兵庫県で積極採用中の看護師求人・転職・募集一覧

株式会社K2プレイスが運営する訪問看護ステーションUは、2025年4月に開設した新しいステーションです。母体はリハビリ型デイサービスを展開しており、看護師とリハビリ職が連携しながら利用者様の在宅生活を支えています。「尊重・成長・感謝」を理念に掲げ、人とのつながりや地域貢献を大切にしている法人です。代表は理学療法士として急性期から在宅まで幅広い経験を持ち、利用者様の自立支援に強い想いを持たれています。新規ステーションだからこそ意見を発信しやすく、みんなで職場をつくっていける環境も魅力です。訪問看護経験を活かしながら、地域に根差した看護がしたい方におすすめですよ♪
――――――――――――――― ■ オープニングだからこその面白さ♪ ―――――――――――――――
2025年4月開設の新しい訪問看護ステーションです。 ・立ち上げフェーズに携われる貴重な環境 ・スタッフみんなで職場づくりができる ・風通しの良い組織づくりを目指している → 「決まったやり方に合わせる」よりも、一緒に創り上げる楽しさがあります♪
――――――――――――――― ■ 土日休みでしっかりリフレッシュ！ ―――――――――――――――
プライベートとの両立を大切にできる働き方です。 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇あり ・残業は月3時間程度と少なめ ・日勤のみ勤務 → ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しながら働けます♪
――――――――――――――― ■ 頑張りが収入に反映される環境 ―――――――――――――――
月給に加えてインセンティブ制度も整っています。 ・月給30万円～35万円スタート ・FEE35％の高条件求人 ・訪問時間80時間超からインセンティブ支給 ・オンコール手当・出動手当も別途支給 → 頑張った分がしっかり給与へ反映される環境です♪
――――――――――――――― ■ 看護とリハビリの連携が強み ―――――――――――――――
多職種と協力しながら利用者様を支援できます。 ・高齢者を中心とした訪問看護 ・リハビリ型デイサービスとの連携あり ・看護とリハビリの両面から支援 ・地域包括ケアに深く関われる → 在宅看護のやりがいを実感しやすい職場です♪
――――――――――――――― ■ 長く安心して働ける職場です♪ ―――――――――――――――
腰を据えて勤務したい方にもおすすめです。 ・定年65歳 ・再雇用制度あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・社会保険完備 → 将来を見据えながら長期的なキャリア形成が可能です♪
――――――――――――――― ■ 駅チカ5分の好アクセス ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えられる立地です。 ・JR鷹取駅より徒歩5分 ・公共交通機関で通勤しやすい ・神戸市内からのアクセス良好 → 通勤ストレスを減らしながら働ける環境です♪

兵庫県姫路市に位置する病院の産科病棟でのお仕事です。ご経験を生かして即戦力としてご活躍いただけます。年間休日120日、残業は月平均10時間未満と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。託児所当の充実した福利厚生も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宝塚市・西宮市・伊丹市・尼崎市エリアを中心に地域の在宅療養を支えている法人です。2026年12月に精神科特化訪問看護をオープンいたします！
訪問看護未経験の方にも安心してスタートしていただけるよう、同行訪問や技術練習などのフォロー体制が整っています。勤務は「9:00～17:00」の実働7時間で、残業も少なめ。さらに月給34万円以上と収入面も魅力です。多職種連携を大切にしながら、地域で暮らす利用者様の生活を支える看護に携わりたい方におすすめの職場です。ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください♪

＜おすすめポイント＞
■在宅分野が初めての方も安心してスタートできます！
・同行訪問を通して業務を習得 ・看護技術を学べるフォロー体制あり ・オンコール開始後もサポートを受けながら経験を積める環境
→ 段階的に成長できる体制が整っています

■無理なく働きながら収入面も大切にできる環境です
・勤務時間は「9:00～17:00」の実働7時間 ・直行直帰にも対応可能
→ ご家庭やプライベートとの両立を目指しやすい環境です

訪問看護ステーションラクダは、精神科・心療内科に特化した訪問看護を提供しているステーションです。利用者様一人ひとりの思いや状況に寄り添いながら、心の健康を支えることを大切にしています。認知行動療法やSST（問題解決技法）も取り入れ、日常生活の困りごとや社会復帰に向けた支援まで幅広く対応。計画相談オアシスとも連携し、就労支援や地域生活のサポートにも力を入れています。利用者様からは「外出できるようになった」「生活リズムが整った」など喜びの声も多数。精神科看護の専門性を深めながら、利用者様の人生に長く寄り添えるやりがいのある環境です。
――――――――――――――― ■ 心に寄り添う専門ケア ―――――――――――――――
精神科・心療内科に特化した訪問看護を行っています。
・精神科領域に特化したサービスを提供 ・利用者様ごとの状態に合わせた個別支援 ・心の健康を支える専門的な看護が学べる → 精神科看護の専門性を高めたい方にピッタリの環境です
――――――――――――――― ■ 認知行動療法も学べる環境 ―――――――――――――――
訪問看護の中で専門的なアプローチを実践しています。
・認知行動療法（CBT）を取り入れた支援 ・SST（問題解決技法）を活用 ・利用者様が自分らしく生活できるようサポート → 看護だけでなく心理的支援のスキルも身につきます
――――――――――――――― ■ 社会復帰を支えるやりがい ―――――――――――――――
就労や地域生活まで見据えた支援を行っています。
・計画相談オアシスと連携 ・就労継続や社会参加をサポート ・利用者様のペースを大切にした支援 → 「できること」が増えていく喜びを一緒に感じられます
――――――――――――――― ■ 利用者様の変化を実感できる職場 ―――――――――――――――
日々の関わりが大きな成果につながっています。
・生活リズムの改善事例あり ・外出や社会参加につながった実績多数 ・ご家族からも高い評価を獲得 → 利用者様の成長や変化を身近で感じられる環境です
――――――――――――――― ■ 地域に根差した安心の支援体制 ―――――――――――――――
利用者様だけでなく、ご家族や関係機関との連携も大切にしています。
・医療機関や行政との連携体制 ・ご家族からの相談にも対応 ・地域ぐるみで利用者様をサポート → 一人で抱え込まず、多職種と協力しながら働けます

大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護の求人です。

月収31.5万円～と高給与、また年間休日も週休2シフト制で115日、週休3シフト制で171日とメリハリをつけて仕事ができます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

★大阪・兵庫・京都に展開する施設内訪問看護！　訪問⇒施設10割／疾患⇒施設：精神科6割・一般4割（各施設で割合変動あり）



★とっても高給与！MAX年俸546万円／月収45.5万円



★年間休日115日！夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日◎／週休3シフト制取れます！年間休日171日！



★オンコールなしOK！夜勤者がファースト、夜勤なしがセカンド対応なので負担少なめ◎



★有給消化率ほぼ100％！3連休以上取れます◎　子育て理解◎病児保育料全額負担や認定保育園あり！

関西を中心に展開するグループ企業の施設内＆居宅訪問看護のお仕事です。
年収500万円を超える高給与が叶い、年間休日は115日！有給消化率ほぼ100％で連休が取得しやすく、夏季・冬季・誕生月休暇等、特別休暇制度もあります。
週休3日制（年間休日171日）やオンコールなしも相談でき、従業員各々のライフステージに合った柔軟な働き方が可能です。病児保育料全額負担制度や認定保育園など、子育て理解も良好で育児中の方も働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

医師が講師となって勉強会が開かれており、ご経験の少ない方や3年以上ご経験がありワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです。保育料の補助や、勉強会は時間内に開催など、お子様のいらっしゃる方の働きやすさも考えられています。毎月連休取得が可能で、夏季休暇をあわせて6連休をとられている方もおられます！尼崎市に位置しており、大阪市内からも非常にアクセスしやすい立地条件です。外観・内装の綺麗さも人気のポイントです。

【大久保病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
◆お子様がいらっしゃる方への理解も厚い！
学校行事やお子様の体調不良による急なお休みにも配慮あり。また、託児所も併設しておりますので、小さなお子様も院内に預けてご就業いただけます。
◆マイカー通勤可能で無料駐車場完備！駅からも徒歩圏内で通勤も楽々です。

公益財団法人甲南会が運営する甲南医療センターは、神戸市東灘区エリアの中核病院として、急性期医療から地域包括ケア、緩和ケア、透析医療まで幅広く地域医療を支えています。「患者様に寄り添う医療」を大切にしながら、多職種が連携して質の高い医療を提供している点が特徴です。年間休日121日とお休みもしっかり確保されており、借り上げ寮や保育料補助制度など福利厚生も充実。さらに認定看護師・専門看護師の資格取得支援制度や院内研修も整っているため、経験を積みながら専門性を高めたい方にもおすすめです。地域に根差した医療に携わりながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

