福島県で循環器内科の看護師求人・転職・募集一覧

坪井病院は、呼吸器疾患に特化した専門病院として高い実績を持ちながらも、患者様一人ひとりの生活に寄り添う看護を大切にしている病院です。
特に印象的なのは、間質性肺炎や肺がん患者様の在宅復帰支援に力を入れている点です。医師やリハビリスタッフ、地域連携担当者など多職種が一丸となり、患者様やご家族が安心して自宅で生活できるようサポートしています。
病院での治療だけでなく、退院後の生活まで見据えた看護に携わりたい方には大きなやりがいを感じられる環境です。
また、一般病棟では化学療法や呼吸器内科看護を学べる一方、緩和ケア病棟では症状コントロールや終末期看護の専門性を深めることができるため、キャリアの幅を広げたい方にもおすすめです！
「呼吸器看護を専門的に学びたい」「患者様に最後まで寄り添う看護を実践したい」「専門病院でスキルアップしたい」という看護師様にぜひご検討いただきたい求人です。

★おすすめポイント★
・呼吸器看護の専門性を高められる環境 肺がんを中心とした呼吸器疾患に特化。間質性肺炎の豊富な受け入れ実績があり、化学療法・緩和ケア・在宅復帰支援まで幅広く学べます。

・中途入職者へのサポートが手厚い 教育担当者だけでなく、主任や師長も含めて部署全体でフォロー。院外研修やe-Learningも整っており、呼吸器分野未経験の方も安心してスタートできます。

・福利厚生充実で長く働きやすい 託児所完備、夜勤時の食事支給あり。定年を60歳、65歳から選択できるなど、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。

福島県福島市にございます、病院での募集です。
チームワークを大切にする職場で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。人間関係の良さが定評で、安心して働ける環境が整っています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

福島県福島市にございます、病院での募集です。
チームワークを大切にする職場で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。人間関係の良さが定評で、安心して働ける環境が整っています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

～急性期から慢性期まで幅広く学べる環境と、働きやすさを両立した地域密着病院です～
福島県南相馬市に位置する小野田病院は、急性期一般病床・地域包括ケア病床・介護医療院・透析部門を有する地域の中核的なケアミックス病院です。幅広い病期の患者様を受け入れているため、多様な看護経験を積みながらスキルアップを目指せる環境が整っています。
特に魅力的なのは、「チームで支える看護体制」です。パートナーシップ制を導入しており、看護師同士が協力しながら患者様のケアを行うため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。急性期から在宅復帰支援まで幅広く関わる中で、患者様やご家族との関係構築など、看護の本質を学ぶことができる職場です。
また、ワークライフバランスの良さも大きな魅力です。残業は月平均5時間程度と少なく、有給休暇取得率は90％以上。急なお休みが必要になった際も職員同士で協力しながら柔軟に対応しており、家庭やプライベートとの両立を実現しやすい環境です。
さらに、子育て世代やライフステージの変化にも理解が深い職場です。困った時にはお互いにフォローし合う文化が根付いており、長く働き続けるスタッフが多いことも特徴です。
教育体制も充実しており、毎月の勉強会や新人研修を実施。看護経験に不安がある方も安心してスタートできます。特に注目したいのが、准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援制度です。正看護師資格取得にかかる学費を法人がサポートしており、実際に過去5年間で約10名の職員が資格取得を実現されています。資格取得後も継続して成長できる環境が整っています。
また、UIJターンを検討されている方にもおすすめです。単身寮を完備しているほか、住宅支援制度も充実。さらに南相馬市や福島県の移住支援制度の対象となる可能性があり、県外からの転職や新生活のスタートを手厚くサポートしていただけます。単身寮の利用や移住支援金制度など、転居を伴う転職者にとって非常に魅力的な条件が揃っています。
「患者様とじっくり関わる看護がしたい方」「チームワークを大切にする職場で働きたい方」「家庭と仕事を両立したい方」「将来的に正看護師取得を目指したい方」「福島県への移住やUターン転職を考えている方」
そんな看護師様にぜひおすすめしたい求人です♪

～急性期から慢性期まで幅広く学べる環境と、働きやすさを両立した地域密着病院です～
福島県南相馬市に位置する小野田病院は、急性期一般病床・地域包括ケア病床・介護医療院・透析部門を有する地域の中核的なケアミックス病院です。幅広い病期の患者様を受け入れているため、多様な看護経験を積みながらスキルアップを目指せる環境が整っています。
特に魅力的なのは、「チームで支える看護体制」です。パートナーシップ制を導入しており、看護師同士が協力しながら患者様のケアを行うため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。急性期から在宅復帰支援まで幅広く関わる中で、患者様やご家族との関係構築など、看護の本質を学ぶことができる職場です。
また、ワークライフバランスの良さも大きな魅力です。残業は月平均5時間程度と少なく、有給休暇取得率は90％以上。急なお休みが必要になった際も職員同士で協力しながら柔軟に対応しており、家庭やプライベートとの両立を実現しやすい環境です。
さらに、子育て世代やライフステージの変化にも理解が深い職場です。困った時にはお互いにフォローし合う文化が根付いており、長く働き続けるスタッフが多いことも特徴です。
教育体制も充実しており、毎月の勉強会や新人研修を実施。看護経験に不安がある方も安心してスタートできます。特に注目したいのが、准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援制度です。正看護師資格取得にかかる学費を法人がサポートしており、実際に過去5年間で約10名の職員が資格取得を実現されています。資格取得後も継続して成長できる環境が整っています。
また、UIJターンを検討されている方にもおすすめです。単身寮を完備しているほか、住宅支援制度も充実。さらに南相馬市や福島県の移住支援制度の対象となる可能性があり、県外からの転職や新生活のスタートを手厚くサポートしていただけます。単身寮の利用や移住支援金制度など、転居を伴う転職者にとって非常に魅力的な条件が揃っています。
「患者様とじっくり関わる看護がしたい方」「チームワークを大切にする職場で働きたい方」「家庭と仕事を両立したい方」「将来的に正看護師取得を目指したい方」「福島県への移住やUターン転職を考えている方」
そんな看護師様にぜひおすすめしたい求人です♪

こちらの法人では、職員一人ひとりの成長を大切にしており、看護部教育委員会による院内研修や職場内学習会が定期的に開催されています。基礎的な看護知識や技術をしっかり学べる環境が整っているため、経験に不安がある方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、eラーニングを活用した学習にも力を入れており、手順確認や未経験技術のイメージトレーニング、予習・復習などを自分のペースで進めることが可能です。年間休日115日・月平均残業5時間程度と働きやすさも魅力。育児支援制度や短時間勤務制度など、ライフステージに合わせて長く働き続けられる環境が整っています。

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■ 学び続けられる教育環境
―――――――――――――――
看護師として着実に成長できるサポート体制があります。
・看護部教育委員会による院内研修を定期開催
・職場内学習会を通じて知識
・技術の向上を支援
・基礎から実践まで段階的に学べる環境
→ 経験の浅い方からベテランまで、継続してスキルアップできる職場です

―――――――――――――――
■ eラーニングで安心スタート
―――――――――――――――
時間や場所を選ばず学べる学習環境が整っています。
・手順確認をいつでも実施可能
・未経験技術のイメージトレーニングに活用
・予習・復習にも利用できる仕組み
→ 安全な技術習得につながり、自信を持って業務に取り組めます

―――――――――――――――
■ プライベートも大切にできる♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる勤務環境が魅力です。
・年間休日115日
・月平均残業5時間程度
・仕事と生活のメリハリをつけやすい環境
→ 趣味や家族との時間も大切にしながら働けます

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■ ライフイベントも応援する福利厚生
―――――――――――――――
長期的なキャリア形成をサポートする制度が充実しています。
・育児休業取得実績あり
・子育て支援制度あり
・短時間勤務制度あり 　など
→ ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です
（2026年情報）

こちらの法人では、職員一人ひとりの成長を大切にしており、看護部教育委員会による院内研修や職場内学習会が定期的に開催されています。基礎的な看護知識や技術をしっかり学べる環境が整っているため、経験に不安がある方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、eラーニングを活用した学習にも力を入れており、手順確認や未経験技術のイメージトレーニング、予習・復習などを自分のペースで進めることが可能です。年間休日115日・月平均残業5時間程度と働きやすさも魅力。育児支援制度や短時間勤務制度など、ライフステージに合わせて長く働き続けられる環境が整っています。

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■ 学び続けられる教育環境
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看護師として着実に成長できるサポート体制があります。
・看護部教育委員会による院内研修を定期開催
・職場内学習会を通じて知識
・技術の向上を支援
・基礎から実践まで段階的に学べる環境
→ 経験の浅い方からベテランまで、継続してスキルアップできる職場です

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■ eラーニングで安心スタート
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時間や場所を選ばず学べる学習環境が整っています。
・手順確認をいつでも実施可能
・未経験技術のイメージトレーニングに活用
・予習・復習にも利用できる仕組み
→ 安全な技術習得につながり、自信を持って業務に取り組めます

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■ プライベートも大切にできる♪
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無理なく働き続けられる勤務環境が魅力です。
・年間休日115日
・月平均残業5時間程度
・仕事と生活のメリハリをつけやすい環境
→ 趣味や家族との時間も大切にしながら働けます

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■ ライフイベントも応援する福利厚生
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長期的なキャリア形成をサポートする制度が充実しています。
・育児休業取得実績あり
・子育て支援制度あり
・短時間勤務制度あり 　など
→ ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です
（2026年情報）

医療法人社団茶畑会が運営する相馬中央病院での募集です。
お仕事内容は、医師の診療補助をはじめ、診療中の患者さまのお世話、入院患者さまの病室の見回りや服薬・食事のサポート、ご家族への心理的な支援など、病院における看護業務全般です。カルテやレントゲンフィルムの整理、入退院に関する手続きのサポート、手術室の準備や患者さまの搬送、医療器具・衛生材料・医薬品の整備などにも携わります。院内で診療科の異動があるため、さまざまな分野の経験を積みたい方にも適しています。同院は内科、胃腸科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科、人工透析、各種健康診断や人間ドックなど幅広い医療に対応し、地域の基幹病院として重要な役割を担っています。
患者さまやご家族に寄り添いながら、地域医療を支える看護に取り組みたい方は、ぜひご検討ください！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください♪

医療法人社団茶畑会が運営する相馬中央病院での募集です。
お仕事内容は、医師の診療補助をはじめ、診療中の患者さまのお世話、入院患者さまの病室の見回りや服薬・食事のサポート、ご家族への心理的な支援など、病院における看護業務全般です。カルテやレントゲンフィルムの整理、入退院に関する手続きのサポート、手術室の準備や患者さまの搬送、医療器具・衛生材料・医薬品の整備などにも携わります。院内で診療科の異動があるため、さまざまな分野の経験を積みたい方にも適しています。同院は内科、胃腸科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科、人工透析、各種健康診断や人間ドックなど幅広い医療に対応し、地域の基幹病院として重要な役割を担っています。
患者さまやご家族に寄り添いながら、地域医療を支える看護に取り組みたい方は、ぜひご検討ください！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください♪

こちらの法人は、福島第一病院を中心に地域医療を支えてきた社会医療法人です。急性期から在宅まで一貫して関われる環境があり、患者様一人ひとりに寄り添った看護を大切にしています。
「優しさと思いやりのある看護」を軸に、チームで支える体制が整っている点が魅力です。年間休日124日・駅徒歩5分と働きやすさも抜群。ラダー制度による教育体制もあり、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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■ 年休124日＆駅チカで続けやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・年間休日124日でしっかり休める
・駅徒歩5分で通勤負担が少ない
・無理なく長く続けられる勤務環境
→ 生活とのバランスを大切にしたい方にぴったりです
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■ 「優しさと思いやり」を大切にした看護
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理念に基づいた丁寧な看護が特徴です。
・患者様一人ひとりに寄り添うケア
・安心して療養できる環境づくり
・チームで支える医療体制
→ 小規模だからこそ実現できる密な関わりがあります
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■ 急性期から在宅まで幅広く関われる
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地域完結型の医療に携われます。
・病院＋訪看＋介護施設を展開
・入院～退院後の生活まで支援
・救急対応も担う地域の中核法人
→ 幅広い経験を積みたい方におすすめです
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■ 成長を支えるラダー教育体制
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着実にステップアップできる仕組みです。
・5段階のキャリアラダーを導入
・目標管理と連動した育成体制
・自己研鑽を大切にする風土
→ 看護の質向上と個々の成長をしっかりサポート
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■ 小さな病院だからこそのやりがい
―――――――――――――――
看護の達成感を実感できる環境です。
・口腔ケアなど入院初期から積極的に介入
・他職種連携で患者様の変化を実感
・「おいしく・安全に・楽しく」を支援
→ 日々の関わりがやりがいにつながります

こちらの法人は、福島第一病院を中心に地域医療を支えてきた社会医療法人です。急性期から在宅まで一貫して関われる環境があり、患者様一人ひとりに寄り添った看護を大切にしています。
「優しさと思いやりのある看護」を軸に、チームで支える体制が整っている点が魅力です。年間休日124日・駅徒歩5分と働きやすさも抜群。ラダー制度による教育体制もあり、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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■ 年休124日でしっかり休める♪
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オンオフのメリハリをつけて働けます。
・年間休日124日でお休み充実
・駅徒歩5分で通勤ラクラク
・無理のない働き方が可能
→ 長く安心して続けられる環境です
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■ 地域密着×一貫した看護体制
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幅広い看護に関われる環境です。
・急性期～在宅まで一貫対応
・訪問看護や介護施設も展開
・地域医療を支える体制を大切にしている
→ 看護の幅を広げたい方におすすめ
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■ 成長を支えるラダー教育制度
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段階的にスキルアップ可能です。
・5段階のキャリアラダー
・目標管理と連動した育成
・自己啓発を大切にする風土
→ 未経験やブランクのある方も安心
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■ 小規模だからこそのやりがい
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患者様と深く関われます。
・口腔ケアなど入院初期から積極介入
・多職種連携で変化を実感
・「おいしく・安全に・楽しく」を支援
→ 日々の看護に達成感を感じられます

社会医療法人として地域医療を支えてきた法人です。福島第一病院を中心に、急性期から在宅まで切れ目のない支援ができる体制が整っています。「優しさと思いやりのある看護」を大切にし、患者様一人ひとりに向き合える環境です。年間休日124日・駅徒歩5分と働きやすさも魅力。教育はラダーで段階的に成長を後押しし、安心してキャリアを築けます。
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください♪
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■ 年休124日＆駅チカで続けやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・年間休日124日でしっかり休める
・駅徒歩5分で通勤負担が少ない
・無理なく長く続けられる勤務環境
→ 生活とのバランスを大切にしたい方にぴったりです
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■ 「優しさと思いやり」を大切にした看護
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理念に基づいた丁寧な看護が特徴です。
・患者様一人ひとりに寄り添うケア
・安心して療養できる環境づくり
・チームで支える医療体制
→ 小規模だからこそ実現できる密な関わりがあります
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■ 急性期から在宅まで幅広く関われる
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地域完結型の医療に携われます。
・病院＋訪看＋介護施設を展開
・入院～退院後の生活まで支援
・救急対応も担う地域の中核法人
→ 幅広い経験を積みたい方におすすめです
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■ 成長を支えるラダー教育体制
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着実にステップアップできる仕組みです。
・5段階のキャリアラダーを導入
・目標管理と連動した育成体制
・自己研鑽を大切にする風土
→ 看護の質向上と個々の成長をしっかりサポート
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■ 小さな病院だからこそのやりがい
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看護の達成感を実感できる環境です。
・口腔ケアなど入院初期から積極的に介入
・他職種連携で患者様の変化を実感
・「おいしく・安全に・楽しく」を支援
→ 日々の関わりがやりがいにつながります

