黒笹駅(愛知県)でマイカー通勤可・相談可の看護師求人・転職・募集一覧

愛知県日進市に位置する主に急性期、亜急性期を担う病院です。病床数は72床と小さな病院ですが、一般外来、入院の他、愛知県で最初に許可を受けた緩和ケア病棟（ホスピス）や、20年以上の歴史をもつ在宅看護など全人的医療を目指しています。教育の面では、e-ラーニングの導入、クリニカルラダーの活用、法人内研修への参加、院内・院外の勉強会も充実しています。また、駐車場、医療費還付など福利厚生も充実しています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県日進市にあるデイケアです。
病院に併設する老健のなかにあり、緊急時にも安心の連携体制です。
残業少なめ、夜勤やオンコールなしと、生活リズムが整ったメリハリある生活が実現する働き方です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県日進市に位置する病院です。

無料駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。

また、日勤帯のみの就業となりますので、過度な負担がかかりません。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県日進市に位置する病院にて看護師求人です。
日勤帯のみでの就業のため、プライベートを充実させたい方におすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県日進市に位置する病院です。
無料駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。
日勤帯のみの就業となりますので、過度な負担がかかりません。
さらに、賞与の過去実績は.4ヶ月分と高水準となっています。
また、住宅手当や退職金制度など、福利厚生も充実しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県日進市に位置する急性期病院の病棟における夜勤専従の看護師の募集です。
住宅手当や保育補助手当など、嬉しい手当が豊富です♪
賞与計4.4ヶ月分の実績あり！あなたの頑張りが評価されやすい環境です◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

愛知県日進市に位置する主に急性期、亜急性期を担う病院です。病床数は72床と小さな病院ですが、一般外来、入院の他、愛知県で最初に許可を受けた緩和ケア病棟（ホスピス）や、27年の歴史をもつ在宅看護など全人的医療を目指しています。院内の庭には色とりどりのお花や木が植えられており、緑がいっぱいのとても綺麗な風景が望めます。教育の面では、一般病棟ではクリニカルラダーを導入、ホスピス病棟ではOCTPを通しての勉強、記録方法など、院内・院外の勉強会も充実しています。また、保育補助や無料駐車場など福利厚生も充実しており、子育て理解もある環境です。看護部長のお人柄もとても穏やかでお優しく、働かれているスタッフ皆様にとても慕われております。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県日進市にあるデイケアです。
病院に併設する老健のなかにあり、緊急時にも安心の連携体制です。
残業少なめ、夜勤やオンコールなしと、生活リズムが整ったメリハリある生活が実現する働き方です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県日進市に位置する主に急性期、亜急性期を担う病院です。病床数は72床と小さな病院ですが、一般外来、入院の他、愛知県で最初に許可を受けた緩和ケア病棟（ホスピス）や、20年以上の歴史をもつ在宅看護など全人的医療を目指しています。教育の面では、e-ラーニングの導入、クリニカルラダーの活用、法人内研修への参加、院内・院外の勉強会も充実しています。また、駐車場、医療費還付など福利厚生も充実しています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県日進市にあるデイケアです。
病院に併設する老健のなかにあり、緊急時にも安心の連携体制です。
年間休日120日、残業少なめ、夜勤やオンコールなしと、生活リズムが整ったメリハリある生活が実現する働き方です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県日進市に位置する主に急性期、亜急性期を担う病院です。病床数は72床と小さな病院ですが、一般外来、入院の他、愛知県で最初に許可を受けた緩和ケア病棟（ホスピス）や、27年の歴史をもつ在宅看護など全人的医療を目指しています。教育の面では、一般病棟ではクリニカルラダーを導入、ホスピス病棟ではOCTPを通しての勉強、記録方法など、院内・院外の勉強会も充実しています。また、保育補助や無料駐車場など福利厚生も充実しています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。