新着順-
- 求人番号 : 9075393
- 更新日 : 2025年12月1日
【千葉県／船橋市】トラベルナース／寮・引っ越し補助あり！小児～高齢者看護まで対応する二次救急病院！
給与-
月収 40.0万円～
勤務地-
千葉県船橋市
京成松戸線 二和向台駅 徒歩6分
職種-
看護師 ／ 契約社員
勤務時間-
日勤:08時30分～16時40分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院での看護師求人です。最寄駅からも徒歩6分と通勤にも便利です。
研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。
-
- 給与
-
時給 1,400円～
- 勤務地
-
千葉県船橋市
京成松戸線 二和向台駅 徒歩6分
- 職種
-
看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
-
日勤:08時45分～16時40分（休憩60分）
※シフト制
入院・外来・救急、在宅医療等の診療にあたる中で、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関・救急医療を担っている病院です。小児から高齢者まで幅広い患者さまのニーズに対応した納得して頂ける医療・看護・介護を提供しております。
船橋市内で小児の病床があるのは医療センターと船橋二和病院のみ。
研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。
-
【千葉県／船橋市】《透析室／看護師》日固定休み！小児～高齢者まで！内科系に強みのある二次救急病院です
- 給与
-
月収 24.0万円～ 年収 350万円～
- 勤務地
-
千葉県船橋市
京成松戸線 二和向台駅 徒歩6分
- 職種
-
看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
-
日勤:08時00分～16時30分（休憩60分）
遅番:12時50分～21時00分（休憩60分）
新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院です。
当院は小児を対応する混合病棟もあり、小児～高齢者までの幅広い年代層の看護を学ぶことができます。
外科・内科ともに対応していますが、透析センターを有するなど内科系の疾患に強みのある病院です。
研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！
-
- 給与
-
月収 26.0万円～ 年収 312万円～
- 勤務地
-
千葉県船橋市
京成松戸線 二和向台駅 徒歩6分
- 職種
-
看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
-
日勤:08時45分～16時55分（休憩60分）
準夜:16時00分～00時00分（休憩60分）
入院・外来・救急、在宅医療等の診療にあたる中で、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関・救急医療を担っている病院です。小児から高齢者まで幅広い患者さまのニーズに対応した納得して頂ける医療・看護・介護を提供しております。
船橋市内で小児の病床があるのは医療センターと船橋二和病院のみ。
研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する他の条件で求人を探す
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院です。船橋二和病院は小児を対応する混合病棟もあり、小児～高齢者までの幅広い年代層の看護を学ぶことができます。外科・内科ともに対応していますが、透析センターを有するなど内科系の疾患に強みのある病院です。研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！