神奈川県で常勤（二交替制）｜年間休日120日以上の看護師求人・転職・募集一覧

大和市にあります、ケアホスピスです。緩和ケアからパーキンソン病やALSなどの医療処置が必要な方がいらっしゃいます。夜勤が可能な方、土日祝に勤務できる方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

神奈川県綾瀬市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、常勤の正看護師募集です！
アットホームな就業環境♪安心して就業していただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

《おすすめポイント》
★オンオフのメリハリをつけながら収入面も両立しやすい環境です ・『土日祝休み』を基本とした勤務体系のため予定を立てやすいです ・勤務時間は9時から17時までで、残業も比較的少なめです ・訪問件数に応じた評価制度があり、収入アップを目指しやすい仕組みです
★多職種連携が進んだ環境で在宅看護の視野を広げられます ・大規模な訪問看護体制の中で多職種と連携しながら業務に取り組めます ・相談できるスタッフ数が多く、情報共有がしやすい体制です ・在宅生活を支えるチームの一員として幅広い視点を養いやすい環境です
★地域で暮らす方々を支える在宅医療の中核を担える環境です ・訪問看護をはじめ介護・障害福祉など多様なサービスを展開しています ・退院後の療養支援から継続的な在宅ケアまで関わることが可能です ・地域包括ケアを支える幅広いフィールドで経験を積むことができます
★専門性の異なる利用者支援を通じて経験の幅を広げられます ・終末期ケアや神経疾患など多様なケースに触れる機会があります ・医療依存度の高い利用者への看護経験を積みやすい環境です ・日々の訪問を通じて在宅分野ならではのアセスメント力を磨けます

海も近く、病院も白を基調とした非常にきれいな病院です。2017年7月に託児所もでき、より子育て中の方でも長く働きやすい環境を作ろうという風土がある病院です。年間休日120以上とお休みが多く、プライベートと両立しやすい環境です。新入職員に関しては、定期的に面談をするなど、安心して長く勤めるためのフォローも手厚い病院です。興味がある方はさらに詳細をお話させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

＼海の近くで長く働ける老健です♪／
介護老人保健施設なぎさは、神奈川県三浦市にある地域密着型の介護老人保健施設です。病状が安定した高齢者の在宅復帰支援や日常生活のサポートを行っており、医師・看護師・介護職・リハビリ職が連携しながら利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。
看護業務では健康管理から医療処置、看取りケアまで幅広い経験を積むことができるため、施設看護のスキルを高めたい方にもおすすめです。また、年間休日123日前後とお休みが多く、賞与実績5.1ヶ月と待遇面も充実。住宅手当や扶養手当など福利厚生も整っており、「無理なく長く働ける職場づくり」を大切にしている法人です。

2012年8月に開院した新百合丘駅より徒歩15分と好立地にある二次救急の病院です。新宿駅までも電車で22分と都心へのアクセスもばっちりです。脳外、産科、周産期に特に力を入れており、その他にもPET-CTを用いたがん検査システム、ガンマナイフ・サイバーナイフ、ダ・ヴィンチなど最先端医療を備えています。ワークライフバランスを第一に考え、年間休日120日以上の他、お子様がいる方も働きやすいよう、24時間託児所完備しています。ご興味のある方は、ぜひご相談ください。

「介護老人保健施設 ヒューマンライフケア横浜」は、横浜市戸塚区の自然豊かな高台にある介護老人保健施設です。「利用者の意思を尊重し、自分の家族のように親身で温かいケアを提供すること」を大切にしており、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。介護業務は介護士が中心に担うため、看護師はバイタル管理や医療処置など専門性を活かした業務に集中できる環境です。年間休日122日とお休みも充実しており、子の看護休暇取得実績や保育料補助制度、職員寮など福利厚生も豊富。30代～60代まで幅広い世代が活躍しており、子育てとの両立やセカンドキャリアをお考えの方にもおすすめできる職場です。
――――――――――――――― ■ 年間休日122日！しっかり休める♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日122日 ・有給休暇が取得しやすい環境 ・希望休の相談がしやすいシフト制 ・子の看護休暇、育児休暇など各種休暇制度充実
→ ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しながら働けます。
――――――――――――――― ■ 子育て世代を全力サポート！ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても安心して働けます。
・子の看護等休暇取得実績あり ・法人内保育室利用可能 ・保育料補助制度あり ・産前産後休暇、育児休暇制度充実
→ 子育て中のスタッフも多数活躍している職場です。
――――――――――――――― ■ 看護業務に集中しやすい環境 ―――――――――――――――
介護施設未経験の方にも働きやすい環境です。
・介護業務は介護士が中心に対応 ・バイタル管理や医療処置がメイン ・記録は電子化 ・多職種連携が活発
→ 看護師としての専門性を活かしながら働けます。
――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける福利厚生 ―――――――――――――――
長期的なキャリア形成をサポートしています。
・単身者用職員寮あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・診療費見舞金制度あり ・リロクラブ加入
→ 将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりです。
――――――――――――――― ■ 幅広い年代が活躍中♪ ―――――――――――――――
相談しやすく馴染みやすい雰囲気があります。
・30代～60代まで活躍中 ・上司へ相談しやすい環境 ・多職種が協力しながら利用者様を支援 ・OJTや研修制度も充実
→ ブランクのある方や施設未経験の方も安心してスタートできます。

