、教育・子育て・心のケアまで幅広く支えている法人です。入職後は個別オリエンテーションやフォローアップ研修、定期面談を通して、一人ひとりの不安や悩みに丁寧に寄り添う環境になっています。PNS体制で先輩職員が日常的にサポートしてくれるため、現場での相談もしやすく安心です。キャリア形成にも力を入れており、専門性を高めたい方、将来の働き方を見据えたい方、子育てと両立したい方まで、それぞれのライフステージに合わせて長く働ける職場です。7：1基準の看護体制よりも10％ほど多い人員を配置し、看護師の負担軽減や手厚い体制を維持していくため、夜勤体制も3名としています。

【おすすめポイント】
★中途入職者支援・教育システム
・個別オリエンテーションや、フォローアップ研修、定期面談を実施。中途入職者ならではの悩みの共有、支援を行っています。
・PNSの先輩が指導者となり、悩みを聞いたり、サポートを行っています。
・クリニカルラダー、eランニングを導入、スペシャリストの育成にも力をいれています。
・特定行為、認定看護師、専門看護師支援あります。
・中堅層、管理職を目指すスタッフにむけ、アソシエイトナース研修、倫理観研修、リーダーシップ研修なども実施
・将来的に在宅部門や、緩和ケア病棟(鶴巻温泉病院)への異動も相談可能です！

★24時間体制の託児所あり！
・4ヶ月から2才児となっていますが、臨時利用の年齢制限はありません。夏休み中などは小学生のお子さんまで面倒を見て下さいます。
・食事は全て栄養科で調理され大変好評を頂いております。また、離乳食・アレルギーにも対応しています。
・年間プログラムを設定し、誕生日会や、季節ごとに年齢に合った行事を取り入れています！
・保育士は、「感性豊かな心を育てるには」「こどもの安全性について」などの講習やセミナーに出席し、保育の向上に努めています。

★メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
・職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境を提供していくために、専門スタッフによる全職員を対象としたカウンセリング制度を設けています。

★相鉄線「弥生台駅」より徒歩7分！通勤に便利です！※横浜駅まで20分とアクセス抜群です。
★脳外科・整形外科・循環器内科に強い2次救急の病院です！
★子育てナースの方にもオススメ！24時間託児所があるため、小さなお子様をおもちの方も安心です！
★独身寮があるため、転居を伴う方も安心です！

＼地域に寄り添う多機能病院です♪／
聖ヨゼフ病院は、急性期から慢性期、さらに在宅復帰支援まで幅広く担う地域密着型の病院です。一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を有しており、治療だけでなく退院支援や長期療養支援など、患者様の生活に寄り添った看護を実践できます。高齢化が進む地域を支える重要な役割を担っており、多職種と連携しながら幅広い症例に関わることが可能です。また、「年間休日127日」と休日数が充実している点も魅力。有給休暇も取得しやすく、ライフスタイルに合わせた働き方の相談も可能です。患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、地域医療の中で幅広い経験を積みたい方におすすめの環境です。
――――――――――――――― ■ 「年間休日127日」でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしながら、長く活躍しやすい環境です。
・「年間休日127日」と休日数が充実 ・有給休暇も取得しやすい運用 ・働き方について柔軟に相談可能 → プライベートと仕事のバランスを大切にしながら勤務できます
――――――――――――――― ■ 急性期から慢性期まで幅広く経験できる！ ―――――――――――――――
地域医療を支える多機能病院ならではの経験が積めます。
・一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を保有 ・急性期から慢性期まで幅広い病期に対応 ・高齢者医療や慢性期看護にも携われる → 一つの職場で多様な看護経験を積める環境です
――――――――――――――― ■ 退院支援・在宅復帰支援にも関われる♪ ―――――――――――――――
患者様の入院生活だけでなく、その先の暮らしも支える看護ができます。
・退院支援に関わる機会が豊富 ・在宅復帰を見据えた支援を実践 ・生活背景を踏まえた看護を経験可能 → 患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます
――――――――――――――― ■ チームで支え合える安心の職場環境 ―――――――――――――――
協力しながら業務に取り組める風土があります。
・多職種と連携しながら支援を実施 ・休みの取りやすさについて高評価の声あり ・職員同士が相談しやすい環境 → 一人で抱え込まずに働ける体制が整っています

