千葉県で急性期病院｜リウマチ科の看護師求人・転職・募集一覧

三和病院は、急性期病院での経験を活かしながら働きたい方におすすめの求人です。病床数50床と比較的コンパクトな病院でありながら、17診療科を標榜しており、多様な症例に携わる機会があります。乳腺外科領域に強みを持つ病院で、専門分野に興味をお持ちの方にも魅力的な環境です。
また、年間休日120日と休暇制度が整っているため、仕事とプライベートの両立を図りながら働きやすい点も特徴です。夏季休暇や年末年始休暇が取得できるほか、住宅手当や看護師寮など生活面を支える制度も充実しています。
育児支援制度にも力を入れており、時短勤務制度や夜勤免除制度など、長く勤務を続けやすい環境づくりに取り組んでいます。急性期看護の経験をさらに積みながら、安定した環境で勤務したい方にご検討いただきたい求人です。

三和病院は、急性期病院での経験を活かしながら働きたい方におすすめの求人です。病床数50床と比較的コンパクトな病院でありながら、17診療科を標榜しており、多様な症例に携わる機会があります。乳腺外科領域に強みを持つ病院で、専門分野に興味をお持ちの方にも魅力的な環境です。
また、年間休日120日と休暇制度が整っているため、仕事とプライベートの両立を図りながら働きやすい点も特徴です。夏季休暇や年末年始休暇が取得できるほか、住宅手当や看護師寮など生活面を支える制度も充実しています。
育児支援制度にも力を入れており、時短勤務制度や夜勤免除制度など、長く勤務を続けやすい環境づくりに取り組んでいます。急性期看護の経験をさらに積みながら、安定した環境で勤務したい方にご検討いただきたい求人です。

新松戸駅から徒歩3分に位置する都心へのアクセスの良い総合病院です！看護部職員のみで行う看護部集合オリエンテーションなど教育制度が整っていること、寮も30,000円以下で利用ができるなど、一人前になりたい若手看護師の方にオススメできる環境です！また、お子様がいらっしゃる方にも24時間託児所を利用でき、家庭との両立も図ることができます。急性期で経験を積んでいきたい気持ちと子育てと両立していきたい気持ち双方を叶えることもできるため、経験を積んできた中堅看護師の方にもオススメです！そのようなスタッフが定着しており、20代～30代の方が多くいらっしゃる病院のため、中長期的なワークライフバランスを整える環境が充実しております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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★おすすめポイント★
・有給は入職後3ヶ月後に3日支給あり◎2年間繰越可能で8割くらいの消化率があり、＜1時間ずつ消化できる＞のがポイントです♪
・嬉しい住宅手当もあり◎！寮の方は家賃半額負担、住宅手当12,000円がつきます（※その他の方は15,000円／月支給あり）
・24時間×病児保育もやっている託児所があるため子育て中の方も働きやすい環境です。さらに、小学3年生まで利用できる学童もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい体制を敷いています。
・ブランクがあっても安心！「一人にしない」教育と復職をサポートします。教育は個人任せにせず、固定チームナーシングを採用！チームで患者さんを支えながら、先輩にすぐ相談できる点も安心材料です。
・ラダー制度や独自の研修があり、研修は出張扱いで受講可能。教育面でも「安心して就業できる」環境を大切にしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

新松戸駅から徒歩3分に位置する都心へのアクセスの良い総合病院です！看護部職員のみで行う看護部集合オリエンテーションなど教育制度が整っていること、寮も30,000円以下で利用ができるなど、一人前になりたい若手看護師の方にオススメできる環境です！また、お子様がいらっしゃる方にも24時間託児所を利用でき、家庭との両立も図ることができます。急性期で経験を積んでいきたい気持ちと子育てと両立していきたい気持ち双方を叶えることもできるため、経験を積んできた中堅看護師の方にもオススメです！そのようなスタッフが定着しており、20代～30代の方が多くいらっしゃる病院のため、中長期的なワークライフバランスを整える環境が充実しております。

