神奈川県で夜勤なし可（日勤のみ可）｜リウマチ科の看護師求人・転職・募集一覧

休みが固定の為、予定が立てやすくプライベートとの両立も可能です。ブランクや未経験の方も安心して働けるフォロー体制があります。研修制度もあり、在宅看護が未経験の方でも丁寧指導しますので、ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

スタッフの職場満足度を高めて、笑顔で仕事に取り組める環境を整えています。
月に9日休みがあり、経験の浅い方、未経験の方も安心して働けるよう先輩看護師が配慮しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

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■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
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退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
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■ JCHO母体ならではの安定感！
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全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
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■ 年間休日125日でオフも充実♪
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仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
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■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
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スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
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■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
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育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

横浜市旭区にあります、整形外科クリニックです。最寄り駅から徒歩2分と、駅チカなので通勤にも便利です。
年間休日が125日あり、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

川崎市麻生区にあります、整形外科クリニックです。最寄り駅から徒歩4分とアクセスが良いので、通勤もとても便利です。院内は清潔あふれる空間で、とても綺麗です。働きやすい環境づくりをしていますので、経験が浅い方でも安心です。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

★病院母体の訪問診療なので、何かあった時も連携が取れて安心です。急性期と療養期と回復期リハと緩和ケアなど幅広医療を提供しています。グループには施設や地域包括センターもあるので、まさに地域医療を一貫して学ぶことができます。
★人気の湘南エリア！！海が近く、お洒落で開放感のある街並み。駅（辻堂駅）からも徒歩圏内です。
★完全週休2日制で年間休日123日。残業も少なく(月10時間以内）プライベートも充実！！

各方面からアクセス良好！小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩7分に位置する、救急指定の地域密着型病院です。外科、内科の一般病棟に加え、平成18年に開設した透析センター・回復期リハビリ病棟が併設されています。また、肛門科、糖尿病などの専門外来、グループではクリニックや老健、デイや訪問看護も運営しており地域と密着し周辺地域の方々への貢献を目指しています。チームワークを大切にしており、グループの看護部と連携し真剣に看護に向き合っています。【出る杭は伸ばす】方針で、より良い看護を行うために活発に意見交換がされています。病棟は明るく清潔に保たれています。オーダリングシステムの導入、24時間託児所、病院から徒歩圏内の看護寮、充実の福利厚生、と働きやすい環境が整っており、子育て中の看護師も多数活躍中ですので、子育て中の方もご相談下さい！ご興味ある方は是非お問い合わせ下さい。

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日♪＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

＜おすすめポイント＞
★日祝固定♪日勤のみ！オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
・『年間休日115日』が確保されており計画的に休みを組みやすい設計です
・平均残業時間は『月5時間未満』とされ時間管理の前提が置かれています
・業務を抱え込みにくいよう分担を組み立てる運用が取られています
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
・複数診療科の受診導線を持ち幅広い症状や検査対応に関わる機会があります
・院内の検査やリハビリなど関連部門と連携しながら調整業務を担えます
・救急から入院につながる導線を持つため初療から継続支援の流れも学べます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
・配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』が整備されています
・一度に業務を任せ切る形ではなく段階的に範囲を広げる組み立てです
・教育が個人任せになりにくいよう複数名で支える前提があります
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります
・管理職研修が複数用意され役割に応じて学べる段階設計です
・管理者研修の受講機会があり将来の役割拡大も視野に入れやすい環境です
・認定領域の育成実績もあり専門性を伸ばす選択肢があります

横浜市港北区にあります、整形外科クリニックです。最寄り駅から徒歩1分とアクセス抜群です◎また、職員の働きやすい環境づくりにも力をいれており、有給消化率も高いです。残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

海も近く、病院も白を基調とした非常にきれいな病院です。2017年7月に託児所もでき、より子育て中の方でも長く働きやすい環境を作ろうという風土がある病院です。年間休日120以上とお休みが多く、プライベートと両立しやすい環境です。新入職員に関しては、定期的に面談をするなど、安心して長く勤めるためのフォローも手厚い病院です。興味がある方はさらに詳細をお話させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

