横浜市旭区(神奈川県)で産休・育休実績ありの看護師求人・転職・募集一覧

＼重症心身障害分野で長く活躍できる職場です♪／
横浜療育医療センターは、重症心身障害児者の医療・療育・生活支援を一体的に提供している施設です。医師・看護師・リハビリスタッフ・生活支援員など多職種が連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。
障害福祉や慢性期看護に関心がある方はもちろん、「急性期以外の看護を学びたい」という方にもおすすめできる環境です。年間休日125日、残業月0～5時間程度と働きやすさも魅力のひとつ。会議や委員会も勤務時間内で実施しており、職員の負担軽減を大切にしています。
また、臨床経験1年未満の方も応募可能で教育体制も整っているため、若手の方も安心してスタートできます。定年65歳で50代前半まで相談可能なため、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 年間休日125日！しっかり休める環境♪ ―――――――――――――――
「無理なく長く働く」を大切にしている職場です。
・年間休日125日 ・シフト制勤務 ・残業は月平均0～5時間程度 ・会議や委員会は勤務時間内で実施
→ プライベートの時間もしっかり確保できる環境になっています。

――――――――――――――― ■ 若手看護師もチャレンジ歓迎！ ―――――――――――――――
経験の浅い方も安心して学べる職場です。
・臨床経験1年未満の応募OK ・正看護師資格をお持ちの方が対象 ・多職種連携を学べる環境 ・障害福祉分野未経験の方も相談可能
→ 教育体制が整っており、看護師として着実に成長できます。

――――――――――――――― ■ 定年65歳！長く働ける安心感◎ ―――――――――――――――
腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
・定年65歳 ・50代前半まで相談可能 ・長期的なキャリア形成が可能 ・幅広い年代の職員が活躍中
→ 年齢を重ねても働き続けやすい環境を大切にしています。

――――――――――――――― ■ 利用者様に深く寄り添える看護 ―――――――――――――――
一人ひとりと長く関われるやりがいがあります。
・重症心身障害児者の医療・療育を提供 ・生活支援まで含めたトータルケア ・医師やリハスタッフとの連携が充実 ・成長や人生に寄り添う看護が実践可能
→ 利用者様との関係性を大切にしながら看護に取り組めます。

――――――――――――――― ■ 年収470万円以上も目指せる♪ ―――――――――――――――
働きやすさと収入のバランスも魅力です。
想定年収470万円以上
→ 安定した給与水準で長く勤務しやすい職場です。

相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」から徒歩8分に位置するケアミックスの病院です。駅からは送迎バスも出ています。
年間休日が119日と一般の病院よりも多めで、残業も月0～5時間程度と少ないので、プライベートとの両立も可能です。
日勤帯での勤務が出来る貴重な求人です。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。

＼「医療」と「保育」の架け橋になれる職場です♪／
おれんじハウスは、「すべてのこどもに“その子らしさ”を」を大切に、神奈川県内で保育園や児童発達支援事業を展開している法人です。医療的ケア児の受け入れにも力を入れており、看護師として小児看護の経験を活かしながら、子どもたちの成長にじっくり関われる環境となっています。保育士や療育職、リハビリ職など多職種が日常的に連携しているため、一人で抱え込むことなく相談しながら看護を実践できます。年間休日125日・月平均残業2.5時間と働きやすさも魅力。医療的ケア児やそのご家族を支える地域貢献性の高いお仕事に挑戦したい方へ、ぜひおすすめしたい法人です。
――――――――――――――― ■ 年間休日125日で私生活も充実♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている法人です。
・年間休日125日 ・誕生日休暇取得率100％ ・月平均残業2.5時間 ・希望休も相談しやすい環境
→ オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける職場です♪

＼「医療」と「保育」の架け橋になれる職場です♪／
おれんじハウスは、「すべてのこどもに“その子らしさ”を」を大切に、神奈川県内で保育園や児童発達支援事業を展開している法人です。医療的ケア児の受け入れにも力を入れており、看護師として小児看護の経験を活かしながら、子どもたちの成長にじっくり関われる環境となっています。保育士や療育職、リハビリ職など多職種が日常的に連携しているため、一人で抱え込むことなく相談しながら看護を実践できます。年間休日125日・月平均残業2.5時間と働きやすさも魅力。医療的ケア児やそのご家族を支える地域貢献性の高いお仕事に挑戦したい方へ、ぜひおすすめしたい法人です。
――――――――――――――― ■ 年間休日125日で私生活も充実♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にしている法人です。
・年間休日125日 ・誕生日休暇取得率100％ ・月平均残業2.5時間 ・希望休も相談しやすい環境
→ オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける職場です♪