★おすすめポイント★
・有給は入職後3ヶ月後に3日支給あり◎2年間繰越可能で8割くらいの消化率があり、＜1時間ずつ消化できる＞のがポイントです♪
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・24時間×病児保育もやっている託児所があるため子育て中の方も働きやすい環境です。さらに、小学3年生まで利用できる学童もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい体制を敷いています。
・ブランクがあっても安心！「一人にしない」教育と復職をサポートします。教育は個人任せにせず、固定チームナーシングを採用！チームで患者さんを支えながら、先輩にすぐ相談できる点も安心材料です。
・ラダー制度や独自の研修があり、研修は出張扱いで受講可能。教育面でも「安心して就業できる」環境を大切にしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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★おすすめポイント★
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・24時間×病児保育もやっている託児所があるため子育て中の方も働きやすい環境です。さらに、小学3年生まで利用できる学童もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい体制を敷いています。
・ブランクがあっても安心！「一人にしない」教育と復職をサポートします。教育は個人任せにせず、固定チームナーシングを採用！チームで患者さんを支えながら、先輩にすぐ相談できる点も安心材料です。
・ラダー制度や独自の研修があり、研修は出張扱いで受講可能。教育面でも「安心して就業できる」環境を大切にしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼地域に根差して幅広く学べる職場です♪／船橋駅から徒歩圏内のアクセス抜群な2次救急病院です！急性期から慢性期、終末期まで一貫して関われるため、「しっかり経験を積みたい」「患者様に長く寄り添いたい」という思いを大切にできる環境です。地域密着型・中規模病院ならではの温かみがあり、多職種と連携しながらチームで医療を支える体制が整っています。また月の残業時間は5～10時間と少なめで、急性期に興味があるけれど「残業が多そうで不安…」という方にも安心できる環境♪無理なくメリハリをつけて働ける体制を大切にしています。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや保育費補助など、生活面のサポートが手厚いのも魅力。働きやすさと学びの両方を叶えたい方におすすめです！
―――――――――――――――
■ 幅広い看護が身につく環境
―――――――――――――――
急性期から慢性期、終末期まで幅広く対応しています。
・地域密着型の2次救急病院
・一人ひとりの患者様に長く関われる体制
→ 看護師としてのスキルアップをしっかり実感できます♪
―――――――――――――――
■ 充実の福利厚生で安心勤務♪
―――――――――――――――
働くスタッフをしっかり支える制度が揃っています！
・選択式福利厚生（カフェテリアプラン）60,000円
（資産形成・住宅・子育て・旅行などに活用可能）
・医療補助：年間10,000円
・ユニフォーム貸与
→ 自分のライフスタイルに合わせて活用できる環境です◎
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心サポート！
―――――――――――――――
家庭と両立しやすい体制が魅力です。
・院内託児所あり（3歳まで利用可）
・保育園料補助（最大15,000円/月）
→ ライフステージが変わっても長く働き続けられます♪
―――――――――――――――
■ 通勤＆職場環境も快適♪
―――――――――――――――
日々の働きやすさもしっかり考えられています！
・船橋駅から徒歩8分の好立地
・社員食堂あり（平日のみ・申請制）
→ 毎日無理なく通勤・勤務が可能です◎

＼地域に根差して幅広く学べる職場です♪／船橋駅から徒歩圏内のアクセス抜群な2次救急病院です！急性期から慢性期、終末期まで一貫して関われるため、「しっかり経験を積みたい」「患者様に長く寄り添いたい」という思いを大切にできる環境です。地域密着型・中規模病院ならではの温かみがあり、多職種と連携しながらチームで医療を支える体制が整っています。また月の残業時間は5～10時間と少なめで、急性期に興味があるけれど「残業が多そうで不安…」という方にも安心できる環境♪無理なくメリハリをつけて働ける体制を大切にしています。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや保育費補助など、生活面のサポートが手厚いのも魅力。働きやすさと学びの両方を叶えたい方におすすめです！
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■ 幅広い看護が身につく環境
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急性期から慢性期、終末期まで幅広く対応しています。
・地域密着型の2次救急病院
・一人ひとりの患者様に長く関われる体制
→ 看護師としてのスキルアップをしっかり実感できます♪
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■ 充実の福利厚生で安心勤務♪
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働くスタッフをしっかり支える制度が揃っています！
・選択式福利厚生（カフェテリアプラン）60,000円
（資産形成・住宅・子育て・旅行などに活用可能）
・医療補助：年間10,000円
・ユニフォーム貸与
→ 自分のライフスタイルに合わせて活用できる環境です◎
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■ 子育て世代も安心サポート！
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家庭と両立しやすい体制が魅力です。
・院内託児所あり（3歳まで利用可）
・保育園料補助（最大15,000円/月）
→ ライフステージが変わっても長く働き続けられます♪
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■ 通勤＆職場環境も快適♪
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日々の働きやすさもしっかり考えられています！
・船橋駅から徒歩8分の好立地
・社員食堂あり（平日のみ・申請制）
→ 毎日無理なく通勤・勤務が可能です◎

