愛媛県で常勤（二交替制）｜外科の看護師求人・転職・募集一覧

社会福祉法人恩賜財団済生会は、全国に372の施設を持つ済生会グループです。その中でも済生会松山病院は、病床数199床、15診療科をもつ総合病院です。
クリニカルラダーを用いた充実した教育体制はもちろん、2014年より看護協会主催のWLB（ワークライフバランス）推進事業に参画しており、
長時間労働・時間外勤務の削減・休暇制度の活用などを積極的に発案・実行し、定着率も上がってきています！
急性期看護を学びたい方、でも3次救急病院のような忙しさはなくプライベートとの両立も大事にされたい方、におすすめの求人で、1年間以上の勤続で1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することも可能です★
松山市の急性期病院の中でも2交代は珍しく、給与水準も高めなので、2交代希望の方、高給与希望の方は是非お問い合わせくださいませ(^^)/！！

加戸病院は、JR内子駅から徒歩5分のところにある約90床の病院です。働きやすさに定評があり、ワークライフバランスにも力を入れています。
またこちらの法人では病院のほか老健施設や訪問看護を運営されており、高齢者医療を幅広く学ぶことができます。
保育園完備のため、子育て中の方にもおすすめの求人です。ご興味のある方は担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

加戸病院は、JR内子駅から徒歩5分のところにある約90床の病院です。働きやすさに定評があり、ワークライフバランスにも力を入れています。
またこちらの法人では病院のほか老健施設や訪問看護を運営されており、高齢者医療を幅広く学ぶことができます。
保育園完備のため、子育て中の方にもおすすめの求人です。ご興味のある方は担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

加戸病院は、JR内子駅から徒歩5分のところにある約90床の病院です。働きやすさに定評があり、ワークライフバランスにも力を入れています。
またこちらの法人では病院のほか老健施設や訪問看護を運営されており、高齢者医療を幅広く学ぶことができます。
保育園完備のため、子育て中の方にもおすすめの求人です。ご興味のある方は担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

愛媛県今治市にございますケアミックス病院です。
人間ドックなどの予防医療、急性期から慢性期までの治療・介護等幅広くに対応をしています。
夜勤の回数等相談でき、また、残業もほとんどありませんので、無理なく働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療療養型病床54床（内、地域包括ケア病床16床）を有する病院での看護師募集です。
こちらの病院は松山市の城北に位置しており、南に松山城を望み、夏には最上階から花火を見ることもできます。
また、同法人では病院のほかにデイサービスやグループホームなどを運営し、地域に密着した医療を提供されています。
年間休日122日、残業ほぼなしと仕事とプライベートとのメリハリをつけた働き方が可能な環境です。ご興味のある方は担当アドバイザーまでお気軽にお問合せ下さい。

愛媛県西条市に位置する病院です！
福利厚生制度や研修制度も非常に手厚く、働きやすい環境が整っています。残業も少なめなのでワークライフバランスを重視する方、子育て中の方にもオススメです！
また、Eラーニング等教育制度も整っており、これから経験を積んでいきたい方にもご紹介させて頂いております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

自然豊かな地域にあり、宇和島市外や県外の方からも多くご入社の実績がある病院です。
中途入社の方にももれなくプリセプターがつき、教育・バックアップも手厚い体制！また日勤・夜勤ともに看護師の配置も看護補助者の配置も手厚く、安心して働くことができます♪
24時間対応の託児所があるので、小さなお子さまがいらっしゃる方や、今後お子様のご予定がある方も安心して長く勤務ができ、1人暮らしの方や宇和島市へご転居をお考えの方も寮や住宅の紹介まで可能なので安心してご就業頂けます。より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ！

宇和島徳洲会病院は自然豊かな愛媛県宇和島市にあり、宇和島市外や県外の方からも多くご入社の実績がある病院です。
中途入社の方にももれなくプリセプターがつき、教育・バックアップも手厚い体制となっています。また日勤・夜勤ともに看護師の配置も看護補助者の配置も手厚く、安心して働くことができます。
腎移植で全国的にも有名な病院ですが、内科・外科、急性期～慢性期まで、幅広く対応している病院であり、初期配属や働いている間にもキャリア形成やワークライフバランスを考えて、異動のご相談も可能です。
さらに24時間対応の託児所があるので、小さなお子さまがいらっしゃる方や、今後お子様のご予定がある方も安心して長く勤務ができ、
1人暮らしの方や宇和島市へご転居をお考えの方も寮や住宅の紹介まで可能なので安心してご就業頂けます。より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ！