神奈川県藤沢市に位置する病院です。
年間休日120日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

市内屈指の高給与の訪問診療です！夜勤なし、オンコール手当込みで年収600万以上ご相談余地がございます。まだまだ立ち上げ期で今後関連会社が運営しているホスピスやサービス連携施設などの対応も増えていく予定です。
施設への訪問診療が8割となります。今後は訪問診療の看護師4名、地域連携室の看護師1名、医療事務2名の体制を予定しております。裁量権をもって勤務したいリーダー希望者、訪問診療に興味がある方大歓迎です。ぜひ気軽にお問合せください。

横浜市旭区にあります、整形外科クリニックです。最寄り駅から徒歩2分と、駅チカなので通勤にも便利です。
年間休日が125日あり、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

1909年創立の宮川病院は、100年以上にわたり川崎エリアを支えてきた歴史ある病院です。一般・地域包括・緩和ケアを備え、急性期から在宅・看取りまで一貫して関われる環境が整っています。訪問看護・診療も法人内で展開しており、院内外を横断した経験が可能です。大学病院出身者も多く在籍し、研修やチームサポートが充実しているため、中途入職でも安心してスタートできます。平均在職年数約7年と定着率も高く、残業月10時間程度・職員体制手厚い・教育体制充実・住宅手当ありなど、長期的に働ける環境が整っている職場です♪

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■ バランス良好♪無理なく働ける
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「忙しすぎない」安心感があります
・残業は月10時間程度
・日勤受け持ち5～7名
・救急搬送は年間約600件
→落ち着いた環境で丁寧な看護ができます
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■ 手厚い研修＆チーム支援♪
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中途でも安心のフォロー体制
・大学病院経験者が多数在籍
・教育体制が整っている環境
・人数体制が手厚く病床数も1病棟37床と少なめ
→時間的余裕もあるので、生活視点までに及ぶ『看護』を学べます
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■ 長く働ける安心感♪定着率◎
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働きやすさが数字に表れています
・平均在職年数は約7年（2026年情報）
・無理のない業務量を大切にしている
・職員同士の距離が近く相談しやすい
→腰を据えて働きたい方にぴったり
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■ 幅広い看護が学べる環境♪
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段階的に経験を積めます
・急性期～在宅・看取りまで対応
・訪問看護・訪問診療あり
・内科～外科まで幅広い診療科
→キャリアの幅をしっかり広げられます
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■ 生活も支える福利厚生♪
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安心して働ける条件が整っています
・年間休日112日
・住宅手当あり
・借り上げ寮制度あり
→生活基盤を整えながら働けます

＼急性期～療養まで学べる地域密着病院のほうもんです♪／
小林病院は、小田原市にある150床のケアミックス病院です。一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟を持ち、急性期から在宅復帰支援まで幅広く携われる環境となっています。新卒や経験1年未満の方の受け入れ実績も豊富で、教育体制が整っているため経験に不安がある方も安心してスタートできます。また、有給は入職日に10日付与され、有給取得率はなんと100％！オンコール対応もないため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
寮や託児所も完備しており、若手の方から子育て世代、ベテラン世代まで長く活躍しやすい病院です。