＼地域に根差して幅広く学べる職場です♪／船橋駅から徒歩圏内のアクセス抜群な2次救急病院です！急性期から慢性期、終末期まで一貫して関われるため、「しっかり経験を積みたい」「患者様に長く寄り添いたい」という思いを大切にできる環境です。地域密着型・中規模病院ならではの温かみがあり、多職種と連携しながらチームで医療を支える体制が整っています。また月の残業時間は5～10時間と少なめで、急性期に興味があるけれど「残業が多そうで不安…」という方にも安心できる環境♪無理なくメリハリをつけて働ける体制を大切にしています。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや保育費補助など、生活面のサポートが手厚いのも魅力。働きやすさと学びの両方を叶えたい方におすすめです！
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■ 幅広い看護が身につく環境
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急性期から慢性期、終末期まで幅広く対応しています。
・地域密着型の2次救急病院
・一人ひとりの患者様に長く関われる体制
→ 看護師としてのスキルアップをしっかり実感できます♪
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■ 充実の福利厚生で安心勤務♪
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働くスタッフをしっかり支える制度が揃っています！
・選択式福利厚生（カフェテリアプラン）60,000円
（資産形成・住宅・子育て・旅行などに活用可能）
・医療補助：年間10,000円
・ユニフォーム貸与
→ 自分のライフスタイルに合わせて活用できる環境です◎
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■ 子育て世代も安心サポート！
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家庭と両立しやすい体制が魅力です。
・院内託児所あり（3歳まで利用可）
・保育園料補助（最大15,000円/月）
→ ライフステージが変わっても長く働き続けられます♪
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■ 通勤＆職場環境も快適♪
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日々の働きやすさもしっかり考えられています！
・船橋駅から徒歩8分の好立地
・社員食堂あり（平日のみ・申請制）
→ 毎日無理なく通勤・勤務が可能です◎

＼急性期も働きやすさも叶う病院です♪／
津田沼中央総合病院は、上尾中央医科グループの一員として地域医療を支える314床の総合病院です。二次救急病院として多くの救急搬送を受け入れており、急性期領域で幅広い経験を積める環境が魅力です。「多くの症例を学びたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。一方で、年間休日120日や24時間利用可能な託児施設、借り上げ寮など福利厚生も充実。入職後は研修期間や段階的なフォロー体制があり、新しい環境でも安心してスタートできます。急性期病院ならではの学びと、長く働き続けやすい環境の両方を大切にしている職場です。

――――――――――――――― ■ 「急性期」をしっかり学べる環境 ―――――――――――――――
地域の中核病院として、多彩な症例に携われます。
・314床を有する二次救急病院
・年間4,000件以上の救急搬送受け入れ実績
・消化器・循環器・整形外科・脳神経外科など幅広い診療科を展開
・手術や内視鏡検査にも積極的に対応
→ 急性期看護の知識や技術を着実に身につけやすい環境です。

――――――――――――――― ■ 未経験分野も安心の教育サポート ―――――――――――――――
入職後のフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます。
・入職時研修で基礎から業務を学べる環境
・習熟度に応じて段階的に業務をお任せ
・グループ内研修や学会参加の機会も充実
・学び続けられる風土を大切にしています
→ 経験を活かしたい方はもちろん、更なるスキルアップを目指す方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 「年間休日120日」でメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしやすい環境です。
・年間休日120日
・しっかり休みを確保しやすい勤務体制
・オンとオフの切り替えを大切にできる環境
・ワークライフバランスを意識した職場づくり
→ 学びながらも無理なく長く働き続けやすい病院です。

