年間休日122日！残業も少なめで就業できる病院です！

～～働き甲斐と働きやすさ“ゆとりある職場”を目指して～～
法人の基本方針には「魅力ある活気に満ちた職場づくり」を掲げています。
平生22年度の目標であった一般病棟（障害者病棟51床）の10対1看護体制を実現し、
さらに労働環境の整備に努め”ゆとりのある戦場づくり”を目指しています。

◆子育て支援と職場復帰の不安解消
①子育てなどによる長期間のブランクで職場復帰に不安がある方のために、無理なく新しい知識を得られるよう職場復帰プログラムを用意しています。
②育児・家事などの都合で勤務できる時間に制限がある方は「月曜日～金曜日の日勤のみ」はもちろんのこと、1ヶ月に1時間の“超時短勤務”も可能です。
ご家庭の都合を優先して多様な勤務形態をご本人と相談の上で決定します。
③「通所介護センターまほろば」や「老人保健施設あすか」など関連施設への配属も選択できます。