■ 「年間休日121日」で働きやすさ◎
・年間休日121日と充実した休日数 ・オンオフを切り替えながら働ける勤務環境 ・長期的なキャリア形成を後押しする職場風土
→ 無理なく働き続けられる環境が整っています

■ 福利厚生が充実！新生活も安心♪
・借り上げ寮の利用相談が可能 ・保育料補助制度あり ・確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生も充実
→ ライフステージの変化にも対応しやすい環境です

■ 学び続けられる教育サポート体制
・認定看護師・専門看護師資格取得支援制度あり ・院内研修が充実 ・専門資格取得者が在籍
→ 継続的なスキルアップを目指せる環境になっています

■ 地域医療を支える中核病院
・急性期から地域包括ケア、緩和ケアまで対応 ・透析医療を含む幅広い医療ニーズに対応 ・神戸市東灘区エリアの地域医療を支える存在
→ 地域に深く貢献できるやりがいがあります

■ 多彩な症例に触れられる成長環境
・内科系から外科系まで多彩な診療科を展開 ・消化器領域や眼科領域など専門分野も充実 ・手術症例も豊富で経験を積みやすい環境
→ 幅広い知識と経験を身につけられる職場です

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。

訪問看護ステーションあゆーすは、神戸市兵庫区・長田区・中央区を中心に地域の在宅療養を支えている事業所です。病院やクリニックからの紹介利用者も多く、医療的ケアが必要な方から終末期の方まで幅広く対応しています。現在は看護師を中心にリハビリ職や事務職も在籍しており、多職種が連携しながら利用者様を支える環境です。利用者数は300名規模まで拡大しており、地域からのニーズも高いステーションです。訪問看護未経験の方も安心してスタートできるよう、同行訪問を中心とした教育体制を整備。職員間の相談体制や日々のカンファレンスもあり、困った時に相談しやすい環境となっています。住宅手当や子ども手当も用意されており、長く働きやすい職場です。

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■ 未経験から訪問看護デビュー♪
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訪問看護が初めての方も安心してスタートできる環境です。
・訪問看護未経験から入職した職員も多数在籍
・入職後は同行訪問を中心に段階的に独り立ち
・LINE WORKSを活用して訪問先からも相談可能
→ 一人で抱え込まずに成長できる体制を大切にしています
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■ オンコール負担にも配慮した勤務体制
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無理なく訪問看護を続けられる環境づくりを行っています。
・オンコール待機は月2～4回程度
・負担が偏らないよう調整された体制
・働き方についても相談しやすい職場
→ プライベートとの両立を大切にしながら勤務できます
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■ 多職種連携で利用者様をサポート
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チームで支える訪問看護を実践しています。
・看護師約20名が在籍する体制
・リハビリ職や事務職も活躍中
・毎日のカンファレンスで情報共有を実施
→ 利用者様を組織全体で支える風土が根付いています
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■ 地域医療を支えるやりがいある職場
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在宅医療の最前線で専門性を活かせます。
・神戸市兵庫区・長田区・中央区を中心に訪問
・病院やクリニックからの紹介利用者が多数
・医療的ケアや終末期支援にも対応
→ 地域に貢献しながら看護師として成長できる環境です

兵庫県神戸市長田区に位置する特別養護老人ホームにおける非常勤看護師の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。施設では利用者様の健康管理や服薬管理など、日常生活を支える看護が中心です。医療処置だけではなく、一人ひとりの暮らしに寄り添った看護を実践できます。また、「週3日から勤務相談可能」「勤務時間の相談可能」と柔軟な働き方ができる点もおすすめです。さらに時間外労働もないため、家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめ！高齢者看護にじっくり向き合いながら、無理なく長く働きやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市長田区に位置する特別養護老人ホームにおける非常勤看護師の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。施設では利用者様の健康管理や服薬管理など、日常生活を支える看護が中心です。医療処置だけではなく、一人ひとりの暮らしに寄り添った看護を実践できます。また、「週3日から勤務相談可能」「勤務時間の相談可能」と柔軟な働き方ができる点もおすすめです。さらに時間外労働もないため、家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめ！高齢者看護にじっくり向き合いながら、無理なく長く働きやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

