愛知県の看護師求人・転職・募集一覧

1.　愛知県における看護師の求人状況と特徴

まずは、愛知県における有効求人倍率を通して、愛知県における看護師の求人状況を解説します。

愛知県では、一般企業の有効求人倍率は基本的に1.0〜1.2倍前後で推移しているのに対し、看護師有効求人倍率は3.58倍と看護師の需要が高いことがうかがえます。求職者の人数よりも求人数が上回っているため、仕事を探している看護師の方は多くの選択肢の中から職場を選べる状況です。

また、愛知県の看護師求人には、以下のような特徴が見られます。

●准看護師よりも看護師のほうが需要が高い

愛知県では、看護師の有効求人倍率は3.58倍・准看護師の有効求人倍率は1.31倍となっています。全国平均では看護師が2.63倍、准看護師が1.47倍であるため、愛知県では看護師のほうが就職先を探しやすい状況といえます。

准看護師はやや低いようにも見えますが、東京都の准看護師の有効求人倍率は0.60倍・大阪府は0.76倍なので、大都市圏の中では比較的高い数値であることが分かります。

●全国と比較しても求人数が多く、昇給・昇進ありの求人も豊富にある

愛知県は、全国と比較すると看護師・准看護師の求人数が非常に多い地域です。「マイナビ看護師」に掲載されている求人件数を見ると、2022年1月時点で大阪府は約4,320件、福岡県は約1,140件であるのに対し、愛知県は約5,880件です。

また、日本医師会が公表したデータによると、愛知県は一般診療所と病院の合計数が4,956件と、非常に充実しています。特に皮膚科系診療所・小児科系診療所の人口10万人あたりの施設数が全国平均を上回っている状況です。 （出典：日本医師会・地域医療情報システム「地域別統計（愛知県）」）

昇給や昇進といった待遇面や福利厚生が充実している求人も多いため、自分の希望に合う職場を見つけやすいでしょう。

●名古屋市などの中心街では、新規オープンの病院・クリニックで働けるチャンスもある

名古屋市を中心に医療サービスの充実に尽力している自治体が多く、病院やクリニックの新設も盛んです。既存の病院・クリニックだけでなく、新規オープンの医療施設でオープニングスタッフとして活躍できる求人も多く見られます。

2.　【愛知県】看護師の平均給与

愛知県で看護師として働くことを検討している方は、求人状況と同時に給与面も気になるでしょう。

上記から、愛知県で働く看護師・准看護師の平均年収は、一般企業の平均年収や全国で働く看護師の平均年収を上回っていることが分かります。そのため、転職にあたって収入面を重視する場合は、愛知県であれば満足できる職場を見つけやすいでしょう。

名古屋市・豊田市・一宮市などでは、年収600万円以上など非常に高い給料を設定している職場も存在するため、良い就業先が見つかれば高収入を得ることが可能です。

また、愛知県は医療施設の数だけでなく、施設形態も豊富な地域です。そのため病院・一般診療所だけでなく、介護施設や保育施設などからの募集も多くありますよ。

3.　愛知県が進める看護人材の支援・取り組み

愛知県は人口が多いことから医療需要も高いため、今後の医療の担い手となる看護人材を確保するための施策が多数行われています。特に、人材育成に関する支援制度が優れていることが、愛知県で実施されている人材支援の特徴です。

ここでは、「看護職カムバック研修」「訪問看護職員養成講習会」など、愛知県が実施する看護人材を対象とした支援制度について解説します。

3-1.　看護職カムバック研修

看護師カムバック研修とは、現在は仕事から離れているものの、看護師として再就職を希望している方を対象とした研修のことです。

すでに看護に関する知識・技術・経験を有している看護師の方は貴重な人材であるため、積極的に現場復帰をサポートすることで、人材を確保することを目的としています。

看護師カムバック研修の概要は以下の通りです。

看護師カムバック研修は、看護師として復職するにあたってブランクのある方や、自分の持っている知識・技術に自信がない方に最適な制度です。

看護師としての現場感覚をおさらいするだけでなく、最新の看護情報も学べるため、自信を持って再就職に臨めるでしょう。

3-2.　訪問看護職員養成講習会（オンライン）

訪問看護職員養成講習会とは、訪問看護の知識や技術を習得するための講習会です。今後訪問看護に携わる予定のある看護関連職種の方や、訪問看護に従事して年月の浅い方を対象としています。

在宅での療養生活を行う方を支える訪問看護職員は、今後の医療サービスの拡充に向けて必要不可欠な存在です。そうした訪問看護に携わる人材の育成を目的として、訪問看護職員養成講習会は開催されています。

訪問看護職員養成講習会の概要は以下の通りです。

訪問看護職員養成講習会は、訪問看護の基礎から専門的な知識・技術までを習得できる内容で構成されており、受講料自体は無料となっています。

新しいキャリアを形成したい方やこれから訪問看護の分野で活躍してみたい方には、おすすめの支援制度です。なお2022年1月時点において、令和4年度の開催は未定となっているため、参加希望の方は愛知県ナースセンターのWebサイトを適宜確認してみるとよいでしょう。

4.　【愛知県】看護師の求人が多いエリア

最後に、愛知県内において求人数が多いエリアを3つ紹介します。以下は、各エリアの求人に見られる特徴をまとめた表です。