＼高給与×在宅復帰支援に強い病院です♪／
平成横浜病院は、急性期病院と在宅医療をつなぐ役割を担う地域密着型の病院です。回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟を中心に、患者様の「自宅での生活再開」を支援しており、在宅復帰率は92％と非常に高水準。神奈川県内でも高い実績を誇ります。運営する平成医療福祉グループは全国に病院・施設を展開する大手法人のため、教育体制や経営基盤も安定しています。残業は月5時間程度と少なく、高給与と働きやすさを両立できる環境です。回復期や地域包括ケアを学びたい方、長く安心してキャリアを築いていける病院です。

2012年8月に開院した新百合丘駅より徒歩15分と好立地にある二次救急の病院です。新宿駅までも電車で22分と都心へのアクセスもばっちりです。脳外、産科、周産期に特に力を入れており、その他にもPET-CTを用いたがん検査システム、ガンマナイフ・サイバーナイフ、ダ・ヴィンチなど最先端医療を備えています。ワークライフバランスを第一に考え、年間休日120日以上の他、お子様がいる方も働きやすいよう、24時間託児所完備しています。ご興味のある方は、ぜひご相談ください。

各線「戸塚駅」より徒歩7分の距離に位置する、大手グループの系列病院です。院内での研修制度が整っていますので、経験の浅い方やブランクのある方へのサポート体制が整っています。また、24時間託児所やワンルームマンションの借り上げ寮などの福利厚生も整っているので、ワークライフバランスのとりやすい長く働くことができる環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

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■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
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退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
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■ JCHO母体ならではの安定感！
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全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
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■ 年間休日125日でオフも充実♪
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仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
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■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
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スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
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■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
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育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

「しっかり看護師経験を積みたい」「急性期スキルを磨きたい」方におすすめ。
年間9,000台以上の救急搬送を受け入れ、整形外科手術件数は年間約2,000件以上。地域医療を支える急性期病院として、多彩な症例と豊富な実践経験を積める環境です。
若手からベテランまで成長機会が豊富で、専門性と対応力を高めながらキャリアアップを目指せます。
一方で、託児所完備などご家庭や子育て中の方にも働きやすい環境が整っており、ライフイベントにあわせて長くお勤めいただけます♪

ご興味のある方、お気軽にお問い合わせ・ご質問をお待ちしています。「マイナビ看護師」を通じて病院見学も可能です。

大和徳洲会病院は、大和駅徒歩4分の好立地にある248床の二次救急病院です。2018年に新病棟へ建て替えられ、きれいで動線もスムーズな環境になっています。急性期でありながら「アットホーム」な雰囲気が魅力で、寄り添った看護を大切にしています。残業は月9時間程度と少なめで、有給消化率は80％とお休みも取りやすい体制。さらにダヴィンチ導入など最先端医療にも携われます。寮・24時間託児所など福利厚生も非常に充実しており、働きやすさと成長のどちらも大切にしたい方にぴったりの環境です♪
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■ 残業少なめで無理なく続く♪
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働きやすさをしっかり実感！
・残業：月平均9時間
・有給消化率：約80％
・希望休も取得しやすい！
→オンオフのバランスを大切にできる環境です
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■ 最先端×効率重視の環境！
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日々の業務がスムーズに♪
・ダヴィンチ（手術支援ロボット）導入
・広々ナースステーション
・職員用エレベーターで搬送効率◎
→業務導線が整い、負担軽減につながっています
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■ 福利厚生が充実で安心♪
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生活面までサポート！
・24時間託児所あり
・単身寮完備（駅チカ＆設備充実）
・職員食堂あり（安価で栄養バランス◎）
→長く働きたくなる環境が整っています
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■ 駅チカ＆便利な好立地♪
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通勤も生活もラクラク！
・大和駅徒歩3分
・横浜・新宿・江ノ島などへも好アクセス
・院内にローソンあり
→日常の快適さもばっちりです

