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  • 求人番号 : 9876762
  • 更新日 : 2026年1月9日

医療法人川崎病院 ≪救急外来≫の求人

【兵庫県/神戸市兵庫区】駅チカ◎年間休日118日!病院で看護師の募集です<正社員>

給与

月収 28.6万円~ 年収 410万円~

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

地図はこちら

神戸高速線(新開地-湊川) 湊川駅 徒歩5分、神戸電鉄有馬線 湊川駅 徒歩5分

医療法人川崎病院 ≪救急外来≫・求人番号9876762
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福利厚生・教育体制も充実した施設のため安心して働けます。

アドバイザーより

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①バランスの取れた総合病院!②キャリアアップ支援充実!③ワークライフバランスの取れた病院!
特に、充実した休暇制度は利用率も高く、男女問わず仕事と家庭の両立を支援し、働きやすい環境づくりに力を入れています。こうした取り組みを通じて、スタッフの満足度を高め、医療サービスの質の向上に貢献しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

求人情報

仕事内容

救急外来
その他


【募集セクション】
1.救急外来

勤務形態
正社員
給与
【月収】28.6万円~ 程度(諸手当込)看護師経験3年モデル
【年収】410万円~ 程度 ※下限給与は看護師経験3年モデル

【賞与】■年2回(過去実績4.0ヶ月)
【昇給】■年1回

手当
通勤手当(全額支給(条件あり))
住宅手当(4,500円~、入寮の場合はなし)
資格手当(看護師:8,000円 保健師:5,000円)
その他手当(夜勤手当:経験により異なる)
借上げ寮について
福利厚生
社会保険完備、企業年金、確定拠出年金401k、永年勤続制度、託児所(日中対応)、託児補助制度、社員寮(独身寮)
手当・福利厚生
備考
■時間外手当あり
■資格取得支援制度、英会話教室あり
■単身寮あり(※規定あり・ワンルームマンションタイプ)
■子の看護休暇、時短勤務(3歳未満)選択可能
■院内保育所あり(生後2か月~未就学児)※水、土曜日は夜間保育対応
■職員専用食堂(一食300円又は200円)。※日当直勤務時は無償
■健康保険加入者は、直営の保養施設等利用可能
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区東山町3-3-1
アクセス
● 神戸高速線(新開地-湊川) 湊川駅 徒歩5分
● 神戸電鉄有馬線 湊川駅 徒歩5分
勤務時間
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
準夜勤:16時15分~00時45分(休憩60分)
深夜勤:00時00分~09時00分(休憩60分)
夜勤:16時15分~09時00分(休憩105分)
二交替、三交替の選択制
【人員体制】[夜勤]看護師3人体制(一部4人体制)
休暇
月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
■年間休日118日 ※夏季休日3日含む ■月9~10休
年間休日:118日
資格
看護師
診療科目
内科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、救急科・ICU、大腸・肛門外科
選考プロセス
【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力

【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡

【3】面談実施

【4】求人のご紹介

【5】ご応募・面接対策等

【6】ご応募先との面談

【7】内定・入社

写真

法人情報

法人名
医療法人川崎病院 この法人の
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所在地
兵庫県神戸市兵庫区東山町3-3-1
概要
【診療科】■内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 歯科口腔外科 放射線科 麻酔科
【病床数】■297床 (うち人間ドック14床) 一般病棟
【主な医療機器】■MRI(核磁気共鳴画像診断装置)■ヘリカルCT(コンピュータ断層撮影装置)■RI(放射性同位元素画像診断装置)
■連続X線血管撮影装置■マンモグラフィ(乳房X線撮影装置)
【病院機能評価認定】■一般病院種別B評価認定
【病棟編成】278床西館3階病棟35床(心臓血管病センター)/西館6階病棟44床(整形外科と形成外科の混合病棟)/西館7階病棟47床(外科・耳鼻咽喉科、歯科口腔外科病棟)/西館8階病棟47床(内科病棟)/東館3階病棟48床(地域包括ケア病棟)/東館4階病棟48床(内科・眼科病棟)/HCU4床【診療実績(過去実績)】■救急件数:230件/月■手術件数:1,600件/年■主な手術内容:外科、整形外科、眼科中心■外来患者数:700人/日
【事業所】
【付属施設】
心臓血管病センター/人工透析室/内視鏡センター/HCU/リハビリ室/健診センター/地域医療連携室

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求人番号
9876762
法人名
医療法人川崎病院

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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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