川崎市中原区(神奈川県)で寮・借り上げ社宅ありの看護師求人・転職・募集一覧

川崎市高津区に位置する、透析クリニックです。透析なので救急がほとんどなく残業は月平均10時間程度と少なめです。また日曜固定休の完全週休2日制なので、ゆとりがあり仕事とプライベートの両立が可能です。入職後約1ヶ月の研修があるのでブランクのある方や経験の浅い方、透析未経験の方も安心して働くことができます。JR南武線「武蔵新城駅」から徒歩4分と駅から近く通勤も便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼日勤だけで長く働ける安心環境♪／
株式会社川島コーポレーションが運営するサニーライフシリーズは、全国各地で有料老人ホームを展開し、高齢者の暮らしと健康を支えている法人です。介護職と看護職が連携しながら、入居者様一人ひとりの健康管理や生活サポートを行っています。
勤務は「8:30～17:30」の日勤のみで、オンコール対応もありません。規則正しい生活を送りながら働きたい方や、ご家庭との両立を大切にしたい方にもおすすめです。また、住宅手当や家族手当など福利厚生も整っており、長期的なキャリアを見据えやすい環境です。
業務はバイタルチェックや服薬管理、健康相談などが中心。看護と介護の役割が明確になっているため、看護業務にしっかり向き合うことができます。介護施設未経験の方もチャレンジしやすく、高齢者に寄り添う看護を実践したい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 日勤だけで無理なく働ける♪ ―――――――――――――――
生活リズムを整えながら長く勤務しやすい環境です。
・勤務時間は「8:30～17:30」の日勤のみ ・夜勤がなく体力的な負担を抑えやすい ・オンコール対応なしで勤務時間外の呼び出しもありません
→ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 家庭との両立を応援する職場 ―――――――――――――――
ご家庭やプライベートを大切にしながら働ける勤務体制です。
・夜間対応がなく予定を立てやすい ・生活リズムを維持しやすい日中勤務 ・育児やご家庭との両立もしやすい環境
→ 無理なく働き続けられる体制を大切にしています
――――――――――――――― ■ 高齢者に寄り添う看護ができる ―――――――――――――――
入居者様の暮らしを身近で支える看護に携われます。
・バイタルチェックや健康管理が中心 ・健康相談や受診支援など生活に寄り添える ・日々の変化を継続的に見守れる環境
→ 一人ひとりとじっくり関わる看護を実践できます
――――――――――――――― ■ 看護業務に集中しやすい体制 ―――――――――――――――
資格と経験を活かしながら働きやすい環境です。
・看護と介護の役割分担が明確 ・服薬管理や健康管理業務が中心 ・看護師4名体制で連携しながら勤務
→ 協力しながら安心して看護業務に取り組めます
――――――――――――――― ■ 医療連携で安心のサポート体制 ―――――――――――――――
介護施設でも安心して看護を提供できる環境です。
・協力医療機関との連携体制あり ・体調変化時も速やかに医療へつなげられる ・緊急時の相談体制も整っています
→ 入居者様の健康を多職種で支える職場です

神奈川県川崎市中原区に位置する訪問看護クリニックにて看護師の募集です。
最寄り駅から徒歩7分と通勤しやすく、託児所も完備しているため、子育て中の方も働きやすい環境です。また、未経験の方やブランクのある方もご応募可能で、先輩スタッフによる丁寧な研修やサポート体制が整っているため、安心して業務をスタートできます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

