愛媛県で常勤（三交替制）｜小児科の看護師求人・転職・募集一覧

＼地域医療と急性期医療を支える中核病院です♪／
愛媛県立今治病院は、今治エリアの地域医療を支える県立病院です。270床を有し、救急医療から周産期医療、専門性の高い急性期医療まで幅広く対応しています。NICUやHCUも備えており、多様な症例に関わりながらスキルアップを目指せる環境です。


また、公立病院ならではの安定した運営基盤のもと、年間休日123日や充実した休暇制度、育児支援制度など働きやすい制度もしっかり整っています。専門性を高めながら地域医療にも貢献したい方、長期的なキャリア形成を考えたい方にぜひご検討いただきたい求人です。
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■ 年間休日123日！しっかり休める職場
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仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です。
・年間休日123日でオンオフの切り替えがしやすい ・初年度有給休暇20日付与 ・夏季休暇や各種特別休暇制度も充実 → 公立病院ならではの手厚い休暇制度が魅力です
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■ ライフイベントにも寄り添う安心体制
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長く働き続けられるサポート制度が整っています。
・育児休業制度を利用しやすい環境 ・育児短時間勤務制度あり ・子の看護等休暇や保育時間休暇を整備 → 子育てと仕事の両立を目指す方にもおすすめです
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■ 急性期から専門医療まで幅広く経験可能
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スキルアップを目指したい方におすすめの環境です。
・270床規模の急性期病院 ・NICU・HCUを備えた専門的な医療体制 ・内科系から外科系まで幅広い診療科を展開 → 多様な症例に関わりながら経験を積むことができます
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■ 地域医療を支える県立病院の安心感
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地域に欠かせない中核病院として活躍しています。
・今治地域の医療を支える中心的存在 ・救急医療から入院医療まで幅広く対応 ・愛媛県立病院グループの一員として地域連携を推進 → 地域に貢献しながら専門性も磨ける環境です
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■ 公立病院ならではの福利厚生が魅力
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生活面も支えてくれる制度が充実しています。
・寮制度あり ・通勤手当支給 ・安定した運営基盤のもと勤務可能 → 長期的なキャリア形成を考えやすい職場です

JR予讃線今治駅より徒歩約3分というアクセスの良い病院です。看護師さんの働きやすさを第一に考えており、院内に託児所があるなど小さいお子さんをお持ちの看護師さんも安心して働けます。
マイカーで同伴通勤も可能なので、親子の時間をより大切にできます♪また、単身者用の寮があるので遠方にお住まいの方でも勤務可能な点も嬉しいポイントです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛媛県松山市にあります、産科に強みを持つ病院です。
年間休日110日以上あり、お休みがしっかり取得できます。スタッフにとって理想の働き方を実現しています♪
駅から徒歩圏内なので、毎日の通勤も楽々です♪
住宅手当や扶養手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。

西条中央病院は、「社会医療法人」に生まれ変わり公益性、公共性の高い病院となりました。
福利厚生が大変充実しており、ライフイベントに応じて長く働ける環境が整っています。また年間休日多め、残業はほぼなしとワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
研修制度もしっかりしているため、未経験やブランクのある方も安心です。より詳しく知りたい方には面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください。

＼高度急性期医療を学べる中核病院です♪／
愛媛県立中央病院は、愛媛県の医療を支える県内有数の大規模急性期病院です。救命救急や周産期医療、がん診療など高度な医療機能を備え、多彩な症例に携われる環境が整っています。大規模病院ならではのスケール感があり、幅広い診療科で経験を積みながら専門性を高められることが魅力です。


また、年間休日123日や充実した福利厚生、院内保育園など働きやすい制度も整っており、キャリアアップとプライベートの両立を目指す方にもおすすめです。教育研修や資格取得支援体制も充実しているため、長期的な成長を見据えて働きたい方にぜひご検討いただきたい求人です。
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■ 毎日の学びが成長につながる♪
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県内トップクラスの医療現場で専門性を高められます。
・救命救急、周産期、がん診療など高度医療に携われます ・幅広い診療科を有し多様な症例経験が積めます ・認定看護師・専門看護師を目指す方への支援体制があります
→ 看護師としてのスキルアップを目指したい方にぴったりの環境です
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■ 年間休日123日でしっかり休める
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仕事もプライベートも大切にしながら働けます。
・年間休日123日を確保 ・有給休暇や各種休暇制度も整っています ・公的医療機関ならではの安定した勤務環境があります
→ オンとオフのメリハリをつけながら長く働きやすい職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントに合わせて働き続けやすい環境です。
・院内保育園を完備 ・育児休業制度や子どもの看護休暇制度があります ・育児短時間勤務制度も利用できます
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にも心強い環境です

