神奈川県で夜勤なし可（日勤のみ可）｜内科の看護師求人・転職・募集一覧

《ACUとは》
川崎大動脈センターに属する大動脈疾患専門のユニット。
心臓疾患専門ユニットのCCUを更に細分化し、大動脈疾患専門がこのACUになります。
ACUは川崎幸病院独自のユニットであり、病院が日本に誇るエース部門です。ACUは、ICU加算のACU1とHCU加算のACU2に分かれています

＼呼吸器ケアを学べる慢性期病院です♪／
相和病院は、慢性期医療を中心に地域医療を支える病院です。特に人工呼吸器管理が必要な患者様の受け入れに力を入れており、医療依存度の高い患者様への看護経験を積める環境があります。臨床工学技士をはじめとした多職種との連携も活発で、専門職同士が協力しながら患者様を支えているのが特徴です。また、呼吸器分野が未経験の方でも安心してスタートできるよう教育フォロー体制を整えており、段階的に知識や技術を習得できます。さらに、残業も比較的少なく勤務終了時間も早めなため、専門性を高めながらプライベートも大切にしたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 「専門性」と「働きやすさ」を両立♪ ―――――――――――――――
慢性期医療の中でも専門性を高めながら長く働ける環境です。
・人工呼吸器管理を必要とする患者様を積極的に受け入れています ・多職種が連携しながらチームで患者様を支援しています ・慢性期分野で専門知識を深められる環境です
→ 専門性を身につけながら無理なく働ける体制が整っています
――――――――――――――― ■ 高収入も目指せる魅力の給与体系！ ―――――――――――――――
頑張りをしっかり評価する環境があります。
・「高水準の収入帯を目指せる給与体系」です ・経験に応じて収入アップも期待できます ・長期的なキャリア形成にもつながります
→ 仕事への取り組みが収入面にも反映されやすい職場です
――――――――――――――― ■ 呼吸器領域をイチから学べる環境♪ ―――――――――――――――
未経験からでも専門分野へチャレンジしやすい職場です。
・呼吸器分野未経験で入職される方も多数在籍しています ・段階的に学べる教育フォロー体制があります ・先輩職員へ相談しやすい環境です
→ 新しい分野に挑戦したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 多職種連携で安心して成長できる♪ ―――――――――――――――
チームワークを大切にしながら働けます。
・臨床工学技士が在籍しています ・専門職同士で協力できる環境です ・患者様をチーム全体で支える風土があります
→ 一人で抱え込まず安心して業務へ取り組めます
――――――――――――――― ■ 長く続けやすい勤務環境が魅力！ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている病院です。
・日中勤務の終了時間が比較的早めです ・残業は少なめとのお声があります ・夜間は看護補助者も配置されています
→ 仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

「しっかり看護師経験を積みたい」「急性期スキルを磨きたい」方におすすめ。
年間9,000台以上の救急搬送を受け入れ、整形外科手術件数は年間約2,000件以上。地域医療を支える急性期病院として、多彩な症例と豊富な実践経験を積める環境です。
若手からベテランまで成長機会が豊富で、専門性と対応力を高めながらキャリアアップを目指せます。
一方で、託児所完備などご家庭や子育て中の方にも働きやすい環境が整っており、ライフイベントにあわせて長くお勤めいただけます♪

ご興味のある方、お気軽にお問い合わせ・ご質問をお待ちしています。「マイナビ看護師」を通じて病院見学も可能です。

＼子育てとキャリアを両立しやすい地域密着病院です♪／
たちばな台病院は、横浜市青葉区に根差した地域密着型の病院です。内科・循環器領域を中心に地域医療を支えながら、看護師一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。院内には看護職向け保育所を完備しており、子育て世代の方も安心して勤務しやすい環境です。賞与年2回や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しており、夜勤手当は1回20,100円と高水準。准看護師の方や経験に応じて50代の方も相談可能なため、幅広い世代の方にチャンスがあります。「急性期だけでなく地域医療にも貢献したい」「家庭と両立しながら安定して働きたい」という方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 子育て世代にうれしい安心環境♪ ―――――――――――――――
仕事と家庭の両立を応援する環境が整っています。
・看護職向け保育所あり ・車通勤可能 ・住宅手当・家族手当あり ・子育て中のスタッフも活躍中
→ ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