「自分の子どもを入れたい園をつくる」をVISIONに掲げ、子どもひとりひとりの違いを認めながら、自発的に活動できる環境を整えています。
子どもたちにとっての保育園が「第2のおうち」となれるよう、これまで培ってきた経験を活かし、安心・安全な園づくりをしています。
基本的に土日祝日休みのお仕事なので非常に働きやすい環境です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「自分の子どもを入れたい園をつくる」をVISIONに掲げ、子どもひとりひとりの違いを認めながら、自発的に活動できる環境を整えています。
子どもたちにとっての保育園が「第2のおうち」となれるよう、これまで培ってきた経験を活かし、安心・安全な園づくりをしています。
基本的に土日祝日休みのお仕事なので非常に働きやすい環境です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「自分の子どもを入れたい園をつくる」をVISIONに掲げ、子どもひとりひとりの違いを認めながら、自発的に活動できる環境を整えています。
子どもたちにとっての保育園が「第2のおうち」となれるよう、これまで培ってきた経験を活かし、安心・安全な園づくりをしています。
基本的に土日祝日休みのお仕事なので非常に働きやすい環境です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「自分の子どもを入れたい園をつくる」をVISIONに掲げ、子どもひとりひとりの違いを認めながら、自発的に活動できる環境を整えています。
子どもたちにとっての保育園が「第2のおうち」となれるよう、これまで培ってきた経験を活かし、安心・安全な園づくりをしています。
基本的に土日祝日休みのお仕事なので非常に働きやすい環境です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2018年4月に開園した保育園での看護師求人です。日勤帯のみ勤務、残業少なめ、年間休日日数が120日と多くプライベートを大切にされたい方にオススメです。また、福利厚生が充実しており安心して長期的に就業いただける環境です。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県川崎市の認可保育園で正看護師・准看護師を募集しています！
健康面から子どもたちの成長を支えるお仕事です！子どもたち一人ひとりと向き合いながら関係を築くことを大切にされており、日々の関わりの中で子どもたちの沢山の笑顔に癒されながら働くことができます◎
借上げ社宅制度や引越し手当があり、遠方からの転職をお考えの方にもおすすめです♪
年間休日124日！残業も月平均0~2時間と少なめなので、プライベートの時間も大切にすることができます！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼子どもたちの未来を支える保育園看護のお仕事です♪／
「一人ひとりの心に寄りそい、人や物・自然との豊かな出会いや体験を通して、生きていく力を育てる。」を理念に掲げる認可保育園です。首都圏を中心に全国410施設以上を運営しており、安定した法人基盤のもとで長く働ける環境が整っています。保育園の看護師は病院とは異なり、治療ではなく“予防”や“健康づくり”が中心。子どもたちの日々の健康管理や保健指導を通じて、健やかな成長を支える大切な役割を担います。保育補助に入ることもあり、子どもたち一人ひとりとじっくり関わることができるため、「成長を見守る看護」にやりがいを感じられる方にぴったりの職場です。また、看護師同士の定期的な情報共有や研修も充実しており、保育園未経験の方も安心してスタートできます。
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■ 「子どもの成長」を支える看護♪
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病気やケガの対応だけでなく、健康な成長を支える予防看護が中心です。
・園児の健康管理や衛生管理
・ケガや発熱時の応急対応
・保健指導や健康習慣のサポート
・保健日誌の作成や健康観察
・保育補助業務あり
→ 子どもたちの成長を近くで見守れる、やりがいあふれるお仕事です♪
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■ 年間休日123日！働きやすさも魅力♪
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プライベートの時間も大切にしながら働けます。
・有給休暇平均取得率89.2％（2026年7月情報）
・年間休日123日
・週休2日制
・土曜出勤は月1～2回程度
・土曜勤務時は平日振替休日あり
→ オンオフのメリハリをつけながら無理なく働ける環境です♪
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■ 子育て世代も安心のサポート体制♪
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ライフステージが変わっても長く働ける環境を大切にしています。
・産前産後休暇あり
・介護休暇あり
・家族手当支給あり（条件あり）
→ 将来を見据えてキャリアを築きたい方にもおすすめです♪
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■ 学び続けられる安心の教育環境♪
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保育園看護が初めての方も安心して成長できます。
・スタートアップ研修
・ステップアップ研修
・救命研修
・各園の看護師との定期交流会
・感染症対策や健康診断対応の情報共有
→ 看護師同士で相談しながらスキルアップできる環境です♪
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■ 大手法人ならではの充実待遇♪
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長く安心して働ける福利厚生も魅力です。
・年間休日123日
・退職金制度あり
・借上げ寮制度あり
・ベネフィットステーション利用可能
・永年勤続表彰あり
→ 安定した環境のもとで腰を据えて働けます♪

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

東京神奈川に展開する腎疾患治療を中心とする法人のクリニックです。透析なので救急がほとんどなく残業は月平均10時間程度と少なめです。また日曜固定休の完全週休2日制なので、ゆとりがあり仕事とプライベートの両立が可能です。入職後約1ヶ月の研修があるのでブランクのある方や経験の浅い方、透析未経験の方も安心して働くことができます。東急東横線「元住吉駅」より徒歩6分と駅から近く通勤も便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京神奈川に展開する腎疾患治療を中心とする法人のクリニックです。透析なので救急がほとんどなく残業は月平均10時間程度と少なめです。また日曜固定休の完全週休2日制なので、ゆとりがあり仕事とプライベートの両立が可能です。入職後約1ヶ月の研修があるのでブランクのある方や経験の浅い方、透析未経験の方も安心して働くことができます。東急東横線「新丸子駅」より徒歩3分、ＪＲ南武線、横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩8分と駅から近く通勤も便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。