＼地域医療の最前線で成長できる職場です♪／
十全総合病院は、新居浜市を代表する総合病院の一つとして、長年にわたり地域医療を支えてきた医療機関です。救急医療から入院・外来診療、健診事業、訪問看護・訪問リハビリテーションまで幅広く展開。急性期から在宅支援まで一貫して関われるため、多彩な経験を積みながらスキルアップを目指せる環境です。
また、院内外研修や認定資格取得支援、学会参加支援など学びを後押しする制度も充実しています。


さらに、「看護師寮完備」や住宅手当、保育室、育児・介護休暇制度など福利厚生も整っており、ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境です。地域医療に貢献しながら専門性を高めたい方に、ぜひご注目いただきたい病院です。
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■ 「看護師寮完備」＆住宅支援で新生活も安心！
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遠方からの転職や転居を伴う就職も相談しやすい環境です。
・「看護師寮完備」 ・住宅手当支給あり ・遠距離就職支援手当あり ・生活面を支える福利厚生が充実
→ 新しい環境でのスタートをしっかりサポートしてくれます♪
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■ 学び続けられる！成長応援のサポート体制
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キャリアアップを目指したい方に嬉しい制度が整っています。
・院内外研修への参加支援 ・認定資格取得サポートあり ・学会出張支援制度あり ・専門知識の習得を継続しやすい環境
→ 総合病院ならではの経験を積みながら成長できます！
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■ 子育ても仕事も両立しやすい職場です♪
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ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境です。
・保育室完備（日中・夜間利用対応） ・育児休業制度あり ・看護休暇制度あり ・介護休暇制度あり
→ 子育て世代の方も安心して長く働き続けやすい職場です♪
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■ 急性期から在宅まで幅広く経験できる！
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地域医療を支える中核病院ならではの経験が積めます。
・救急医療を担う地域の中核病院 ・健診事業、訪問看護、訪問リハビリも展開 ・多彩な診療科で幅広い症例に対応
→ 一つの職場で多様な経験を積み、視野を広げられる環境です！

88床の同院は松山市の救急輪番制に選ばれており、年間で約1100件の救急受け入れを行っている急性期病院です。
PNSやプリセプター制度を導入しており、過去7年間で入職した新卒の離職率は0％！
定着率にも非常に定評があります。また24時間託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができる環境です！
気になる方は担当アドバイザーまでお尋ねください。

88床の同院は松山市の救急輪番制に選ばれており、年間で約1100件の救急受け入れを行っている急性期病院です。
PNSやプリセプター制度を導入しており、過去7年間で入職した新卒の離職率は0％！
定着率にも非常に定評があります。また24時間託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができる環境です！
気になる方は担当アドバイザーまでお尋ねください。

託児所や病児保育があるほか、年間休日120日以上、残業少なめと看護師さまの働きやすさを考慮されている病院です。
ご自身のライフスタイルにあわせた就業体制をご相談でき、日勤常勤での働き方も可能な環境です。
より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えしますので、お問い合わせください。

松山市の地域医療を支える2次救急病院です。多岐に渡る専門分野を扱っており、診療科目も多数あるので様々な科目を学ぶことができます。認定看護師支援や専門看護師支援を積極的に行っており、学びたい方、スキルアップしたい方におすすめです。しかしながら産休育休制度や託児所があり、子育て世代や今後ご家庭を持つことを見据えていらっしゃる方にも安心して長く働いて頂ける環境です。職員専用の寮は平成26年3月に完成した新しい宿舎で、オール電化、インターネットも利用可能、ロフトもあり収納量も抜群、バストイレは別仕様です。遠方の方はオンライン面接の対応も可能です。面接対策などでサポートもさせて頂けますので、こちらの求人が気になりましたらまずはマイナビのアドバイザーまでお問い合わせくださいませ(^^)/