――――――――――――――― ■ 子育て世代にも嬉しい福利厚生 ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間利用可能な託児施設あり
・育児との両立を支えるサポート体制
・借り上げ寮を完備
・転居を伴う就職も相談しやすい環境
→ 将来を見据えながらキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 通勤しやすく続けやすい立地 ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えやすい環境も魅力です。
・最寄り駅から徒歩圏内
・アクセス良好で通勤しやすい立地
・地域の中核病院として安定した運営基盤
→ 長期的なキャリア形成を目指しやすい職場です。

≪ポイント≫◎各部署の師長が年に3回「個人面談」を行い、一人ひとりに合った働き方を実現しています。　◎「アンケートBOX」設置で、タクシーチケット配布開始やリフレッシュ休暇制の導入がされました。
◎ラダー制を取り入れ段階ごとの教育が行われています。中途入職でも新卒研修へ参加出来たりと手厚いフォロー体制があります。　　◎2017年2月からは看護外来も始まり、活躍の幅が広がっています。
また、看護への想いも強く芯のある看護部長と元気で明るいスタッフが魅力的です。面接や見学でも、明るい雰囲気を感じていただけるかと思います。ご応募お待ちしております。

千葉中央メディカルセンターは、315床を有する地域の急性期中核病院で、セコムグループ関連病院として安定した経営基盤を持っています。クリニカルラダーによる段階的な教育はもちろん、中途入職者向けのフォローアップも充実しており、入職後も安心して業務に慣れていける環境です。認定看護師や特定行為研修などキャリアアップ支援も整っているため、専門性を高めたい方にもおすすめです。また、年間休日121日・24時間対応保育所・遠方者向け支援制度など福利厚生も充実。「急性期でしっかり経験を積みたい」「長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 「年間休日121日」でしっかりリフレッシュ♪ ――――――――――――――
お仕事もプライベートも大切にできる環境です。
・年間休日121日 ・フレックス休暇あり ・慶弔特別休暇あり ・有給休暇取得可能
→ オンとオフのメリハリをつけながら、長く働きやすい職場です♪

――――――――――――――― ■ 急性期を学べる教育体制が魅力！ ―――――――――――――――
経験を積みながらスキルアップを目指せます。
・クリニカルラダーを導入 ・中途入職者フォロー面談あり ・認定看護師取得支援あり ・特定行為研修・NP育成支援あり
→ 「学び続けたい」という看護師さんをしっかり応援してくれる環境です♪

――――――――――――――― ■ 子育て世代も安心の福利厚生♪ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働きやすい体制です。
・24時間対応保育所あり（週2日） ・住宅手当支給 ・遠方者就業支援手当制度あり ・退職金制度あり
→ 子育て中の方や遠方からの転居を検討している方にもおすすめです♪

――――――――――――――― ■ 安定法人ならではの高待遇！ ―――――――――――――――
待遇面を重視したい方にも嬉しい条件が揃っています。
・賞与実績5.0ヶ月分 ・経験15年で年収530万円前後も可能 ・夜勤手当別途支給 ・セコムグループの福利厚生利用可能
→ 頑張りがしっかり評価される環境で、安心してキャリアを築けます♪

2024年11月に救急センターを併設した新棟をオープンし、ICU、CCUを備えた416床の超急性期病院へと進化を遂げました。大幅増員を図るため、新卒看護師をはじめ、救急救命や集中治療領域に関心がある方を積極的に採用を行っていきます。手術室、血管内治療室、内視鏡センターなど、幅広いフィールドで、スキルの習得や各分野のスペシャリストへの道をバックアップします！　
■「アンケートBOX」設置で、タクシーチケット配布開始やリフレッシュ休暇制の導入がされました。
■ラダー制を取り入れ段階ごとの教育が行われています。中途入職でも新卒研修へ参加出来たりと手厚いフォロー体制があります。