＼子育てとキャリアを両立しやすい地域密着病院です♪／
たちばな台病院は、横浜市青葉区に根差した地域密着型の病院です。内科・循環器領域を中心に地域医療を支えながら、看護師一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。院内には看護職向け保育所を完備しており、子育て世代の方も安心して勤務しやすい環境です。賞与年2回や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しており、夜勤手当は1回20,100円と高水準。准看護師の方や経験に応じて50代の方も相談可能なため、幅広い世代の方にチャンスがあります。「急性期だけでなく地域医療にも貢献したい」「家庭と両立しながら安定して働きたい」という方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 子育て世代にうれしい安心環境♪ ―――――――――――――――
仕事と家庭の両立を応援する環境が整っています。
・看護職向け保育所あり ・車通勤可能 ・住宅手当・家族手当あり ・子育て中のスタッフも活躍中
→ ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

よこはまグッドバランス賞受賞★託児所付きでママさんナースの方でも働きやすい病院です。
内装も非常に綺麗で、気持ち良く働ける環境です。

2023年12月に建て替え工事が完了し新病院になったとても綺麗な病院です！
休みが取りやすく、残業も少ないためプライベートを充実させることができます。 また住宅手当や託児所などその他福利厚生も充実しており、教育体制もあるため安心して働ける職場環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼地域に寄り添うファミリークリニックです♪／
千年ファミリークリニックは、内科・小児科・皮膚科を中心に、乳幼児から高齢者まで幅広い世代の健康を支えている地域密着型クリニックです。「地域のかかりつけ医」として、患者さま一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、安心して相談できる温かい診療を行っています。
外来では内科・小児科・皮膚科の幅広い症例に関わることができるため、看護師としての経験の幅を広げたい方にもおすすめです。また、スタッフ同士の連携を大切にしており、困った時には自然と助け合えるアットホームな環境も魅力の一つ。日勤のみ・年間休日120日・水曜・日祝固定休みと、ワークライフバランスを重視しながら無理なく長く働ける職場です。地域医療に貢献したい方や、患者さまに寄り添った看護をしたい方にぴったりの求人です。
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■ 年間休日120日！私生活も大切に♪
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日120日
・水曜・日曜・祝日固定休み
・日勤のみの勤務
・残業月10時間未満
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」が叶う環境です♪
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■ 月給32万円以上！高水準の給与条件♪
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クリニック求人の中でも魅力的な給与水準です。
・月給32万円以上
・年収420万円～450万円程度
・日勤のみで安定収入を実現
→ 収入面を重視したい方にもおすすめできる求人です♪
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■ 地域医療を支えるやりがいある職場♪
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幅広い世代の患者さまと関われる環境です。
・内科・小児科・皮膚科に対応
・1日70～130名程度の外来患者さま
・乳幼児からご高齢の方まで幅広く診療
・地域の「かかりつけ医」として長年運営
→ 地域に根差した看護を経験したい方にぴったりです♪
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■ あたたかい雰囲気が魅力のクリニック♪
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患者さまとの距離が近く、人との関わりを大切にしています。
・スタッフ同士の連携を重視
・少人数体制で相談しやすい環境
・患者さまとのコミュニケーションを大切にする風土
・協力しながら業務を進める体制
→ 人間関係や職場の雰囲気を重視したい方にもおすすめです♪

＼教育も働きやすさも両立できる職場です♪／こちらの法人は全国に病院や介護施設を展開する大手グループで、急性期から回復期、在宅まで一貫した医療を提供しています。段階的に学べる「クリニカルラダー」を導入しており、看護師としての成長をしっかりサポートしてくれる環境です。プリセプター制度やeラーニングも整っており、経験の浅い方も安心♪さらに残業が少なく、子育て支援や短時間勤務制度など働きやすさも大切にされています。寮や送迎バスなど福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

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■ 学び続けられる教育体制が魅力！
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一人ひとりの成長に寄り添った教育環境です♪
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ
・プリセプター制度でしっかりフォロー
・eラーニング導入で学びやすい環境
→ 「未経験・ブランクあり」でも安心してスタートできます！
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■ 福利厚生バツグンで安心勤務♪
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生活面までしっかりサポートしてくれます！
・寮あり／送迎バスあり（戸塚駅から）
・退職金制度や人間ドック補助あり
・職員食堂や保養所も利用可能
→ 働きながら暮らしも充実できる環境です◎
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■ ワークライフバランス重視の職場
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無理なく長く続けられる働き方ができます！
・残業少なめでプライベートも確保
・育児短時間勤務制度あり
・スタッフ同士で協力し合う風土
→ 家庭と両立したい方にもぴったりです♪
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■ スキルアップ支援が充実！
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キャリアアップを後押ししてくれる環境です！
・特定行為看護師資格の取得費用補助制度あり
・学会参加費・交通費・宿泊費を法人が負担
・資格取得による手当あり
→ 「成長したい！」という意欲をしっかり応援♪