～急性期から慢性期まで幅広く学べる環境と、働きやすさを両立した地域密着病院です～
福島県南相馬市に位置する小野田病院は、急性期一般病床・地域包括ケア病床・介護医療院・透析部門を有する地域の中核的なケアミックス病院です。幅広い病期の患者様を受け入れているため、多様な看護経験を積みながらスキルアップを目指せる環境が整っています。
特に魅力的なのは、「チームで支える看護体制」です。パートナーシップ制を導入しており、看護師同士が協力しながら患者様のケアを行うため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。急性期から在宅復帰支援まで幅広く関わる中で、患者様やご家族との関係構築など、看護の本質を学ぶことができる職場です。
また、ワークライフバランスの良さも大きな魅力です。残業は月平均5時間程度と少なく、有給休暇取得率は90％以上。急なお休みが必要になった際も職員同士で協力しながら柔軟に対応しており、家庭やプライベートとの両立を実現しやすい環境です。
さらに、子育て世代やライフステージの変化にも理解が深い職場です。困った時にはお互いにフォローし合う文化が根付いており、長く働き続けるスタッフが多いことも特徴です。
教育体制も充実しており、毎月の勉強会や新人研修を実施。看護経験に不安がある方も安心してスタートできます。特に注目したいのが、准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援制度です。正看護師資格取得にかかる学費を法人がサポートしており、実際に過去5年間で約10名の職員が資格取得を実現されています。資格取得後も継続して成長できる環境が整っています。
また、UIJターンを検討されている方にもおすすめです。単身寮を完備しているほか、住宅支援制度も充実。さらに南相馬市や福島県の移住支援制度の対象となる可能性があり、県外からの転職や新生活のスタートを手厚くサポートしていただけます。単身寮の利用や移住支援金制度など、転居を伴う転職者にとって非常に魅力的な条件が揃っています。
「患者様とじっくり関わる看護がしたい方」「チームワークを大切にする職場で働きたい方」「家庭と仕事を両立したい方」「将来的に正看護師取得を目指したい方」「福島県への移住やUターン転職を考えている方」
そんな看護師様にぜひおすすめしたい求人です♪

福島県いわき市にございます、病院での募集です。
社会保険完備や充実した手当制度が整っており、安心して長く働ける環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください♪

福島県いわき市にございます、病院での募集です。
社会保険完備や充実した手当制度が整っており、安心して長く働ける環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください♪

坪井病院は、呼吸器疾患に特化した専門病院として高い実績を持ちながらも、患者様一人ひとりの生活に寄り添う看護を大切にしている病院です。
特に印象的なのは、間質性肺炎や肺がん患者様の在宅復帰支援に力を入れている点です。医師やリハビリスタッフ、地域連携担当者など多職種が一丸となり、患者様やご家族が安心して自宅で生活できるようサポートしています。
病院での治療だけでなく、退院後の生活まで見据えた看護に携わりたい方には大きなやりがいを感じられる環境です。
また、一般病棟では化学療法や呼吸器内科看護を学べる一方、緩和ケア病棟では症状コントロールや終末期看護の専門性を深めることができるため、キャリアの幅を広げたい方にもおすすめです！
「呼吸器看護を専門的に学びたい」「患者様に最後まで寄り添う看護を実践したい」「専門病院でスキルアップしたい」という看護師様にぜひご検討いただきたい求人です。

★おすすめポイント★
・呼吸器看護の専門性を高められる環境 肺がんを中心とした呼吸器疾患に特化。間質性肺炎の豊富な受け入れ実績があり、化学療法・緩和ケア・在宅復帰支援まで幅広く学べます。

・中途入職者へのサポートが手厚い 教育担当者だけでなく、主任や師長も含めて部署全体でフォロー。院外研修やe-Learningも整っており、呼吸器分野未経験の方も安心してスタートできます。

・福利厚生充実で長く働きやすい 託児所完備、夜勤時の食事支給あり。定年を60歳、65歳から選択できるなど、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。

福島県南相馬市にございます、病院での募集です。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪

福島県南相馬市にございます、病院での募集です。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪

福島県南相馬市にございます、病院での募集です。
子育てや介護中の方にもおすすめな、日勤常勤の働き方を新設いたしました！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください♪

福島県南相馬市にございます、病院での募集です。
子育てや介護中の方にもおすすめな、日勤常勤の働き方を新設いたしました！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください♪