横浜市の郊外にある非常に綺麗でスタイリッシュな病院です。10代の患者様が4割を占めており「児童思春期」の病棟があります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。面接でのポイントもお話します！

横浜市旭区に立地するケアミックスの病院です。横浜駅から最寄駅まで11分、駅から病院まで徒歩8分とアクセスも良く、駅からは送迎バスも出ています。
残業も月15時間とあまり多くないので、プライベートとの両立も可能です。他にも、看護師寮・24時間託児所等完備していますので、お子さんのいらっしゃる方、一人暮らしを希望される方も安心して働くことができます。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

横浜市旭区に立地するケアミックスの病院です。横浜駅から最寄駅まで11分、駅から病院まで徒歩8分とアクセスも良く、駅からは送迎バスも出ています。
残業は月10時間とあまり多くないので、プライベートとの両立も可能です。24時間託児所等完備していますので、子育て中の方も働きやすい環境が整っています◎
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

横浜市旭区に立地するケアミックスの病院です。横浜駅から最寄駅まで11分、駅から病院まで徒歩8分とアクセスも良く、駅からは送迎バスも出ています。
年間休日が120日と一般の病院よりも多めで、残業も月15時間とあまり多くないので、プライベートとの両立も可能です。他にも、看護師寮・24時間託児所等完備していますので、お子さんのいらっしゃる方、一人暮らしを希望される方も安心して働くことができます。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

イムスグループの旗艦病院です。
急性期～療養～回復期、在宅まで一気通貫した看護を行う病院のため、将来的に学んでいきたい志向性や、ライフプランの変更に併せ院内異動などが出来ることがおすすめポイントです。
イムスグループ独自の「アイナースプログラム」をもとに行う充実した教育体制や、渋谷まで35分程度の田園都市線からのアクセスなど「看護師としても休日も充実した日々」を送ることができる環境です。
24時間対応の託児所もあり、お子様をお持ちの看護師も多数在籍しており理解がある環境で働いてみませんか。

横浜市旭区に立地するケアミックスの病院です。横浜駅から最寄駅まで11分、駅から病院まで徒歩8分とアクセスも良く、駅からは送迎バスも出ています。
残業は月10時間とあまり多くないので、プライベートとの両立も可能です。24時間託児所等完備していますので、子育て中の方も働きやすい環境が整っています◎
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

横浜市旭区に立地するケアミックスの病院です。横浜駅から最寄駅まで11分、駅から病院まで徒歩8分とアクセスも良く、駅からは送迎バスも出ています。
年間休日が120日と一般の病院よりも多めで、残業も月10時間とあまり多くないので、プライベートとの両立も可能です。他にも、看護師寮・24時間託児所等完備していますので、お子さんのいらっしゃる方、一人暮らしを希望される方も安心して働くことができます。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

医療法人順正会 横浜鶴ヶ峰病院の敷地内にある訪問看護ステーションになります。2021年に設立されたステーションになりますので非常に綺麗で明るく清潔感のあるステーションになります♪
病院併設ならではのメリットとて、病院と密な連携が取れ、訪問診療のドクターもすぐそばにいますので何でも気軽に相談でき安心して良いサービスを提供することができます。
また、スキルアップの機会が豊富にあり、院内で勉強会や外部講師による研修会が開催され、専門職業人としての「知識」「技術」の向上を図ることもできます。
0歳児～預けることができる24時間制の保育園もありますので、子育てとお仕事を両立されたい方にも非常におすすめです★ 是非お気軽にお問い合わせください。

横浜市旭区に立地するケアミックスの病院です。横浜駅から最寄駅まで11分、駅から病院まで徒歩8分とアクセスも良く、駅からは送迎バスも出ています。
年間休日が119日と一般の病院よりも多めで、残業も月15時間とあまり多くないので、プライベートとの両立も可能です。他にも、看護師寮・24時間託児所等完備していますので、お子さんのいらっしゃる方、一人暮らしを希望される方も安心して働くことができます。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