神奈川県横浜市港港区の病院で正看護師の募集です！時間外勤務が月平均5時間～10時間と少なく、保育料補助制度もあるので子育て世代にも安心な職場環境です。
また、昇給・賞与ありであなたの頑張りがしっかり評価されます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

新横浜こころのホスピタルは、東日本を中心に多くの医療・福祉施設を展開する「医療法人杏林会」が運営しています。大手法人ならではの安定した経営基盤があり、長期的に腰を据えて働ける環境です。今回募集するのは、秋頃に予定している60床の新病棟オープンに伴う増員募集。新横浜駅から徒歩圏内という通勤しやすい立地に加え、新幹線の利用も便利なため地方からの転職にも適しています。残業は原則禁止で月平均2時間程度と少なく、有給取得率も高め。経験だけでなく人柄やコミュニケーションを大切にしているため、精神科未経験の方も挑戦しやすい病院です。
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■ 「新病棟オープン」採用スタート！
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60床の新病棟開設に伴う増員募集です♪
・秋頃に新病棟オープン予定
・同期入職の可能性もあり安心
→ 病院の新たなスタートに携われる貴重なタイミングです♪
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■ 「残業ほぼゼロ」プライベートも充実♪
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働きやすさを大切にしている環境です！
・残業は原則禁止
・月平均2時間程度
・研修はすべて勤務時間内に実施
→ メリハリをつけて働きたい方にピッタリです♪
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■ 「新横浜駅徒歩圏内」アクセス抜群！
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通勤にも転職活動にも便利な立地です♪
・新横浜駅徒歩圏内
・新幹線利用が便利
・地方からの転職希望者にもおすすめ
・面接や見学時のアクセスも良好
→ Uターン・Iターン転職をお考えの方にも人気です♪
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■ 「大手法人運営」安心の経営基盤♪
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安定した法人だからこその安心感があります！
・医療法人杏林会が運営
・東日本を中心に多くの施設を展開
・医療・介護・福祉サービスを幅広く提供
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安定した環境で長く働きたい方におすすめです♪

＼在宅医療をじっくり学べる職場です♪／
「ゆめクリニック戸塚院」は、地域に根差した訪問診療クリニックとして、通院が難しい患者様のご自宅や施設へ訪問し、安心して療養できる環境づくりを大切にしているクリニックです。看護師は医師と同行して診療をサポートするため、訪問診療未経験の方でもスタートしやすい環境になっています。また、患者様やご家族、施設職員、訪問看護との連携も多く、在宅医療に必要な知識や調整力を身につけられる点も魅力です。年間休日120日以上とお休みがしっかり確保されており、日勤のみで働けるため、プライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです。訪問診療の専門性を高めたい方にぴったりの職場です。

厚木市にある急性期病院で、ISO9001（品質マネジメントシステム）の認定を受けています。職員の方々が働きやすい環境を整えることも大切にしています。
子育て中の方にも託児所（24時間対応）があるのでとても心強いです！また、堅苦しいルールはありません。 スタッフが働きやすい環境作りを心がけているので、制服ではなく 自由な服装など堅苦しいルールはあまりありません。 その他にも半額の家賃補助がついている寮があったり、福利厚生にも力を入れております。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

マイカーでの通勤が可能なうえ、辻堂駅から送迎バスが運行されていますので、通勤は便利です。
急性期の治療を終え、長期療養やリハビリを中心とした静かな環境の中で看護ができますので、慢性期や終末期にご興味のある方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

横須賀中央駅から徒歩5分のクリニックです。眼科・内科・皮膚科に加えて、美容皮膚科外来も行っている特長あるクリニックです。
予防医学にもより力を入れて健康診断や近隣の総合病院とも連携を深め地域医療に根ざした診療を心がけております。

神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができ、将来的に急性期病院や訪問看護など法人内異動で幅広いキャリアが積むことができる魅力ある病院です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

横浜市神奈川区にあります、訪問診療クリニックです。
夏季休暇は7日間、年末年始休暇は5日間、年間休日132日とお休みもしっかりとありますので、プライベートと両立したい方や子育て中の方も働きやすい環境となっています。
オンコールは医師が対応するため、看護師さんは負担なく業務に専念することが可能です。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています