相模原市中央区(神奈川県)でオンコールなしの看護師求人・転職・募集一覧

相模原市中央区にあります、産婦人科クリニックです。地域に密着しており、院内はとても綺麗です◎産後ケアにも力を入れており、「またここでお産がしたい」を感じてもらえるようなサービスを提供しています。
夜勤は最低5回～の相談が可能です。手当もしっかりつきますので、モチベーションアップしながらご就業いただけます。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

相模原市中央区にあります、ケアホスピスです。緩和ケアからパーキンソン病やALSなどの医療処置が必要な方がいらっしゃいます。夜勤が可能な方、土日祝に勤務できる方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

在宅医療に力を入れ地域に寄り添う訪問診療クリニックです。複数拠点を展開する安定法人で、医師・看護師・事務が連携しながらチームで患者様を支えています。入職後は1ヶ月の同行訪問を中心とした丁寧な教育体制があり、未経験の方でも安心してスタート可能です。土日祝休みやオンコール有無の選択制など、働き方の柔軟性も魅力。無理なく働きながら在宅医療のスキルをしっかり身につけたい方におすすめの環境です。
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■ 未経験でも安心スタート♪手厚い教育体制
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はじめての訪問診療でもしっかり学べる環境です。
・入社後1ヶ月の同行訪問で丁寧に指導
・月1回の勉強会で知識や手技を習得
・医師からも直接学べる環境
→ 基礎から安心してスキルを積み上げられます
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■ 自分らしく働ける♪柔軟な勤務スタイル
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ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・土日祝休みでしっかりリフレッシュ
・オンコール「あり・なし」選択可能
・人員体制が整っており無理のない勤務
→ ワークライフバランスを大切にできます
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■ チームで支える安心の職場環境♪
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協力し合える風土が根付いています。
・スタッフ同士の連携が取りやすい環境
・医師も優しく相談しやすい雰囲気
・看護業務に集中できる体制を整備
→ 安心して長く働ける環境です
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■ 安定した法人基盤で長く働ける♪
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安心してキャリアを築ける環境です。
・東京・神奈川・大阪・香川で複数拠点展開
・在宅医療に強みを持つ法人
・お看取り実績も豊富
→ 将来性のある分野で長期的に働けます！

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

週1～相談可なので空いた時間を有効活用できます◎ブランクがある方も先輩ナースが丁寧に教えてくれるので安心です。准看護師さんもOKです！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご連絡下さい。

残業が少ないため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

訪問入浴を中心に幅広いサービスを展開する大手法人が母体です。充実した教育・研修体制が整っており、スキルアップが目指せます。社員の仲も良く、アットホームな雰囲気も自慢です。週休2日制（日曜＋平日）で残業が少なめのため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。（2025年4月より土日固定休みに変わります！）利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、たくさんの「ありがとう」が生まれるやりがいのある職場です。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

＼定着率の高さが魅力◎優しいスタッフが支える安心職場です♪／
AOI湘北病院は、慢性期医療を中心に地域を支える病院です。長期療養の患者様を受け入れながら、今後は回復期リハビリ病棟の増床を予定しています。院内はホテルのように綺麗で、広々とした病棟やナースステーションなど、働きやすさも抜群！現場では「無理なく続ける」ことを大切にしており、残業はほぼなく前残業もなし。教育面では、長年現場を見てきた看護部長のもと、経験に関わらず段階的に成長できる体制を整えています。優しく面倒見の良いスタッフが多く、安心して長く働ける環境です。
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■ 「残業ほぼゼロ」「お休み取りやすい」で毎日快適♪
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働きやすさを徹底した運営です。
・前残業なし／ぎりぎり出勤でOK
・勤務後の残業もほぼなし
・年間休日115日
・有休消化率100％（過去実績）
→ オンオフのメリハリを大切にできます
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■ 「育てます」安心の教育体制◎
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経験問わずスタート可能です。
・未経験・ブランク歓迎
・50代からの新人実績あり
・看護部長主導の育成体制
→ 一人ひとりに合わせてフォローしてもらえます
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■ 「療養～回復」まで支えるやりがい
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地域医療の中核を担っています。
・慢性期＋回復期＋地域包括ケアへ拡大
・高齢者中心の医療提供
・在宅復帰まで見据えた看護
→ 患者様にじっくり向き合える環境です
―――――――――――――――
■ 「チーム力」で負担を軽減♪
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協力しながら働ける職場です。
・看護助手60名体制（介護福祉士多数）
・各病棟にクラーク配置
・「お互い様」の頼りあえる関係
→ 業務が一人に偏らない環境です
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■ 「人の良さ」が自慢の職場♪
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温かい雰囲気が魅力です。
・定着率◎（勤続8年以上多数）
・面倒見の良いスタッフが多い
・患者様・ご家族を大切にする風土
→ 人間関係で悩みにくい環境です
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■ 今後も成長を続ける注目病院！
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回復期リハビリテーション病棟の増床を予定！
・地域医療への貢献度がさらに向上
・増床に伴う増員募集
・将来性のある病院で長期キャリア形成が可能
→ 成長を続ける病院で新たなスタートを切りませんか？

＼定着率の高さが魅力◎優しいスタッフが支える安心職場です♪／
AOI湘北病院は、慢性期医療を中心に地域を支える病院です。長期療養の患者様を受け入れながら、今後は回復期リハビリ病棟の増床を予定しています。院内はホテルのように綺麗で、広々とした病棟やナースステーションなど、働きやすさも抜群！現場では「無理なく続ける」ことを大切にしており、残業はほぼなく前残業もなし。教育面では、長年現場を見てきた看護部長のもと、経験に関わらず段階的に成長できる体制を整えています。優しく面倒見の良いスタッフが多く、安心して長く働ける環境です。
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■ 「残業ほぼゼロ」「お休み取りやすい」で毎日快適♪
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働きやすさを徹底した運営です。
・前残業なし／ぎりぎり出勤でOK
・勤務後の残業もほぼなし
→ オンオフのメリハリを大切にできます
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■ 「育てます」安心の教育体制◎
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経験問わずスタート可能です。
・未経験・ブランク歓迎
・50代からの新人実績あり
・看護部長主導の育成体制
→ 一人ひとりに合わせてフォローしてもらえます
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■ 「療養～回復」まで支えるやりがい
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地域医療の中核を担っています。
・慢性期＋回復期＋地域包括ケアへ拡大
・高齢者中心の医療提供
・在宅復帰まで見据えた看護
→ 患者様にじっくり向き合える環境です
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■ 「チーム力」で負担を軽減♪
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協力しながら働ける職場です。
・看護助手60名体制（介護福祉士多数）
・各病棟にクラーク配置
・「お互い様」の頼りあえる関係
→ 業務が一人に偏らない環境です
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■ 「人の良さ」が自慢の職場♪
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温かい雰囲気が魅力です。
・定着率◎（勤続8年以上多数）
・面倒見の良いスタッフが多い
・患者様・ご家族を大切にする風土
→ 人間関係で悩みにくい環境です
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■ 今後も成長を続ける注目病院！
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回復期リハビリテーション病棟の増床を予定！
・地域医療への貢献度がさらに向上
・増床に伴う増員募集
・将来性のある病院で長期キャリア形成が可能
→ 成長を続ける病院で新たなスタートを切りませんか？

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AOI湘北病院は、慢性期医療を中心に地域を支える病院です。長期療養の患者様を受け入れながら、今後は回復期リハビリ病棟の増床を予定しています。院内はホテルのように綺麗で、広々とした病棟やナースステーションなど、働きやすさも抜群！現場では「無理なく続ける」ことを大切にしており、残業はほぼなく前残業もなし。教育面では、長年現場を見てきた看護部長のもと、経験に関わらず段階的に成長できる体制を整えています。優しく面倒見の良いスタッフが多く、安心して長く働ける環境です。
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■ 「残業ほぼゼロ」「お休み取りやすい」で毎日快適♪
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働きやすさを徹底した運営です。
・前残業なし／ぎりぎり出勤でOK
・勤務後の残業もほぼなし
・年間休日115日
・有休消化率100％（過去実績）
→ オンオフのメリハリを大切にできます
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■ 「育てます」安心の教育体制◎
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経験問わずスタート可能です。
・未経験・ブランク歓迎
・50代からの新人実績あり
・看護部長主導の育成体制
→ 一人ひとりに合わせてフォローしてもらえます
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■ 「療養～回復」まで支えるやりがい
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地域医療の中核を担っています。
・慢性期＋回復期＋地域包括ケアへ拡大
・高齢者中心の医療提供
・在宅復帰まで見据えた看護
→ 患者様にじっくり向き合える環境です
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■ 「チーム力」で負担を軽減♪
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協力しながら働ける職場です。
・看護助手60名体制（介護福祉士多数）
・各病棟にクラーク配置
・「お互い様」の頼りあえる関係
→ 業務が一人に偏らない環境です
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■ 「人の良さ」が自慢の職場♪
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温かい雰囲気が魅力です。
・定着率◎（勤続8年以上多数）
・面倒見の良いスタッフが多い
・患者様・ご家族を大切にする風土
→ 人間関係で悩みにくい環境です
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■ 今後も成長を続ける注目病院！
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回復期リハビリテーション病棟の増床を予定！
・地域医療への貢献度がさらに向上
・増床に伴う増員募集
・将来性のある病院で長期キャリア形成が可能
→ 成長を続ける病院で新たなスタートを切りませんか？

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働きやすさを徹底した運営です。
・前残業なし／ぎりぎり出勤でOK
・勤務後の残業もほぼなし
・年間休日115日
・有休消化率100％（過去実績）
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■ 「育てます」安心の教育体制◎
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経験問わずスタート可能です。
・未経験・ブランク歓迎
・50代からの新人実績あり
・看護部長主導の育成体制
→ 一人ひとりに合わせてフォローしてもらえます
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■ 「療養～回復」まで支えるやりがい
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地域医療の中核を担っています。
・慢性期＋回復期＋地域包括ケアへ拡大
・高齢者中心の医療提供
・在宅復帰まで見据えた看護
→ 患者様にじっくり向き合える環境です
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■ 「チーム力」で負担を軽減♪
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協力しながら働ける職場です。
・看護助手60名体制（介護福祉士多数）
・各病棟にクラーク配置
・「お互い様」の頼りあえる関係
→ 業務が一人に偏らない環境です
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■ 「人の良さ」が自慢の職場♪
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温かい雰囲気が魅力です。
・定着率◎（勤続8年以上多数）
・面倒見の良いスタッフが多い
・患者様・ご家族を大切にする風土
→ 人間関係で悩みにくい環境です
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■ 今後も成長を続ける注目病院！
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回復期リハビリテーション病棟の増床を予定！
・地域医療への貢献度がさらに向上
・増床に伴う増員募集
・将来性のある病院で長期キャリア形成が可能
→ 成長を続ける病院で新たなスタートを切りませんか？