＼地域に寄り添う多機能病院です♪／
聖ヨゼフ病院は、急性期から慢性期、さらに在宅復帰支援まで幅広く担う地域密着型の病院です。一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を有しており、治療だけでなく退院支援や長期療養支援など、患者様の生活に寄り添った看護を実践できます。高齢化が進む地域を支える重要な役割を担っており、多職種と連携しながら幅広い症例に関わることが可能です。また、「年間休日127日」と休日数が充実している点も魅力。有給休暇も取得しやすく、ライフスタイルに合わせた働き方の相談も可能です。患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、地域医療の中で幅広い経験を積みたい方におすすめの環境です。
――――――――――――――― ■ 「年間休日127日」でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしながら、長く活躍しやすい環境です。
・「年間休日127日」と休日数が充実 ・有給休暇も取得しやすい運用 ・働き方について柔軟に相談可能 → プライベートと仕事のバランスを大切にしながら勤務できます
――――――――――――――― ■ 急性期から慢性期まで幅広く経験できる！ ―――――――――――――――
地域医療を支える多機能病院ならではの経験が積めます。
・一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を保有 ・急性期から慢性期まで幅広い病期に対応 ・高齢者医療や慢性期看護にも携われる → 一つの職場で多様な看護経験を積める環境です
――――――――――――――― ■ 退院支援・在宅復帰支援にも関われる♪ ―――――――――――――――
患者様の入院生活だけでなく、その先の暮らしも支える看護ができます。
・退院支援に関わる機会が豊富 ・在宅復帰を見据えた支援を実践 ・生活背景を踏まえた看護を経験可能 → 患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます
――――――――――――――― ■ チームで支え合える安心の職場環境 ―――――――――――――――
協力しながら業務に取り組める風土があります。
・多職種と連携しながら支援を実施 ・休みの取りやすさについて高評価の声あり ・職員同士が相談しやすい環境 → 一人で抱え込まずに働ける体制が整っています

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

＼回復期リハにじっくり向き合える病院です♪／
横浜鶴見リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションに特化した病院として、患者様の在宅復帰を支援している病院です。「治す」だけではなく、「その人らしい生活を取り戻す」ことを大切にしており、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携しながらサポートしています。
2019年開設の比較的新しい病院で、院内はきれいで働きやすい環境が整っています。臨床経験1年以上から相談可能で、50代の方も歓迎と採用の幅が広い点も魅力です。また、日勤常勤やパート勤務など働き方の相談がしやすく、ライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境です。年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、長く安心して働きたい方におすすめの病院です。

相模原市中央区にあります、ケアホスピスです。緩和ケアからパーキンソン病やALSなどの医療処置が必要な方がいらっしゃいます。夜勤が可能な方、土日祝に勤務できる方歓迎です♪

ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

急性期医療を担いながら、地域に根ざした診療を続けている病院です。整形外科・内科を中心に、入院から治療、回復までを院内で支える体制を敷いており、地域の患者さんを継続的に受け入れています。大学病院のような高度急性期とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で急性期医療に関われる点も、特徴です。また、働き方や業務の進め方についても見直しが進められており、業務効率化や支援体制の整備など、現場の負担を抑える取り組みを行っています♪急性期での経験を活かしながらも、過度な忙しさを避けたい方や、長期的な就業を見据えて職場を選びたい方にとっておすすめな求人です！

＜二交代制・年間休日123日！育児・生活と両立しながら、無理なく続けられる職場＞
・生活リズムを考慮した勤務体制♪
・年間休日は120日以上！有給消化も進んでおり、WLBを大切にする方も安心です♪
・院内に24時間預かり可能な保育機能があり、子育て期の就業を支える環境になっています◎
・業務効率化を目的としたシステム導入があり残業時間を削減を進めています♪勉強会や委員会活動も時間内にて行っています！