横浜市の郊外にある非常に綺麗でスタイリッシュな病院です。10代の患者様が4割を占めており「児童思春期」の病棟があります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。面接でのポイントもお話します！

「特別養護老人ホームあだちホーム」は、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを大切にしながら、温かく思いやりのあるケアを提供している施設です。「いつでもどこでも誰からでも学ぶ」を大切にしており、職員同士が支え合いながら成長できる環境になっています。介護施設未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、先輩職員が丁寧にフォローしてくださいます。オンコールがなく生活リズムを整えやすいことに加え、住宅手当・扶養手当・退職金制度など福利厚生も充実。長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ オンコールなしで生活との両立◎ ―――――――――――――――
日勤のみで働けるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
・オンコール対応なし ・日勤のみ（8:00～17:00／9:00～18:00） ・月平均残業10時間程度 → 規則正しい生活を大切にしながら働けます
――――――――――――――― ■ 賞与3.4ヶ月分の安定収入♪ ―――――――――――――――
日々の頑張りをしっかり評価していただける環境です。
・月給269,000円～330,000円 ・賞与年2回（計3.4ヶ月分過去実績） ・昇給実績あり → 安定した収入を目指したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 未経験・ブランク歓迎！ ―――――――――――――――
介護施設でのお仕事が初めての方も安心してスタートできます。
・丁寧な教育体制あり ・先輩スタッフがしっかりサポート ・看護師・准看護師ともに応募可能 → 経験に自信がない方もチャレンジしやすい環境です
――――――――――――――― ■ 手厚い福利厚生が魅力♪ ―――――――――――――――
安心して長く勤務できる制度が整っています。
・住宅手当支給 ・扶養手当支給 ・退職金制度あり ・退職金共済加入 → 将来を見据えて働きたい方にも安心です
――――――――――――――― ■ 利用者様に寄り添える看護 ―――――――――――――――
医療行為だけでなく、利用者様の日常に深く関われるやりがいがあります。
・健康管理業務が中心 ・バイタルチェック業務 ・利用者様との距離が近い職場 → 「ありがとう」が直接届くやりがいあるお仕事です
――――――――――――――― ■ 長く働ける安心環境 ―――――――――――――――
ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
・年間休日110日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり → 長期的なキャリア形成を応援してくれる環境です

ナーシングピア横浜は、横浜市旭区にある介護老人保健施設です。運営する医療法人俊榮会は、「命をつなぎ、つないだ命をつなぐ」を理念に、高齢者医療・介護サービスを展開している法人です。看護師と介護職の役割分担がしっかりされており、それぞれの専門性を活かしながら利用者様の生活を支える環境になっています。
施設は入所定員100名の規模で、日勤帯も複数名体制のため相談しながら業務を進められるのが魅力です。また、勤務時間は早番・日勤のどちらか固定勤務も相談可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶います。車通勤可能・無料駐車場完備に加え、社員食堂や施設内カフェなど福利厚生も充実。残業も月平均5時間程度と少なく、長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 残業少なめで働きやすい♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを大切にしたい方におすすめです。
・年間休日112日 ・夏季休暇3日／冬季休暇5日 ・誕生日休暇あり ・月平均残業5時間程度 ・勤務時間固定の相談も可能
→ 無理なく働ける環境を大切にしている職場です♪

――――――――――――――― ■ 高齢者看護をじっくり学べる環境！ ―――――――――――――――
老健だからこそ利用者様と長く関われます。
・要介護1～5の利用者様が対象 ・看護師12名在籍 ・介護職34名在籍 ・看護・介護の役割分担あり ・夜勤も介護職4名と協力体制
→ チームで支える看護を実践できる環境です！

――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実の安心勤務♪ ―――――――――――――――
毎日の働きやすさにつながる待遇が揃っています。
・車通勤OK（無料駐車場あり） ・住宅手当あり ・社員食堂利用可能（1食310円） ・施設内カフェ利用可能 ・育児・介護・看護休暇取得実績あり ・ブランクある方も相談可能
→ ライフイベントを迎えても長く働きやすい環境です♪