＼定着率の高さが魅力◎優しいスタッフが支える安心職場です♪／
AOI湘北病院は、慢性期医療を中心に地域を支える病院です。長期療養の患者様を受け入れながら、今後は回復期リハビリ病棟の増床を予定しています。院内はホテルのように綺麗で、広々とした病棟やナースステーションなど、働きやすさも抜群！現場では「無理なく続ける」ことを大切にしており、残業はほぼなく前残業もなし。教育面では、長年現場を見てきた看護部長のもと、経験に関わらず段階的に成長できる体制を整えています。優しく面倒見の良いスタッフが多く、安心して長く働ける環境です。
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■ 「残業ほぼゼロ」「お休み取りやすい」で毎日快適♪
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働きやすさを徹底した運営です。
・前残業なし／ぎりぎり出勤でOK
・勤務後の残業もほぼなし
・年間休日115日
・有休消化率100％（過去実績）
→ オンオフのメリハリを大切にできます
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■ 「育てます」安心の教育体制◎
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経験問わずスタート可能です。
・未経験・ブランク歓迎
・50代からの新人実績あり
・看護部長主導の育成体制
→ 一人ひとりに合わせてフォローしてもらえます
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■ 「療養～回復」まで支えるやりがい
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地域医療の中核を担っています。
・慢性期＋回復期＋地域包括ケアへ拡大
・高齢者中心の医療提供
・在宅復帰まで見据えた看護
→ 患者様にじっくり向き合える環境です
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■ 「チーム力」で負担を軽減♪
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協力しながら働ける職場です。
・看護助手60名体制（介護福祉士多数）
・各病棟にクラーク配置
・「お互い様」の頼りあえる関係
→ 業務が一人に偏らない環境です
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■ 「人の良さ」が自慢の職場♪
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温かい雰囲気が魅力です。
・定着率◎（勤続8年以上多数）
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■ 今後も成長を続ける注目病院！
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回復期リハビリテーション病棟の増床を予定！
・地域医療への貢献度がさらに向上
・増床に伴う増員募集
・将来性のある病院で長期キャリア形成が可能
→ 成長を続ける病院で新たなスタートを切りませんか？

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AOI湘北病院は、慢性期医療を中心に地域を支える病院です。長期療養の患者様を受け入れながら、今後は回復期リハビリ病棟の増床を予定しています。院内はホテルのように綺麗で、広々とした病棟やナースステーションなど、働きやすさも抜群！現場では「無理なく続ける」ことを大切にしており、残業はほぼなく前残業もなし。教育面では、長年現場を見てきた看護部長のもと、経験に関わらず段階的に成長できる体制を整えています。優しく面倒見の良いスタッフが多く、安心して長く働ける環境です。
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■ 「残業ほぼゼロ」「お休み取りやすい」で毎日快適♪
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働きやすさを徹底した運営です。
・前残業なし／ぎりぎり出勤でOK
・勤務後の残業もほぼなし
・年間休日115日
・有休消化率100％（過去実績）
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■ 「育てます」安心の教育体制◎
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・未経験・ブランク歓迎
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回復期リハビリテーション病棟の増床を予定！
・地域医療への貢献度がさらに向上
・増床に伴う増員募集
・将来性のある病院で長期キャリア形成が可能
→ 成長を続ける病院で新たなスタートを切りませんか？

南橋本駅から徒歩4分の訪問看護ステーションです。それぞれのライフスタイルを尊重している為、時短勤務も相談可能です。訪問件数に応じた歩合制の為、頑張りに応じた高給与も可能です。
ご興味のある方はお気軽にご相談下さい。

相模原市中央区にあります、ケアホスピスです。緩和ケアからパーキンソン病やALSなどの医療処置が必要な方がいらっしゃいます。夜勤が可能な方、土日祝に勤務できる方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

相模原市中央区にあります、ケアホスピスです。緩和ケアからパーキンソン病やALSなどの医療処置が必要な方がいらっしゃいます。夜勤が可能な方、土日祝に勤務できる方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

相模原市中央区にあります、ケアホスピスです。緩和ケアからパーキンソン病やALSなどの医療処置が必要な方がいらっしゃいます。夜勤が可能な方、土日祝に勤務できる方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

神奈川県相模原市中央区に位置する住宅型有料老人ホームにおける准看護師の募集です。施設は2026年6月に開設されています。
勤務時間は日勤のみのため、プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、車通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県相模原市中央区に位置する住宅型有料老人ホームにおける正看護師の募集です。施設は2026年6月に開設されています。
勤務時間は日勤のみのため、プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、車通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県相模原市中央区に位置する住宅型有料老人ホームにおける准看護師の募集です。施設は2026年6月に開設されています。
年間休日110日もあります。また、勤務時間は日勤のみのため、プライベートとのメリハリのある働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！