＜大手ならではの安定した教育体制♪＞
・中途入職の方やブランクのある方には、担当のサポーターが付き、所属部署への適応をしっかり支援します！
・所属長による定期的なフォロー面接を実施し、メンタルサポート面談や定期的な勉強会への参加など、最新の知識を学び続けられる機会が多くある環境です♪

＼教育体制も福利厚生も充実した総合病院です♪／横浜保土ケ谷中央病院は、地域医療を支える歴史ある総合病院です。2014年にJCHOグループの一員となり、急性期から在宅支援まで幅広い医療を展開しています。特に教育体制に力を入れており、JCHO独自のキャリアラダーや研修制度を活用しながら、一人ひとりの成長をサポート。「皆で育てる」を大切にした環境のため、経験問わず安心してスタートできます。また、年間休日125日、単身寮・家族寮、院内保育所など福利厚生も充実。子育て世代からキャリアアップを目指す方まで、長く働きやすい環境が整っています。認定看護師も多数在籍しており、専門性を高めながら地域に貢献できる病院です。

―――――――――――――――
■ 急性期から在宅まで一貫して学べる♪
―――――――――――――――
退院支援を通じて在宅復帰まで見据えた看護が学べます。
・病棟看護師も退院支援に積極的に参加
・院内に訪問看護ステーションを併設
・急性期から在宅医療まで幅広い経験が可能
・地域医療に深く関われる環境
→ 患者様のその後の生活まで支える看護を実践できます♪
―――――――――――――――
■ JCHO母体ならではの安定感！
―――――――――――――――
全国展開するJCHOグループの一員です。
・母体基盤がしっかりしている病院グループ
・国家公務員に準じた給与・待遇
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安心して腰を据えて働ける環境です♪
―――――――――――――――
■ 年間休日125日でオフも充実♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートを両立しやすい職場です。
・4週8休＋祝日休み
・年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
→ 連休も取得しやすく、リフレッシュしながら働けます♪
―――――――――――――――
■ 教育体制充実！着実に成長できる♪
―――――――――――――――
スキルアップを支援する環境が整っています。
・JCHO独自の教育研修制度
・キャリアラダーによる成長支援
・多職種連携を学べる環境
・認定看護師も複数名在籍
→ 経験を積みながら専門性も高められます♪
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心して活躍できる♪
―――――――――――――――
育児と仕事の両立を応援しています。
・院内保育所完備
・0歳児から利用可能
・夜間保育も相談可能
・少人数制で家庭的な保育環境
→ ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます♪

＼専門性を高めながら長く働ける職場です♪／
十愛病院は、知的障がいのある方を専門に受け入れている精神科病院です。精神科領域だけでなく、てんかんや内科的疾患への対応、日常生活のサポートまで幅広く関わるため、一人ひとりの生活に寄り添った看護を実践できる環境です。患者様と長期的に関わる機会も多く、小さな変化や成長を見守るやりがいを感じられる職場です。また、「年間休日123日」とお休みが充実しており、残業も比較的少なめ。日勤帯は9時～17時勤務のため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働きやすい点も魅力です。知的障がい領域という専門性を磨きながら、無理なく長く勤務したい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 「年間休日123日」で働きやすい♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・「年間休日123日」の充実した休日数 ・日勤は9時～17時の働きやすい勤務時間 ・残業は比較的少なめ → 無理なく働き続けられる環境が整っています
――――――――――――――― ■ 知的障がい医療の専門性が身につく！ ―――――――――――――――
専門領域に特化した経験を積める環境です。
・知的障がい専門の精神科医療に携われる ・精神症状だけでなく、てんかんや内科疾患にも対応 ・専門性を高めながら看護経験を広げられる → 精神科看護の知識と対応力を深められます
――――――――――――――― ■ 患者様にじっくり向き合える看護 ―――――――――――――――
治療だけでなく生活全体を支える看護を大切にしています。
・日常生活援助を通じた継続的な関わり ・小さな変化を丁寧に観察できる環境 ・長期的な支援を通じて信頼関係を築ける → 一人ひとりに寄り添った看護を実践できます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も嬉しい安心環境♪ ―――――――――――――――
長く働きたい方にとって安心できるサポートがあります。
・住宅手当あり ・最寄り駅からシャトルバス運行 ・働き方について相談しやすい環境 → 生活面や通勤面へのサポートも整っています

＼重症心身障害分野で長く活躍できる職場です♪／
横浜療育医療センターは、重症心身障害児者の医療・療育・生活支援を一体的に提供している施設です。医師・看護師・リハビリスタッフ・生活支援員など多職種が連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。
障害福祉や慢性期看護に関心がある方はもちろん、「急性期以外の看護を学びたい」という方にもおすすめできる環境です。年間休日125日、残業月0～5時間程度と働きやすさも魅力のひとつ。会議や委員会も勤務時間内で実施しており、職員の負担軽減を大切にしています。
また、臨床経験1年未満の方も応募可能で教育体制も整っているため、若手の方も安心してスタートできます。定年65歳で50代前半まで相談可能なため、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 年間休日125日！しっかり休める環境♪ ―――――――――――――――
「無理なく長く働く」を大切にしている職場です。
・年間休日125日 ・シフト制勤務 ・残業は月平均0～5時間程度 ・会議や委員会は勤務時間内で実施
→ プライベートの時間もしっかり確保できる環境になっています。

――――――――――――――― ■ 若手看護師もチャレンジ歓迎！ ―――――――――――――――
経験の浅い方も安心して学べる職場です。
・臨床経験1年未満の応募OK ・正看護師資格をお持ちの方が対象 ・多職種連携を学べる環境 ・障害福祉分野未経験の方も相談可能
→ 教育体制が整っており、看護師として着実に成長できます。

――――――――――――――― ■ 定年65歳！長く働ける安心感◎ ―――――――――――――――
腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
・定年65歳 ・50代前半まで相談可能 ・長期的なキャリア形成が可能 ・幅広い年代の職員が活躍中
→ 年齢を重ねても働き続けやすい環境を大切にしています。

――――――――――――――― ■ 利用者様に深く寄り添える看護 ―――――――――――――――
一人ひとりと長く関われるやりがいがあります。
・重症心身障害児者の医療・療育を提供 ・生活支援まで含めたトータルケア ・医師やリハスタッフとの連携が充実 ・成長や人生に寄り添う看護が実践可能
→ 利用者様との関係性を大切にしながら看護に取り組めます。

――――――――――――――― ■ 年収470万円以上も目指せる♪ ―――――――――――――――
働きやすさと収入のバランスも魅力です。
想定年収470万円以上
→ 安定した給与水準で長く勤務しやすい職場です。

JR鴨居駅より徒歩5分と通勤に便利な立地です。大手グループの急性期の病院として、幅広い診療科に対応しています。また、教育体制も整っており、スキルを高めたい方にオススメの病院です。福利厚生も充実しており、借り上げ寮、24時間の保育室も完備しております。
病院見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

神奈川県相模原市南区に位置する二次救急指定病院にてトラベルナース様の募集です。一般、地域包括、リハ病棟の機能を有しております。江ノ島線「東林間駅」より徒歩2分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
また、春には病院の目の前の桜並木が満開。花道を歩きながら通勤ができ、病棟の窓からも季節を感じられるのが人気の病院です◎
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

川崎市麻生区にある199床の総合病院で、急性期から回復期さらに在宅支援まで一貫して関われるのが大きな魅力です。院内だけでなく、リハビリテーション病院や介護施設、訪問看護など法人内で連携が取れており、退院後の生活まで見据えた医療に関われます。「地域完結型」の医療を大切にしているため、患者様に長く寄り添える環境です。また、年間休日120日以上に加え院内託児所もあり、無理なく働き続けられる体制が整っています。家庭との両立やキャリア形成を大切にしたい方にもおすすめです。
―――――――――――――――
■ しっかり休める安心環境
―――――――――――――――
「無理なく続ける」を大切にした働き方です
・年間休日120日以上
・シフトでもしっかりオフを確保
・オンオフ切り替えしやすい環境
→ 長く働くための土台が整っています
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心サポート
―――――――――――――――
家庭と両立しやすい環境が魅力です
・院内託児所あり
・子育て世代への配慮あり
・ライフステージに合わせた働き方が可能
→ 無理なくキャリアを継続できます
―――――――――――――――
■ 医療～在宅まで幅広く関われる
―――――――――――――――
一貫した医療を学べる環境です
・急性期～回復期まで対応
・在宅支援・介護部門と連携
・退院後の生活まで支える体制
→ 視野の広い経験が積めます
―――――――――――――――
■ 通勤スタイルも柔軟に選べる
―――――――――――――――
日々の通勤負担を軽減できます
・最寄駅から徒歩圏内
・マイカー通勤もOK
→ ライフスタイルに合わせて選べますご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。