トレクォーレ横浜若葉台は、一般財団法人シニアライフ振興財団が運営する介護専用型有料老人ホームです。昭和63年の設立以来、利用者様の「その人らしい暮らし」を大切にしながら、自立支援に力を入れたサービスを提供しています。看護・介護スタッフが連携するチームケアを実践しており、一人で抱え込まずに働ける環境になっています。スタッフ同士の仲も良く、明るく和やかな雰囲気も魅力のひとつです。年間休日120日とお休みも充実しており、福利厚生や資格取得支援制度など長く働くための制度も整っています。ブランクのある方や介護施設未経験の方も安心してスタートしやすい職場です。


――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
「働く」と「休む」のメリハリを大切にできる環境です。
・年間休日120日（令和5年実績） ・週休2日制 ・有給休暇あり ・リフレッシュ休暇制度あり（2年目から連続3日間） ・育児・介護・看護休暇も完備
→ プライベートやご家庭との両立もしやすい職場です
――――――――――――――― ■ 安心の教育体制でブランク復帰も歓迎！ ―――――――――――――――
経験に自信がない方も安心してスタートできます。
・面倒見の良い先輩スタッフが丁寧にサポート ・ブランクのある方も応募可能 ・チームで協力しながら業務を実施 ・困った時に相談しやすい雰囲気
→ 新しい環境にも無理なく馴染みやすい職場です
――――――――――――――― ■ 福利厚生充実！長く働きたくなる環境 ―――――――――――――――
腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。
・社会保険完備 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得支援制度あり ・職員食堂あり ・マイカー通勤可能
→ 働き続けるためのサポート体制が整っています
――――――――――――――― ■ 賞与3.8ヶ月分！頑張りがしっかり還元♪ ―――――――――――――――
モチベーション高く働ける給与体系です。
・賞与年2回（過去実績3.80ヶ月分） ・昇給あり ・交通費支給
→ 経験やスキルをしっかり評価してもらえる環境です
――――――――――――――― ■ 自立支援に力を入れる介護施設です♪ ―――――――――――――――
利用者様の「できること」を大切にしています。
・介護専用型有料老人ホーム ・自立支援を重視したケアを実施 ・レクリエーションやイベントが充実 ・利用者様とじっくり関われる環境 ・チームケアを大切にしている職場
→ 看護師としての専門性を活かしながら成長できます

介護老人保健施設ハートケア左近山は、上尾中央医科グループ（AMG）系列の介護老人保健施設です。入所定員150名の大規模施設ですが、多職種連携を大切にしており、看護師・介護士・リハビリ職が協力しながら利用者様の生活を支えています。特に「介護士が主体となり、看護師が支える」という考え方を大切にしており、職種間の関係性も良好です。年間休日120日とお休みが多く、日勤常勤の相談も可能なため、子育てや家庭との両立を目指したい方にもおすすめです。教育体制も整っており、介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートしやすい環境となっています。
――――――――――――――― ■ 年間120日休みでゆとり勤務♪ ――――――――――――――― 「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
・年間休日120日 ・月10日休み ・日勤常勤の相談可能 ・有給取得率約70％ → ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら働きやすい職場です
――――――――――――――― ■ ママさんナースも活躍中！ ――――――――――――――― ライフスタイルに合わせた働き方を相談しやすい環境です。
・家庭を持つ看護師さんが多数在籍 ・お休みは「お互い様」の風土 ・土日の希望休も相談しやすい ・産前産後休暇・育児休業の取得実績あり → 子育てや家庭との両立を目指す方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 多職種連携がスムーズ♪ ――――――――――――――― 職種の垣根を越えて協力し合う風土があります。
・介護スタッフとの関係良好 ・看護部長が介護・看護両方を統括 ・利用者様中心のケアを実践 ・困った時は相談しやすい環境 → 一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働けます
――――――――――――――― ■ 施設未経験でも安心スタート ――――――――――――――― 介護施設が初めての方でも挑戦しやすい職場です。
・介護・福祉分野未経験OK ・ブランクのある方も歓迎 ・教育体制が充実 ・夜勤時も管理者への相談可能 → 入職後も安心して業務を覚えていける環境になっています
――――――――――――――― ■ 賞与・手当も充実しています ――――――――――――――― 安定法人ならではの待遇面も魅力です。
・賞与実績3.4ヶ月分 ・住宅手当15,000円支給 ・家族手当あり ・昇給年1回・賞与年2回 → 長く働きながら安定した収入を目指せます