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■ 有給取得率100％の働きやすさ！
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プライベートを大切にしながら働ける環境です。
・入職日に有給10日付与
・有給取得率100％
・平均残業月0～10時間程度
→ ご家庭や趣味と両立しながら無理なく働けます♪
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■ 子育て世代にも嬉しい職場♪
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・寮完備
・託児所完備
・20代～60代まで幅広く活躍中
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大和徳洲会病院は、大和駅徒歩4分の好立地にある248床の二次救急病院です。2018年に新病棟へ建て替えられ、きれいで動線もスムーズな環境になっています。急性期でありながら「アットホーム」な雰囲気が魅力で、寄り添った看護を大切にしています。徳洲会グループならではの教育体制も整っており、基礎から学び直したい方やキャリアの幅を広げたい方にもおすすめ。残業は月9時間程度と少なめで、有給消化率は80％とお休みも取りやすい体制。さらにダヴィンチ導入など最先端医療にも携われます。寮・24時間託児所・医療費補助・人間ドック無料など福利厚生も非常に充実しており、働きやすさと成長のどちらも大切にしたい方にぴったりの環境です♪
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■ 残業少なめで無理なく続く♪
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働きやすさをしっかり実感！
・残業：月平均9時間
・有給消化率：約80％
・希望休も取得しやすい！
→オンオフのバランスを大切にできる環境です
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■ 最先端×効率重視の環境！
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日々の業務がスムーズに♪
・ダヴィンチ（手術支援ロボット）導入
・広々ナースステーション
・職員用エレベーターで搬送効率◎
→業務導線が整い、負担軽減につながっています
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■ 「成長をしっかり支える教育環境」
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未経験～経験者まで安心の育成体制です。
・クリニカルラダー制度あり
・段階的な研修＆フォローアップ体制
・多職種連携で実践力が身に付く
→　できることを一つずつ増やせる　教育の環境になっています
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■ 学び直しもキャリアアップも◎
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教育体制・キャリアプランが充実！
・徳洲会本部／関東ブロック研修参加可
・日本看護協会研修にも参加可能
・ゆくゆくグループ内異動でキャリアチェンジも可能
→急性期～在宅まで幅広く学べます
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■ 福利厚生が充実で安心♪
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生活面までサポート！
・24時間託児所あり
・単身寮完備（駅チカ＆設備充実）
・医療費還付制度あり（家族も対象）
・人間ドック無料
・職員食堂あり（安価で栄養バランス◎）
→長く働きたくなる環境が整っています
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■ 駅チカ＆便利な好立地♪
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通勤も生活もラクラク！
・大和駅徒歩3分
・横浜・新宿・江ノ島などへも好アクセス
・院内にローソンあり
→日常の快適さもばっちりです
（2026年現在情報）

1909年創立の宮川病院は、100年以上にわたり川崎エリアを支えてきた歴史ある病院です。一般・地域包括・緩和ケアを備え、急性期から在宅・看取りまで一貫して関われる環境が整っています。訪問看護・診療も法人内で展開しており、院内外を横断した経験が可能です。大学病院出身者も多く在籍し、研修やチームサポートが充実しているため、中途入職でも安心してスタートできます。平均在職年数約7年と定着率も高く、残業月10時間程度・職員体制手厚い・教育体制充実・住宅手当ありなど、長期的に働ける環境が整っている職場です♪

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■ バランス良好♪無理なく働ける
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「忙しすぎない」安心感があります
・残業は月10時間程度
・日勤受け持ち5～7名
・救急搬送は年間約600件
→落ち着いた環境で丁寧な看護ができます
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■ 手厚い研修＆チーム支援♪
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中途でも安心のフォロー体制
・大学病院経験者が多数在籍
・教育体制が整っている環境
・人数体制が手厚く病床数も1病棟37床と少なめ
→時間的余裕もあるので、生活視点までに及ぶ『看護』を学べます
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■ 長く働ける安心感♪定着率◎
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働きやすさが数字に表れています
・平均在職年数は約7年（2026年情報）
・無理のない業務量を大切にしている
・職員同士の距離が近く相談しやすい
→腰を据えて働きたい方にぴったり
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■ 幅広い看護が学べる環境♪
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段階的に経験を積めます
・急性期～在宅・看取りまで対応
・訪問看護・訪問診療あり
・内科～外科まで幅広い診療科
→キャリアの幅をしっかり広げられます
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■ 生活も支える福利厚生♪
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安心して働ける条件が整っています
・年間休日112日
・住宅手当あり
・借り上げ寮制度あり
→生活基盤を整えながら働けます

川崎市宮前区にあります、整形外科クリニックです。
残業少なめ、水曜・日祝固定休みで、プライベートとの両立も可能です。ライフワークバランス実現できる環境です。就業時間も相談することが出来ます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。