ファミリー・ホスピスは、住宅型有料老人ホームと訪問看護が連携し、医療ケアが必要な利用者様の暮らしを支えている法人です。特に、がん末期や神経難病の方への支援に力を入れており、「生活の場」でその人らしい時間を過ごしていただくことを大切にしています。看護管理者として運営やスタッフマネジメントに携わりながら、現場での看護実践にも関われるため、管理職としてのスキルアップと看護師としてのやりがいを両立できる環境です。また、医師や介護職など多職種との連携も活発で、チームで利用者様を支える体制が整っています。終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい方はもちろん、今後さらに専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方にもおすすめの求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜おすすめポイント＞
■経験を活かして収入アップを目指したい方にもおすすめです
・想定年収500万円以上！ ・賞与年2回、昇給制度あり ・管理職としての経験やスキルを評価していただける環境です。
→ やりがいだけでなく、収入面でも納得感を持って働きやすい環境です

■終末期看護にじっくり向き合える環境があります。
・がん末期や神経難病の利用者様が中心で看取りや緩和ケアに深く関われることができます
→ 専門性を磨きながら看護師としてのキャリアを広げられます

訪問看護ステーションあゆーすは、神戸市兵庫区・長田区・中央区を中心に地域の在宅療養を支えている事業所です。病院やクリニックからの紹介利用者も多く、医療的ケアが必要な方から終末期の方まで幅広く対応しています。現在は看護師を中心にリハビリ職や事務職も在籍しており、多職種が連携しながら利用者様を支える環境です。利用者数は300名規模まで拡大しており、地域からのニーズも高いステーションです。訪問看護未経験の方も安心してスタートできるよう、同行訪問を中心とした教育体制を整備。職員間の相談体制や日々のカンファレンスもあり、困った時に相談しやすい環境となっています。住宅手当や子ども手当も用意されており、長く働きやすい職場です。

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■ 未経験から訪問看護デビュー♪
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訪問看護が初めての方も安心してスタートできる環境です。
・訪問看護未経験から入職した職員も多数在籍
・入職後は同行訪問を中心に段階的に独り立ち
・LINE WORKSを活用して訪問先からも相談可能
→ 一人で抱え込まずに成長できる体制を大切にしています
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■ オンコール負担にも配慮した勤務体制
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無理なく訪問看護を続けられる環境づくりを行っています。
・オンコール待機は月2～4回程度
・負担が偏らないよう調整された体制
・働き方についても相談しやすい職場
→ プライベートとの両立を大切にしながら勤務できます
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■ 多職種連携で利用者様をサポート
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チームで支える訪問看護を実践しています。
・看護師約20名が在籍する体制
・リハビリ職や事務職も活躍中
・毎日のカンファレンスで情報共有を実施
→ 利用者様を組織全体で支える風土が根付いています
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■ 地域医療を支えるやりがいある職場
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在宅医療の最前線で専門性を活かせます。
・神戸市兵庫区・長田区・中央区を中心に訪問
・病院やクリニックからの紹介利用者が多数
・医療的ケアや終末期支援にも対応
→ 地域に貢献しながら看護師として成長できる環境です

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

1965年の設立以来、急性期医療の担い手として運営されてきた病院です。
関連施設には介護老人保健施設や訪問看護ステーションもあり、医療と介護の連携も実現しています。そして、スタッフが働きやすいように24時間対応可能な院内保育所や寮も完備しております！子育て中の方も働きやすい環境ですので、是非一度ご検討下さい！
ご質問や応募に関する問い合わせは、マイナビ看護師にお問い合わせ下さい。

■患者層：呼吸機器を付けている高齢者の患者様が多いです。患者様の約3分の1の方が外来から入院された方で、約3分の2が転院されてきた方です。呼吸機器についてはしっかりと教育して頂けるので、未経験の方もご安心下さい！

■教育体制：呼吸機器の教育については、プリセプター制度を導入しており、未経験の方でもしっかり扱えるようになるまで教えて頂けます。また、呼吸機器の勉強会があり、個人のレベルに応じた研修を受けることができるので、研修で知識を得ることもできます。

スキルアップできる環境が整っておりますので、少しでもご興味をお持ちの方は、まずはマイナビ看護師にご相談ください！