トレクォーレ横浜若葉台は、一般財団法人シニアライフ振興財団が運営する介護専用型有料老人ホームです。昭和63年の設立以来、利用者様の「その人らしい暮らし」を大切にしながら、自立支援に力を入れたサービスを提供しています。看護・介護スタッフが連携するチームケアを実践しており、一人で抱え込まずに働ける環境になっています。スタッフ同士の仲も良く、明るく和やかな雰囲気も魅力のひとつです。年間休日120日とお休みも充実しており、福利厚生や資格取得支援制度など長く働くための制度も整っています。ブランクのある方や介護施設未経験の方も安心してスタートしやすい職場です。


――――――――――――――― ■ 年間休日120日でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
「働く」と「休む」のメリハリを大切にできる環境です。
・年間休日120日（令和5年実績） ・週休2日制 ・有給休暇あり ・リフレッシュ休暇制度あり（2年目から連続3日間） ・育児・介護・看護休暇も完備
→ プライベートやご家庭との両立もしやすい職場です
――――――――――――――― ■ 安心の教育体制でブランク復帰も歓迎！ ―――――――――――――――
経験に自信がない方も安心してスタートできます。
・面倒見の良い先輩スタッフが丁寧にサポート ・ブランクのある方も応募可能 ・チームで協力しながら業務を実施 ・困った時に相談しやすい雰囲気
→ 新しい環境にも無理なく馴染みやすい職場です
――――――――――――――― ■ 福利厚生充実！長く働きたくなる環境 ―――――――――――――――
腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。
・社会保険完備 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得支援制度あり ・職員食堂あり ・マイカー通勤可能
→ 働き続けるためのサポート体制が整っています
――――――――――――――― ■ 賞与3.8ヶ月分！頑張りがしっかり還元♪ ―――――――――――――――
モチベーション高く働ける給与体系です。
・賞与年2回（過去実績3.80ヶ月分） ・昇給あり ・交通費支給
→ 経験やスキルをしっかり評価してもらえる環境です
――――――――――――――― ■ 自立支援に力を入れる介護施設です♪ ―――――――――――――――
利用者様の「できること」を大切にしています。
・介護専用型有料老人ホーム ・自立支援を重視したケアを実施 ・レクリエーションやイベントが充実 ・利用者様とじっくり関われる環境 ・チームケアを大切にしている職場
→ 看護師としての専門性を活かしながら成長できます

＼重症心身障害分野で長く活躍できる職場です♪／
横浜療育医療センターは、重症心身障害児者の医療・療育・生活支援を一体的に提供している施設です。医師・看護師・リハビリスタッフ・生活支援員など多職種が連携し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。
障害福祉や慢性期看護に関心がある方はもちろん、「急性期以外の看護を学びたい」という方にもおすすめできる環境です。年間休日125日、残業月0～5時間程度と働きやすさも魅力のひとつ。会議や委員会も勤務時間内で実施しており、職員の負担軽減を大切にしています。
また、臨床経験1年未満の方も応募可能で教育体制も整っているため、若手の方も安心してスタートできます。定年65歳で50代前半まで相談可能なため、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 年間休日125日！しっかり休める環境♪ ―――――――――――――――
「無理なく長く働く」を大切にしている職場です。
・年間休日125日 ・シフト制勤務 ・残業は月平均3～4時間程度 ・会議や委員会は勤務時間内で実施
→ プライベートの時間もしっかり確保できる環境になっています。

――――――――――――――― ■ 若手看護師もチャレンジ歓迎！ ―――――――――――――――
経験の浅い方も安心して学べる職場です。
・臨床経験1年未満の応募OK ・正看護師資格をお持ちの方が対象 ・多職種連携を学べる環境 ・障害福祉分野未経験の方も相談可能
→ 教育体制が整っており、看護師として着実に成長できます。

――――――――――――――― ■ 定年65歳！長く働ける安心感◎ ―――――――――――――――
腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
・定年65歳 ・50代前半まで相談可能 ・長期的なキャリア形成が可能 ・幅広い年代の職員が活躍中
→ 年齢を重ねても働き続けやすい環境を大切にしています。

――――――――――――――― ■ 利用者様に深く寄り添える看護 ―――――――――――――――
一人ひとりと長く関われるやりがいがあります。
・重症心身障害児者の医療・療育を提供 ・生活支援まで含めたトータルケア ・医師やリハスタッフとの連携が充実 ・成長や人生に寄り添う看護が実践可能
→ 利用者様との関係性を大切にしながら看護に取り組めます。