＼子育てとキャリアを両立しやすい地域密着病院です♪／
たちばな台病院は、横浜市青葉区に根差した地域密着型の病院です。内科・循環器領域を中心に地域医療を支えながら、看護師一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。院内には看護職向け保育所を完備しており、子育て世代の方も安心して勤務しやすい環境です。賞与年2回や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しており、夜勤手当は1回20,100円と高水準。准看護師の方や経験に応じて50代の方も相談可能なため、幅広い世代の方にチャンスがあります。「急性期だけでなく地域医療にも貢献したい」「家庭と両立しながら安定して働きたい」という方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 子育て世代にうれしい安心環境♪ ―――――――――――――――
仕事と家庭の両立を応援する環境が整っています。
・看護職向け保育所あり ・車通勤可能 ・住宅手当・家族手当あり ・子育て中のスタッフも活躍中
→ ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

JR鴨居駅より徒歩5分と通勤に便利な立地です。大手グループの急性期の病院として、幅広い診療科に対応しています。また、教育体制も整っており、スキルを高めたい方にオススメの病院です。福利厚生も充実しており、借り上げ寮、24時間の保育室も完備しております。
病院見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

神奈川県相模原市南区に位置する二次救急指定病院にてトラベルナース様の募集です。一般、地域包括、リハ病棟の機能を有しております。江ノ島線「東林間駅」より徒歩2分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
また、春には病院の目の前の桜並木が満開。花道を歩きながら通勤ができ、病棟の窓からも季節を感じられるのが人気の病院です◎
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

JR根岸線・京急本線の最寄り駅より徒歩10分ほどの場所にあります。脳神経外科・整形外科を中心に、地域の方々から頼られる病院づくりを目指しています。関連施設に訪問看護ステーションや老人保健施設があり、急性期から在宅まで幅広く医療を行っています。2009年4月には託児所を開設し、今後も子育て中の看護スタッフの働きやすい環境づくりを目指していきます。

厚木市にある急性期病院で、ISO9001（品質マネジメントシステム）の認定を受けています。職員の方々が働きやすい環境を整えることも大切にしています。
子育て中の方にも託児所（24時間対応）があるのでとても心強いです！また、堅苦しいルールはありません。 スタッフが働きやすい環境作りを心がけているので、制服ではなく 自由な服装など堅苦しいルールはあまりありません。 その他にも半額の家賃補助がついている寮があったり、福利厚生にも力を入れております。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。

＼全国から仲間が集まるあたたかい病院です♪／地域に根差したアットホームな病院で、北海道から九州まで全国各地から集まった看護師が活躍しています。地方出身の若手看護師も多く、新しい環境に飛び込む不安や悩みにも理解のある職場です。教育体制が整っているため、経験の浅い方や病院勤務が初めての方も安心してスタートできます。年間休日122日とお休みも充実しており、最寄り駅から徒歩2分と通勤も便利♪さらに寮完備、24時間託児所・病児保育も整っているため、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。院内は職種間の連携も良く、風通しの良い雰囲気が魅力。高い定着率にも納得の、働きやすさが詰まった病院です。
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■ 経験浅くても安心スタート♪
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経験の浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です。
・教育・サポート体制が充実
・経験の浅い方の受け入れ実績も豊富
・相談しやすい風土が根付いている
→ 一人ひとりの成長を大切にしている病院です♪
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■ プライベートも大切に♪
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無理なく働き続けられる環境が整っています。
・年間休日122日
・JR横浜線最寄り駅より徒歩2分
・寮完備で遠方からの転職も安心
→ 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです♪
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■ 子育て世代も安心の環境♪
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ライフイベントを迎えても長く働ける体制があります。
・24時間託児所完備
・病児保育あり
・子育てへの理解がある職場風土
→ 子育てと仕事の両立を応援しています♪
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■ 定着率の高さが自慢♪
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職員からも働きやすいと評判の環境です。
・院内の風通しが良い
・職種を超えて協力し合う文化
・ユニフォームは4種類から好きなデザインを選択可能（1人3枚貸与）
→ 「長く働きたい」と感じられる魅力がたくさんあります♪