透析80床、病棟15床のクリニックの透析室での募集です。
このエリアでは非常に高い給与水準です。
未経験・ブランクのある方も親切に指導していただける環境が整っていますので、気になる方はお早めにお問い合わせくださいませ。

加戸病院は、JR内子駅から徒歩5分のところにある約90床の病院です。働きやすさに定評があり、ワークライフバランスにも力を入れています。
またこちらの法人では病院のほか老健施設や訪問看護を運営されており、高齢者医療を幅広く学ぶことができます。
保育園完備のため、子育て中の方にもおすすめの求人です。ご興味のある方は担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

大洲市の地域医療を担っている199床の同院は【賞与4.3ヶ月／24時間託児所あり／残業月平均5時間以内】とワークライフバランスを保つことができる職場です。
循環器内科は24時間365日の救急受け入れを行っており、ワークライフバランスを保ちながらも、急性期医療を学ぶことができる環境が整っております。
気になる方はぜひ詳細をお問い合わせください。

西条市にあります、51床の慢性期病院での看護師募集です。
法人で医療～在宅まで幅広く対応されていますので、在宅看護に関わることもできます。
年間休日121日とお休み充実、残業も少なめなのでワークライフバランスの図りやすい環境です♪
気になる方は担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせ下さいませ。

愛媛県松山市に位置する91床の療養型病院です。残業も月平均3時間程度と少なく、無理なく勤務できる環境です。
住宅手当、寮完備など福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただける環境です。
日勤のみのご応募も可能で、ご家庭やプライベートを重視したい方にもオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

西条市にあります、51床の慢性期病院での看護師募集です。
法人で医療～在宅まで幅広く対応されていますので、在宅看護に関わることもできます。
年間休日121日とお休み充実、残業も少なめなのでワークライフバランスの図りやすい環境です♪
気になる方は担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせ下さいませ。

愛媛県松山市に位置する病院でのお仕事です。チームワークが非常に良い職場環境です。住宅手当や育児手当がありますので、ご家庭をお持ちの方オススメです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

松山市にございます、整形外科、外科などを中心に診療する有床クリニックです。
夜勤明けの次の日も休めるようローテーションを組むなど、看護師が働きやすい福利厚生や就業環境が整っています。
より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

上浮穴郡久万高原町にて病棟の看護師募集です。
年間休日120日としっかりお休みが取得できるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境！
残業もほとんどございませんので、メリハリをつけた勤務が可能です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「医療法人ミネルワ会 渡辺病院」は日本大腸肛門病学会認定施設である「大腸肛門病センター」もあり、消化器科に特化した病院です。専門的な医療を提供しつつも、2次救急の病院としての役割も果たしています。
救急病院でありながらも年間休日が122日あるため、プライベートやご家庭との両立もしやすい環境が整っています。バス停から徒歩すぐの位置にあり、また車でも空港通りに面し、アクセスもしやすいのも魅力です。
建物も綺麗で、院内も明るく雰囲気も良いので、看護師様からも人気の高い病院になります。スタッフ同士のコミュニケーションも盛んで、相談しやすい雰囲気があり、中途入社の方へのフォローも手厚い体制があります。
給与水準が高いのも人気の一つで、賞与も4か月実績がございます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

　愛媛県松山市にあります、内科・外科・循環器内科・消化器内科・肛門外科・リハビリテーション科・麻酔科を診療科目とした一般病院です。
一般病床の患者様は症状が落ち着いた方が多いため、療養に近く残業もほぼありません。
年間休日120日、子育て支援、スキルアップを目指し自己研鑽できる支援制度などスタッフの方が安心して働きやすい職場づくりにも力を入れています。従業員が働きやすい職場環境を提供するため、住宅手当、育児手当などの福利厚生がきちんと整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。