神戸市(兵庫県)で常勤（三交替制）｜皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧

住吉駅より徒歩4分の拠点に位置する東神戸病院は、急性期～在宅までつながる医療をしているのが魅力なため、医療のステージごとに分断されない関わり方ができます。急性期、回復期、緩和ケアまで法人内で対応をし、退院後は訪問系サービスと連携しやすい環境を整え、患者様の生活背景まで含めた支援に関わることができます。病院・在宅のどちらが初めての方でも、法人全体で支える環境が整っており、地域医療に腰を据えて関わりたい方におすすめの法人です♪

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■ 未経験分野も安心してスタートできます
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現場任せにしない支援体制が整っています。
・病院母体の訪問系サービスで相談しやすい
・一定の流れに沿った教育を実施
・在宅分野が初めての方も段階的に慣れていけます
・1か月目途に師長面談を実施、病棟ごとの学習会やオンラインで受講できるナーシングスキルで学習を行っています。
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■ 専門性と生活支援、両方を大切にしています
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医療面と暮らしの視点をバランスよく経験できます。
・急性期から慢性期まで幅広い経験が可能
・医療依存度の異なる患者様に対応
・地域生活を支える視点で関われる職場です

保育所を完備しているため子育て中の看護師さんも安心して働くことができます。また、歩いて10分の所に看護師寮もあるため遠方に住まれてる方も働く事ができます。仮眠室やシャワー室もあるため夜勤の際も万全の体勢で勤務ができます。基本方針として、働きやすい環境をつくり、患者・家族・看護師共に満足度の高い看護を目指しているため働きやすい環境が整っています。また、現場復帰プログラム等の事前研修も非常に充実しております。

住吉駅より徒歩4分の拠点に位置する東神戸病院は、急性期～在宅までつながる医療をしているのが魅力なため、医療のステージごとに分断されない関わり方ができます。急性期、回復期、緩和ケアまで法人内で対応をし、退院後は訪問系サービスと連携しやすい環境を整え、患者様の生活背景まで含めた支援に関わることができます。また年間休日125日以上前後のため、長時間勤務を前提としない働き方を大切にしている点も安心材料のひとつ◎病院・在宅のどちらが初めての方でも、法人全体で支える環境が整っており、地域医療に腰を据えて関わりたい方におすすめの法人です♪

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■ 休みを大切にしながら働ける環境です♪
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無理なく続けられる勤務環境を大切にしています。
・嬉しいリフレッシュ休暇あり◎
・祝日を含めた休日で生活リズムが整いやすいです
・賞与年3回＋手当充実で安定した収入も期待できます
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■ 未経験分野も安心してスタートできます
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現場任せにしない支援体制が整っています。
・病院母体の訪問系サービスで相談しやすい
・一定の流れに沿った教育を実施
・在宅分野が初めての方も段階的に慣れていけます
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■ 専門性と生活支援、両方を大切にしています
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医療面と暮らしの視点をバランスよく経験できます。
・急性期から慢性期まで幅広い経験が可能
・医療依存度の異なる患者様に対応
・地域生活を支える視点で関われる職場です

神戸医療生活協同組合が運営するケアミックス病院です。

2015年からは緩和ケア病棟も開設され、更に多くの患者様のニーズに応えていらっしゃいます。教育はプリセプター制度をとっており、先輩との二人三脚の中で学んでいただきます。もちろん、担当プリセプター以外の先輩のフォローもありますので、きちんと基礎を固めながら、経験を積んでいただける環境です。

各線「三宮」駅よりバスで約10分程度にある、好アクセスの労災病院になります。とても景色の良い場所に病院があります。ラダー制度・プリセプター制度もあり教育体制も充実しております。また、福利厚生も充実しており、とても働きやすい環境があります。診療科目に脳神経外科はなく、整形外科と内科の患者様が3分の2を占めております。3交替制と2交替制の選択ができます。【日勤→深夜、準夜→日勤】のシフトはございません。【1週間の基本シフト例】休→休→日勤→日勤→準夜→休→深夜→深夜→休

【川崎病院のここが魅力です！】
①バランスの取れた総合病院！②キャリアアップ支援充実！③ワークライフバランスの取れた病院！
特に、充実した休暇制度は利用率も高く、男女問わず仕事と家庭の両立を支援し、働きやすい環境づくりに力を入れています。こうした取り組みを通じて、スタッフの満足度を高め、医療サービスの質の向上に貢献しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

多数の勉強会・研修があります！毎月1回の認定看護師による勉強会で専門的な知識を学ぶことができます！

（毎回50～60名が院内、院外から集まり、勉強会に参加しています。）※認定看護師12名在職中

毎年ローテーションを組んで、勉強会を開いています。毎月1回の院内勉強会あり→各部署間で、情報共有などあります！部署異動になった方のために、部署が勉強会を行う。経験年数がある方にも実施しています。

など、多数の勉強会があります！キャリアアップしたい方にはおすすめの病院です！