手術室では、消化器外科、整形外科、心臓外科などの手術を年間約8,800件行っています。高度急性期医療を担う当院では、24時間体制で緊急手術に対応しています。手術室看護師は30名在籍しており、経験年数は新人の1年目から20年以上の幅広いキャリアのスタッフが勤務しています。手術室看護は実践を通し人の命を救うスキルを身に付けることができます。忙しい部署ではありますがやりがいも多く、患者さまが期待する結果を提供できるようにスタッフ一丸となり努力しています。

高度治療室「ICU」は、2:1看護で5床あります。救急搬送された患者さまのうち、心筋梗塞、大動脈解離、重度外傷など、生命に危機が及ぶ可能性の高い重篤な患者さまや心臓、脳、肝臓疾患などの大手術後の患者さまが入室しています。ICUで働く看護師は、緊急入院の初期治療、生命維持装置使用患者の管理、術後早期リハビリの介入、心身ともに回復するためのケア、重症者の日常生活の援助が求められます。他職種と協働し、一人ひとりの患者さまにチームで関わり、最善を尽くしています。

千葉県習志野市に位置する二次救急病院の看護師求人です。
京成津田沼駅徒歩3分の好立地にあり、千葉県習志野市では最も歴史がある地域密着型の急性期病院です。
日勤帯に運営している託児所を完備しているので、小さなお子様がいらっしゃる看護師様にお勧めの求人です。
また2025年4月より新たに看護部長、看護副部長が赴任してこられたことで教育にも力を注ぎ、専門職としての知識・技術・態度を高めナイチンゲール看護論に基づいた看護実践ができる人材の育成を目指しております。
一般病棟を持ちながら月の残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。

千葉県習志野市に位置する二次救急病院の看護師求人です。
京成津田沼駅徒歩3分の好立地にあり、千葉県習志野市では最も歴史がある地域密着型の急性期病院です。
日勤帯に運営している託児所を完備しているので、小さなお子様がいらっしゃる看護師様にお勧めの求人です。
また2025年4月より新たに看護部長、看護副部長が赴任してこられたことで教育にも力を注ぎ、専門職としての知識・技術・態度を高めナイチンゲール看護論に基づいた看護実践ができる人材の育成を目指しております。
一般病棟を持ちながら月の残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。

千葉県市原市に位置する形外科・回復期に強みを持った病院にて看護師募集中です！
スタッフの方は地域の方々ばかりで、アットホームな雰囲気の病院です★
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県鴨川市に位置する急性期総合病院です。リゾートホテルのような雰囲気の病院で、診療科35科、800床を超える規模の総合病院です福利厚生としても24時間保育所・看護師寮・体育館等も完備しており、マリンスポーツ専門の福利厚生施設もあります。
ラダー別の教育体制やeラーニングの導入を行い、院内にWi－Fiを利用できる環境を配備、タブレットやスマートフォンを利用して、勉強資料や研修を受けることも可能です。
また、CSSセンター（シミュレーションセンター）にて看護師をはじめ、すべての医療スタッフが24時間利用できる教育トレーニング施設も有しています。手技に自身のない方も人体モデルをはじめとする、各種のシミュレーション器具が装備されているため、採血、静脈注射、筋肉注射、呼吸音聴診、導尿等の手技も練習できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県鴨川市に位置する急性期総合病院です。リゾートホテルのような雰囲気の病院で、診療科35科、800床を超える規模の総合病院です。福利厚生としても24時間保育所・看護師寮・体育館等も完備しており、マリンスポーツ専門の福利厚生施設もあります。
ラダー別の教育体制やｅラーニングの導入を行い、院内にWi－Fiを利用できる環境を配備、タブレットやスマートフォンを利用して、勉強資料や研修を受けることも可能です。
また、CSSセンター（シミュレーションセンター）にて看護師をはじめ、すべての医療スタッフが24時間利用できる教育トレーニング施設も有しています。手技に自身のない方も人体モデルをはじめとする、各種のシミュレーション器具が装備されているため、採血、静脈注射、筋肉注射、呼吸音聴診、導尿等の手技も練習できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

取材ムービーもご覧ください。　https://www.動画サイト.com/watch?v=mD274JjdIE0